Обзор статистики зарплат профессии "Marketing Automation в Узбекистане"

Venkon Group - занимает половину рынка автоматизации Узбекистана и официально поставляет 1С. Мы создаем решения, которые сохраняют деньги, время и нервы 300+ тысяч бизнесменов. Для создания качественных релизов, мы очень тщательно отслеживаем изменения законодательства по бухучету и налогообложению, во многом поэтому клиенты выбирают именно Венкон. Команда управления продуктом 1С (или методологи, как мы называем команду внутри) занимается формированием требований к продукту и, по сути, решают как он будет выглядеть для тысяч пользователей. Для этой работы очень важен опыт работы бухгалтером и знание 1С, подходам к разработке и улучшению продукта мы научим. Для бухгалтеров это способ построить свою карьеру в IT, шанс стать специалистом, задающим тренды, проявиться максимально разнообразно не только в работе с бух учетом. Что вы будете делать: Мониторить изменения законодательства по бухгалтерскому учету и налогообложению; Ставить задачи программистам; Тестировать функционал программы «1С. Бухгалтерия 8»; Писать методические материалы, описания, инструкции; Консультировать пользователей по работе в программе в сложных случаях; Участвовать в присейлах. Что ждем от кандидата: Опыт работы с бухгалтерским учетом от года; Знание форм и методов бухгалтерского учета, плана и корреспонденции счетов, НДС, форм налоговой и финансовой отчетности; Знание стандартов и законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету; Отличное знание 1С 8.3, MS Office; Высокий уровень ответственности. Грамотная письменная и устная русская речь. Навыки делового общения, умение работать в команде, внимательность, аккуратность. Будет плюсом: Образование - высшее: экономическое, финансово-экономическое; знание узбекского языка опыт работы в IT Что мы предлагаем: Оклад от 8 мил. сум в зависимости от квалификации Руководитель-наставник, профессиональное обучение за счет компании График, продиктованный эффективностью, а не формальностью. Часы работы по договоренности с командой, возможность время от времени работать из дома Современный офис в IT-парке Равные права и правила для всех. Чтобы воплощать идеи, получать фидбек, слушать и слышать коллег и клиентов. Присылайте резюме напрямую нашим рекрутерам: @Venkon_HR

Что вам предстоит делать: Разработка и сопровождение форматов управленческой отчетности. Построение аналитических систем и систем оценки результатов офисов / направлений / персонала и т.д. Проведение экономического анализа результатов деятельности региональной сети/офисов Подготовка аналитической информации. Построение финансовых моделей, бизнес-планирование Проведение анализа результатов деятельности по офисам/направлениям/проектам/ продуктам. Коммуникация с Бухгалтерией/ИТ в рамках построения отчётности, проверки корректности данных, постановки и контроля технических заданий, участие во внедрении аналитических и статистических систем. Автоматизация действующих, разработка новых инструментов анализа данных или форм, способствующих ускорению процесса работы или повышению эффективности направлений. Что мы ожидаем от вас Профессиональный пользователь ПК ПО на уровне продвинутого пользователя: MS Word, Excel, Outlook, Power Point, Project ПО на уровне профессионального пользователя: VBA, SQL (MS / Oracle), BI Профессиональные навыки Умение выстраивать отчетность по портфелю, воронке продаж, показателям эффективности Работа с большими базами данных Навыки бизнес-моделирования, разработки инструментов анализа данных и планирования Знания бухгалтерского учёта и финансовой отчётности Опыт работы не менее 4-5 лет в аналитических/планово-экономических/финансовых подразделениях или должностях преимущественно финансовая сфера опыт автоматизации отчетности, постановки и контроля технических заданий, приветствуется опыт участия во внедрении аналитических и статистических систем Личностные качества Сильные аналитические навыки, Целеустремленность, Ответственность, Настойчивость, Коммуникабельность, Исполнительная дисциплина Что мы предлагаем: Работа в крупнейшем Банке (ТОП-3) Конкурентный уровень заработной платы. Заплата устанавливается по итогам собеседования и выполнения КПЭ Широкие возможности для постоянного обучения и быстрого профессионального развития (собственная онлайн-библиотека, внутренний портал обучения, дополнительные курсы)

Обязанности: Руководство и участие в ежегодной подготовке полного комплекта отчетности в соответствии с МСФО, в том числе расшифровок к отчетности и финального Word-отчета, а также взаимодействие с аудиторами по её защите; Подготовка сверки годовой отчетности по МСФО и управленческой отчетности; Прохождение аудита от Big4; Подготовка и анализ управленческой отчетности на регулярной основе Разработка учетной политики МСФО и методологии отражения сложных хозяйственных операций; Участие в автоматизации учета МСФО, разработке правил трансляции, разработке ежемесячных/ежеквартальных отчетов, подготовке инструкций по процессам команды международной отчетности; Координация команды - от 2х человек. Требования: Практический опыт подготовки отчетности по стандартам МСФО от 5 лет; Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint); АССА, АСА, CPA, Dipifr или в процессе получения (желательно); Опыт прохождения аудита; Опыт работы в качестве аудитора Big 4 или в других аудиторских компаниях (желательно); Опыт руководства командой из нескольких человек; Английский на рабочем уровне, финансовая терминология обязательна; Самостоятельность, вдумчивость, внимательность; Способность соблюдать строгие сроки в быстро меняющейся и динамичной среде. Умение работать с большими массивами информации, сводными таблицами; Условия: Конкурентная стабильно выплачиваемая заработная плата; Корпоративная сотовая связь; Оплата абонемента в спортзал согласно политике Компании; Предоставление корпоративного транспорта; Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях РУз согласно политике Компании; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

Здравствуй, наш будущий коллега! В компанию “Impact Admissions” требуется «Руководитель отдела консалтинга». “Impact Admissions” - это не просто динамично развивающаяся компания, а одна из самых крупных компаний, которая помогает абитуриентам, студентам и их родителям по поступлению за рубеж, а также оказывает широкий спектр услуг, таких как отправка на обучение, поступление в университеты, предпочительно на на грант, летние лагеря и так далее. Мы стремимся обеспечить нашим клиентам доступные цены, первоклассный сервис и оставить незабываемые воспоминания во время учебы и путешествия по разным странам. Наша цель – обеспечить международное образование для каждого. Итак от Вас потребуется: - Создавать каждому студенту стратегию по поступлению включая индивидуальный план выполняя его в сотрудничестве с командой консалтинга. - Составлять списки наиболее подходящих учебных заведений в зависимости от кейса студента при этом увеличивая шансы на поступления, предпочтительно на грант. ⁃ управлять и руководить отделом - Ежедневное управление всеми показателями департамента и компании связанными с консалтингом - Разработка систем обучения и адаптации высококлассных специалистов за короткий срок - ежемесячно улучшать показатели NPS - Анализ показателей каждого сотрудника отдела консалтинга и своевременная корректировка - Разработка гипотез для улучшения качества работы менторов/координаторов и мотивации команды - Постоянный поток идей по повышению качества предоставляемых услуг и улучшению процессов внутри компаний - Автоматизация процессов в notion для масштабирования повторяющихся процессов и обеспечение высокого контроля качества работы - Улаживать конфликты внутри команды и с потенциальными клиентами Эта работа для Вас, если: - Есть опыт работы на релевантной руководящей позиции более 3 лет ⁃ Успешный опыт работы в управлении командой ⁃ Есть готовность , а самое главное желание изучать и улучшать наш продукт ⁃ Вы уже являетесь высококвалифицированным специалистом по поступлению зарубеж ⁃ Опыт работы в сфере образование за рубежом/курсов ⁃ Показываете высокие результаты Что Вы получите от нас?! - Официальную заработную плату + KPI ⁃ Карьерный, финансовый и профессиональный рост и это не только на словах, потому что мы верим, что компания растёт, когда растёт каждый член команды! ⁃ Офис в самом центре города с завораживающим видом ⁃ Работу в дружном коллективе, с молодыми и нацеленными на результат ребятами ⁃ Активности, тимбилдинги и обучение за счёт компании ⁃ График работы с 12:00 - 20:00 ⁃ Официальное трудоустройство Дочитали до конца?! Круто, прошу Вас в сопроводительном письме кратко описать почему мы должны работать именно с вами!​​​​​​​​​​

Что вам предстоит делать: Изучение текущих процессов, выявление слабых точек в целях оптимизации/автоматизации бизнес-процессов Составление бизнес-требований, описание новых процессов для последующей технической реализации. Внедрение оптимизированных бизнес-процессов Составление локальных документов, описывающих существующие бизнес-процессы Изучение кредитных документов, предоставление заключения по итогам Что мы ожидаем от вас: Анализ финансовой отчетности предприятия (Ф-1-2-3-4-5) Анализ бизнес-плана Опыт работы в кредитовании юридических лиц не менее 2х лет Умение использования реестра залогов, программ IABS, KATM, GRK Знание узбекского, русского языков в совершенстве Уверенный пользователь Microsoft Office Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Достойная заработная плата. Корпоративное обучение и тренинги для развития сотрудников. Комфортные условия труда. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Удобная локация в центре города.

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора. Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей. Мобильный телефон и корпоративна связь. Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня. Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч. Работа в стабильной, развивающейся компании. Испытательный срок 2 месяца. Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала. Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения. Достижение планов. Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж. Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация. Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения. Аналитические способности. Возможности профессионального развития и обучения. Систематизация текущей и развития новой клиентской базы. Контролировать дебиторскую задолженность клиентов. Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения. Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации. Желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты. Динамичность. Способность быстро реагировать на изменения на рынке. Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы). Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности. Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг. Успешного управленца продажами и командой. Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе. Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях. Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве. Целеустремленность и ориентация на результат.— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;— Ответственность, высокий уровень коммуникации.

Обязанности: Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом. Обеспечение стратегического развития услуг компании. Умение разрабатывать стратегию обслуживания компании. Стабильный анализ изменений рынка, обзор процесса удаления изменений. Управление производственными процессами компании. Разрабатывание стратегии усовершенствования бизнес-процессов. Осуществление контроля поступления денежных средств на исполнение проектов. Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана. Контроль исполнения обязательств компании перед Заказчиком, выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки. Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов. Контроль и совершенство бизнес-процессов (оптимизация, автоматизация); регулярный анализ деятельность предприятия (отслеживает показатели, выявляет причинно-следственные связи). Участие в разработке стратегии организации Планирование Руководство подчинёнными руководителями. Оценка эффективности бизнеса. Контакты с контрагентами Требования: Высшее образование (техническое, экономическое); Опыт работы в сфере логистики, почты, перевозок в управлении операционной деятельностью. Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности; Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, реализация, маркетинг, персонал, технологии, логистика); Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации. Навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов; Системные знания в сфере; Знание действующего законодательства; Понимание принципов составления и ведения внутренней документации; Умение анализировать рынок; Знание русского и узбекского языка, английский будет плюсом Условия: официальное трудоустройство по ТК РУз; достойная и стабильная заработная плата; корпоративная мобильная связь; повышение квалификации и тренинги; вкусный обед за счет компании. Заработная плата обговаривается по итогам собеседования

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора. Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей; Мобильный телефон и корпоративна связь; Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня; Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании. Испытательный срок 2 месяца; Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения; Достижение планов. Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация. Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения, Аналитические способности; Возможности профессионального развития и обучения; Систематизация текущей и развития новой клиентской базы; Контролировать дебиторскую задолженность клиентов; Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения. Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации; желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты динамичность Способность быстро реагировать на изменения на рынке. Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы) Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг; Успешного управленца продажами и командой; Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе; Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях; Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве. Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации.

Обязанности: Организация бюджетного процесса и формирование управленческой отчетности по курируемому направлению; Анализ и контроль отклонений между бюджетными и фактическими данными; Подготовка прогноза и актуализация бюджетных данных направлений; Построение эффективной системы финансового контроля за деятельностью бизнес-единиц; Оптимизация методики ведения управленческого учета и отдельных функций и бизнес-процессов; Бюджетный контроль, финансовая экспертиза доходных и расходных договоров; Контроль кредитных договоров. Курирование соблюдения банковских ковенант, предоставление отчетности/фин моделей в банк; Контроль дебиторской/кредиторской задолженности курируемых предприятий; Расчет и оптимизация рабочего капитала; Расчет и анализ бизнес-кейсов, инвестиционных проектов; Анализ цен, условий оплаты в направлении закупочной деятельности; Согласование платежей и их приоритезация; Участие в проектах по автоматизации учета; Активное отслеживание операционной деятельности бизнес-единицы и плотная коммуникация с холдинговой структурой. Требования: Опыт работы в области экономического анализа и бюджетирования; Знание основных принципов бухгалтерского, налогового, управленческого учёта и отчётности; Знание MS Excel (использование сложных формул при работе с большими массивами); Умение работать с большими массивами данных; Аналитические способности, умение принимать решения. Условия: Официальное оформление согласно ТК РУз с первых дней работы; Белая и своевременная заработная плата; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Современный и комфортабельный офис в центре Ташкента.

Производственная компания ООО «Raw Materials Cellulose», которая является одной из крупнейших заводов-производителей целлюлозы в Средней Азии, в поисках эффективного коллеги на должность заместителя директора по коммерческим вопросам. Ждём Ваше резюме! Обязанности: Поиск и расширение рынков сбыта в Узбекистане, СНГ и зарубежья; Анализ рынка продаж и конкурентов, разработка ценовой политики; Построение digital-стратегии; Расширение каналов привлечения и лидогенерации; Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, подбор сотрудников, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы). Разработка, внедрение и реализация маркетинговой стратегии. Требования: опыт работы на аналогичной должности — от 3 лет; высшее экономическое или финансовое образование; Проактивный уровень мышления; опыт организации и управления отделом продаж; уверенные знания в области маркетинга и рекламы; успешный опыт личных продаж, ведение переговоров, заключения договоров и контрактов; аналитический склад ума, лидерские и коммуникативные качества; Готовность к командировкам; Нацеленность на результат; Желание расти и развиваться; Умение работать в команде. Условия: Стараясь создать условия для эффективной работы, Компания предлагает: Комфортные условия для работы Зарплата + бонусы в зависимости от выполнения плана продаж; Амбициозные цели; Возможность реализовать свои знания и опыт; Официальное трудоустройство; Командировочные расходы. Рабочее время с 8:00 – 17:00