Обзор статистики зарплат профессии "Бизнес брокер в Ташкенте"

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана, каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты. Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель - быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. На данной стадии у проекта огромные амбиции и планы объединения цифровых продуктов различных банков и новых для Узбекистана финансовых продуктов в удобном приложении. В связи с этим, мы приглашаем к нам в команду Системного аналитика. Зона ответственности: Анализировать и документировать существующие сервисы компании; Выяснять и документировать требования к интеграционным процессам и API; Собирать, анализировать и документировать функциональные и нефункциональные требования к программному обеспечению; Разрабатывать технические задания для разработки программного обеспечения; Описывать связи между различными системами, способы их взаимодействия; Формализировать требования по описанию сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области с использованием специальных нотаций; Собирать, анализировать и описывать источники входных и выходных данных для новых продуктов и для доработок существующих продуктов; Участвовать в разработке взаимодействий, обработки и хранения данных; Подготавливать схемы тестирования функционала для выявления отклонений от сформулированных бизнес-требований для функциональных и нефункциональных требований; Анализировать риски и причины возникновения ошибок при разработке систем; Генерировать идеи, прорабатывать технические решения интеграционных взаимодействий с внешними партнерами; Участвовать в написании внешних документаций для партнеров Компании; Участвовать в разработке архитектуры продуктов и концепций (совместно с архитекторами и лидами команд); Мы ожидаем: Опыт работы в качестве бизнес/системного-аналитика в IT-компаниях (банки, интеграторы, финтех, телеком) не менее 3 лет; Знание нотаций BPMN и UML; Опыт работы в любой BPMS; Опыт работы с Jira, Confluence, Miro, Figma, Enterprise Architect; Опыт работы с описанием API и процессов (sequence diagram, XSD, JSON-schema); Опыт работы с описанием SOAP и REST взаимодействия; Понимание работы брокеров сообщений (Rabbit MQ, Apache Kafka); Понимание производственного процесса разработки и поддержки ПО (SDLC) в разрезе различных методологий и подходов (Agile, Kanban и пр.); Опыт самостоятельной декомпозиции больших задач для итеративной проработки в составе команды; Знание основ SQL; Английский язык - чтение технической документации; Русский язык - на уровне носителя языка или близком к нему для коммуникации в команде и написания документации; Будет плюсом: Опыт разработки и проектирования систем; Опыт BI аналитики; Углубленные знания финансовых продуктов на рынке (эквайринг, процессинг, страхование и т.д.); Знание смежных проф. областей (UI/UX, Data Science, поведенческая аналитика и т.д.); Знание основ тестирования и управления дефектами; Мы предлагаем: Работу в новом уютном офисе в Ташкенте (Яккасарайский район); Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию и получение медикаментов (после испытательного срока); Тренажерный зал в офисе; Конкурентную зарплату; Пятидневную рабочую неделю с рабочим графиком на выбор с 09:00 – 18:00 или с 10:00 – 19:00; Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость. C нетерпением ждем Ваше резюме!

Приветствую, меня зовут Батыр Абдурахманов, я управляющий партнёр RED. RED — это цифровое агентство и консалтинг в недвижимости. Помогаем подобрать и выгодно инвестировать в новые дома, виллы, таунхаусы, лофты, квартиры и апартаменты в новостройках Ташкента, Дубая, Абу-Даби, Москвы и Майами.RED стал следствием более чем 12 лет опыта в сфере стратегии, маркетинга, продаж, менеджмента и управления человеческим капиталом. Поэтому ядром и ключевой компетенцией RED являются сильный маркетинг и продажи, способные работать на качественно ином уровне. В ближайшие 3-5 лет мы планируем стать одним из крупнейших игроков в сфере недвижимости в Ташкенте. А далее — масштабироваться в мир. Именно поэтому мы ищем в команду уверенных в себе, прокачанных в переговорах и продажах людей на позицию брокера по недвижимости. Людей, которые разделяют наши цели, ценности и амбиции. Результат работы брокера: проданный объект недвижимости в Ташкенте или зарубежом и полученное компанией достойное вознаграждение за сделку. Обязанности: подбор объектов и назначение встреч с клиентами; координация и курирование сделки до момента оплаты клиентом; отражение данных о своей работе в CRM-системе компании; участие в брокер-турах на объектах и в еженедельных координациях команды. Наш оффер: эффективная система мотивации – от 10.000.000 до 50.000.000 сум и более без ограничений в месяц (на 100% сдельно); лютейший рост во всех сферах: карьере, профессионализме, личной эффективности и финансах; перспектива быстрого карьерного роста вплоть до руководителя отдела продаж, коммерческого директора, CEO и партнёра компании; гибкий рабочий график; возможность работы вне офиса / удалённой работы; комфортные условия труда; работа на растущем рынке; перекусы и чай-кофе за счёт компании; корпоративная связь (телефония в ПК и мобильном телефоне); новый быстрый MacBook Air для более эффективной работы по результатам первых личных продаж; поэтапная качественная система адаптации и поддержки под наставничеством руководителей компании для быстрой адаптации в работу; активное сопровождение до первых стабильных результатов в должности; регулярный апгрейд в личностном и профессиональном (повышение квалификации) планах; корпоративная библиотека и база знаний; придерживаемся принципа тотальной открытости и прозрачности во всём; современный подход к продажам, маркетингу, сервису и удержанию клиентов, корпоративной культуре, менеджменту и стратегии развития; использование удобных инновационных инструментов и информационных технологий: удобная CRM-система, календарь, таск-менеджер и пр.; работаем в рамках закона: полная легальность сделок и других операций в компании; мощная стратегия развития и амбиции компании по захвату рынка; заряженная рабочая атмосфера в классном молодой коллективе профи; командная поддержка и синергия: настоящая командная работа по достижению одной большой цели; постоянное увеличение круга полезных знакомств: клиенты, команда и партнёры компании; надёжность и уверенность в команде, руководстве, продукте; уважение сотрудников компании к новичкам; доверительные отношения в команде; амбициозное, современное, лояльное, вовлечённое в бизнес-процессы, адекватное руководство, напрямую заинтересованное в вашем росте и развитии; возможность решать личные вопросы в рабочее время; возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи в жизни в рамках компании; признание, бонусы и награды лучшим сотрудникам; возможность расти и развиваться не только в рамках компании, но и за ее пределами; Будет отлично, если вы: умеете работать в CRM; проходили обучение по переговорам, продажам, психологии и др.; грамотно говорите и пишите на русском и узбекском языках (английский тоже будет неоспоримым плюсом);

Обязанности: Управление бизнесом на территории страны ( от поиска партнеров до управления полкой) Стратегическое управление партнерами ( дистрибьюторы, ключевые сети, опт) Взаимодействие и развитие сотрудничества с текущими/потенциальными партнерами на вверенной территории по вопросам поставок и продвижения продукции Подготовка и проведение обучающих семинаров о продукции Компании для торгового персонала Регулярное взаимодействие с ключевыми партнерами для решения вопросов: коммерческие условия, расширение ассортимента, продвижение продукции Взаимодействие с дистрибьюторами по вопросам поставок/наличия продукции и обеспечения ассортимента продукции у ключевых партнеров на вверенной территории Требования: Опыт в продажах в сфере FMCG от 3-х лет, опыт работы в категории товары для уборки/хранения/приготовления пищи как преимущество Опыт ведения сложных переговоров Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word) Готовность к командировкам Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования и организации Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в условиях многозадачности Условия: Конкурентная/официальная заработная плата Возможность профессионального развития и карьерного роста home office

Обязанности: разработка общей стратегии и выстраивание бизнес-процессов компании; построение эффективной работы компании и обеспечение выполнения плановых показателей; управление командой и ее развитием, повышение уровня лояльности сотрудников; участие в разработке маркетинговой стратегии, развитие узнаваемости бренда; подготовка аналитической отчетности для учредителей; Работа в CRM- системе на базе Bitrix24. Требования: высшее (экономическое/юридическое) образование; опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет; опыт работы в финансовом секторе (лизинг, банки, брокеры); продвинутый пользователь ПК; владение узбекским и русским языками; лидерские качества, стратегическое мышление, умение создавать и управлять командой, навыки делового общения, высокий уровень самоконтроля и ответственности. Условия: оформление в соответствии с законодательством; оклад (обсуждается на собеседовании) + доп. бонусы; работа в международной команде, возможность реализовать амбиции и построить свой бизнес; полная занятость, 5-дневная рабочая неделя.

Обязанности: Корпоративная работа. Полное юридическое сопровождение корпоративной деятельности предприятия, участие в правотворческой и правоприменительной деятельности Общества; Составление и согласование гражданско-правовых и хозяйственных договоров, включая ВЭД. подготовка юридических заключений по правовым вопросам Претензионно-исковая работа Подготовка писем, запросов, деловая переписка Юридическое сопровождение кадровой работы - разработка приказов, инструкций, положений консультирование по трудовому законодательствуПодготовка учредительных документови прочее. правовая экспертиза документов, в том числе приказов и распоряжений, договоров и пр.; разработка юридических документов, необходимых для ведения бизнеса; консультирование сотрудников, руководства организации по правовым вопросам; участие в переговорах, правовое ведение сделок; защита в судах и других ведомствах, имущественных и иных интересов Общества;  подготовка заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок; подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров; выдача юридического заключения по заданному спектру вопросов, поступивших от руководства; обеспечение правового оформления учредительных документов; Работа с таможенными брокера и таможней РУз по правовым вопросам Требования: Высшее образование; Умение работать с бухгалтерской документацией; Навыки работы с договорами; Высокая степень ответственности; Желание развиваться в крупной компании. Условия: Полный рабочий день

Обязанности: ​​​​​​​Ответственность за склад GSM2, обеспечивает контроль и движение на складе GSM2; Организация и введение учета движения ТМЦ на/с склад(е/а) (GSM2); Введение в систему (SAP) оборудования и материалы по новым поставкам; Принятие участия в организации и инвентаризации материальных ценностей (в том числе путем, сканирование) с отражением данных в электронном виде (SAP, BIT, Еxcel); Организация работ по подготовке и подписывает документ на передачу в монтаж материалов и оборудования; Произведение сверки данных движения материалов и оборудования на/со склад/а с учётной программой; Взаимодействие с таможенными брокерами, сертификационными центрами по поставкам оборудования, пересекающие границу РУз.; Предоставление информационную отчетность в электронном виде; Получение у контрагентов Компании товарно-материальные ценности и сопровождает в пути следования; Координация доставки материальных ресурсов, в соответствии с предусмотренными в договорах условиями, контроль их количества и комплектности; Подготовка документации на получаемые и отправляемые товарно-материальные ценности, заявки на автотранспорт для их перевозки; Введение мониторинга своевременной поставки товара. Требования: ​​​​​​​​​​​​​Высшее образование; Cnаж работы в сфере логистики и ВЭД не менее двух лет. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​Культуру Компании нацеленную на достижения результата; Рабочую среду в команде профессионалов, где вы будете чувствовать себя, как член команды единомышленников; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Корпоративная сотовая связь; Профессиональный рост и развитие.

Atsearch Group – лидер ИТ-подбора.Работаем по принципу партнерство в стиле win-win. С 2014 года мы одни из лидеров рынка ИТ-подбора и собрали сильную команду профессионалов. Мы сотрудничаем с ведущими технологичными компаниями в России, СНГ и Европе: Сбер, ВТБ, Яндекс, Касперский, Gett, X5, KPMG, Иннотех, Сибур, Home Credit Bank, Teza, Align. Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!» Ищем консультанта на проект по грейдингу для компании численностью 300 человек. Задачи: - Организация оценки должностей, проведение интервью с руководителями функций компании, присвоение грейдов, взаимодействие с проектными командами и консультантами; - Обеспечение корректного применения методологии оценки должностей - Калибровка оценок должностей между подразделениями компании - Формирование критериев перехода с грейда на грейд - Разработка системы вознаграждения - Моделирование и расчет изменений в системе оплаты труда, разработка диапазонов вознаграждений Чтобы успешно пройти собеседование нужно: - Опыт работы в консалтинговых компаниях, специализирующихся на грейдинге (Hay, Mercer, T&W) или опыт по направлению C&B с фокусом на оценку должностей (грейдинг), формирование оргструктур, - Опыт разработки системы вознаграждения и работы с обзорами рынка труда - Знание методологии оценки должностей (желательно Hay group) - Системность, аналитическое мышление, хорошее понимание бизнес-контекста и бизнес-задач - Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать доверительные партнерские отношения, ведение переговоров с первыми лицами компаний - Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point

О нас: Мы Ассоциация участников государственных закупок - Являемся экспертами в области государственных закупок. Предлагаем услуги по подготовке к работе на эл. торги «Тендеры и Гос. закупки Узбекистана» и «Брокер на товарно-сырьевой бирже UZEX» Также, услуги рассылки уведомления по нужным тендерам "Tender Zone". Обязанности: • Поиск и подбор персонала; • Полный цикл приема, адаптации и монторинга новых сотрудников • Разработка нормативных документов (кадровых политик, регламентов и т.д.) • Психологическая и профессиональная оценка кандидатов, отбор подходящих кандидатов согласно четко сформулированным критериям на открытые вакансии • Создание и внедрение планов по развитию компетенций сотрудников • Оценка и мотивация персонала • Адаптация новых сотрудников в компании Требования: • Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала • Глубокое понимание процессов подбора персонала, ведения кадрового делопроизводства • Навыки оценки компетенций и проведения нескольких этапов собеседований • Умение организовать и провести различные HR-мероприятия: тренинги, оценку сотрудников • Опыт ведения процесса найма, включая создание вакансий • Знание офисных программ, в частности Word и Excel • Свободное владение Русским и Узбекским языками (на уровне носителя данного языка) Условия:​​​​​​​ • Официальное трудоустройство РУз • Заработная плата 8.000.000 млн • График работы: Пн-пт с 09:00 до 18:00, 5/2 • Работа в динамично развивающейся компании • Возможность повышать свой уровень личностных и профессиональных качеств внутри компании • Корпоративные мероприятия • Корпоративные групповые занятия спортом • Комфортный офис в центре города, м. Ойбек️ • Чай, кофе и сладости в офисе! • Молодой и дружный коллектив

Обязанности: Работа с заявками от заказчика, поиск поставщиков/производителей как на внутреннем рынке так и на внещнем,переписка и общения с поставщиками, заключения договоров и согласование спецификаций, регистрация импортных контрактов в таможенных органах, работа с транспортно-логистическими компаниями, работа с таможенными брокерами, работа с сертификационными органами и таможенными постами. Требования: Пунктуальность, коммуникабельность и стрессоустойчивость Высокие профессиональные навыки Условия: 5/2 согласно трудового законодательства РУз