Работа Рекрутером в Узбекистане, свежие вакансии Рекрутера на Uz.trud.com

Мы — новая цифровая финтех-компания "Smartbank", создаём онлайн-банк и множество сервисов для бизнеса. Ищем HR-рекрутера, который будет набирать лучших специалистов уровня C-level и развивать направление Executive Search в различных ...

Обязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий на интернет-ресурсах; Обзвон кандидатов, приглашение на интервью; Проведение собеседований с кандидатами; Участие в ...

Обязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий на интернет-ресурсах; Обзвон кандидатов, приглашение на интервью; Проведение собеседований с кандидатами; Участие в ...

О компании: быстро растущая и развивающаяся IT компания, с молодым, активным и дружелюбным коллективом. В компании предусмотрены праздничные премии, а также имеется коллективный договор между работодателем и сотрудниками, в котором ...

Обязанности: Подбор офисного персонала Middle и топ-уровней (менеджеры,супервайзеры,​​​​​​​агенты); ​​​​​​​Утверждение заявки на подбор​​​​​​​, ​​​​​​​согл​​​​​​​асов​​​​​​​ание требо​​​​​​​ваний ...

Обязанности: Ведение документооборота; Поддержка в поиске и отборе экспертов для международных проектов; Установление и поддержание коммуникации с франкоговорящими международными экспертами; ...

Компания GrossBook ищет опытного рекрутера . Мы предлагаем участвовать во всех аспектах управления персоналом, включая подбор персонала, проведение собеседований, участие в разработке и внедрении HR-стратегий. ...

Чем нужно заниматься: Поиск кандидатов на открытые вакансии и первичный отбор кандидатов: Изучение резюме кандидатов, проведение первичного телефонного интервью; Оценка кандидата различными методами; ...

Обязанности: Размещение информации о вакансиях на работных сайтах, соц сетях и прочее; Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии разного уровня; Ведение отчётности; ...

Обязанности: Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию ...