Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по региональным продажам в Самарканде"

Обязанности: Поиск клиентов, наработка клиентской базы; Работа со строительными объектами; Осуществление продаж в вверенном регионе; Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; Планирование объемов продаж на будущие периоды. Личная коммуникация с крупными клиентами, поддерживать с ними связь; Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Требования: Высшее строительное образованиеОпыт работы от 1 годаЗнание узбекского и русского языков Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет; Навыки ведения переговоров, работы с возражениями-Требуется со знанием строительного рынка и современных материалов. Умение эффективно управлять командой, общаться и передавать информацию, работать с разными аудиториями. Уверенный пользователь ПК MS Word, Excel, Internet, электронная почта, мессенджеры, принтер, сканер); Высшее образование Лидерские качества; Личные качества: Стратегическое мышление; Способность к планированию; Ответственность и организованность; Коммуникабельность Дополнительные требования:Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, активность, ответственность, порядочность,Обучаемость, нацеленность на результат. Условия: График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч. Официальное трудоустройство по ТК РУз. Оплата труда: оклад % от выполнение плановых показателей. Оплачиваемый ежегодный отпуск. Знание узбекского и русского языков. Молодой и дружный коллектив; Обеспечение мобильной связью; Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. Пятидневная рабочая неделя; Своевременная выплата заработной платы; Периодическое проведение внутреннего и внешнего обучения.Преимущества работы в нашей компании:Внутреннее обучение. Мы проводим бесплатное внутреннее обучение самостоятельно, и с привлечением иностранных специалистов. Обучение включает изучение строительных конструкций, их особенности, решения для задач в строительстве; строительные материалы, их применение, свойства, функции и т.д. В нашей компании вы сможете стать настоящим экспертом и получить серьезные технические знания!Рабочая неделя. В отличии от многих компаний, у нас пятидневная рабочая неделя. Мы думаем о вашем личном времени и времени, необходимом для ваших близких.Коллектив. Коллектив нашей компании дружелюбный и интеллигентный.Офис и рабочее место. Комфортные условия работы и обеспеченность необходимыми ресурсами для работы, позволяют успешно реализовать рабочие процессы.Карьерный рост. Руководство компании отмечает заслуги каждого специалиста и предоставляет возможности для роста.Стабильность. Компания реализует свою деятельность на территории Республики уже более 10 лет.

Knauf – это международная компания, основанная на лучших принципах семейного бизнеса и сумевшая сохранить эти ценности, несмотря на глобальный масштаб своей деятельности. Сегодня международная группа Knauf является одним из крупнейших производителей стройматериалов в мире. Обязанности: Работа по строящимся, проектируемым и планируемым к строительству объектам в Сурхандарьинском регионе (изучение, посещение, консультация ответственных по продукции Knauf) Организация семинаров, обучений и т.д. применению материалов и технологий Knauf Контроль и консультация по вопросам применения продукции Knauf Расширение каналов сбыта, участие в исполнении маркетинговой стратегии, оказание поддержки дилерам Ведение базы данных в CRM, а также, своевременной отчетности Требования: Высшее техническое образование, преимущественно – строительное Опыт работы в продажах свыше 2 лет, желательно в сфере строительства Навыки продвижения продукта, понимание процесса закупок Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мотивация, дисциплина и организованность, клиентоориентированность Водительские права категории «В» Знание узбекского и русского языка, знание MS Office Условия: Корпоративный автомобиль предоставляется, компенсация ГСМ Ноутбук и мобильный телефон Обучение и тренинги Официальное трудоустройство Дружный и активный коллектив Стабильная компания с опытом 100 лет в индустрии строй. материалов

Список задач, которые необходимо будет решать: Осуществлять руководство деятельностью закрепленной территории, обеспечение бесперебойного процесса продаж; Развитие каналов продаж, сервисного обслуживания на закрепленной территории; Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы; Формирование эффективной команды продаж; Организация и контроль процесса продаж со стороны сотрудников Компании; Посещение торговых точек и взаимодействие с подчиненными. Требования к нашему будущему кандидату: Опыт работы на аналогичной должности ни менее года; Владение русским и узбекским языками. Что мы предлагаем нашим будущим сотрудникам: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального роста.

Обязанности: Организация процесса продажи продукции ( Средства защиты растений и удобрения); Контроль товарных запасов филиала; Проведения инвентаризаций; Помощь в организации и проведении семинаров для клиентов совместно с агрономами; Соблюдение внутренних регламентов и правил; Участие в развитии направления альтернативных продаж; Контроль трудовой дисциплины. Требования: Многозадачность и способность быстро ориентироваться в большом объеме информации, Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel); Образование –высшее; Высокие управленческие и лидерские качества; Умение работать в режиме многозадачности, результативность, дисциплинированность; Владение разговорным и письменным узбекским языком обязательно; Знание технологии активных продаж, навыки переговоров; Высокий уровень дисциплины. Условия: Доход: оклад (обсуждается с финалистом) + премии; Режим работы: 6/1; Официальное трудоустройство согласно ТК Руз; Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом ( оклад + поощрение ( KPI)); Удобная локация офиса в центре города; Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.

Регион ответственности: Самарканд, Кашкадарья, Джиззак Выполнение плана продаж вверенной территории; Подбор, обучение, мотивация, организация и контроль работы команды медицинских представителей; Планирование и анализ продаж, анализ рынка; Поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами, КОЛ, дистрибьюторами/оптовиками территории; Ведение отчетности Организация и контроль мероприятий на вверенной территории ( круглые столы, конференции) Определение ключевых клиентов, анализ их потенциала, определение приоритетности, поиск новых возможностей для развития бизнеса; Взаимодействие с ведущими специалистами, опинион лидерами; Командировки 40 % рабочего времени Требования: Высшее медицинское / фармацевтическое / биологическое образование; Опыт работы от 2 лет в должности медицинского представителя или регионального менеджера в фармацевтической компании Навыки продаж; Навыки работы с клиентами; Навыки ведения переговоров; Навыки проведения презентаций; Владеть принципами конструктивной обратной связи Навыки найма, адаптации, обучения, развития, управления, мотивации персонала; Опыт постановки задач, контроля выполнения, организации работы команды; Опыт дистанционного управления сотрудниками; Знание фармацевтического рынка. Анализ, ведение рабочей и финансовой отчётности Водительские права категории "В"; Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК Узбекистан; Рабочий график: с 09:00-18:00; 5/2 Корпоративная сим карта Предоставление служебного автомобиля (или компенсации на авто) Конкурентная заработная плата, квартальные бонусы Корпоративное обучение, тренинги

Здравствуй дорогой кандидат! Компания Melek в поисках лучшего тогового представителя. Задачи торгового представителя: Ежедневное посещение торговых точек и консультирование клиентов по продукции компании; Работа с существующей клиентской базой; Поиск новых клиентов (презентация товаров или услуг, заключение договоров); Ведение отчетности по выполняемой работе; Размещение рекламной продукции, торгового оборудования в торговых точках. Требования: Знание языков : русский и узбекский Образование : не ниже среднего Развитые навыки коммуникаций и аналитические способности Что мы предлагаем: Среднемесячный доход от 7 млн сумов; Возможен карьерный рост до супервайзера (руководителя отдела продаж) или регионального менеджера; Открытый, крутой, дружелюбный и профессиональный коллектив поможет Вам быстро адаптироваться и понять специфику работы нашей компании; Мы создали все регламенты и стандарты, чтобы Вам было легко влиться в работу и сразу начать продавать; График работы 5/2 с 9:00-18:00; Оставляйте отклик и мы обязательно свяжемся с тобой в скором времени!

Обязанности: Осуществляет реализацию стратегии продвижения и продаж продуктов организации на территории представительства; Руководит и координирует деятельность региональных торговых представителей по сбыту продукции; Разрабатывает и реализовывает планирование продаж и развития (ежедневное, еженедельное, ежемесячное); отвечает за выполнение по срокам, по объему, по качеству мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования; Составляет отчеты по проделанной работе, по количественной дистрибьюции, по продажам и т. д., подает их в установленные сроки и в утвержденной форме; Осуществляет оперативное взаимодействие и своевременный обмен информации по всем вопросам продвижения товаров и услуг со всеми структурными подразделениями организации путем предоставления различных отчетов, служебных записок, релизов и т. д. Требования: Знание действующих законодательных и иных нормативно-правовых актов РУз; Знание стандартов работы сотрудников оптово-розничного направления и прогрессивных форм и методов торговли и сбыта; Методы и критерии оценки эффективности труда; Правила ведения переговоров, деловой этикет; Основы бизнес-планирования и составления планов продаж; Основы составления отчетности, сроки и порядок предоставления отчетов; Основы экономики, менеджмента и маркетинга; Основные требования к порядку заключения и оформления договоров и сопутствующих документов; Знание процедуры и условий заключения коммерческих сделок, методов мотивации и схемы доведения товаров до потребителей. Условия: Корпоративная мобильная связь; Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством РУз.; Шестидневная рабочая неделя; Заработная плата по итогам собеседования.

Обязанности: Самостоятельное организация продаж в филиале компании Коммуникация с клиентами, и головным офисом. Требования: Опыт работы в продажахУмение пользоваться оргтехникой, с кассовыми принадлежностями (терминал, аппарат кассовый), и работа с соц.сетями.Знание 1С и Excel. Условия: График работы: 6/1. в г. Самарканде. Оплата своевременная согласно трудовому контракту.

Обязанности: Поддерживает высокую степень чистоты и безопасностив ресторане. Гарантирует, что каждый посетитель приятно проведет время в ресторане. Работает с проблемами клиентов и находит мирные решения проблем. Способствует соблюдению законов, регулирующих алкогольные напитки. Стоимость еды и напитков оценивается. Поддерживает запасы и заказывает больше провизии по мере необходимости. Ежедневно проверяет предприятие и его инструменты, чтобы гарантировать, что оно соответствует нормам с точки зрения санитарии, безопасности и обращения с пищевыми продуктами. Ведение графика обслуживания и ремонта ресторанного оборудования. Работает с кухонным персоналом над созданием вкусных блюд. Ведет учет продаж и поступлений денег. Составляет и передает оперативные отчеты и другие необходимые документы региональному менеджеру. Выполняет дополнительные задания по мере необходимости. Требования: Он или она должны получить по крайней мере аттестат о среднем образовании. Знание гостиничного бизнеса. Превосходная способность ладить с другими. Бухгалтерское ноу-хау. Компетентность в рассмотрении жалоб потребителей зрелым образом. Вам необходимо как минимум три-пять лет опыта работы в сфере продуктов питания и напитков. Наличие и сохранение действующей сертификации пищевой промышленности Знание всех аспектов управления рестораном, от найма и обучения персонала до планирования меню и закупок до соблюдения правил техники безопасности. Превосходные социальные и вербальные способности Мощные лидерские способности Подтвержденное умение удерживать операционные расходы на низком уровне и достигать или перевыполнять поставленные цели Легко расставляет приоритеты и делегирует работу Очень методичен и внимателен к деталям. Условия: Официальное трудоустройство Дружный коллектив график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

ПРОСЬБА, ОЗНАКОМИТЬСЯ ВНИМАТЕЛЬНО!!!:НАМ НУЖНЫ РЕГИОНАЛЬНЫЕ (ТОРГОВЫЕ, МЕДИЦИНСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ) МЕНЕДЖЕРЫ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ ИЗДЕЛИЙ МЕДИЦИНСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ, ЛАБОРАТОРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ И РАСХОДНЫХ МАТЕРИАЛОВ!!!ИЛТИМОС, ДИҚҚАТ БИЛАН ТАНИШИБ ЧИҚИНГ!!!:БИЗНИ ТАШКИЛОТИМИЗГА ТИББИЁТГА ОИД МАҲСУЛОТЛАР, ЛАБОРАТОРИЯ УСКУНАЛАРИ ВА УЛАРДА ИШЛАТИЛАДИГАН ВОСИТАЛАРНИ СОТИШДА ИШ ТАЖРИБАСИГА ЭГА БЎЛГАН - ҲУДУДИЙ (СОТУВ, ТИББИЁТ ВАКИЛЛАРИ) МЕНЕДЖЕРЛАР КЕРАК!!!Обязанности: ​​​​​​1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов в прикрепленном регионе. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за региональным менеджером организаций. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента, взаимодействовать в этом направлении с Продукт менеджерами организации, с их помощью проводить онлайн и офлайн презентации для клиентов. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Начальнику отдела по маркетингу и сбыту. 8. Укреплять конструктивное cотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Организации, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы. Требования: 1. Образование: высшее, средне-специальное (медицинское будет преимуществом). 2. Опыт работы от 3 лет (желательно в продажах медицинских товаров, оборудований). 3. Знание ПК обязательно (умение пользоваться ноутбуком). 4. Умение слушать и работать с большим объемом информации. 5. Знание теории продаж. 6. Умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации. 7. Деловые качества: - клиентоориентированность; - целеустремленность; - исполнительность; - коммуникабельность; - ответственность; - организованность; - внимательность; - порядочность; - стрессоустойчивость; - умение работать в команде!!! 8. Знание языков: узбекский, русский. Условия: 1. Трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан с первого дня работы. Постоянная обучения!!! 2. График 5/2. 3. Достойная заработная плата (фиксированная +хорошие бонусы), оплата дорожных расходов, обеспечения ноутбуком, мобильной связью. 4. Своевременная выплата заработной платы. 5. Постоянное обучение. 6. Корпоративные мероприятия. 7. Хороший дружный коллектив.