Обзор статистики зарплат профессии "Юрист-международник в Ташкенте"

Мы в поиске квалифицированных Юристов для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Предоставление юридических консультаций по вопросам корпоративного, трудового и гражданского права. Подготовка и анализ юридических документов, включая контракты, соглашения и внутренние положения. Представление интересов компании в судах всех инстанций. Взаимодействие с государственными органами и контроль за соблюдением законодательства в деятельности компании. Разработка мер по минимизации юридических рисков. Поддержание актуальной базы законодательства и нормативно-правовых актов. Организация обучения сотрудников компании по актуальным изменениям в законодательстве. Требования: Образование: Высшее юридическое образование (диплом бакалавра или магистра) в области права. Дополнительное образование или сертификаты в области корпоративного права, международного права или смежных дисциплин будет преимуществом. Профессиональный опыт: Не менее 5 лет юридической практики, желательно в международных корпорациях или ведущих юридических фирмах. Опыт работы с корпоративным, трудовым и гражданским правом. Практический опыт представления интересов в судах и других правоохранительных органах. Опыт ведения переговоров и разработки договоров всех видов. Квалификационные требования: Отличные знания законодательства Республики Узбекистан, а также основ международного права. Умение анализировать юридические документы и предоставлять обоснованные юридические мнения. Высокий уровень ответственности, организованности и самодисциплины. Превосходные коммуникативные навыки и способность к работе в команде. Владение турецким и/или английским языком на уровне (не ниже pre-intermediate level), позволяющем свободно общаться, является значительным преимуществом. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7 Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.

Responsibilities: Support the PIU staff and its advisors to prepare the relevant legal sections of the bid documents (RFB/RFQ/RFP/CQS/QCBS Contract) and review the information prepared by PIU Authority and/or its advisors with regard to its legal aspects; Assist PIU manager in preparing Agreements/Contracts, Memorandum, Information on legal aspects of transactions and etc.; Track amendments to any procurement documents and assist in incorporating changes accordingly; Review and provide opinion on all relevant laws, policies, statutes, regulations, and licenses. Highlight restrictions / limitations under any statute / law; Identify and investigate litigation, suits or third-party claim (i.e. from revenue authority etc.) for any PIU activity, if any; Initiating the updates and contributing to the Project Operational Manual amendments; Prepare IFI Project docu ments on review of regulatory documents to organize Project implementation; Prepare legal proposals for amendments to legislative and regulatory acts aimed at successful implementation of project objectives; Advising on and directly contributing to the Project management scheme / adjusting the Project legal framework setup; Drafting and processing legal documents, including drafts of the laws, by-laws, legal opinions, and other legal acts and documents; Participate in the negotiation and execution of contracts with contractors, consulting firms and suppliers, as well as in the work of the tender commission; Liaise with project procurement specialists in contracting with local and international contracting organizations, consultants, suppliers and monitor legal and compliance in contracts related to Project implementation; Provide legal advice in various areas of national legislation to foreign consultants; Perform other legal tasks as assigned by the Manager. Requirements: Advanced university degree (Master’s or Bachelor’s degree or equivalent) in law with 3 years of relevant experience; Relevant experience is defined as experience as a lawyer/counsellor in commercial or international law, including legal analysis, advice, research or drafting of legal texts; Experience relevant for the position in the World Bank projects or other donor funded projects is highly preferable; Knowledge of English, Uzbek and Russian languages, Computer proficiency (Windows, MS Office, Internet Explorer). Additional information The Government of Uzbekistan received loans from the International Development Association (IDA) for the implementation of RESILAND CA+: Uzbekistan Resilient Landscapes Restoration Project (hereinafter Project). This project will finance priority policy, institutional, and infrastructure activities at both the national and regional levels, to promote sector sustainability and accelerate progress towards achievement of the Government's development objectives. Moreover, the programmatic approach will support the ongoing sector reform process through comprehensive and consistent support to address existing challenges and constraints more broadly including support to performance improvement process; strengthening the central-level policy and planning framework; and institutional capacity for monitoring and regulation. The Project Development Objective is to: increase the area under sustainable landscape management in selected locations in Uzbekistan, and promote Uzbekistan's collaboration with Central Asia countries on transboundary landscape restoration. This PDO is uniform across the RESILAND CA+ Program projects, however, with varied sustainable landscape management practices based on country-specific context. For Uzbekistan, sustainable landscape management refers to tree-based restoration practices on SFF land in landscapes within six defined transboundary corridors. Such practices include agroforestry (intercropping with trees, shelterbelts); improved grazing land management through temporal enclosure and enrichment planting; plantations and reforestation, (production-oriented plantations, tree belts for protection of catchments and erosion control); PA management; soil fertility and water harvesting measures to support tree systems (including adopting techniques such as hydrogels); and other relevant sustainable landscape management practices that are tree-based. Sustainable landscape management related interventions will be carried out by the government, forestry enterprises, the private sector, and rural communities, in the targeted locations within the Project corridors. In accordance with the Financing Agreements, the responsible entity for the Project implementation is the Forestry Agency under the Ministry of Ecology Environmental Protection and Climate Change. The Project Implementation Unit (PIU) established under the Forestry Agency is responsible for overall Project coordination and reporting. The PIU will be responsible for the provision of assistance to the Forestry Agency in implementation of the Project in procurement, financial management, and other aspects to the extent required, in direct communication with the Bank. The Forestry Agency acts as the Client and is responsible for the implementation of the project, including the execution of works, project management, procurement, security, etc., as described in more detail in the Project Operational Manuals. The objective of this activity is to support the PIU Authority in preparing the relevant legal sections of the Uzbekistan Resilient landscapes restoration Project documents and review the information prepared by PIU Authority and/or its advisors with regard to its legal aspects in undertaking PIU projects. S/he will continuously interact and liaise with project stakeholders and ensure that only quality documents are presented. Period of publication: 2 weeks from the date of announcement.Please send your CV together with a cover letter

В связи с запуском деятельности «Ультрадекор»("Кроношпан") в Узбекистане мы находимся в поиске юриста (оптовая торговля, логистические услуги, производство). Обязанности: Корпоративное сопровождение деятельности юридических лиц холдинга. Разработка и правовая экспертиза договоров, локальных нормативных актов (приказы, положения, инструкции) и иных внутренних документов. Подготовка юридических заключений по различным правовым вопросам. Представление интересов компании в государственных, муниципальных, правоохранительных органах, иных учреждениях по заданию непосредственного руководителя. Требования: Высшее образование. Опыт работы in-house свыше 5 лет. Уверенные навыки договорной работы по узбекскому праву. Понимание процессуальных основ и опыт в разрешении споров (АС, СОЮ). Владение английским языком не ниже B2 Upper-Intermediate (обязательно). Условия: Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. Достойный уровень вознаграждения. Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение. Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации. Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента. Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры. Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами. Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.