Обзор статистики зарплат профессии "Старший менеджер в Самарканде"

Обязанности: - выполнение индивидуального плана по продажам: привлечение новых и развитие уже привлеченных корпоративных клиентов; -выполнение плана по достижению заданного порога выручки, активной абонентской базы, др. показателей, устанавливаемых в рамках индивидуальных целей; -анализ и систематизация закрепленной клиентской базы. Установление долгосрочных клиентских отношений, предусматривающих повышение лояльности клиентов; - осуществлять разработку рекомендаций по модификации продуктов/ тарифов/ услуг в рамках своих полномочий; - участие в переговорах; - работа вне офиса на закрепленной территории (разъездной характер работы). требования: Образование: Высшее, Средне специальное. Опыт работы: по специальности не менее года Специальные знания и умения: Знания в областях продаж/ корпоративных продаж; уверенные знания в области рынка телекоммуникаций, понимание принципов построения бизнес-процессов в телекоммуникационной отрасли; знание английского(разговорный - желательно). Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, энергичность, инициативность Дополнительные навыки: навыки ведения переговоров, проведения тендеров, обслуживания клиентов. Умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции. Опытный пользователь ПК Пакет MS Officе Условия: Служебная Сотовая Связь Вам предоставляется служебная сотовая связь с определенным лимитом в соответствии с корпоративной политикой по сотовой связи. Медицинская Страховка: Вам предоставляется страхование в соответствии с Политикой по страхованию сотрудников. Отпуск и Праздничные дни: Предоставляется в год 24 рабочих дня отпуска.

В компанию "BYD" требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ / МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ Обязанности: Ключевые задачи: Активные продажи автомобилей, аксессуаров и запасных частей к ним. Активный поиск новых клиентов; Увеличение объёма реализации автомобилей и услуг компании; Консультирование клиентов по ассортименту и техническим характеристикам автомобилей, аксессуаров и запасных частей; Активное привлечение клиентов и успешное выполнение плана продаж; Соблюдение и поддержание высокого уровня качества обслуживания клиентов (ведение переговоров, деловая переписка); Ведение отчетной документации по продажам. Требования: Высшее образование; Навыки активных продаж; Опыт работы не менее 2-ух лет; Коммуникабельность, ответственность, исполнительность; Нацеленность на результат, желание работать и зарабатывать; Знание рынка и понимание продукции; Знание ПК, офисных программ и 1С, умение работать с электронными каталогами. Условия работы: Испытательный срок: 2 месяца; Оплата:фиксированная ЗП + комиссионные. График с 10:00 до 19.00 с перерывом на обед (но в основном относительно свободный график).

Список задач, которые необходимо будет решать: Осуществлять руководство деятельностью закрепленной территории, обеспечение бесперебойного процесса продаж; Развитие каналов продаж, сервисного обслуживания на закрепленной территории; Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы; Формирование эффективной команды продаж; Организация и контроль процесса продаж со стороны сотрудников Компании; Посещение торговых точек и взаимодействие с подчиненными. Требования к нашему будущему кандидату: Опыт работы на аналогичной должности ни менее года; Владение русским и узбекским языками. Что мы предлагаем нашим будущим сотрудникам: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального роста.

Добро пожаловать в Телеконтакт – один из крупнейших международных аутсорсинговых контактных центров. Мы те, кто служит посредником между ведущими отечественными и иностранными компаниями и их клиентами. Прямо сейчас, наша Компания ищет консультанта службы поддержки клиентов (рассмотрим кандидатов без опыта и без разрешения на работу). Мы гарантируем: Оформление по ТК РУз, полный соцпакет; «Белая» заработная плата, 3 раза в месяц; Обучение оплачивается компанией уже с первого дня; Стабильный доход, ежемесячные премии; Премия 568 000сум за трудоустроенного друга, который придёт по вашей рекомендации; График работы 5/2 плавающий Смены по 6 или 8 часов, в интервале 11:00 – 23:00 (на Ваш выбор); Такси за счет от компании после 22:00; Быстрый карьерный рост, все наши руководители начинали рядовыми специалистами; Отличный коллектив, богатая корпоративная культура и тематические мероприятия. Наши требования: Cвободное владение русским языком; Четкая и грамотная речь; Навыки работы на компьютере; Высокая обучаемость; Эмпатия и готовность помочь клиенту; Что нужно делать: Проведение опросов у заинтересованных клиентов (в офисе, без разъездов); Предоставление информации по продуктам и услугам компании; Помощь и поддержка клиентов; В случае необходимости, допродажа комплектующих и дополнительных услуг клиенту. Интересно? Тогда обязательно оставляйте отклик и мы с вами свяжемся!Ждём вас в нашу дружную команду!

Описание:Мы ищем опытного и ответственного финансового менеджера для нашей компании Pure Milky. Pure Milky - это ведущий производитель и поставщик натуральных молочных продуктов. Мы стремимся предлагать высококачественные продукты и поддерживать финансовую стабильность компании.Требования:- Опыт работы в финансовом управлении.- Знание принципов бухгалтерии и налогообложения.- Умение анализировать финансовую информацию и принимать обоснованные решения.- Отличные навыки работы с финансовыми инструментами и программами.- Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами и партнерами.Обязанности:- Управление финансовыми операциями компании, включая составление бюджета, планирование и прогнозирование финансовых показателей.- Анализ финансовой отчетности и предоставление рекомендаций по оптимизации финансовых процессов.- Управление кассовым потоком и оптимизация использования финансовых ресурсов.- Разработка и внедрение финансовых стратегий и политик компании.- Взаимодействие с банками, аудиторами и другими финансовыми институтами.Условия работы:● Режим работы с 8:00 до 17:00, суббота до 12:00, воскресенье выходной день.● Разнообразное меню бесплатных обедов в корпоративной столовой, чтобы каждый день был вкусным и насыщенным.● Конкурентную заработную плату и систему бонусов, которые будут стимулировать ваш профессиональный рост и достижения.● Возможности для личностного и карьерного развития, включая обучающие программы и тренинги от ведущих экспертов отрасли.● Дружественную и поддерживающую атмосферу в команде профессионалов, где каждый чувствует себя как дома и имеет возможность раскрыть свой потенциал.● Компенсацию ГСМ, корпоративный транспорт и оплату дорожных расходов, чтобы ваше передвижение было комфортным и беззаботным.● Корпоративную мобильную связь и интернет безлимитный, чтобы вы всегда были на связи и эффективно выполняли свои задачи.● Оформление по ТК РУз, оплачиваемый больничный и годовой отпуск для вашего спокойствия и уверенности в будущем.● Абонемент в самый современный и стильный спортивный зал города, где вы сможете поддерживать свою форму и энергию на высоте.● Возможность наслаждаться великолепными продуктами Pure Milky и ароматным кофе в любое время, а также расслабиться в уютной зоне отдыха для перерывов.● Участие в увлекательных и инновационных проектах, которые помогут вам раскрыть свой потенциал и достичь новых высот.Присоединяйтесь к нашей динамичной команде, где каждый день приносит новые возможности для вашего профессионального и личностного роста! Отправьте ваше резюме в Telegram @hrsiyobgroup, чтобы стать частью нашего успешного коллектива.

Мы ищем оператора и администратора в консалтинговую компанию. Примечание: Работа в офисе. Ниже описание вакансии: Что вы будете делать? Отвечать на телефонные звонки; консультирование студентов; проверка информации. Определять право на участие в учебных программах, сравнив биографию студента с требованиями университета. Работа и ведение базы клиентов. Предоставление общеобразовательных консультаций по программам бакалавриата, магистратуры, докторантуры. Что у вас должно быть Отличное устное общение как минимум на 2 из следующих языков: английский, русский и узбекский. Навыки ввода данных (MS Office). Опыт работы с клиентами и студентами. Многозадачность и профессионализм. Заинтересованность в образование заграницей. Что мы предлагаем Ежемесячная заработная плата от 3 млн сум Рабочий график: 8 часов в день с Пн-Пт Расположение офиса в центре города Самарканда (напротив Макон Молла) Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан Бесплатные VIP-услуги Globstudy и карьерная поддержка Бесплатные онлайн-курсы 2 месяца оплачиваемой стажировки О компании Globstudy and Co Globstudy — ведущее консультационное агентство по стипендиям, основанное с целью уравнять лучшие показатели при поступлении в университеты для студентов из Узбекистана и других стран СНГ. Наша миссия состоит в том, чтобы подготовить каждого студента в странах СНГ к преодолению барьеров в процессе получения академического гранта или поступления в университет.

Обязанности: Тестирование ПО Тех поддержка клиентов компании Обзвон клиентов Требования: Уверенный пользователь компьютером Знания языков Русский, узбекский таджикский приветствуется Стрессоустойчивость умение работать в команде Условия: 6 дневный рабочий день график работы при собеседовании

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum! Мы предлагаем: Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту; Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются; Демократичных адекватных руководителей. Дружелюбный коллектив; Комфортабельный офис в центре города; Трудоустройство согласно ТК РУз; Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00. Что предполагается делать: Контроль процессов открытия новых объектов в регионах; Соблюдение всех норм внешнего вида пунктов выдачи заказов; Контроль соблюдения действующих бизнес процессов; Поиск и найм персонала при открытии; Адаптация и ввод в должность администраторов; Контроль и соблюдение администраторами регламентов компании; Контроль качества работы пунктов выдачи заказов. Что мы от вас ожидаем: Опыт управления коллективом не менее 30 человек; Готовность к командировкам; Навыки ведения переговоров; Опыт подбора и найма персонала; Высокий уровень самоорганизации; Умение правильно распределять приоритеты; Высокую скорость исполнения задач и инициативность.

CEMIX, гордый член уважаемой Австрийской транснациональной группы Lasselsberger, занимает ведущее место в Европейской индустрии сухих штукатурных и растворных смесей, дисперсионных продуктов, керамических материалов и сырья. На наших самых современных производственных мощностях мы зарекомендовали себя как ведущая сила в области строительных материалов и изоляционных систем. CEMIX предлагает обширный ассортимент продукции, который охватывает весь строительный процесс, от начальных подготовительных работ до финальной отделки. И скоро это будет доступно и в Самарканде (Нурабадский район)! Звучит интересно? Тогда станьте частью нашей динамичной команды! В качестве Менеджера по техническому обслуживанию вы будете развивать свои знания и умения с самого начала работы со всеми используемыми машинами, при этом тщательно проверяя соответствующую документацию поставщика. Разрабатывать процедуры технического обслуживания Проведение инспекций объектов для выявления и устранения проблем и поддержания чистоты на производственных площадях Проверка электрических и гидравлических систем зданий для обеспечения функциональности Планирование и контроль всех ремонтных и монтажных работ Контроль инвентаризации оборудования и сотрудничество с отделом закупок и логистики при размещении заказов на запасные части Отслеживание расходов и контроль бюджета на техническое обслуживание Управление отношениями с подрядчиками и поставщиками услуг Ведение журналов технического обслуживания и составление отчетов о ежедневной деятельности Если вы ... имеете диплом о среднем образовании или его эквивалент проработали в аналогичной должности не менее 5-10 лет знакомы с электрическими и/или механическими системами обладаете организационными и межличностными навыками ищете быстро развивающуюся работу в растущей отрасли свободно говорите на узбекском и русском языках ... мы с нетерпением ждем ваше резюме! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с множеством преимуществ и возможностей для личного и профессионального развития. Вот на что вы можете рассчитывать: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены своевременной зарплатой. Страхование: Медицинская страховка предоставляется Трансфер: Воспользуйтесь нашим автобусом-шаттлом, чтобы без стресса добраться до работы. Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества. Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.

Job Title: Social Manager Location: Samarkand, Uzbekistan About ACWA POWER: ACWA POWER is a global leader in developing, constructing, and operating power generation and desalinated water production plants. With a mission to reliably deliver electricity and desalinated water at the lowest possible cost, ACWA POWER has set a remarkable track record in implementing complex projects worldwide. Our values of integrity, commitment, agility, and innovation drive us to excel in every endeavor. Mission, Vision, and Values: Mission: To provide reliable, affordable, and sustainable power and water solutions to empower growth and improve the quality of life for communities worldwide. Vision: To be the preferred global developer and operator of power and water plants renowned for innovation, efficiency, and social responsibility. Values: At ACWA Power, our core values define the essence of who we are and guide our unwavering commitment to positively impacting the world. Integrity is at the heart of everything we do, as we steadfastly uphold the highest ethical standards in all our endeavors. Our dedication to excellence and exceeding expectations is a testament to our unwavering commitment. We believe in agility, embracing change, adapting swiftly, and seizing opportunities as they arise. Furthermore, innovation is woven into our DNA, as we cultivate a culture of creativity and continuous improvement. These values drive us and inspire us to provide reliable, affordable, and sustainable power and water solutions, empowering communities worldwide to achieve growth and an improved quality of life. We aim to become the preferred global developer and operator of power and water plants, recognized for our innovation, efficiency, and unwavering commitment to social responsibility. Roles and Responsibilities Manage and coordinate all social commitments of the Project in accordance with Project ESIA, ESAP, RAP, CDP and relevant ESMs. Lead the planning and budgeting for all community relations and stakeholder engagement activities, under the direction of the E&S Manager. Support and coordinate project‐specific consultation and engagement programs as well as local community events. Develop and maintain regular communications tools, grievance mechanisms and relevant action plans. Build and maintain stakeholder relationships to continuously improve relationships, develop outreach to facilitate community interaction and seek mutually beneficial solutions in community initiatives. Present information on relevant activities of the company to appropriate organizations, communities, and other stakeholders as required. Track issues, concerns, and interests identified by communities and other stakeholders for appropriate follow‐up. Provide support to any external consultants or other parties appointed to conduct specific community relations or stakeholder engagement related tasks for the Project. Maintain applicable environmental and social records as required by the ESMS (e.g. incident registers, NCR reports, corrective action reports, grievance register. Ensure monitoring programs are implemented by qualified personnel and report the results to the Project management for review and as a basis for continuous improvement. Display and monitor site bulletin boards to ensure they remain ‘live’ and ‘up to date’ with relevant social information. Coordinate, plan, formulate social induction training to all project personnel (including subcontractors) as well as regular toolbox talk environmental training sessions. Act as point of contact for any sub-contractor about social issues. Ensure that each sub-contractor is aware, compliant and implements the requirements of the ESMPs. Review subcontractor’s personnel, qualifications, competency, and social performance and Undertake regular internal ESMS audits to assess compliance and implement corrective & preventative actions – audits are to include all subcontractors at the project. Minimum Competency Requirements Degree in social sciences, environmental sciences, economics, rural development or equivalent. Minimum 4 years’ experience in heavy industrial projects as community relations or social manager. High Proficiency in the usage of computers and appropriate Microsoft Office software’s such as; Access, Project, Excel, Word, PowerPoint. Experience and demonstrable ability to lead & manage staff. Experience and demonstrable ability to report to senior management. Experience or demonstrable ability to engage with project stakeholders (e.g. communities and others) Ability to communicate effectively in Uzbek and English (as a minimum) and desirably other languages applicable to the project. Experience of developing (all or parts of e.g. aspects/impacts, management plans) and/or implementing ESMS on at least one (1) project that was financed by an Equator Principles Financial Institution, Multi-Lateral Financial Institution, OECD Country Export Credit Agency or other lender requiring IFC Performance Standards alignment. In-depth knowledge of the IFC Performance Standards and/or other similar lender requirements (e.g. Equator Principles, EBRD Performance Requirements).