Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по региональным продажам в Фергане"

Международный концерн по производству строительных материалов и технологий. В состав компании входят производственные предприятия, научные лаборатории, центры технической поддержки и торговые представительства в более 100 странах мира. В компании работает свыше 33 000 сотрудников. На рынке Узбекистане уже более чем 15 лет и последние 3 года локально производит добавки в бетон и импортирует материалы из стран Центральной Азии и Европы. Обязанности: Развитие бизнеса на прикрепленной территории; укрепление отношений с существующей базой клиентов на рынке; Выполнение установленного план продаж в целевых сегментах рынка (добавки в бетон/цемент) в назначенном регионе; Холодные звонки/посещения клиентов для реализации стратегии работы с клиентами и/или целевого рынка; Поддерживать высокий уровень знаний о добавках в бетон/цемент и других продуктах, которые мы можем предоставить клиентам; Выполнять консультативную/техническую поддержку клиентов/дилеров; Реализует стратегические региональные планы продаж для достижения поставленных целей; Управление бюджетом и прогнозом развития региона; Анализирует рынок и реагирует на потребности клиентов целенаправленно и с фокусом на предоставление решений, быстро решая вопросы для достижения требуемых результатов; Анализирует и предоставляет информацию по рыночным ценам, основанные на обзоре рынка и знании отрасли; Обеспечивать post-продажное обслуживание/обслуживание клиентов в соответствии с потребностями клиентов; Требования: Высшее образование; Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Опыт продаж бетона/добавок в бетон или строительных материалов более 3 лет (приветствуется); Готовность выезжать на объекты клиентов в определенном регионе; Личностные качества: Сильная деловая и финансовая хватка, которая приводит к разумным, прибыльным продажам и принятию деловых решений.Отличные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать на разных уровнях с поставщиками услуг, подрядчиками, инженерами, субподрядчиками и дистрибьюторами. Условия: График работы с 9:00 до 18:00 5/2 (выходной суб-воск); Оплата обедов - 40.000 сум/ в день; Корпоративная связь; Бонусы по выполнению плана продаж и других KPI; Трудоустройство согласно ТК РУз; Испытательный срок - 3 месяца;

Обязанности: Оперативное управление и контроль работы команды торговых представителей Обучение, поддержка мотивации, выставление задач торговой команде (контроль их выполнения) Управление продажами Расширение АКБ Заключение договоров, контроль дебиторской задолженности Полевые тренинги для команды торговых представителей Ведение отчётности Требования: Обязательно знание языков: УЗБ. РУС. Опыт работы на должности менеджера от 1 года (аналогичный опыт) Навыки работы на PC, Microsoft office Знание базовых тренингов дистрибьюции Условия: Работа с полным портфелем "Mondelez International" График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство по ТК рес. Узбекистан

Рассматриваем жителей г.Фергана и тех , кто готов к переезду в Фергану на время работы. Обязанности: Обеспечение эффективной деятельности филиалов; Постоянное развитие освоения потенциала региона, выявление дополнительных источников и каналов увеличения потенциала; Повышение профессионального уровня и квалификации сотрудников филиала; Контроль и обеспечение следованию в филиалах стандартам организации работы Компании; Выполнение планов Компании по продажам; Обеспечивать эффективное решение кадровых проблем в филиалах. Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО- НАЛИЧИЕ ЛИЧНОГО АВТО. Стратегический анализ и планирование; Cпособы исследования рынка Теорию продаж (Шаги визита торгового представителя, Формат убедительных продаж, Преодоление возражений, DSPM); Специфику региона, конъюнктуру регионального рынка, общую клиентскую базу; Стандарты и требования к хранению и транспортировке пищевой продукции; Условия хранения и транспортировки пищевой продукции; Навыки проведения интервью; Навыки работы с документацией; Навыки презентации и проведения тренингов; Навыки проведения аудитов, полевого обучения, store-check. Методику анализа показателей дистрибьюции; Русский и узбекский языки – уровень свободное владение : Развитые коммуникативные навыки и навыки продаж, умение работать в команде; Лидерские качества, стрессоустойчивость, вежливость. Условия: График работы 6\1, суббота короткий день. Работа в комфортном офисе Заработная плата стабильно Соц пакет : мобильная связь

Аdler - лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG. Мы гордимся партнерством с такими крупными компаниями как Mars, Danone, InfaPrim, Русагро, Доширак, Мороз продукт. Приглашаем вас стать частью нашей команды, где вы сможете раскрыть свой потенциал, воплотить свои идеи в жизнь и вместе с нами добиваться результатов. На данным момент у нас актуальна вакансия Регионального менеджера АСМ. Обязанности: Выполнение планов продаж, увеличение объемов продаж на закрепленной территории Обучение команды навыкам продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок Проведение полевого сопровождения подчиненных сотрудников и проведение аудита территории Увеличение представленности продукции на территории Предоставление полевых отчетов Управление и контроль работы команды Решение тактических задач Участие в реализации стратегии продаж компании на вверенной территории Ведение работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами Требования: Навыки планирования Организационные навыки (структура команды, составление маршрутов и т.д.) Навык проведения собраний/переговоров Навык постановки целей и задач (метод SMART) Знание и навыки применения тренингов по продажам на практике. Условия: График работы 5\2 с 09:00 до 18:00; Оплачиваемая корпоративная связь; Обед по минимальной корпоративной цене; Абонемент в спорт зал (после испытательного срока); Уроки по английскому языку (после испытательного срока); Официальное трудоустройство по ТКРУз.

Обязанности: Работа с дилерами и существующей базой клиентов. Командировки по долине. Контроль и увеличение объемов продаж. Осуществление плана продаж. Консультирование клиентов по ассортименту и продукции. Требования: Уверенное владение программами Word, Excel. Умение проводить исследования рынка. Знание узбекского языка на уровне «свободное владение». Готовность к командировкам по Республике. Условия: Официальное трудоустройство. Работа в стабильной компании.

Обязанности: • Продвигайте и продавайте продукты: информируйте поставщиков медицинских услуг (HCP), таких как врачи, фармацевты и медсестры, о новых лекарствах и медицинских устройствах вашей компании. Превратите их интерес в продажи. • Развивайте отношения: постройте прочные, основанные на доверии отношения с медицинскими работниками на закрепленной за вами территории. Это имеет решающее значение для признания вашей компании и ее продукции среди местного медицинского сообщества. • Знание продуктов: Получите глубокое понимание портфеля продуктов вашей компании, включая механизмы их действия, преимущества и потенциальные побочные эффекты. Также будьте в курсе предложений конкурентов. • Презентации и коммуникация: эффективно представляйте информацию о продукте медицинским работникам посредством четких и кратких презентаций. С уверенностью отвечайте на их вопросы и проблемы. • Определите возможности: Будьте внимательны к новым возможностям для бизнеса на вашей территории. Это может включать в себя поиск новых специалистов здравоохранения для оказания помощи или выявление неудовлетворенных медицинских потребностей. • Планируйте встречи: заранее планируйте встречи с медицинскими работниками на вашей территории. Это может включать как заранее запланированные встречи, так и холодные звонки. • Отчетность и анализ данных: отслеживайте эффективность продаж, записывайте взаимодействие с медицинским персоналом и регулярно предоставляйте отчеты своему менеджеру. Анализируйте данные, чтобы определить области для улучшения. • Будьте в курсе: будьте в курсе последних медицинских исследований и отраслевых тенденций, имеющих отношение к продукции вашей компании. • Профессионализм: всегда поддерживайте профессиональное поведение, придерживаясь этических принципов и продвигая свою компанию в положительном свете. Образование и опыт: Степень бакалавра наук о жизни (предпочтительно биология, химия, фармация) Опыт работы в фармацевтических продажах от 3-6 лет (как преимущество). Опыт работы в медицинских учреждениях (больница, поликлиника) рассматривается как плюс. Знания и навыки: Хорошее понимание медицинской терминологии и болезненных состояний. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения (узбекский и русский языки) Доказанная способность строить прочные отношения с медицинскими работниками Навыки эффективной презентации и публичных выступлений Тайм-менеджмент и организаторские способности Владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Условия: *Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РУз (больничный, отпуск и т.п.); *Возможность карьерного роста; *Время работы: Пн-Пт с 09.00 до 18.00; *Возможность обучения и повышения квалификации – обучение, лекции по продукту. *Полная поддержка со стороны региональных менеджеров и менеджеров по продажам и маркетингу. *Стабильная, высокая, конкурентоспособная фиксированная ежемесячная заработная плата + бонусы при выполнении плана продаж. *Новый, дружный и профессиональный коллектив. *Работа в этическом направлении маркетинга эффективных препаратов, имеющих все необходимые сертификаты. • Социальный пакет (командировочные расходы + оплата мобильного телефона, ДМС). Примечание: У нас есть продукты (BAD), зарегистрированные FDA США.

ПРОСЬБА, ОЗНАКОМИТЬСЯ ВНИМАТЕЛЬНО!!!:НАМ НУЖНЫ РЕГИОНАЛЬНЫЕ (ТОРГОВЫЕ, МЕДИЦИНСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ) МЕНЕДЖЕРЫ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ ИЗДЕЛИЙ МЕДИЦИНСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ, ЛАБОРАТОРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ И РАСХОДНЫХ МАТЕРИАЛОВ!!!ИЛТИМОС, ДИҚҚАТ БИЛАН ТАНИШИБ ЧИҚИНГ!!!:БИЗНИ ТАШКИЛОТИМИЗГА ТИББИЁТГА ОИД МАҲСУЛОТЛАР, ЛАБОРАТОРИЯ УСКУНАЛАРИ ВА УЛАРДА ИШЛАТИЛАДИГАН ВОСИТАЛАРНИ СОТИШДА ИШ ТАЖРИБАСИГА ЭГА БЎЛГАН - ҲУДУДИЙ (СОТУВ, ТИББИЁТ ВАКИЛЛАРИ) МЕНЕДЖЕРЛАР КЕРАК!!!Обязанности: ​​​​​​1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов в прикрепленном регионе. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за региональным менеджером организаций. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента, взаимодействовать в этом направлении с Продукт менеджерами организации, с их помощью проводить онлайн и офлайн презентации для клиентов. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Начальнику отдела по маркетингу и сбыту. 8. Укреплять конструктивное cотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Организации, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы. Требования: 1. Образование: высшее, средне-специальное (медицинское будет преимуществом). 2. Опыт работы от 3 лет (желательно в продажах медицинских товаров, оборудований). 3. Знание ПК обязательно (умение пользоваться ноутбуком). 4. Умение слушать и работать с большим объемом информации. 5. Знание теории продаж. 6. Умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации. 7. Деловые качества: - клиентоориентированность; - целеустремленность; - исполнительность; - коммуникабельность; - ответственность; - организованность; - внимательность; - порядочность; - стрессоустойчивость; - умение работать в команде!!! 8. Знание языков: узбекский, русский. 9. Наличие собственного автомобиля ! Условия: 1. Трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан с первого дня работы. Постоянная обучения!!! 2. График 5/2. 3. Достойная заработная плата (фиксированная +хорошие бонусы), оплата дорожных расходов (заправка авто), обеспечения ноутбуком, мобильной связью. 4. Своевременная выплата заработной платы. 5. Постоянное обучение. 6. Корпоративные мероприятия. 7. Хороший дружный коллектив.