Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по внутренним коммуникациям в Самаркандской области"

Мы ищем опытного Юрисконсульта в Отдел экспертизы по вопросам кредитования и правового андеррайтинга в Самаркандский филиал Банка. Обязанности: Осуществление правового анализа кредитной документации и выдача юридического заключения на кредитные проекты выносимые кредитными специалистами ОПЕРУ и Филиалов. Рассмотрение и согласование в установленном порядке внутренних документов Банка по вопросам деятельности Отдела. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы в области юрисконсультирования от 1 года; предпочтительный опыт работы в банковской сфере. Глубокие знания юридических норм, законов и процедур. Опыт разработки и анализа юридических документов. Отличные навыки письменной и устной коммуникации на русском и на узбекском языках. Во время испытательного периода сроком на 3 месяца производится оформление по ГПХ.

Обязанности: Работа со строительными объектами; Осуществление продаж в вверенном регионе; Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; Планирование объемов продаж на будущие периоды. Личная коммуникация с крупными клиентами, поддерживать с ними связь; Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Требования: Стратегическое мышление Ответственность и организованность; Условия: График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч. Официальное трудоустройство по ТК РУз. Оплата труда: оклад % от выполнение плановых показателей. Оплачиваемый ежегодный отпуск. Знание узбекского и русского языков. Молодой и дружный коллектив; Обеспечение мобильной связью; Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. Пятидневная рабочая неделя; Своевременная выплата заработной платы; Периодическое проведение внутреннего и внешнего обучения.

Обязанности: Работа со строительными объектами; Осуществление продаж в вверенном регионе; Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; Планирование объемов продаж на будущие периоды. Личная коммуникация с крупными клиентами, поддерживать с ними связь; Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Требования: Стратегическое мышление Ответственность и организованность; Условия: График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч. Официальное трудоустройство по ТК РУз. Оплата труда: оклад % от выполнение плановых показателей. Оплачиваемый ежегодный отпуск. Знание узбекского и русского языков. Молодой и дружный коллектив; Обеспечение мобильной связью; Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. Пятидневная рабочая неделя; Своевременная выплата заработной платы; Периодическое проведение внутреннего и внешнего обучения.

Обязанности: Активные звонки по телефону (без личных встреч и разъездов ) Фиксирование результатов переговоров на компьютере: внесение информации в базу данных (CRM), отчетность. Требования: Грамотная русская речь (устная и письменная) Образование (Высшее, средне-специальное) Уверенное пользование ПК (MS Office , интернет браузеры) Опыт телефонного общения ( коммуникация с клиентами ) будет рассматриваться как преимущество. Условия: График работы – 5/2 корпоративное обучение в процессе работы Своевременная оплата труда Офис в центре города З/П – по итогам собеседования

CEMIX, гордый член уважаемой Австрийской транснациональной группы Lasselsberger, занимает ведущие позиции в Европейской индустрии сухих штукатурных и растворных смесей, дисперсионных продуктов, керамических материалов и сырья. На наших самых современных производственных мощностях мы зарекомендовали себя как ведущая сила в области строительных материалов и изоляционных систем. CEMIX предлагает обширный ассортимент продукции, который охватывает весь строительный процесс, от начальных подготовительных работ до финальной отделки. И скоро это будет доступно и в Самарканде (Нурбадская область)! Звучит интересно? Тогда станьте частью нашей динамичной команды! В ваши обязанности, как специалиста по подбору персонала на наше новое современное производственное предприятие в Самарканде / Нурабадской области, будет входить весь процесс найма персонала. Вот ключевые задачи, с которыми вы будете справляться:: Инструктаж, подбор персонала и разъяснительная работа с персоналом: Проведите подробный инструктаж по открытым вакансиям с менеджерами по найму. Определите квалифицированных кандидатов на текущие открытые должности и свяжитесь с ними. Выступайте в качестве связующего звена между кандидатами и менеджерами по найму. Комплексная координация: Управляйте процессом найма от начала до конца. Создавайте и публикуйте объявления о приеме на работу на различных платформах. Просматривайте заявки и оценивайте резюме в соответствии с конкретными требованиями к работе. Оценка кандидатов: Проведите предварительные телефонные опросы, чтобы отобрать подходящих кандидатов. Проводите личные собеседования с кандидатами на различные должности (от младшего до руководящего звена, от белых воротничков до рабочих). Налаживание связей и управление базами данных: Общайтесь с потенциальными сотрудниками через профессиональные группы в социальных сетях и на мероприятиях. Поддерживайте кадровый резерв потенциальных кандидатов в Узбекистане для будущих вакансий. Если вы ... Владеете подтвержденным опытом работы в качестве специалиста по подбору персонала, знакомы с различными местными сайтами по трудоустройству и чат-группами, владеете различными методами поиска на таких платформах, как LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram и т.д., обладаете сильными навыками межличностного общения и эффективной коммуникации, способны находить баланс между множеством вакансий и сжатыми сроками, владеете узбекским языком. а также свободно владеют русским языком и готовы изучать английский. ... мы с нетерпением ждем ваше резюме! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с множеством преимуществ и возможностей для личного и профессионального развития. Вот на что вы можете рассчитывать: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены современной и привлекательной зарплатой.Страхование: Медицинская страховка предоставляетсяТрансфер: Воспользуйтесь нашим автобусом-шаттлом, чтобы без стресса добраться до работы.Курс английского языка: Улучшите свои языковые навыки для карьеры на международном уровне.Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества.Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.

Компания «БАТ» – один из мировых лидеров находится в поиске Главный инженер СП "УЗБАТ А.О." Основные обязанности: Руководить и управлять инженерным отделом для обеспечения поддержания бесперебойной работы служб, зданий и сооружений производства. Нести полную ответственность за бизнес подразделение в плане соответствия техническим стандартам, региональными требованиям производства и обеспечить выполнение обязательств в соответствии с требованиями местного законодательства. Обеспечивать и контролировать выполнение инженерных проектов и связанных с ними капитальных затрат в соответствии со стандартами управления БАТ. Осуществлять своевременное обеспечение бесперебойной работы Технических Служб филиалов. Нести ответственность за выполнение требований Экологии и Охраны Труда. Достижение задач поставленных планом компании, предоставлять сервис на таком уровне, для обеспечения выполнение производственного плана. С целью внедрения и развития глобальных и региональных процессов и передового опыта выступать как член межфункциональной команды, работая и делясь знаниями с другими менеджерами инженерных служб БАТ (Regional Engineering Community, SM&T и OEMs). Создавать условия для поисков непрерывного улучшения не только от идей поступающих от отдела, но и всей фабрики и других сайтов БАТ. Развивать и внедрять: лучшие практики, общие платформы, обмен опытом/знаниями с другими функциями и фабриками производственного объединения. Осуществлять наставничество и развивать сотрудников инженерного отдела. Основные требования: Высшее техническое образование, Квалифицированный инженер со степенью Производственный профессионализм с не менее чем 5-летним стажем работы в инженерной области. Уровень английского языка – выше среднее Cпособность мыслить и действовать стратегически, навыки управления проектами. Отличные навыки коммуникации и межличностных отношений позволяющие воздействовать на внутренних и внешних партнеров и мотивировать людей.