Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела логистики в Узбекистане"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Начальник Отдела дистрибуции
AVO.UZ, Ташкент, улица Нукус, А
В новый цифровой Банк в Узбекистане требуется Начальник Отдела дистрибуции. Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы Сортировочных центров Банка для выполнения планов продаж; Запуск новых Сортировочных центров в регионах – от поиска помещения и открытия до запуска в работу и встраивания в сеть дистрибуции банка; Руководство штатом сотрудников Сортировочных центров, контроль за выполнением поставленных задач; Анализ эффективности работы каждого Сортировочного центра, подготовка отчетности; Формирование требований по усовершенствованию процессов дистрибуции, в том числе с учетом регионального покрытия Требования: Высшее образование; Обязательно наличие опыта построения сети дистрибуции полного цикла; Аналитические навыки; Готовность к командировкам Условия: Официальное трудоустройство; Конкурентоспособная оплата труда
Начальник отдела развития электронной коммерции и кэшбека
АО ANOR BANK, Ташкент
AO "ANOR BANK" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ И КЭШБЕКА ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Разработка стратегии и плана развития направления; Расширение клиентской базы; Обеспечение реализации планов развития; Контроль работы, создание и своевременная сдача отчётов о проделанной работе; Анализ работы по продвижению; Обеспечение выполнения поставленных задач от руководства, контроль обеспечения выполнения задач; Руководство вверенным направлением. ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование (экономика/финансы); Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет; Знание основ рекламы и маркетинга; Навыки ведения и заключения договоров; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде!
Начальник отдела снабжения
International Beverages Tashkent, Самарканд
Узбекско-Британское совместное предприятие ООО «Samarkand Garden Plast» было образовано в 2013 г. в Булунгурском районе Самаркандской области Республики Узбекистан.СП ООО «Samarkand Garden Plast» является одним из крупнейших агрохолдингов, который специализируется на выращивании, переработке, консервированию, заморозке и хранению овощей и фруктов в Республике Узбекистан.Открыта вакансия на должность Руководитель Отдела Снабжения;Обязанности:•Обеспечение предприятия ТМЦ (оборудование, инструментарий, запчасти, расходные материалы, спецодежда, СИЗ);•Мониторинг цен;•Работа с поставщиками, поиск новых, заключение договоров;•Работа в 1С, с первичной документацией;•Проведение переговоров по заключению договоров поставки;•Сбор информации о стоимости ТМЦ, формирование конкурентных листов;•Сопровождение действующих договоров поставки (контроль логистики, качества, сроков поставки, предоставление бухгалтерских документов, претензионная работа);•Складской учёт (контроль перемещения ТМЦ);•Планирование бюджета закупок, представление сводных отчетов. Требования:•Высшее образование (экономическое или техническое)•Опыт от 3-х лет в системе осуществления и / или подготовки закупок;•Знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров (работ, услуг);•Знание основ делопроизводства и документооборота в части документов, используемых в процессе закупки (конкурентные листы, обоснования закупочных решений и т.д.)•Опыт работы в 1С, Excel. Условия:•Конкурентная заработная плата;•График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;•Полный рабочий день;•Место работы: Булунгурский район, Самаркандская область;•Компенсация транспортных расходов ;
Начальник отдела экспортных продаж (FMCG)
Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi, Ташкент
В крупное производственное предприятие (по выпуску и реализации пищевой продукции) требуется Начальник отдела ВЭД От вас мы ожидаем: - Образование желательно: Высшее. - Опыт работы от 3-х лет в FMCG (food) - Понимание цепочки поставок - Умение ведения переговоров и переписки с зарубежными поставщиками, заключение договор на импорт сырья. - Знание ВЭД и Инкотермс - Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook и тд.) - Умение планировать, аналитический склад ума, внимательность - Свободное владение узбекским, русским и английским языками. Знание восточных языков будет преимуществом кандидата. В зоне вашей ответственности: - Подготовка и ведение переговоров, согласование договоров; поиск новых партнеров. - Составление, корректировка и регистрация внешнеторговых контрактов - Ведение деловой переписки на англ. и сопроводительной документации. - Налаживание всего документооборота касаемо логистики. - Ежедневное отслеживание курсов валют; таможенное оформление грузов. - Оптимизация затрат на таможенное оформление и сертификацию. Что мы предлагаем: - График работы: шестидневка с 9:00 до 19:00, в субботу с 9:00 до 18:00. - Оформление в соответствии с законодательством РУз - Территориальное месторасположение: г. Ташкент, Алмазарский район - Работа в стабильно растущей и надёжной компании (с Известным брендом) - Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
Начальник отдела договоров
UNICON-SOFT, Ташкент, улица Мингбулок
Обязанности: - Разрабатывает и передает на утверждение текущие перспективные планы работы Отдела. -Осуществляет разработку инструкций и регламентов работ в Отделе. -Руководит работами по подготовке проектов договоров, сопровождает их заключение, осуществляет учет и контролирует исполнение. - Возглавляет работу по сбору и систематизации данных о клиентах, составлению и ведению реестра клиентов. - Организует изучение практики заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров в целях обеспечения соответствия условий договоров интересам организации, установления необходимости внесения в договоры корректировок, связанных с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в организации и на рынке (дополнительных санкций и технических решений и т.д.). - Анализирует наработанную Отделом практику, вырабатывает предложения по улучшению работы Отдела. -Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников Отдела договоров. -Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя. - Соблюдает Правила труда и иные локальные нормативные акты организации, регламенты, стандарты и положения, действующие в организации. Требования: - Начальник Отдела договоров должен знать основы гражданского законодательства, основы бухгалтерского учета и правил оформления первичной документации. Заключение договоров от имени организации в рамках предоставленных полномочий; Консультация клиентов; Планирование работы с существующими клиентами; Презентабельный внешний вид; Экономическое или бухгалтерское образование Свободное владение узбекским и русским языком (английский приветствуются); Знания ПК, интернет и программных продуктов такихкак Word, Excel и т.д.; Умение работать в команде; Не конфликтность и стрессоустойчивость; Пунктуальность. Условия: оплачиваемая стажировка График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство Молодой и дружный коллектив
Начальник отдела разработки и внедрения сумовых продуктов
АО ANOR BANK, Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, -й проезд Сайрам ...
AO "ANOR BANK" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА РАЗАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ РОЗНИЧНЫХ ПРОДУКТОВ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: осуществлять взаимодействие с системами для разрешения вопросов, возникающих в процессе работы отдела; участие в реализации комплекса планов и программ по развитию сумовых продуктов; оказывать консультативную помощь и дать рекомендации в рамках своей компетенции в разрешение проблемные и спорные ситуации; участвовать в процессе разработки, согласования и утверждения технических порядков по сумовым продуктам, по вновь внедряемым видам сумовых розничных продуктов и другим услугам для физических лиц, договоров, публичных оферт и других локальных актов; участвовать в разработке и внедрении предложений по повышению эффективности работы продукта; участие в тестировании и опытной эксплуатации разрабатываемых сумовых розничных продуктов и услуг; актуализация и контроль за актуальностью информации о банковских розничных продуктах и услугах; ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование (экономика/финансы); Опыт работы от 3 лет и более; Владение знаниями по применению правил бухгалтерского учета, валютного регулирования, план счетов коммерческих банков; Знание по розничным услугам: депозитные операции, пластиковые карточки и т.д; Знание принципов и механизмов работы дистанционных банковских операций, оказания розничных услуг для физических лиц; Уверенный пользователь ПК, MS Office; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде!
Начальник отдела по управлению операционными, экологическими и социальными рисками
ИПАК ЙУЛИ БАНК, Ташкент, улица Абдуллы Кадыри
Открыта вакансия на роль Начальника отдела по управлению операционными, экологическими и социальными рисками в структуре Управления общеорганизационного риск-менеджмента (УОРМ) Банка Ипак Йули.УОРМ — это команда профессионалов, которая поддерживает бизнес в развитии на основе риск-ориентированных решений в соответствии с международными практиками и международного опыта управления рисками Банка. Заинтересованные лица с релевантным опытом и навыками могут направить резюме (CV) с мотивационным письмом на почту. И мы скоро увидимся на собеседовании в Банке.​​Ваши Задачи: Руководство персоналом Отдела. Разработка и внедрение системы ключевых индикаторов (КИР) по операционным рискам (ОР). Подготовка управленческой и регуляторной отчетности ОР. Организация взаимодействия с подразделениями банка в части сбора информации по событиям ОР. Ведение работы с риск-администраторами. Контроль полноты и качества базы данных операционных инцидентов. Разработка методологии и ВНД по вопросам ОР. Расчет показателей ОР в соответствии с действующим законодательством и рекомендациями межд. комитета по банковскому надзору. Организация проведения самооценки подразделений. Проведение стресс тестирования ОР. Участие в составление карты бизнес-процессов. Что мы ждем от Вас: Высшее образование (экономика, финансы, бухучет и кредит). Опыт работы в данном направлении от 3 лет (операционный риск-менеджмент). Опыт участия в коллегиальных органах организации по вопросам управления операционным риском. Понимание фин. принципов и функционирования бизнес-процессов в банке для оценки рисков, связанных с операционной деятельностью. Знание балансовых счетов коммерческих банков и понимание бухгалтерских транзакций. Знание соответствующих законов и стандартов по банковской деятельности в целях оценки и управления операционными рисками. Свободное владение русским и узбекским языками, английский язык приветствуется. Опыт ведения деловой переписки, опыт работы с документооборотом.
Начальник Отдела развития Эквайринговых услуг
ИПАК ЙУЛИ БАНК, Ташкент
Обязанности: Рост доходов: Эквайринг - это важный источник дохода для банка. Начальник отдела продаж по эквайрингу отвечает за увеличение объема продаж эквайринговых услуг, что приводит к росту доходов банка. Привлечение новых клиентов: Начальник отдела продаж по эквайрингу работает над стратегией привлечения новых клиентов, что расширяет базу клиентов банка и увеличивает его рыночную долю. Удовлетворенность клиентов: Он также отвечает за поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов, что способствует удержанию клиентов и повторным продажам. Постоянный рост продаж: Он должен обеспечивать стабильный рост продаж эквайринговых услуг. Увеличение базы клиентов: Он должен постоянно работать над программой привлечения новых клиентов. Высокий уровень удовлетворенности клиентов: Он должен обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов, чтобы удерживать существующих клиентов и привлекать новых. Постоянное улучшение продуктов и услуг: Он должен постоянно работать над улучшением эквайринговых продуктов и услуг банка, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке. Требования: Лидерство: Начальник отдела должен обладать сильными лидерскими качествами, чтобы мотивировать и направлять свою команду. Коммуникабельность: Он должен быть способен эффективно общаться с сотрудниками. Ориентация на результат: Начальник отдела должен быть ориентирован на достижение целей и результатов персонала. Также важно уметь анализировать данные для принятия обоснованных решений. Знание банковских продуктов и услуг: Начальник отдела продажи эквайринга должен обладать глубокими знаниями о банковских продуктах и услугах, включая эквайринг. Управление продажами: Он должен уметь разрабатывать и реализовывать стратегии продаж, а также управлять командой продаж. Аналитические навыки: Начальник отдела должен быть способен анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов, чтобы определить возможности для роста.
Начальник отдела по технической эксплуатации сети
Sarkor Telekom, Ташкент, улица Шарафа Рашидова, А
Компания «SARKOR TELEKOM» была основана в 1996 году и поэтапно развивается в сфере оказания услуг по предоставлению доступа к сети Интернет. Мы первыми в стране ввели в эксплуатацию международный оптоволоконный канал и продолжаем дальнейшее развитие предоставление интернета по собственной разветвленной волоконно-оптической сети в Ташкенте. Мы первые, кто развивает инновационную технологию - GPON (Gigabit Passive Optical Network), которая позволяет Абоненту получать бесперебойный доступ к Интернету на высокой скорости. Основным преимуществом данной технологии является полная автономность от электричества, а это значит, что никакие перепады напряжения в городской электросети не смогут помешать Вам наслаждаться просторами Всемирной паутины. Мы продолжаем развиваться и приглашаем в свою команду Начальника отдела по технической эксплуатации сети Что нужно делать: Управление и координация над устранением аварийных ситуаций согласно регламента; Контроль и координация работ по модернизации сети (оптические магистрали, узлы FTTB, GPON); Контроль за проведением работ по ПТО на узлах FTTx, ADSL; Контроль за заведением/добавление информации в систему технического учёта UserSide; Взаимодействие с другими отделами и подразделениями компании для обеспечения надлежащей эксплуатации сети; Ведение учётной, отчётной документации. Мы ожидаем: Понимание принципов работы сетей передачи данных, технологий высокоскоростного интернета ,умение анализировать и решать технические проблемы; Навыки организации работы отдела ,планирования и контроля выполнения задач ,умение управлять персоналом, развивать его профессиональные навыки; Знание современного оборудования для построения и обслуживания сетей интернета ,процессов настройки и диагностики оборудования; Умение эффективно общаться с коллегами ,подчинёнными ,клиентами и поставщиками, умение объяснять сложные технические вопросы в доступной форме; Умение анализировать текущее состояние сети ,выявлять проблемы и уязвимости, разрабатывать меры по их устранению и предотвращению; Знание специфики работы интернет-провайдера, опыт управления эксплуатацией сети и решения технических задач; Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития отдела эксплуатации, адаптировование к изменяющимся рыночным условиям. Мы предлагаем: График работы с 9:00 до 18:00 5/2 Официальное трудоустройство по ТК РУз Заработная плата: Оклад + KPI Корпоративная мобильная связь. Уютный офис в 10 минутах от метро Минор / Ц6, улица Ш.Рашидова 97 А
Начальник отдела материально-технического снабжения (импортные контракты)
QUVVAT, Ангрен
Обязанности: • организация бесперебойного обеспечения компании поставками импортного товара из заграницы с учетом страховых запасов и изменяющихся условий потребностей и приоритетов производства, и условий на рынке; • контроль за максимально эффективным закупочным циклом компании (от заявки на закупку до размещения на складе, включая проработку логистического маршрута, организацию доставки и таможенной очистки грузов, исполнение договорных обязательств); • заключение с поставщиками договоров, согласование условий поставки, взаиморасчеты; • управление и оптимизация рисков, связанных с ВЭД, разработка альтернативных схем доставки грузов, оптимизация затрат на логистику; • управление международной транспортной логистикой (морские, ж/д, авиаперевозки, авто); • таможенное оформление, предварительный расчет таможенных платежей; • планирование и бюджетирование закупок (месяц, квартал, год) • Эффективное управление командой менеджеров; • Подготовка плана работы отдела снабжения, постановка показателей, контроль выполнения показателей; • Соблюдение сроков исполнения задач; • Обеспечение предприятия ТМЦ (оборудование, инструментарий, запчасти, расходные материалы); • Обеспечение бесперебойных поставок на производственные объекты, управление оборачиваемостью складских запасов; • Отслеживание рыночной ситуации по закупаемой продукции, возможных альтернатив по поставщикам и другим контрагентам; • Оптимизация и анализ затрат на сырье и упаковочные материалы; • Проведение тендеров и переговоров с поставщиками (РФ, Китай и другие) для снижения затрат, получения лучших условий; • Контроль за корректным проведением расчетов по подписанным договорам; • Взаимодействие с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к сфере снабжения Требования к кандидату: • Высшее техническое или экономическое образование; • Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет; • Умение работать и анализировать большой объем данных; • Опыт построения и описания бизнес-процессов; • Анализирует риски и предлагает меры по их предотвращению; • Лидерские компетенции, ответственность, доброжелательность; • Опытный пользователь ПК, пакет MS Office. • Базовые знания английского языка; • Владение узбекским, и русским языками в совершенстве, уверенными навыками ведения различных переговоров; • Внимательность, ответственность, грамотная устная и письменная речь. Условия: • Полная занятость, ненормированный рабочий день • Современный и гибкий стиль руководства; • Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала; • Достойный уровень дохода, состоящий из оклада и бонусной части;