Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела логистики в Узбекистане"

Обязанности: Управление всеми рекламными каналами (с помощью сотрудников в отделе и внешних подрядчиков) Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в digital Формирование unit-экономики по основным направлениям бизнеса и продуктам Работа с исследованиями и CustDev'ами. Использование выводов в работе, построении гипотез, создании креативов Формирование CJM совместно с руководителями подразделений и работа над улучшением пользовательского опыта в digital Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний по каналам через ключевые метрики CPC, CPM, CTR, CPL, CAC, CPI, CPV, LTV, ROMI Подключение новых каналов привлечения Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в рекламных кабинетах (FB, TG, Google) Кросс-функциональная работа с website product-owner. Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo - специалистам Внедрение и контроль инструментов email-маркетинга Разработка и реализация маркетинговой стратегии SMM совместно с SMM Lead Разработка и утверждение глобального контент-плана в digital Управление командой. Постановка задач в Jira в методах Agile/Scrum/Kanban, контроль и отчетность Кросс-функциональная работа с PR в части публикации контента на сайте/smm-сообществах/digital сми Документооборот совместно со специалистами по документообороту Требования: Высшее образование Опыт работы в качестве руководителя отдела/директора по маркетингу от 1 года google ads, meta ads, programmatic, GA4, Y.Metrika, SEO, ASO, CRM, bitrix, jira, MS Office (PP, Office, Excel) Опыт в написании стратегий для digital канала Опыт работы с CustDev и количественными исследованиями Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: Управление отделом, формирование внутренних процессов, регламентов, локальных нормативных актов. Проведение совместно с другими подразделениями ДИТ анализа имеющихся и внедряемых систем с целью определения методик и триггерных значений выбора оптимальных решений. Подготовка рекомендаций для разработки архитектурных решений, определение совместно с другими подразделениями Банка потребностей в оборудовании, а также в дополнительном персонале Проведение ресурсного планирования в рамках проводимых и организуемых работ Ведение проектной документации Участие в представлении ИТ-проектов и их результатов на коллегиальных органах Банка Взаимодействие с бизнес-подразделениями и внешними разработчиками ПО Формирование команды, найм, мотивация, оценка работы команды системных администраторов и инженеров. Требования: Опытный пользователь JIRA, Confluence, Office Опыт системного администрирование в прошлом (системный администратор, сетевой инженер). Опыт работы не менее 3-х лет в области банковских технологий. Опыт реализации ИТ-проектов от 3-х лет Управленческий опыт от 3-х лет командой 5+ человек. Хорошие коммуникативные качества: способность управления требованиями/ожиданиями заказчиков/заинтересованных лиц; Знание методологии PMBoK, TOGAF, CobIT (преимущество) Опыт взаимодействия с разработчиками программного обеспечения (заявки на устранение замечаний, задания на доработки, приемочное тестирование программ) и внешними подрядчиками. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан. Пятидневная рабочая неделя. Высокая конкурентная заработная плата (рассматриваем ожидания кандидатов). Помощь в Релокации.

Обязанности:– Разработка и реализация стратегии логистики Компании;– Организация и контроль своевременного прохождения тех. обслуживания и профилактического ремонта автомобильного транспорта компании, его соответствия нормам и требованиям;– Минимизация затрат по поддержанию автотранспорта компании в технически исправном состоянии– Контроль передвижения машин;– Обеспечение соблюдения требований по качеству GDP), безопасности и соответствия законодательству в области транспортной логистики;– Управление оперативной деятельностью отдела;– Умение оперативно решать возникающие вопросы с автотранспортом компании в процессе работы;– Контроль за содержанием транспортных средств в надлежащем состоянии ,формирование бюджета службы логистики и ответственность за его исполнение;– Провидения тендеров и взаимодействия с логистическими партнерами. Требования:– Уверенный пользователь компьютера(MS Office, Word, Excel) - обязательно!– Образование не ниже средне-специального;– Опыт работы в соответствующей области не менее 1 года;– Знание технологии и организации сервисного, технического обслуживания и ремонта авто транспортных средств;– Умение работать с документами;– Честность, ответственность, исполнительность. Условия:– График работы: с 9-00 до 18-00, 5/2, суббота короткий день до 13:00;– Официальное трудоустройство;– Комфортный офис– Своевременная заработная плата

Здравствуй, наш будущий коллега! В компанию “Impact Admissions” требуется «Руководитель отдела консалтинга». “Impact Admissions” - это не просто динамично развивающаяся компания, а одна из самых крупных компаний, которая помогает абитуриентам, студентам и их родителям по поступлению за рубеж, а также оказывает широкий спектр услуг, таких как отправка на обучение, поступление в университеты, предпочительно на на грант, летние лагеря и так далее. Мы стремимся обеспечить нашим клиентам доступные цены, первоклассный сервис и оставить незабываемые воспоминания во время учебы и путешествия по разным странам. Наша цель – обеспечить международное образование для каждого. Итак от Вас потребуется: - Создавать каждому студенту стратегию по поступлению включая индивидуальный план выполняя его в сотрудничестве с командой консалтинга. - Составлять списки наиболее подходящих учебных заведений в зависимости от кейса студента при этом увеличивая шансы на поступления, предпочтительно на грант. ⁃ управлять и руководить отделом - Ежедневное управление всеми показателями департамента и компании связанными с консалтингом - Разработка систем обучения и адаптации высококлассных специалистов за короткий срок - ежемесячно улучшать показатели NPS - Анализ показателей каждого сотрудника отдела консалтинга и своевременная корректировка - Разработка гипотез для улучшения качества работы менторов/координаторов и мотивации команды - Постоянный поток идей по повышению качества предоставляемых услуг и улучшению процессов внутри компаний - Автоматизация процессов в notion для масштабирования повторяющихся процессов и обеспечение высокого контроля качества работы - Улаживать конфликты внутри команды и с потенциальными клиентами Эта работа для Вас, если: - Есть опыт работы на релевантной руководящей позиции более 3 лет ⁃ Успешный опыт работы в управлении командой ⁃ Есть готовность , а самое главное желание изучать и улучшать наш продукт ⁃ Вы уже являетесь высококвалифицированным специалистом по поступлению зарубеж ⁃ Опыт работы в сфере образование за рубежом/курсов ⁃ Показываете высокие результаты Что Вы получите от нас?! - Официальную заработную плату + KPI ⁃ Карьерный, финансовый и профессиональный рост и это не только на словах, потому что мы верим, что компания растёт, когда растёт каждый член команды! ⁃ Офис в самом центре города с завораживающим видом ⁃ Работу в дружном коллективе, с молодыми и нацеленными на результат ребятами ⁃ Активности, тимбилдинги и обучение за счёт компании ⁃ График работы с 12:00 - 20:00 ⁃ Официальное трудоустройство Дочитали до конца?! Круто, прошу Вас в сопроводительном письме кратко описать почему мы должны работать именно с вами!​​​​​​​​​​

Мы группа компаний STAR GROUP, на сегодняшний день, один из самых крупных и перспективных холдингов Рес.УзбекистанРассматриваем : Руководителя отдела транспортной логистикиОбязанности: Организация работы подразделения транспортной логистики в направлении:Бесперебойного снабжения складов;Поддержание на необходимом уровне работы службы клиентской доставки;Анализ и оптимизация логистических процессов;Организация и контроль грузоперевозок;Определение источников и инструментов закрытия потребности в транспортных услугах;Расчет потребности в персонале и транспорте, достаточности и наличия резервов;Обеспечение выполнения плановых показателей (уровень сервиса, себестоимость, попадание в «окно доставки» и пр.) Подбор и формирование команды, обучение и наставничество:Разработка стандартов и нормативов работы, контроль их выполнения;Повышение уровня автоматизации процессов, ведение проектов и кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями;Оптимизация работы собственного автопарка, эффективная маршрутизация и использование транспорта; Учет затрат, предоставление отчетности на регулярной основе:Бюджетирование, контроль исполнения бюджета;Решение онлайн задач, обеспечение нестандартных доставок; Работа с претензиями ТТ и клиентов по качеству доставки; Требования: Высшее образование, желательно менеджмент Опыт в организации процессов логистики Управление командой Понимание в области информационных технологий и оптимизации Желание, и стремление к проявлению себя и получению новых знаний. Условия: Трудоустройство по ТК Рес.Узб. График работы 5/2 (предполагаются сверхурочные работы) Работа в режиме многозадачности Вся дополнительная информация при встрече на интервью

Обязанности: Обучение кадров. Работа в CRM программе. Работа с конфликтными ситуациями. Формирование схем и обучения персонала. Анализ производительности труда. Контроль и сопровождение работников отдела. Ежемесячно проводить аналитику звонков. Ежемесячно готовить отчёт по исходящим/входящим звонкам. На ежедневной основе проводить статистику по показателям исходящих/входящих звонков. Планирование стратегических направлений развития кол-центра путем разработки и внедрения новых методик работы. Обеспечение эффективной организации работы call-центра. Распределение задач между сотрудниками и контроль выполнения. Мониторинг процесса обработки звонков и эффективности работы персонала. Контроль качества обслуживания. Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов. Мониторинг и анализ качества обработки звонков, оценка профессионализма операторов. Организация и проведение подготовки новых сотрудников. Проведение тренингов для повышения квалификации персонала. Разработка планов развития карьеры операторов контакт центра. Обеспечение бесперебойной работы оборудования.(наушники, ноутбук). Контроль и ведение отчёта по онлайн продажам. Требования: Образование не ниже среднего; Грамотная устная и письменная речь; Умение находить общий язык с людьми разной возрастной категории; Умение не только слышать, но и слушать; Знание русского языка в совершенстве; Знание узбекского языка обязательно; Знание ПК + офисные программы (Excel, Word) Обязательно! Коммуникабельность; Энергичность; Пунктуальность; Ориентация на результат; Стрессоустойчивость; Главное, чтобы было желание расти и развиваться - а всему остальному мы Вас научим. Условия: Офис находится в Ташкенте, в Яккасарайском районе. Испытательный срок 1-2 месяца. График работы: Шестидневка - 6/1. За сверхурочное время - есть доплата. Часы работы: с Пн по Пт - с 09:30 до 17:30; Сб с 10:00 до 17:00. Кофебрэйк + дружный коллектив.

JET — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервискикшеринга в Узбекистане!Сейчас мы в поиске человека на роль Руководителя Группы Логистики, который усилит нашу команду! Чем предстоит заниматься:-Подбор и обучение новых сотрудников;-Анализ эффективности работы команды в "полях" с использованием дашбордов; корректировка работы команды;-Контроль перезарядки АКБ самокатов;-Составление графика работы водителей/тестировщиков/скаутов;-Анализ наполненности парковок самокатами используя ABCD анализ, устраняет дефицит и профицит на парковках;-Взаимодействие с руководителями сервисного центра и сервиса зарядки для планирования работы логистики;-Взаимодействие с сотрудниками СБ; Что мы ожидаем от вас:-Опыт работы в должности руководителя, координатора;-Личные качества: целеустремлённость, требовательность, обучаемость, честность, гибкость, ответственность, инициативность;-Умение анализировать, прогнозировать и планировать;-Умение управлять процессами и людьми;-Наличие смартфона на Андроиде, от 8 версии обязательно ( предстоит работать в нашем приложении);

Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, который сможет эффективно управлять командой и развивать отношения с ключевыми партнерами. Обязанности:- Разработка стратегии работы с корпоративными клиентами и ее реализация- Управление командой менеджеров по продажам и обслуживанию корпоративных клиентов- Планирование и контроль выполнения планов продаж, анализ результатов- Поиск новых клиентов и партнеров, проведение переговоров и заключение договоров- Организация мероприятий и презентаций для корпоративных клиентов- Развитие долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками Требования:- Опыт работы в B2B сегменте от 3 лет, предпочтительно в сфере услуг или технологий- Успешный опыт управления командой продажников и менеджеров по работе с клиентами- Глубокие знания методов продаж и ведения переговоров- Аналитический склад ума, умение разрабатывать стратегии и планы- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату- Возможность профессионального развития и карьерного роста- Участие в ключевых проектах компании и возможность влиять на ее развитие- Дружный коллектив и комфортные условия работы Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, отправьте свое резюме. Мы ждем именно вас!

Компания по производству канцелярии "ALFA MONET GROUP" в поисках опытного профессионала сферы логистики.Склад находится в Келесе. Обязанности: Организация и контроль грузоперевозок; Разработка и реализация стратегии логистики Компании; Организация и контроль своевременного прохождения тех. обслуживания и профилактического ремонта автомобильного транспорта компании, его соответствия нормам и требованиям; Минимизация затрат по поддержанию автотранспорта компании в технически исправном состоянии; Контроль передвижения машин , поддержание на необходимом уровне работы службы клиентской доставки; Управление оперативной деятельностью отдела; Организация складского обслуживания для клиентов компании Требования: Образование не ниже средне-специального; Опыт на руководящей должности от 5 лет , опыт в организации процессов логистики; Навыки управление командой; Уверенный пользователь компьютера(MS Office, Word, Excel) - обязательно Знание технологии и организации сервисного, технического обслуживания и ремонта авто транспортных средств; Условия: Сформированная команда ; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; График работы 6/1 с 09.00 до 18.00 ; Стабильная з/п (обсуждается при собеседовании); Корпоративная мобильная связь; Обед за счет компании.

Руководитель отдела продаж в логистическую международную компанию Требования: - Опыт в логистике в продажах (можно не на руководящей позиции) от 3-5 лет! - Отличные коммуникативные навыки; - Умение работать в режиме многозадачности; - Преимуществом будет опыт на руководящих позициях в логистике! Обязанности: - Развитие стратегии продаж; - Поиск "новых путей" к клиентам; - Подбор менеджеров и их обучение; - Продажа услуг большим и VIP клиентам; - Ведение документации. Условия: - 5/2 с 9:00 до 18:00; - Заработная плата: фикс от 1000$ - 1500$ + бонусы (хорошая мотивационная система); Юнусабадский р-н (Центр)