Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам автомобилей в Самарканде"

В компанию "BYD" требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ / МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ Обязанности: Ключевые задачи: Активные продажи автомобилей, аксессуаров и запасных частей к ним. Активный поиск новых клиентов; Увеличение объёма реализации автомобилей и услуг компании; Консультирование клиентов по ассортименту и техническим характеристикам автомобилей, аксессуаров и запасных частей; Активное привлечение клиентов и успешное выполнение плана продаж; Соблюдение и поддержание высокого уровня качества обслуживания клиентов (ведение переговоров, деловая переписка); Ведение отчетной документации по продажам. Требования: Высшее образование; Навыки активных продаж; Опыт работы не менее 2-ух лет; Коммуникабельность, ответственность, исполнительность; Нацеленность на результат, желание работать и зарабатывать; Знание рынка и понимание продукции; Знание ПК, офисных программ и 1С, умение работать с электронными каталогами. Условия работы: Испытательный срок: 2 месяца; Оплата:фиксированная ЗП + комиссионные. График с 10:00 до 19.00 с перерывом на обед (но в основном относительно свободный график).

Компания ЕРА занимается реализацией электроинструментов, водяных насосов, оборудования и аксессуаров, и имеет 14 лет успешного опыта на рынке. Производство в Китае. Сбыт в Узбекистане (во всех регионах).На сегодняшний день наша продукция очень актуальна в связи с развитием строительства в стране, так что перспективы у компании и рынок хорошие. Мы приглашаем в нашу дружную команду опытного Менеджера по продажам В2В. Если вы любите работу в динамичной среде, тактичны, творчески мыслящи и у вас есть страсть к развитию рынка, эта работа именно для вас! Наше предложение: График работы 6/1 с 09:00 до 18:00 (по субботам до 15:00)В зимний период с 09:00 до 17:00 Официальное оформление согласно ТК РУз Достойная заработная плата и система премирования Развитие карьеры и возможности для профессионального роста Дружелюбный коллектив, командный дух, корпоративные мероприятия Компенсация мобильной связи При необходимости обучение на специальных курсах / тренингах за счёт компании Чем предстоит заниматься: Работа с клиентской базой (выездные переговоры, презентации, обучение, консультирование клиентов в офисе и по телефону, контроль дебиторской задолженности) Поддержание и развитие клиентской базы компании Ведение переговоров с первыми лицами компаний-партнеров, установление и развитие деловых отношений с клиентами Обеспечение роста объема продаж Ведение прогнозов и отчетности по направлению Выполнение плана продаж Требования: Аналогичный опыт работы от 3-х лет и выше Владение техникой продаж. Опыт самостоятельного ведения переговоров на высшем уровне Отличное понимание специфики бизнес-процессов В2В Русский язык + Узбекский язык в совершенстве Собственный автомобиль (расходы компенсируются) Организованность, ответственность, ориентированность на результат Высокая степень коммуникабельности, стрессоустойчивость, позитивное мышление Умение работать в 1С, Битрикс24, Excel

Обязанности: Работа с входящим трафиком (Звонки, визиты, интернет заявки), консультация клиентов в Шоу-руме (выявление потребностей и презентация на их основе); Проведение тест-драйвов; Работа в CRM системе – ведение и контроль клиентской базы; Проведение переговоров; Ведение документооборота;​​​​​​​ Подготовка и согласование Договоров купли-продажи; Проведение процедуры выдачи автомобиля; Подготовка коммерческих предложений; Требования: Опыт работы в автомобильной сфере; Уверенный пользователь ПК; Презентабельный внешний вид; Знание русского и узбекского языков, умение работать в команде, клиентоориентированность, стрессоустойчивость; Умение вести переговоры, хорошие коммуникативные навыки; Наличие практического водительского стажа по упр. автомобилем; Права категории B (стаж от 1 года); Условия: График работы 6/1 с 8-30 до 18:00/10:30 до 20:00; Трудоустройство согласно законодательству РУз;

Knauf – это международная компания, основанная на лучших принципах семейного бизнеса и сумевшая сохранить эти ценности, несмотря на глобальный масштаб своей деятельности. Сегодня международная группа Knauf является одним из крупнейших производителей стройматериалов в мире. Обязанности: Работа по строящимся, проектируемым и планируемым к строительству объектам в Сурхандарьинском регионе (изучение, посещение, консультация ответственных по продукции Knauf) Организация семинаров, обучений и т.д. применению материалов и технологий Knauf Контроль и консультация по вопросам применения продукции Knauf Расширение каналов сбыта, участие в исполнении маркетинговой стратегии, оказание поддержки дилерам Ведение базы данных в CRM, а также, своевременной отчетности Требования: Высшее техническое образование, преимущественно – строительное Опыт работы в продажах свыше 2 лет, желательно в сфере строительства Навыки продвижения продукта, понимание процесса закупок Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мотивация, дисциплина и организованность, клиентоориентированность Водительские права категории «В» Знание узбекского и русского языка, знание MS Office Условия: Корпоративный автомобиль предоставляется, компенсация ГСМ Ноутбук и мобильный телефон Обучение и тренинги Официальное трудоустройство Дружный и активный коллектив Стабильная компания с опытом 100 лет в индустрии строй. материалов

Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии! Приглашаем Вас присоединиться к команде отдела продаж нашего автосалона. Не рассматриваем кандидатов без наличия водительских прав. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере на обучение. Кого мы ищем? Ты быстро находишь общий язык с людьми, с тобой легко общаться и приятно покупать, ты понимаешь технологию продаж и умеешь последовательно привести потенциально заинтересованного клиента к подписанию договора. А еще ты хочешь зарабатывать благодаря своему труду и вкладу в развитие компании, а не за счет фиксированного оклада. Обязанности: Работа с входящим трафиком клиентов ( без холодных звонков); Помощь в подборе, выявление потребностей клиентов, презентация и продажа автомобилей; Консультирование по всем вопросам приобретения, в т.ч. по телефону; Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей, предоставление профессиональной консультации по каждому виду дополнительных услуг (прием на комиссию, оценка, trade-in, кредитование); Согласование индивидуального предложения для клиентов, заключение договоров, выдача автомобиля, ведение клиентской базы выполнение корпоративных стандартов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт в продажах автомобилей не менее 2-х лет (приветствуется); Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, слышать клиента и на ходить с ним общий язык; Умение работать в команде; Умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать; Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, внимательность, инициативность. Условия: График работы 5/2, скользящие выходные; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: г.Самарканд Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.

Описание:TRENDMOTORS - это ведущий поставщик автозапчастей и автомобилей в Узбекистане, предлагающий широкий ассортимент качественных товаров для автосервисов и владельцев автомобилей. Наша компания славится надежностью, высоким уровнем обслуживания и профессионализмом.Требования:- Многоязычность: владение русским, узбекским и таджикским языками приветствуется.- Общительность и коммуникабельность - ключевые навыки для работы с клиентами.- Опыт работы не нужен, главное - желание развиваться и учиться.- Умение работать в команде и поддерживать позитивную атмосферу на ресепшене.- Креативный подход к решению задач и умение быстро приспосабливаться к изменениям.Обязанности:- Встречать и провожать клиентов: Первым приветствовать всех посетителей ООО "Trend Premium Motors", обеспечивая им уют и комфорт. Закреплять консультантов по продажам или экспертов-оценщиков за клиентами, направляя их к соответствующим специалистам.- Обеспечивать чистоту автоцентра и автомобилей: Регулярно проверять и поддерживать чистоту и порядок в автосалоне, чтобы создать благоприятное впечатление у посетителей.- Отвечать на входящие звонки: Принимать и обрабатывать входящие звонки, следуя установленным скриптам обслуживания. Осуществлять переключение звонков на консультантов по продажам или экспертов-оценщиков.- Консультировать клиентов: Предоставлять консультации клиентам в отсутствие свободных консультантов по продажам или экспертов-оценщиков. Обеспечивать "живое" общение и поддержку клиентам до прихода соответствующего специалиста.- Организовывать приём посетителей: Ориентировать и провожать посетителей к нужным консультантам, экспертам-оценщикам или в администрацию. Управлять потоком клиентов, обеспечивая их эффективное обслуживание.Условия работы:- Режим работы с 9:00 до 18:00, 6/1- Разнообразное меню бесплатных обедов в корпоративной столовой, чтобы каждый день был вкусным и насыщенным.- Конкурентную заработную плату и систему бонусов, которые будут стимулировать ваш профессиональный рост и достижения.- Возможности для личностного и карьерного развития, включая обучающие программы и тренинги от ведущих экспертов отрасли.- Дружественную и поддерживающую атмосферу в команде профессионалов, где каждый чувствует себя как дома и имеет возможность раскрыть свой потенциал.- Оформление по ТК РУз, оплачиваемый больничный и годовой отпуск для вашего спокойствия и уверенности в будущем.- Участие в увлекательных и инновационных проектах, которые помогут вам раскрыть свой потенциал и достичь новых высот.

Регион ответственности: Самарканд, Кашкадарья, Джиззак Выполнение плана продаж вверенной территории; Подбор, обучение, мотивация, организация и контроль работы команды медицинских представителей; Планирование и анализ продаж, анализ рынка; Поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами, КОЛ, дистрибьюторами/оптовиками территории; Ведение отчетности Организация и контроль мероприятий на вверенной территории ( круглые столы, конференции) Определение ключевых клиентов, анализ их потенциала, определение приоритетности, поиск новых возможностей для развития бизнеса; Взаимодействие с ведущими специалистами, опинион лидерами; Командировки 40 % рабочего времени Требования: Высшее медицинское / фармацевтическое / биологическое образование; Опыт работы от 2 лет в должности медицинского представителя или регионального менеджера в фармацевтической компании Навыки продаж; Навыки работы с клиентами; Навыки ведения переговоров; Навыки проведения презентаций; Владеть принципами конструктивной обратной связи Навыки найма, адаптации, обучения, развития, управления, мотивации персонала; Опыт постановки задач, контроля выполнения, организации работы команды; Опыт дистанционного управления сотрудниками; Знание фармацевтического рынка. Анализ, ведение рабочей и финансовой отчётности Водительские права категории "В"; Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК Узбекистан; Рабочий график: с 09:00-18:00; 5/2 Корпоративная сим карта Предоставление служебного автомобиля (или компенсации на авто) Конкурентная заработная плата, квартальные бонусы Корпоративное обучение, тренинги