Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий розничной сетью в Ташкенте"

Компания "LEGION"- самая крупная алкогольная компания на рынке Узбекистана открывает вака​​​​​​​нсию Менеджера Т​​​​​​​орговых Точек. ​​​​​​​Обязанности: ​​​​​​​​​​-Комплексное управление сетью магазинов на вверенной территории;​​​​​​​-Участие в разработке и согласовании целевых показателей;-Разработка мероприятий для выполнения плана продаж;-Контроль за соблюдением утвержденных стандартов в розничной сети;-Операционное управление деятельностью магазинов;-Обучение команды;-Контроль наполнения, выкладки в магазинах, наличия ценников, оборачиваемости товарных запасов;-Комплекс мер по уменьшению возвратов, списаний, предотвращению потерь;-Контроль кассовой дисциплины, документооборота, работа со штрафными санкциями;-Контроль заказов и отгрузок по магазинам;-Контроль проведения маркетинговых активностей в сети;-Проведение работ по анализу рынка, конкурентов, мониторингу цен на территории ответственности; Требования: ​​​​​-Образование не ниже среднего специального (высшее, как преимущество);​​​​​​​-Уверенное владение ПК (MS office, 1C, корп. сервисы);-Знание территории (Ташкент, Ташкентская область);-Готовность к разъездному характеру работы (50-60 % в полях);-Опыт управления командой;-Навыки обучения и наставничества;-Русский язык в совершенстве (узбекский, английский – как преимущество);-Целеустремленность, нацеленность на коммерческий результат, активность, самостоятельность, навыки аналитики; Условия: ​​​​​​​​​​​​​​-Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + KPI);​​​​​​​-Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпускные и больничные дни, согласно ТК РУз.)-График 5/2;-Сплоченная команда профессионалов;-Работа в крупной, развивающейся компании, лидер на рынке;-Система корпоративного развития и обучения;-Возможность карьерного развития;

Обязанности: Участвовать в контроле выполнения установленных планов и целей по развитию эксклюзивной торговой сети, соблюдении утвержденных политик и процедур; Вносить предложения по расширению и развитию мультибрендовой торговой сети; Участвовать в обеспечении организаций процесса разработки, согласования, подписания регламентирующих документов, положений о работе эксклюзивной торговой сети; Подготавливать предложения по оптимизации работы с эксклюзивной торговой сети в региональных филиалах Компании; В полном объеме владеть следующей информацией о : конкурентных преимуществах Компании; условиях договоров с Дилерами/Дистрибьюторами/Партнерами по приему платежей/мерчендайзинговыми агентствами; утвержденных политиках и процедурах по работе с клиентами и внешними партнерами. Требования: Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования и сертификатов в области менеджмента; Опыт работы в сфере торговли и/или предоставления услуг (в телекоммуникационной отрасли) не менее 2 лет, опыт в организации работы сбытовых сетей; Знания структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, основ законодательства РУз в части работы розничной торговли, основ бухгалтерского учета; Опытный пользователь ПК (MS Windows, MS Office, Internet Explorer); Русский язык – отлично; Узбекский язык – отлично; Английский язык – Pre-Intermediate. Навыки: Проведение анализа, сбор и структурирование данных, планирование, выработка мотивационных механизмов, навыки введение переговоров. Условия: Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемая служебная сотовая связь; Все возможности для профессионального и карьерного роста.

Компания VITRADE с опытом работы с международной франшизой активно развивается, и мы ищем кандидата на позицию Директора, готового взять на себя стратегическое и коммерческое управление компанией. Требования: Высшее образование в сфере экономики, менеджмента; Опыт операционного управления сети кафе (от 3-х объектов); Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Понимание принципов управления розничной сетью; Знания в области маркетинга; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Опыт выстраивания эффективной системы мотивации команды; Знание принципов работы общепита; Знание русского языка в совершенстве Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития розничной сети; Организация и контроль работы всех подразделений компании; Бизнес-планирование, бюджетирование, выполнение плановых показателей; Максимизация операционной эффективности, в т.ч. разработка/оптимизация существующих бизнес-процессов, снижение потерь, оптимизация расходов; Максимизация прибыли, увеличение показателей рентабельности предприятия; Выполнение плана по открытиям новых торговых точек; Осуществление бесперебойной деятельности всей сети; Запуск новых проектов; Решение организационных, технических вопросов, необходимых для запуска проектов; Поиск помещений, заключение договоров аренды; Взаимодействие со структурными подразделениями внутри холдинга; Анализ рынка и конкурентов; Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами; Формирование эффективной команды и управление ею; Знание русского языка в совершенстве Мы предлагаем: ­Корпоративная мобильная связь; Официальное трудоустройство по ТК РУз с первого дня работы; Комфортное место работы в центре города - в шаговой доступности от ст.метро Минор; Дружный современный коллектив; Заработная плата обговаривается при собеседовании; Ждем ваши резюме!

Обязанности: развитие медицинского центра (клиника) Обеспечение высокой операционной эффективности и создание комфортной рабочей атмосферы. Надзор за выполнением задач, обеспечение эффективной работы команды.маркетинг, продажи, привлечение пациентовУправление хозяйственными процессами обеспечение пациента средствами комфорта во время нахождения в клиникеСоставляете график работы сотрудников клиники контролируете его соблюдение, работаете с внутренней документацией компании Разработка и внедрение улучшений для повышения эффективности работы.Помощь в ведении бухгалтерского учета, контроль за расходами. Организация и проведение инвентаризации препаратов и прч.Подготовка и анализ отчетов для поддержки управленческих решений. Эффективное управление документацией, обеспечение доступности и архивации.Контроль за исправностью офисной техники и своевременное обращение за сервисным обслуживанием. Требования: опыт руководства в частной медицине Способность систематизировать и структурировать информацию. Владение языками - узбекский - свободно, русский - свободно Работа в режиме многозадачности. Высокий уровень ответственности. Самостоятельное принятие решений в рамках своей компетенции. Организаторские и коммуникативные навыки. Высшее техническое или медицинское образование. К командировкам необходимо быть готовым за 1-2 месяца. Продвинутый уровень знания компьютера (CRM medplus, Word, Excel, Google disk, Trello, Excel, Word). Условия: График: 6/1, 24/7 Скидки на услуги клиники Большие возможности для профессионального и карьерного роста. Ежемесячная заработная плата выплачивается по договоренности. Официальное трудоустройство.

Responsibilities: Product and pricing development; Product implementation; Profitability analysis and all P&L drivers tracking; Sales channels and Network KPIs set up; Coordinate IT, Sales, Marketing, Risk and Finance for product development and launch, current products performance improvement; To present product’s project to top management and OTP HQ. 6-month key tasks: To implement profitability analysis for lending products; To review and adjust current product line; To increase sales of microloans by 50% and deposits by 30% through multiple channels; To improve product origination process (offline/online). Requirements: - 7+ years experience in product development in retail banks and consumer finance companies, strong analytical and calculation skills; - Excellent knowledge of MS Office programs (Word, Excel, PowerPoint); - English and Russian as a working language (at least upper-intermediate level). Conditions: Employment contract in accordance with the legislation of the Republic of Uzbekistan; • Competitive salary; • Professional training and development; • Sports life and corporate events; • Opportunity to build a career in a leading bank in Uzbekistan, which is undergoing a transformation process in collaboration with consultants from the International Finance Corporation.

Директор филиала в Сеть Кофеен B&B Мы сеть кофеен в городе Ташкент, нас 8 уютных филиалов, мы занимаем одно из ведущих мест среди кофеен. Присоединяйтесь к нашей команде вдохновленных профессионалов, где каждый день - это новое приключение. Мы стремимся создавать незабываемые впечатления для наших гостей, объединяя вкус, стиль и уют. Наша главная цель — упрощать жизнь деловых людей: помогая им заряжаться энергией, экономя силы и время​​​​​, делая при этом их эффективнее. Мы даём качественный продукт, которым очень гордимся. Нам важен каждый сотрудник, поэтому мы всегда горой за своих. В своей работе мы открыты и понятны. Мы ценим в людях интеллект, открытость, оптимизм, чувство юмора и преданность своему делу, решительность и умение доводить начатое до конца. Каждый сотрудник в нашей компании максимально эффективен и приносит результат. Одновременно с ростом компании мы также развиваем своих сотрудников, обучаем на внешних тренингах, а также внутри компании, используя современный подход в этом процессе. Всегда слышим предложения и поощряем инициативы, направленные на улучшения результата. Чем нужно будет заниматься: Руководство операционной деятельностью филиала Управление персоналом и обучение новых сотрудников Разработка и реализация стратегий по привлечению клиентов и увеличению дохода Обеспечение высокого уровня обслуживания и удовлетворенности гостей Соблюдение стандартов качества и санитарных норм Работа с PNL и другими финансовыми отчетами Знание трендов в индустрии ресторанного бизнеса Отличные коммуникативные и лидерские качества Умение работать в условиях высокой загруженности Созданием комфортных условий для гостей кофейни; Решением организационных вопросов; .На каких условиях будем сотрудничать: достойная оплата от 8.000.000 до 20.000.000 сум (сдельно); регулярные выплаты (раз в неделю), без задержек; гибкий график работы; возможность формировать свою команду; возможность самореализоваться посредством работы; удобное расположение рабочего места — в центре города; прозрачная, эффективная и понятная система мотивации и развития; интересные и не монотонные задачи; инновационные методы и схемы в работе; возможность финансового и профессионального роста внутри компании; компания обеспечивает полный пакет питания в рабочее время (завтраки, обеды, ужины); корпоративная скидка в размере 30% на всё меню; обучающие материалы и поддержка для быстрой адаптации в работу; постоянное участие в обучение эффективным управленческим навыкам и не только (часть оплачивает компания и предоставляет ссуды на обучение); используем в своей работе самые передовые инструменты и IT решения, которые помогают в работе; сильная команда коллег управленцев; регулярные корпоративы; поддержка от управляющей команды и владельцев бизнеса; минимум бюрократии в работе; прозрачная и понятная структура компании; возможность работы и развития в большой, быстрорастущей компании; возможность быть причастным к построению глобальной сети кофеен. Если вы готовы принять вызов и взять на себя ответственность за успех одного из филиалов нашей кофейни , то отправьте нам отклик и обязательно начните текст со слов: «Привет, я крутой! И я хочу стать частью команды B&B».

Обязанности: Операционное управление отделом B2B продаж (постановка планов, контроль выполнения, расчет показателей и т.д.) при взаимодействии с новыми и текущими юридическими лицами-партнерами Open; Обеспечение выполнения планов по договорам с новыми партнерами и развитию коммерческих отношений с имеющимися партнерами; Формирование региональной сети; Подготовка отчетности; Найм и адаптация сотрудников отдела, разработка обучающих материалов, проведение обучения; Сбор обратной связи партнеров по продуктам Open, инициация изменений; Участие в разработке новых продуктов, акций и спецпредложений Open для юридических лиц; Участие в личных продажах крупным ключевым клиентам. Требования: От 2 лет работы в B2B продажах на руководящей позиции; Опыт разработки системы KPI и системы вознаграждений для менеджеров по продажам; Отличные навыки работы с цифрами, отчетностью; Опыт личных продаж ключевым клиентам; Опыт настройки и внедрения CRM-системы, отличные навыки работы в MS Office или Google Docs; Владение узбекским и русским языками. Условия: Доброжелательная и конструктивная атмосфера в команде; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение, доступ к Coursera; Формат работы: офис с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Комфортный офис в 5 минутах от станции метро "Айбек".

Компания Sinteks являющаяся официальным дистрибьютором таких брендов одежды как New Yorker, Terranova, Next и Oxxo в поисках Директора магазина (Shop Manager) в новый наш магазин TERRANOVA . Новая сеть ритейла находиться в Ташкент сити Мол, в самом модным месте шоппинга г. Ташкент. Обязанности: Управление продажами, а также обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов; Контроль наполненности торгового зала товаром и оборудованием; Руководство персоналом, внедрение и отслеживание соблюдения стандартов бренда; Обучение сотрудников; Анализ KPI показателей, работа с отчетностью; Контроль кассовой документации; Работа с товаром: контроль и проверка приема, наличия и выкладки, сохранность ТМЦ Требования: Опыт работы на подобной должности в розничной торговле Fashion Retail Желательно образование высшее или среднее-специальное образование, но с опытом работы в розничной торговле в должности директора не менее 5 лет. Отличное обслуживание клиентов и навыки межличностного общения Способность к развитию, ориентированность на продажи и ориентированность на результат Способность решать проблемы, организовывать и планировать Способность работать в многонациональной и многокультурной среде Знание русского и узбекского языка(английский приветствуется) Наши преимущества: -Удобная локация в Ташкент Сити -Новый бренд в Узбекистане -Подбираете кандидатов в команду сами. -Официальное оформление -Белая з/п выдаваемая 2 раза в месяц -Индексируемая заработная плата -Работа в индустрии моды -Карьерный рост и обучение -В магазинах — полная занятость и гибкий график работы Заработная плата от 8.500.000 + % от продаж .Общий доход зависит только от Вас. От 15.000.000 сум -Миссия сотрудника - с помощью безупречного сервиса в магазинах сделать каждого покупателя счастливым. -Работа в магазине – это отличная возможность для профессионального роста и развития карьеры в розничной торговле. Компания предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и роста, а также поощряет талантливых и энергичных работников. -Если ты хочешь быть в курсе модных тенденций – работа у нас в сети для тебя. Всегда актуальные коллекции одежды и аксессуаров помогут развивать чувство стиля и умение создавать гармоничные образы. Компания «Sinteks» уделяет внимание всем откликам и тщательно изучает соответствие кандидатов ожиданиям. Если ваше резюме покажется подходящим, мы свяжемся с вами по телефону или по электронной почте Ключевые навыки Английский — A1 — Начальный

Обязанности: Контроль деятельности розничных торговых точек в регионе; Обеспечение исполнения показателей годового и текущего финансового плана и бюджета; Осуществление краткосрочного и оперативного планирования и прогнозирования продаж в регионе; Постоянный мониторинг целевого рынка с целью повышения эффективности работы торговых точек; Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление розничной сетью региона, мотивация сотрудников); Обеспечивает выполнения плана продаж установленным плановым значениям; Проводить анализ продаж по каждой торговой точке и по региону в целом, выявлять проблемные моменты, разрабатывать и проводить корректирующие мероприятия; Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании; Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников розничной сети региона; Открытие новых фирменных салонов; Участие в формировании маркетинговой политики; Контроль эффективности использования ресурсов; Работа с контролирующими организациями; Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности розничной сети региона Требования: Аналогичный опыт работы в розничной торговле не менее 5 лет; Готовность к командировкам; Опыт работы в крупных розничных сетях на аналогичных позициях; Опыт развития торговой сети; Навыки стратегического ведения бизнес-процессов; Высокие аналитические способности, для работы с показателями и определением точек роста; Стремление к высоким результатам и умение построить пути их достижения; Опыт в создании сильной команды профессионалов; Хорошие знания в области маркетинга, тайм-менеджмента, HR направлении; Опыт руководства отделом продаж; Навыки ведения переговоров; Активность, инициативность, трудолюбие; Ответственность, навыки работы в режиме многозадачности; Стремление к обучению и самообразованию; Стрессоустойчивость Условия: Командировки по УЗ; Оформление согласно ТК УЗ; Стабильная, официальная заработная плата с бонусным фондом по выполнению операционных показателей; Амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами; Отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития. Внушительные скидки на продукцию компании

Обязанности: Посещение и проверка розничных/торговых магазинов и вывод отчета; Связь со штаб-квартирой в Дубае и агентами, чтобы следить за стендом, производством и доставкой POP; Обновление дизайна POP и стенда зависит от различных производств и разных каналов; POP продукта и проверка образцов и согласование с дистрибьютором для реализации; Обучение клиентов/дистрибьюторов/промоутеров; Маркетинговая информация и случайный сбор, улучшают наш брендинг и образцы. Требования: Подтвержденный опыт канального маркетинга; Опыт выставочного зала, торгового маркетинга или многоуровневой дистрибуции; Дисциплинированность, ответственность, вежливость, стрессоустойчивость, коммуникабельность и инициативность; Соответствующий опыт работы в отрасли; Навыки управления проектами; Знание Microsoft Office; Образование: высшее; Знание Узбекского, Русского и Английского языков; Должен быть опыт работы в сфере Бытовой техники и электроники; Опыт работы в сфере бренд-маркетинга является преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; График работы : 5/2 с 09:30 до 18:30; Стабильную заработную плату; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение; Молодой и дружный коллектив; Премирование за стаж работы в Компании.