Обзор статистики зарплат профессии "Рекрутер в Узбекистане"

В связи с расширением компании мы открываем набор на позицию Рекрутёра.Если даже у вас небольшой опыт работы в сфере найма, но вы хотите развиваться в этой области откликайтесь на нашу вакансию.Условия: График 6/1 с 09:00 до 18:00 Стабильная заработная плата без задержек Дружный коллектив Личностный и карьерный рост!! Официальное трудоустройство Бесплатный обед на территории компании Система бонусов и поощрений Официальное трудоустройство Обязанности: Первичный отбор и найм сотрудников; Выполнять все поручения руководителя по направлению. Требования: Обязательное владение узбекским и русским языками Опыт работы в найме персонала от 3-6 месяцев будет преимуществом; Грамотная устная и письменная речь ; Знание ПК (MS Office, использование рекрутинговых сайтов и тп); Стремление развиваться и обучаться; Исполнительность, усидчивость, высокие коммуникативные навыки;

в производственную компанию требуется рекрутер+HR специалист обязанности:-Поиск кандидатов-Проведение первичного интервью-Общение с коллегами, уточнение информации по вакансиям-Коммуникация с кандидатами-Организация встреч коллег из смежных отделов с кандидатами-наем новых сотрудников в компанию-мониторинг и анализ рынка труда; устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;-Составление должностных обязанностей, налаживание атмосферы в коллективе Режим работы: пн-субб 9:00-18:00, обед вклофис находится ориентир базар солнечный, таможенный склад арк булакОбязательное знание русского языкаОплата 8 ,000 000-10,000,000 сум

Группа компаний FIFTYFIVE Group of UZBEKISTON открывает вакансию Рекрутера/ офис-менеджер в состав FIFTYFIVE Group of UZBEKISTON входят такие компании как спортивный клуб UFC GYM, Туристическое агентство "FLYTRIP", Luxury Apartment Hotel "ROYAL RESIDENCE" Обязанности: составление метрики вакансии; публикация вакансии; обработка резюме кандидатов; проведение телефонных интервью; согласование графика и проведение первичных интервью; согласование вторичных (при необходимости) интервью с успешными кандидатами; организация рабочего места новому сотруднику; обеспечение жизнедеятельности офиса. Требования: опыт работы не менее 3 лет; образование высшее/ средне-специальное; опыт работы ведения делопроизводства; знание русского и узбекского языков в совершенстве, знание английского языка будет преимуществом. Условия: официальное трудоустройство; комфортный офис на территории Ташкент сити; график работы 6/1, суббота с 10:00 до 12:00; питание за счет Компании; корпоративная мобильная связь; объемный соц.пакет; дружный коллектив.

Образовательная платформа ALPHA в поиске рекрутера! Про нас: С 2016 года мы обучаем людей и компании маркетингу, HR, PR, менеджменту, продажам и soft skills. Наша команда стремительно растет и ищет нового Альфиста, который поможет нам увеличить нашу дружную команду. Чем предстоит заниматься: - работа с профилем должности и составление вакансии- поиск кандидатов на разных площадках- фильтрация резюме кандидатов и проведение первичных интервью- ведение коммуникации с кандидатом до принятия окончательного оффера Чего мы ждем от вас: - опыт работы в подборе персонала от 1 года- знание русского и узбекского языка- высокий уровень коммуникативных навыков- желание развиваться в сфере рекрутмента​Что мы предлагаем: - заработная плата: 6 млн.сумов- график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен удаленный формат работы)- официальное трудоустройство после прохождения месячного испытательного срока- команду, для которой развитие и командность супер важно!Ждем вас в команде, которая способствует развитию человека и компаний каждый день!

Обязанности: Нужен HR (рекрутер) удалённо с опытом работы на постоянную. Заработная плата будет обговариваться исходя из опыта и умений кандидатов, присылайте своё резюме с ожиданием заработной платы, более подробную информацию сможете получить во время личного разговора со мной.

[Вакансия] Рекрутер/ HR менеджер в Траковую компанию. Требования: -Знание русского и Английского языка обязательно -Коммуникабельность, ответственность -Пунктуальность -Опыт работы приветствуется -Знание Word,Excel Обязанности: -принимает заявки на поиск и подбор персонала; -составляет описание вакансии, -формулирует требования к кандидатам; -работает с поступающими откликами на вакансию; ведет базу данных кандидатов; отвечает на звонки и сообщения соискателей; -организует встречу кандидата с менеджером по персоналу или заказчиком; -проводит предварительное анкетирование и тестирование кандидатов на должность. График 5/2 с 11:00-20:00 Офис в центре города (ориентир посольство России) Оплата: от 4.5 млн сумм (остальное обговаривается на интервью) отправляйте резюме с фото

Управление HR АО «Garant bank» в поисках опытного и талантливого Рекрутера для укрепления нашей команды. Мы приглашаем активных людей, готовых внести свой вклад в успех развития нашей команды. Если вы получаете энергию через коммуникацию с яркими и активными людьми — то вам непременно к нам! Что вам предстоит делать: Рекрутинг кандидатов - весь цикл от получения заявки до выхода кандидата на работу(массовый и точечный найм); Адаптация и сопровождение новых сотрудников на время испытательного срока. Участие в HR-проектах и процессах (обучение, развитие, корпоративные мероприятия, социальные программы); Участие на ярмарках вакансий в ВУЗ, работа с выпускниками ВУЗ по привлечению в Банк. Что мы ожидаем от вас: Практический опыт результативного рекрутинга (массовый найм, рабочие, сотрудники офиса); Знание современных инструментов подбора и умение их применять; Умение работать с Microsoft Office, Google таблицами; Высшее образование в области HR или смежной специальности (приветствуется). Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Достойная заработная плата; Корпоративное обучение и тренинги для развития сотрудников; Комфортные условия труда; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Удобная локация в центре города.

Обязанности: • Поиск и привлечение кандидатов;• Оперативное закрытие горящих вакансий;• Работа со всеми источниками поиска персонала(hh.uz ; rabota.uz ; Linkedin и c разными другими источниками);• Проведение первичных интервью по телефону;• Организация и проведение собеседований с участием HR директора и самостоятельно, а также с руководителями отделов при необходимости;• Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседования;• Анализ резюме на соответствие задачам и требованиям позиции;• Опыт подбора персонала разных уровней;• Выполнение поручений непосредственного руководителя (HR-директора).• Ведение базы данных вакансий и кандидатов. Требования: • Опыт работы в должности рекрутера обязателен ;• Свободное владение русским и узбекским языкоми (грамотная устная и письменная речь) обязательно;• Знание MS Office, Word, Excel (обязательно);• Шустрость, ответственность, коммуникабельность, исполнительность;• Желание профессионально развиваться в направлении подбора персонала;• Высокий уровень самодисциплины и организованности; Условия: • График: 6-дневная рабочая неделя с 10-00 до 18-00;Официальное трудоустройство;• Достойная зарплата;•Обед со стороны компании• Бесплатные тренинги, семинары и менторская помощь от профессионалов

Привет! Мы – TEHNIKUM SCHOOL - школа профессий будущего, которое уже наступило.Резиденты IT Park и учредители масштабной ежегодной премии Tehnikum Bloggers Award' Мы не инфоцыгане - и не огромная онлайн-школа. Не делаем студентов миллиардерами и не учим быть счастливыми. Все, что мы умеем - это хорошо обучать. И прямо сейчас нам нужен Рекрутер на закрытие вакансий Отдела продаж.Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл найма: от снятия заявки с заказчика до составления и презентации оффера кандидату и сопровождения в день выхода; Проводить первичные интервью с кандидатами из города Ташкент (Узбекистан) и выбирать только лучших, которые идеально подходят в нашу команду; Получать и анализировать обратную связь от кандидатов и заказчиков, чтобы улучшать процесс найма; Организовывать встречи с заказчиками и консультировать их по всем вопросам в рамках рекрутинга; Участвовать во внутренних и внешних HR-проектах. Про себя ты можешь сказать: Увлечен профессией рекрутера и хочешь построить карьеру в этой области; Имеешь опыт подбора и успешного закрытия вакансии Менеджер по продажам; Умеешь работать не только с откликами, но и с холодным поиском (преимущественно); Активный, дружелюбный и ответственный человек, который любит работать в команде, достигать целей и не боится монотонной работы! Условия: Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории; Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности быстрого роста; Удобный формат работы: офис или удаленный формат. Честная зарплата: доход растёт вместе с результатами работы. Обучение: корпоративная скидка ко всем курсам TEHNIKUM SCHOOL.

Здравствуйте, меня зовут Камила, и я представляю HR-отдел иностранной компании FOM GROUP (ArzonApteka). В нашей команде есть потребность в опытном рекрутере, и я ищу того, кто бы мог стать моим идеальным помощником. Задачи, которые предстоит выполнять: Полный цикл подбора персонала: начиная от получения заявки от заказчиков и формирования профиля кандидата, Ведение базы потенциальных кандидатов, Проведение первичных технических интервью, Массовый и точечный подбор, Подготовка "Job Offer" для выбранных кандидатов. Могу обещать хорошее рабочее окружение. Если вакансия вас заинтересовала, пожалуйста, напишите сопроводительное письмо почему именно вы должны занять эту позицию. Буду рада видеть в нашей команде специалиста, который разделяет наши ценности и готов эффективно работать в паре! Требования: Знание русского и узбекского языков Умение работать в режиме мультизадачности Грамотная речь Коммуникабельность Условия: Рабочее время с 8:00 до 17:00 Офис в центре города Обед за счет компании Корпоративная связь