Обзор статистики зарплат профессии "Conversion rate optimization в Узбекистане"

Обязанности: настройка рекламы в Instagram, Facebook, Google и т.п.; отслеживать креативы конкурентов, корректировка рекламных объявлений для лучшего отклика; проведение анализа работ, составление отчетности и воронки клиентов; подбор ЦА - верно сегментировать целевую аудиторию; анализ и рекомендации по креативу, тексту; оптимизация бюджетов; определение бюджетов; настроить конверсии и цели; правильное выстраивание рекламной стратегии; запуск рекламных кампаний; увеличение прибыли, определить эффективность рекламных предложений, уменьшение затрат на рекламу и повышение кликабельности объявлений; создание и модерация рекламных кабинетов создание рекламных контентов; ведение телеграм канала и сайта компании. Требования: опыт работы в сфере таргетированной рекламы не менее 2-х лет; обязательное знание настроек таргетированной рекламы в Instagram, YouTube, Google, Yandex, Search, т.е. необходимо полное знание контекстной таргетированной рекламы, не только по части SMM; хорошие аналитические способности для сегментирования целевой аудитории; понимание маркетинга и интернет-маркетинга, алгоритма работы социальных сетей, знание инструментов, которые используются в их интерфейсах; опыт работы с реальными кейсами и результатами; внимательность, структурированность; высокий уровень ответственности; креативное мышление и хороший вкус визуального контента; знание Corel Drow, Photoshop и т.п. высокий уровень грамотности; хорошее знание русского и узбекского языков. Условия: стабильная, прозрачная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); рабочий график: 5/2, 9:00-18:00 оформление по ТК РУз; обед за счет компании на территории работодателя; офис находится на Зангиатинском районе

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана, каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты. Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель - быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании — это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям - единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции - добро пожаловать в команду:) В связи с ростом компании, мы приглашаем к нам в команду Digital-Маркетелога.Зона ответственности: Анализ конкурентов и тенденций рынка. Разработка стратегии цифрового маркетинга: Оптимизация контента для поисковых систем (SEO). Работа с социальными сетями Планирование и контроль реализации рекламных кампаний в Интернете (PPC, баннерная реклама, реклама в соцсетях и т.д.). Оптимизация рекламных кампаний для оптимизации CAC Анализ статистики (Google Analytics, Meta, Яндекс.Метрика, Adjust). Оценка эффективности каналов привлечения трафика. Разработка предложений по улучшению пользовательского опыта и конверсии в мобильном приложении. Координация работы команды внешних подрядчиков. Управление бюджетами маркетинговых проектов. Отчетность по достигнутым результатам и эффективности кампаний.Наши Ожидания: Опыт работы от 3 лет; Умение работать с большим объемом информации и цифр; Опыт работы с Google Ads/ Яндекс Метрика/Adjust/FireBase; Понимание основных составляющих продвижения продукта;Мы предлагаем: Работу в новом уютном офисе в Ташкенте (Яккасарайский район); Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию и получение медикаментов (после испытательного срока); Тренажерный зал в офисе; Конкурентную зарплату; Пятидневную рабочую неделю с рабочим графиком на выбор с 09:00 – 18:00 или с 10:00 – 19:00;

Обязанности: Продажи на уровне первых лиц компаний (В2В), по направлениям: управленческих услуг по организации продаж и маркетинга, организации бизнес-процессов между подразделениями Клиентской компании, организации работы услуг по управлению персоналу; Управление, наставничество, планирование работы по действующим и новым клиентам; Контроль ведения: CRM Bitrix24, Google Doc планов работ и т.п. методы учета задач; Контроль за рекламной кампанией (бюджет, направление, развитие по регионам Узбекистана); Контроль конверсии по продажам личных переговоров, по эффективности рекламы; Определение критических точек в развитии клиентов менеджеров/компании; Выставление планов развития по каждому привлеченному дополнительному консультанту и эксперту. Требования: Высшее экономическое образование, дополнительное образование – маркетинг или продажи со степенью MBA (не критично, предпочтительно); Опыт работы Директором/Руководителем по маркетингу или продажам не менее 5 лет в крупных системных Компаниях (ОБЯЗАТЕЛЬНО!); Успешный опыт разработки, запуска и продвижения брендов или услуг на территории Узбекистана; Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов; Знание методов определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции; Знание методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции; Опыт разработки и реализации маркетинговых мероприятий в крупных страновых сетях; Опыт в реализации рекламной поддержки. Условия: Амбициозные и интересные задачи;Профессиональная команда;Возможность применить предыдущий опыт и реализовать наработанные практики;Достойный уровень дохода: разделение доходов от клиентов + KPI (финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом); Оформление согласно учредительным документам и соглашению между партнерами. Все взаимодействия в формате белого подхода и законодательства РУз.

ЗАДАЧИ: работа с направлением e-mail-маркетинга по направлениям b2c; управление созданием крутого маркетингового контента, в том числе для запуска контентных и «продающих» рассылок; работа с CRM-базой: сбор, развитие, обогащение данными, оптимизация доставляемости; постоянное тестирование гипотез; разработка ТЗ и работа в группе CRM-маркетинга и с сотрудниками смежных подразделений; статистика, аналитика, отчеты. Работа с KPI – OR, CR, отписки, спам, лиды, конверсия в продажу и т.д.. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: опыт работы в направлении CRM; опыт работы с CDP, идеально в т.ч. c Mindbox; аналитические навыки, продуктовый подход к выбору и тестированию гипотез; высокий уровень кросс-командных коммуникаций; Быть в курсе того, что происходит в диджитале: инфоповестка, тренды, флешмобы. У НАС В КОМПАНИИ ТЕБЯ ЖДЁТ: фиксированная окладная часть + kpi; режим работы с 09:00 - 18:00 или 10.00 - 19.00; отсутствие дресс-кода;

В качестве Руководителя отдела продаж ваши основные обязанности включают стратегическое лидерство, управление командой и повышение эффективности продаж для обеспечения роста доходов, обеспечивая при этом соблюдение требований и удовлетворённость клиентов, а также полный обзор основных обязанностей. С чем предстоит работать:— генерация потенциальных клиентов: создание новых потенциальных клиентов посредством исходящих звонков, холодных звонков или отслеживания потенциальных клиентов, генерируемых маркетингом;— управление воронкой продаж: управление и обновление воронки продаж путём ввода соответствующей информации в систему CRM, отслеживания прогресса и обеспечения своевременных последующих действий;— знание продукта: глубокое понимание продуктов или услуг, предлагаемых компанией, и эффективное информирование потенциальных клиентов об их особенностях и преимуществах;— обратная связь и отчётность: предоставление руководству регулярной обратной связи по ответам клиентов, тенденциям рынка и предложениям по улучшению стратегии продаж. Кроме того, создание отчётов о продажах, коэффициентах конверсии и других соответствующих показателях;— стратегическое планирование и цели: разработка и реализация стратегий продаж, соответствующих общим бизнес-целям банка. Это включает в себя постановку чётких целей, определение ключевых показателей эффективности (KPI) и создание планов действий для достижения целей;— руководство командой: руководство командой продаж, включая найм и обучение новых сотрудников, проведение оценки производительности и создание позитивной и мотивированной рабочей среды;— управление эффективностью продаж: отслеживание и анализ показателей продаж и данных о производительности, чтобы определить области для улучшения и принять упреждающие меры для оптимизации процессов продаж и повышения коэффициентов конверсии;— использование технологий: использование технологических инструментов, таких как системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), программное обеспечение для автоматизации продаж и аналитические платформы, для оптимизации процессов продаж, отслеживания производительности и улучшения процесса принятия решений;— межфункциональное сотрудничество: сотрудничество с другими отделами, такими как маркетинг, разработка продуктов и обслуживание клиентов, чтобы согласовывать усилия по продажам с более широкими организационными инициативами и обеспечить бесперебойное обслуживание клиентов во всех точках взаимодействия;— обеспечение качества: внедрение мер обеспечения качества, чтобы гарантировать, что взаимодействие по телефону соответствует установленным стандартам профессионализма, точности и этического поведения.Что мы ожидаем от кандидата:— высшее образование;— опыт работы с продажами, коммерцией, управление командой;— опыт работы от 5 лет на позиции менеджера в банковской или телекоммуникационной отрасли;— коммуникабельность, работа в команде, ориентация на результат, ориентация на продажи/коммерческое мышление, менеджмент, лидерство; — знание аналитики, Excel, методологии, описания процессов и т. д.;— знание узбекского и русского языков, английский – будет преимуществом.Что мы предлагаем: график работы: 5/2, 10:00-19:00; комфортабельные офисы (рядом с метро Ойбек/Абдулла Кодирий); тренинги и курсы профессионального и личностного роста; корпоративный английский; возможность работать в мультикультурной команде; медицинская страховка (после прохождения испытательного срока); испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью; конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом); тимбилдинги и спортивные активности; полезные и вкусные перекусы.

Управление проектами компании с использованием всех инструментов интернет-маркетинга и онлайн-каналов продвижения: корпоративный сайт, SMM, YouTube, генерирование профессионального, познавательного и интересного контента для различных сегментов ЦА, таргетинг, контекст, SEO, CPA, и другие каналы; Разработка маркетинговой стратегии компании — выявление оптимальных каналов продвижения, оптимизация существующих каналов; Развитие и реализация маркетинговой стратегии компании, ориентированной на продвижение, повышение узнаваемости; Работа над улучшением конверсии сайта и соц.сетей; Анализ эффективности маркетинговых кампаний, принятие решений на основе полученных данных; Предоставление отчетность о достигнутых результатах руководству компании; Бюджетирование; Долгосрочное и краткосрочное планирование работы дизайнеров/мобилографа/таргетолога, постановка задач, контроль выполнения; Налаживание связи с деловыми партнерами Компании; Принятие участия в организации медиапланирования; Ведение календаря акций и промо компаний; Требования: Высшее образование (экономика,маркетинг, социология, банковское дело); Опыт работы в области маркетинга от 5 лет; Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять Новые инструменты, собирать и анализировать данные; Глубокие знания и опыт работы в области интернет-маркетинга; Успешный опыт реализации маркетинговых проектов по основным направлениям (соц. сети, интернет) владение маркетинговыми инструментами, опыт управления проектами; Успешный опыт управления командой (участие в найме, оценке персонала, адаптации, постановке задач и контроле их выполнения); Проактивность, высокий уровень энергии, нацеленность на результат, лидерские и организаторские способности. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы в компании; Корпоративная мобильная связь; Ежегодный оплачиваемый отпуск 21 дня; Дорожные расходы за счет компании, чай, кофе.

Обязанности: Cтратегический seo-аудит сайтов, поиск страниц с коммерческим потенциалом; Стратегический аудит компетиторов и выстраивание конкурентной стратегии; Контроль над KPI проекта (позиции, трафик, конверсии); Подбор доноров и построение ссылочной массы: работа со всеми типами ссылок для достижения результата; Сбор и кластеризация семантического ядра, поиск ключей для новых и старых страниц; Onpage оптимизация уже готовых страниц, работа с ключевыми словами и релевантностью; Составление и размещение ТЗ для копирайтеров на разработку контента; Формулирование технических задач на оптимизацию сайтов; Составление ежемесячных \ ежегодных отчетов по достигнутым результатамТребования: Опыт работы от 2-х лет; Знание методов поисковой оптимизации и умение применять их на практике; Опыт работы под Google, опыт работы под Россию и СНГ; Опыт работы с семантикой; Опыт работы со ссылками; Умение читать и понимать HTML; Умение работать с системами статистики Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Google Tag Manager; Умение работать с профессиональными SEO-инструментами: Яндекс.Вебмастером, Google Search Console, KeyCollector, KeyAssort, Key.so, Ahrefs и др.; Условия: Офис в центре города Белая ЗП, официальное трудоустройство, бонусы График 5/2 Теннисный стол Чай, кофе, сладости ( за счет компании)

Мы ищем проект-менеджера в компанию Selfie (сеть магазинов женской одежды). От кандидата мы ожидаем следующего результата: применение эффективных технологий и материалов для создания понимания, используемые при продаже онлайн. В ваши обязанности будет входить: Анализ и планирование: оценка текущего состояния интернет-магазина, выявление слабых мест и потенциальных улучшений. планирование технических доработок в соответствии с бизнес целями компании. Разработка и реализация новых функций: проектирование и разработка новых функциональных возможностей интернет-магазина, таких как улучшенная система поиска, персонализированные рекомендации, интеграция платёжных систем и т.д. Оптимизация производительности: проведение анализа производительности интернет-магазина и реализация мероприятий по оптимизации скорости загрузки страниц, улучшению пользовательского опыта и увеличению конверсии. Улучшение пользовательского интерфейса: доработка пользовательского интерфейса интернет-магазина с целью повышения удобства использования, улучшения навигации, адаптивности устройства и т.д. Интеграция c внешними сервисами: интеграция с различными стронными сервисами и платформами, такими как оплаты в рассрочку, CRM системами, соц. сети и т.д. Тестирование и отладка: проведение тестирования новых функций и доработок, выявление и устранение ошибок и неполадок. Поддержка и обслуживание: оказание технической поддержки интернет-магазина, решение возникающих проблем и запросов пользователей, обновление и обслуживание программного обеспечения и инфраструктуры, загрузка карточек, проведение фотосессий и отбор фото контента. Мониторинг и анализ: постоянный мониторинг работы интернет-магазина, сбор и анализ данных о его производительности, пользовательском поведение и конверсии с целью постоянного улучшения и оптимизации. Вы нам подходите, если внимательный, коммуникабельный, рассудительный, ориентированный на результат. Если вы получаете удовольствие от развития и преодоления трудностей, вы – наш кандидат! Для нас важно (наши требования): Опыт работы в онлайн продажах, причем не менее 1 года. Желательно наличие высшего технического образования. Знание и использование компьютера на уровне опытного пользователя. Знание русского языка в совершенстве. Понимание современного мира технологий и автоматизации. Мы предлагаем (наши условия): внутреннее обучение в компании для развития навыков и карьерного роста. организация корпоративных мероприятий, праздников и подарков к значимым датам для создания командного духа. предоставление компьютерной техники для работы и корпоративной связи. работа в офисе, индивидуальное рабочее место; стабильная, своевременная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц; интересная работа в активной развивающейся компании и молодом энергичном коллективе; график работы: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед и отдых (интервал рабочего времени можно будет сдвинуть по согласованию), с возможными редкими задержками на работе. оплачиваемый испытательный срок для новых сотрудников. отпуск: 14 календарных дней; дополнительный бонус – персональная скидка на продукцию бренда вам и вашим родственникам. Если вы уже представили себя на этой должности и вас интересует не просто работа, а перспектива стать “строителем” успешной компании, ждем ваш отклик!

Мы ищем творческого и стратегически мыслящего специалиста для занятия позиции контент мейкера/SMM менеджера в нашей компании. Ваша основная задача будет заключаться в создании качественного и привлекательного контента для наших социальных медиа платформ, а также в планировании и реализации эффективных стратегий продвижения. Ваши обязанности: Разработка оригинального контента (текстового, графического, видео) для наших страниц в социальных сетях с учетом особенностей нашей аудитории и целей бренда; Планирование и реализация контент-стратегии, направленной на увеличение охвата, вовлеченности и конверсии; Анализ результатов контент-стратегии и рекламных кампаний с целью постоянного улучшения эффективности; Управление социальными медиа аккаунтами компании, включая публикацию контента, взаимодействие с подписчиками и отслеживание трендов; Создание и оптимизация рекламных кампаний в социальных сетях для достижения целей компании. Требования: Опыт работы в области контент мейкинга и/или SMM не менее 3-х лет; Глубокое понимание основных социальных медиа платформ и их алгоритмов; Отличные креативные и аналитические способности; Умение эффективно управлять временем и работать в условиях сжатых сроков; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде; Предпочтительно отличные знания русского и английского языков. Что мы предлагаем: Мы создаем высокоинтеллектуальные системы и работаем над передовыми технологиями, являясь транснациональной компанией; Мы предоставляем возможность обучения английскому языку за счет компании; Мы оснащаем сотрудников современными инструментами и оборудованием для высококлассной работы; Мы открываем перед вами широкие возможности для профессионального и карьерного роста; Мы создаем незабываемые впечатления для команды благодаря широкому спектру корпоративных мероприятий.

Мы ищем творческого и стратегически мыслящего специалиста для занятия позиции контент мейкера/SMM менеджера в нашей компании. Ваша основная задача будет заключаться в создании качественного и привлекательного контента для наших социальных медиа платформ, а также в планировании и реализации эффективных стратегий продвижения. Ваши обязанности: Разработка оригинального контента (текстового, графического, видео) для наших страниц в социальных сетях с учетом особенностей нашей аудитории и целей бренда; Планирование и реализация контент-стратегии, направленной на увеличение охвата, вовлеченности и конверсии; Анализ результатов контент-стратегии и рекламных кампаний с целью постоянного улучшения эффективности; Управление социальными медиа аккаунтами компании, включая публикацию контента, взаимодействие с подписчиками и отслеживание трендов; Создание и оптимизация рекламных кампаний в социальных сетях для достижения целей компании. Требования: Опыт работы в области контент мейкинга и/или SMM не менее 3-х лет; Глубокое понимание основных социальных медиа платформ и их алгоритмов; Отличные креативные и аналитические способности; Умение эффективно управлять временем и работать в условиях сжатых сроков; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде; Предпочтительно отличные знания русского и английского языков. Что мы предлагаем: Мы создаем высокоинтеллектуальные системы и работаем над передовыми технологиями, являясь транснациональной компанией; Мы предоставляем возможность обучения английскому языку за счет компании; Мы оснащаем сотрудников современными инструментами и оборудованием для высококлассной работы; Мы открываем перед вами широкие возможности для профессионального и карьерного роста; Мы создаем незабываемые впечатления для команды благодаря широкому спектру корпоративных мероприятий.