Обзор статистики зарплат профессии "Директор рынка в Ташкентской области"

​​​idea — это сеть магазинов бытовой техники и электроники,ориентированная на предоставление клиентам возможностипокупать товары в рассрочку без лишних усилий. Сеть была основана в 2019 году и на данный момент имеетболее 50 филиалов по территории республики Узбекистан.Мы в поисках крутого Директора филиала Пахтаабад Цель: Обеспечить эффективное управление операциями филиала, обеспечивая клиентам качественное обслуживание, увеличение продаж и прибыли. Обязанности: Управление операционной деятельностью филиала, включая планирование, контроль и координацию деятельности персонала и продажи. Обеспечение выполнения планов продаж и мероприятий по увеличению клиентской базы. Развитие стратегий по укреплению имиджа магазина и увеличению его конкурентоспособности. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Управление закупками и складскими запасами. Требования: Опыт работы в управлении магазином или филиалом не менее 3 лет. Знание технических характеристик и свойств бытовой техники и электроники. Опыт в планировании и контроле бюджета. Лидерские качества и навыки управления персоналом. Коммуникабельность и умение работать с клиентами. Ключевые показатели успеха: Увеличение объема продаж и выручки филиала. Повышение удовлетворенности клиентов. Эффективное управление операционной деятельностью и персоналом. Достижение целей по увеличению доли рынка. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство РУз Возможность хорошо заработать по системе KPI Два выборочных выходных дня в неделю Оплачиваемый трудовой отпуск Скидки на нашу продукцию Оплачиваемые дорожные расходы Ежеквартальные конкурсы Возможность выиграть путёвку в страну мечты Мы даём возможность подняться по карьерной лестнице

Обязанности: • организация бесперебойного обеспечения компании поставками импортного товара из заграницы с учетом страховых запасов и изменяющихся условий потребностей и приоритетов производства, и условий на рынке; • контроль за максимально эффективным закупочным циклом компании (от заявки на закупку до размещения на складе, включая проработку логистического маршрута, организацию доставки и таможенной очистки грузов, исполнение договорных обязательств); • заключение с поставщиками договоров, согласование условий поставки, взаиморасчеты; • управление и оптимизация рисков, связанных с ВЭД, разработка альтернативных схем доставки грузов, оптимизация затрат на логистику; • управление международной транспортной логистикой (морские, ж/д, авиаперевозки, авто); • таможенное оформление, предварительный расчет таможенных платежей; • планирование и бюджетирование закупок (месяц, квартал, год) • Эффективное управление командой менеджеров; • Подготовка плана работы отдела снабжения, постановка показателей, контроль выполнения показателей; • Соблюдение сроков исполнения задач; • Обеспечение предприятия ТМЦ (оборудование, инструментарий, запчасти, расходные материалы); • Обеспечение бесперебойных поставок на производственные объекты, управление оборачиваемостью складских запасов; • Отслеживание рыночной ситуации по закупаемой продукции, возможных альтернатив по поставщикам и другим контрагентам; • Оптимизация и анализ затрат на сырье и упаковочные материалы; • Проведение тендеров и переговоров с поставщиками (РФ, Китай и другие) для снижения затрат, получения лучших условий; • Контроль за корректным проведением расчетов по подписанным договорам; • Взаимодействие с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к сфере снабжения Требования к кандидату: • Высшее техническое или экономическое образование; • Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет; • Умение работать и анализировать большой объем данных; • Опыт построения и описания бизнес-процессов; • Анализирует риски и предлагает меры по их предотвращению; • Лидерские компетенции, ответственность, доброжелательность; • Опытный пользователь ПК, пакет MS Office. • Базовые знания английского языка; • Владение узбекским, и русским языками в совершенстве, уверенными навыками ведения различных переговоров; • Внимательность, ответственность, грамотная устная и письменная речь. Условия: • Полная занятость, ненормированный рабочий день • Современный и гибкий стиль руководства; • Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала; • Достойный уровень дохода, состоящий из оклада и бонусной части;

В связи с расширением нашей сети мы ищем талантливых и опытных управляющих рестораном быстрого питания.Задачи: Управление работой ресторана, включая управление персоналом, обслуживание клиентов и контроль качества продукции; Разработка и внедрение мероприятий по улучшению работы ресторана и повышению эффективности бизнеса; Управление финансовыми показателями ресторана и прибыльностью бизнеса. Наши ожидания: Опыт работы в управлении рестораном, сетевыми торговыми точками не менее 2 лет; Отличные коммуникативные навыки; Опыт работы с компьютерными программами для управления рестораном; Организаторские способности, сильные лидерские качества, умение самостоятельно принимать решения; Предлагаем: Работа в стабильной компании с большим опытом работы на рынке; Конкурентная своевременная заработная плата, бонусы; Бонусы за выполнение KPI; График 6\1; Корпоративное обучение и развитие; Возможность карьерного и профессионального роста; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.

Мы ищем опытного начальника отдела технической поддержки, который будет возглавлять команду специалистов по оказанию качественной технической поддержки оборудования наших клиентов. Ваша задача - обеспечить бесперебойное функционирование продуктов и услуг, управлять процессами решения проблем клиентов и обеспечить высокий уровень удовлетворенности клиентов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами компании и играть ключевую роль в поддержании репутации нашей компании на рынке. Требования: - Опыт работы в области технической поддержки клиентов или главным-инженером не менее 3 лет, включая опыт руководства командой.- Глубокие знания в области эксплуатации, монтажа и ремонта промышленного оборудования (в основном оборудования для полиграфии и типографии).- Навыки управления персоналом, включая найм, обучение и оценку производительности.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами на разных уровнях.- Способность анализировать данные и выявлять тенденции для улучшения процессов технической поддержки. Обязанности: - Управление и руководство отделом технической поддержки (группой инженеров).- Разработка и внедрение стратегий улучшения качества технической поддержки.- Координация и мониторинг рабочих процессов в отделе.- Обеспечение быстрого и эффективного решения проблем клиентов.- Взаимодействие с другими отделами компании для улучшения продуктов и услуг на основе обратной связи клиентов. Условия: - Полный рабочий день, шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 - Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации - Возможности профессионального роста и развития в международной компании - Офисное расположение: Республика Узбекистан, Ташкент, Зангиатинский район. Ориентир: Базар канцелярских товаров (Солнечный) Если вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме или свяжитесь по указанному телефону. Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся с вами для дальнейшего сотрудничества.

Работа в Rano eco village – это постоянное открытие мира и своих возможностей. О нас: RANO Eco Village - это вдохновляющая компания, ориентированная на создание и предложение уникальных оздоровительных продуктов и услуг для населения. RANO Eco Village - это уникальный новый оздоровительный центр недалеко от Ташкента. Более 20 гектар территории с гостиницей, собственной кухней, бассейном, спа центром, разнообразными развлечениями для детей и взрослых, собственным эко парком, фермой породистых лошадей и домашних животных. Наша миссия: Мы создаем уникальное место, где человек начинает своё путешествие к гармонии души и здоровому телу в условиях полного сближения с природой. Мы строим бизнес, опираясь на такие ценности как Человек, Созидание, Сервис, Честность, Ответственность, Совершенство Мы — динамичная команда, объединенная общей страстью к здоровью и благополучию. Наши профессионалы не просто следят за трендами — они сами создают новые стандарты и услуги. Открытость и творческий подход являются нашими непременными качествами, и мы приглашаем в наши ряды единомышленников, готовых разделять наши амбиции. Огромное внимание в компании уделяется как профессиональному, так и личностному росту. Сотрудники учатся у лучших тренеров на рынке, имеют возможности участвовать в кросс-функциональных проектах и напрямую влиять на результат бизнеса. Если вы готовы подключиться к нашей увлекательной миссии, изменять рынок и вдохновлять жизни миллионов людей, присоединяйтесь к Rano Eco Village! Что предстоит делать: - Заботится о клиенте, предоставляя наилучший сервис: каждый гость - VIP клиент - Связывается с гостем в течение 60 минут после подтверждения бронирования, за сутки до заезда - Организует быстрый и комфортный процесс заселения и выселения гостей - Информирует гостя о лучших способах добраться до комплекса - Предоставляет полную информацию по услугам комплекса, достопримечательностях - Направляет гостю сообщения в соответствии со стандартом на следующий день после выезда и в значимые даты - Разрешает любый сложности гостя, связанные с проживанием в комплексе, реагирует на запросы, включая особые (заказ цветов, билетов, экскурсий и т.п.) - Взаимодействует с персоналом комплекса для обеспечения лучшего сервиса (инженерная служба, официанты, служба уборки, охрана и др.) - Ведет базы данных о гостях - Обеспечивает и контролирует сбор анкет обратной связи на территории комплекса - Готовит отчеты по своей работе Что желательно иметь кандидату: - Опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе от 1 года (администратор, управляющий, клиентсткая служба, отельный гид и т.п.) - Знание и понимание стандартов обслуживания клиентов - Навыки работы в системах бронирования (желательно) - Умение продавать по скрипту (желательно) - Знание русского языка - Знание узбекского языка - Знание английского языка (желательно) Что мы предлагаем на этой должности: График работы 6/1 На ИС 6/1 (1 выходной с пн по чт по выбору кандидата) Работа на территории комплекса Зп: оклад + система мотивации. средний совокупный доход на этой позиции составляет 10 млн+ сум Возможно проживание на территории комплекса в двухместных номерах для сотрудников

Обязанности: Отвечать за развитие и управление логистическими системами Компании в Узбекистане; Обеспечить наличие необходимой складской сети на Территории для поддержания бизнеса Предприятия; Планировать складскую сеть для хранения и обработки сырья и готовой продукции исходя из стратегии Предприятия, планов продаж и производства; Обеспечить развертывание необходимой складской сети в соответствии с потребностями Предприятия; Управлять процессом транспортировки входящих и выходящих потоков Предприятия; Определять наиболее выгодные условия поставки (Incoterms) для заключения договоров на закупку запчастей и оборудования; Обеспечить доставку сырья, оборудования, запасных частей и других товаров для нужд Предприятия; Организовать страхование товаров в пути на вверенной Территории; Обеспечивать таможенное оформление экспортных и импортных товаров в соответствии с требованиями законодательства; Ввоз сырьевых материалов, оборудования, запасных частей и прочих товаров в режиме импорта; Вывоз материалов, полуфабрикатов и других товаров в режиме экспорта; Организовать эффективную работу с клиентами компании; Предпринимать действия по повышению удовлетворенности локальных и экспортных клиентов; Обеспечить своевременную приемку и обработку заказов; Обеспечить поставки продукции клиентам в соответствии с контрактными условиями и Партнерскими Условиями; Обеспечить своевременную закупку сырья, оборудования, запасных частей и прочих товаров, работ и услуг для нужд Предприятия в необходимом качестве и на лучших условиях; Обеспечить своевременную закупку необходимых товаров и услуг группой закупок; Создавать и оптимизировать функциональные и межфункциональные процессы с целью снижения затрат, улучшения предоставляемого сервиса клиентам, снижения коммерческих и прочих рисков, улучшения финансовых показателей Предприятия; Принимать активное участие в проектах Предприятия; Обеспечивать систематический анализ рынка логистических услуг, контролировать и анализировать деятельность логистических партнеров (3PL/4PL); Отвечать за подготовку бюджетного плана отдела управления поставками, составлять планы действий и обеспечивать их реализацию; Контролировать операционные расходы отдела управления поставками на ежемесячной основе, осуществлять планирование и контроль за выполнением CapEx; Соблюдать и обеспечивать соблюдение своими подчиненными корпоративных правил, политик, инструкций, требований по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда; Требования: Высшее образование; Опыт в логистике и закупках не менее 5 лет. Опыт управления цепочкой поставок, логистикой и закупками в международной иликрупной локальной производственной компании компании не менее 3 лет в сферах; Опыт управления людьми не менее 5-ти лет; Опыт проектирования логистических систем и логистических объектов (опыт запуска операций с нуля будет преимуществом); Опыт использования логистических информационных систем (складских и транспортных), хорошее знание функционала; Знание принципов организации складского хозяйства; Понимание принципов работы S&OP; Отличные навыки ведения переговоров, в том числе жестких переговоров на английском языке; Лидерские качества, умение вдохновлять персонал, применять разные методы мотивации подчиненных; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Умение ставить четкие цели и задачи, самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Владение английским языком – письменным и устным на уровне Advanced; Условия: График работы 5/2; Мобильная связь.