Обзор статистики зарплат профессии "Топ менеджер компании в Ташкенте"

Мы, интернет холдинг Atlas MediaЦифры говорят за нас :- 3 500 000 пользователей ежемесячно пользуются нашими проектами- 50+ сотрудников, 100% руководители отделов и проектов - это сотрудники компании, которые выросли с рядовых ролей. - 10+ интернет проектов, которые были успешно построены с 0 и вышли в прибыль- 1000 + компаний сотрудничают с нами Наши проекты :Prom.uzApteka.uzMed24.uzBank.uzStroyka.uzBolajon24.uz Kursi24.uzTop.uzYellowpages.uz В настоящее время ищем Менеджера по продажам для проекта Prom.uz – онлайн – торговая площадка для бизнеса Задачи: Привлекать новых поставщиков на площадку путем холодного обозвана (Базу предоставляем ) Продавать платные инструменты Предоставлять отчет о проделанной работе Что мы предлагаем? Фиксированный доход + бонус = от 6 млн при достижение минимального плана по выручки. Лучшие менеджеры по продажам зарабатывают до 12 млн в месяц. Официальное оформление по ТК РУз, оплачиваемый отпуск Гибкий график, можно выбрать с 9-18, 10-19 Офис рядом с метром Буюк Ипак Йули , дойти пешком не более 5 минут Оплачиваем поездки на встречи Карьерный рост до руководителя отдела продаж Возможность расти и совершенствоваться (включая оплачиваемые курсы) Требуется: Знание русского и узбекского языка Опыт в продажах путем холодных звонков не менее 1 года

QUICKCALL - это международный контакт - центр. Мы работаем напрямую через наших партнеров, обрабатываем только входящие заявки по продукции собственного производства. Без поиска и холодного обзвона. (ЭТО НЕ СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ!!!) Наша продукция относиться к товарам категории масс-маркет для красоты и здоровья и товаров для дома. Мы успешно работаем более 5 лет. Имеем несколько контакт - центров по России и СНГ. Активный рост и уверенное развитие компании - это гарантия стабильности для наших сотрудников. И в связи с расширением приглашаем на работу операторов- консультантов, специалистов по продажам: активных, целеустремленных и амбициозных сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами! У Вас будет возможность быстро подняться по карьерной лестнице и хорошо зарабатывать. Компания гарантирует интересную и стабильную работу в кругу единомышленников, удобный график работы, постоянное обучение и развитие внутри компании. Мы даем Вам все инструменты для хорошего заработка. Готовы мотивировать, поддерживать и помогать ВАМ ! Что мы предлагаем: Лучшую систему мотивации!!! У вас не будет потолка в доходе и всегда есть возможность только повысить свой финансовый уровень!! Мы даем все условия для достойного заработка:1) у нас огромный поток входящих обращений 2) самое эффективное обучение продажам, без лишней воды 3) самые сильные наставники, которые помогают достичь высоких результатов. У нас официальное оформление, гарантированный оклад и высокий % с продаж; Удобный график работы: 2/2 (с 9 до 21) и 5/2 (с 12 до 21) - ВЫХОДНЫЕ ПЛАВАЮЩИЕ! Быстрый карьерный рост (от менеджера до руководителя офиса); У нас классная атмосфера в офисе и самый лучший коллектив!!! Различные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, мотивационные - деловые игры. Присоединяйся !!! Что надо будет делать: ПРОДАВАТЬ (!!!) продукцию компании нашим любимым клиентам; Грамотно консультировать клиентов по их заказу, помогать им в выборе продукта и закрывать высокие чеки; Оформлять заказы в базе; Постоянно улучшать свои показатели в продажах, расти и развиваться вместе с нами. Необходимый минимум навыков, для встречи с нами: Грамотная речь и хорошая дикция (знание узбекского и русского языка на уровне свободного общения); Опыт работы с клиентами, опыт в продажах - весомое преимущество! Умение убеждать, мотивировать и добиваться своего; Огромное желание улучшить свой финансовый доход и масштабировать его; Желание роста и развития; Владение ПК на уровне активного пользователя; Отличные коммуникативные и презентационные навыки. P.S. - Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что это НЕ удаленная работа, НЕ подработка. Работа в офисе!!!

Компания "LEGION"- самая крупная алкогольная компания на рынке Узбекистана открывает вака​​​​​​​нсию Менеджера Т​​​​​​​орговых Точек. ​​​​​​​Обязанности: ​​​​​​​​​​-Комплексное управление сетью магазинов на вверенной территории;​​​​​​​-Участие в разработке и согласовании целевых показателей;-Разработка мероприятий для выполнения плана продаж;-Контроль за соблюдением утвержденных стандартов в розничной сети;-Операционное управление деятельностью магазинов;-Обучение команды;-Контроль наполнения, выкладки в магазинах, наличия ценников, оборачиваемости товарных запасов;-Комплекс мер по уменьшению возвратов, списаний, предотвращению потерь;-Контроль кассовой дисциплины, документооборота, работа со штрафными санкциями;-Контроль заказов и отгрузок по магазинам;-Контроль проведения маркетинговых активностей в сети;-Проведение работ по анализу рынка, конкурентов, мониторингу цен на территории ответственности; Требования: ​​​​​-Образование не ниже среднего специального (высшее, как преимущество);​​​​​​​-Уверенное владение ПК (MS office, 1C, корп. сервисы);-Знание территории (Ташкент, Ташкентская область);-Готовность к разъездному характеру работы (50-60 % в полях);-Опыт управления командой;-Навыки обучения и наставничества;-Русский язык в совершенстве (узбекский, английский – как преимущество);-Целеустремленность, нацеленность на коммерческий результат, активность, самостоятельность, навыки аналитики; Условия: ​​​​​​​​​​​​​​-Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + KPI);​​​​​​​-Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпускные и больничные дни, согласно ТК РУз.)-График 5/2;-Сплоченная команда профессионалов;-Работа в крупной, развивающейся компании, лидер на рынке;-Система корпоративного развития и обучения;-Возможность карьерного развития;

API Яндекс Карт — это B2B-направление, которое помогает компаниям решать задачи в геоинформационных системах. Наши инструменты позволяют: Клиентам в сфере электронной коммерции — отображать на карте пункты самовывоза и магазины, строить маршруты до них, рассчитывать стоимость курьерской доставки в зависимости от адреса клиента и времени доставки, отображать разные зоны доставки Компаниям с логистическими службами — строить внутренние системы с Яндекс Картами, наносить на карту склады, ПВЗ и точки доставки заказов клиентам, строить маршруты для курьеров и логистов компании, отслеживать передвижения курьеров в real-time Клиентам в сфере ритейла и FMCG — изучать данные и решать, где открыть новые точки Мы ищем человека, который будет много общаться с потенциальными и текущими клиентами и партнёрами. Какие задачи вас ждут: Развивать бизнес Карт в Узбекистане и Таджикистане Искать клиентов, совершать холодные звонки Работать с коммерческими предложениями, договорами и другими документами Мы ждём, что вы: Не меньше трёх лет занимались холодными продажами Работали в IT-сфере Прекрасно владеете русским и узбекским языками Коммуникабельны и любите работать с клиентами Будет плюсом, если вы: Готовы к командировкам по СНГ Что мы предлагаем: Сильную команду, с которой можно расти Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей Возможность влиять на процесс и результат Зарплату на уровне рынка и выше Компенсацию оплаты питания Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

О компании:Skill Game - ведущий бренд в сфере онлайн обучения. Мы предоставляем клиентам доступ к широкому спектру курсов, помогая им раскрыть свой потенциал и достичь новых высот.Обязанности: Продажа онлайн курсов клиентам через CRM систему. Консультирование клиентов по предлагаемым курсам и услугам. Активный поиск потенциальных клиентов и работа с базой данных. Достижение установленных KPI в области продаж и обслуживания клиентов. Требования: Среднее общее образование. Опыт работы в области продаж или в call-центре приветствуется. Навыки работы с CRM системами будет плюсом. Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. Целеустремленность, мотивация к достижению результатов. Условия: Оклад: 1,000,000 сум ежемесячно. Дополнительные бонусы и премии в зависимости от достижения KPI. Комфортный офис и крутой нетворкинг. Возможности для профессионального и карьерного роста в динамичной сфере онлайн обучения. Официальное трудоустройство. Динамичный график: 6/1 (работа 6 дней в неделю) с возможностью гибкости. Рабочий день: 8 часов, включая один час на обед. Умение говорить на двух языках: Узбекский, Русский; Возможность адаптации графика под индивидуальные потребности сотрудника при соблюдении общего рабочего времени.

Международная компания «Pro-Data» - поставщик IT-решений и сервисов. Мы повышаем скорость запуска и эффективность IT-систем, предоставляя актуальные и надёжные решения. Мы предоставляем заказчикам наши вычислительные мощности по подписке (ежемесячной оплате) в виде облачной платформы и выделенных виртуальных серверов, а также в виде частного облака и выделенных физических серверов. Таким образом, мы помогаем запускать ИТ-проекты быстрее, помогаем повысить надёжность и безопасность ИТ-систем, помогаем отложить затраты на ИТ-инфраструктуру, а также сфокусироваться на своём бизнесе. В связи с расширением своего присутствия в Узбекистане, ростом числа заказчиков, а так же для развития действующей базы заказчиков Pro-Data приглашает соискателей на позицию аккаунт-менеджера. Что мы предлагаем: Много сложных разнообразных задач в сферах взаимодействия с клиентами, продаж и ИТ; Изучение большого количество новой информации; Гарантированное изучение современных цифровых технологий; Большой опыт общения с совершенно различными людьми: ИТ-специалистами, ИТ-директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса; Быстрый профессиональный и личностный рост; Большую свободу действий и выбора инструментов для реализации задач; Индивидуальный план профессионального и карьерного развития; Трудоустройство в соответствии с ТК РУз; Работу в современном офисе; Возможность работать несколько недель в год удаленно; Своевременную индексацию зарплаты через performance review; Отсутствие трекеров активности, для нас важен результат работы; Компенсацию 50% расходов на фитнес; Компенсацию от 50% до 100% расходов на профессиональное образование. Описание ценного конечного продукта: Высокая лояльность заказчиков и качественные отношения ключевыми сотрудниками заказчиков; Получение платежей в срок; Генерация лидов и увеличение доходов от текущих заказчиков. Задачи и обязанности: В рамках обслуживания и установления отношений: Консультирование заказчиков; Обеспечение исполнения запросов заказчиков; Оформление договоров, дополнительных соглашений, приложений, бланков заказа, работа в системе ЭДО и 1С; Участие в улучшении внутренних процессов компании, принципов работы биллинговых и иных учетных систем, условий оказания услуг. В рамках получения платежей: Ведение доходного реестра компании, подготовка информации для формирования актов выполненных работ и счёт-фактур; Формирование и отправка счетов на оплату; Напоминание заказчикам о необходимости произвести платёж; Подготовка и отправка претензий и исковых заявлений. В рамках генерации лидов и увеличения доходов: Выяснение потребности у заказчиков в дополнительных услугах компании; Назначение встреч с ЛПР заказчика; Получение рекомендаций и контактов от имеющихся заказчиков для связи с новыми. Ключевые показатели эффективности NPS, ежеквартально; Доля дебиторской задолженности, ежемесячно; Генерация лидов для отдела продаж, ежемесячно. Ожидания от кандидата (знания и навыки для успешного выполнения) Опыт работы с доходными договорами; Опыт работы с MS Office, 1C.Бухгалтерия, ЭДО; Хорошее владение инструментами Excel; Навыки работы с таск-трекерами: JIRA, Bitrix24 или т.п.; Базовое знание финансового и хозяйственного законодательства, делопроизводства и документооборота; Хорошие навыки устной и письменной коммуникации на русском языке, (уровень не ниже B1); Опыт работы в обслуживании и взаимодействии с сегментом B2B, опыт ведения более 100 клиентов; Навыки делового общения и ведения переговоров, ориентированность на клиента, умение находить баланс между желаниями клиента и приоритетами компании; Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации, гибкость к изменениям и готовность к изучению нового.

Обязанности: Поиск и наполнение базы данных потенциальных клиентов; Холодные звонки клиентам и первичные переговоры с потенциальными клиентами; Проведение презентации услуг потенциальному клиенту; Выполнение KPI по выручке, прибыли; Проведение презентаций на территории заказчика; Выезд на предприятия заказчика для консультирования и подбора решений; Требования: Знание русского и узбекского языка; Опыт работы на уровне первых лиц и топ-менеджмента компании Опыт в продажах программного обеспечения; Опыт ведения телефонных переговоров; Рассматриваются кандидаты из следующих отраслей: продажа IT сервисов и продуктов, продажи услуг, реклама и маркетинг. Знание основ бухгалтерии будет плюсом Условия: ЗП: фикса + бонусы от каждой совершённой сделки Позитивная деловая атмосфера (дружный коллектив) Комфортабельный офис (м. Беруний) Испытательный срок 3 месяца.

Международный компания, резидент IT Park Узбекистан в поиске менеджера по развитию бизнеса. Мы создаем надежную ИТ-инфраструктуру как сервис в стране. Обязанности: установление контакта с заказчиками (квалификация компании, выход на лица, принимающие решения); назначение и проведение встреч; консультация заказчиков о решениях и сервисах компании; поиск возможностей, разработка индивидуальных коммерческих предложений; участие в выставках, конференциях и семинарах, презентация компании; участие в тендерах, оформление и заключение договоров; учёт своей деятельности в информационной системе. Требования: умение вести презентации и переговоры; умение выявление потребностей и подготовки индивидуальных предложений; умение работать с возражениями и «дожимать»; быть ориентированным на результат; отличное владение ПК и офисными приложениями; высокая обучаемость. Будет плюсом: знания в области информационных технологий, Условия: много сложных разнообразных задач в сферах продаж и ИТ; изучение большого количество новой информации; изучение современных цифровых технологий; большой опыт общения с совершенно различными людьми: ИТ-специалистами, ИТ-директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса; быстрый профессиональный и личностный рост; большую свободу действий и выбора инструментов для реализации задач; индивидуальный план профессионального и карьерного развития; возможность возглавить подразделение развития бизнеса в Узбекистане в течение 6-12 месяцев; трудоустройство в соответствии с ТК РУз; рыночная заработная плата; бонусы по результатам успешной работы.

Обязанности: Работа с данными, связанными с людьми: анализ и предоставление отчетов и актуальных обновлений для высшего руководства. Постоянное обновление дорожной карты направления корпоративного развития, планов действий и проектов. Активное участие в процессе диагностики проектов и инициатив, связанных с людьми и структурами, ведение протоколов и отслеживание выполнения плана действий внутри компании и с внешними консультантами. Взаимодействие с высшим руководством в рамках вопросов организационного проектирования и перспектив развития. Сбор, анализ данных о лучших практиках в ритейле в сотрудничестве с внешними поставщиками. Внедряет новые и поддерживает существующие программы развития и инициативы для ключевых людей, преемников руководителей и топ-менеджеров. Подготовка отчетов после оценки мероприятий по развитию в сотрудничестве с внешними поставщиками. Сбор, анализ данных и ежеквартальное предоставление высшему руководству отчет/обновленную информацию о производительности по сравнению с годовыми и долгосрочными схемами мотивации. Проведение интервью/сессии с ключевыми людьми и их линейными руководителями, для выявления потребности бизнеса в дальнейшем развитии, карьерном росте и удержании таких сотрудников. Предоставление отчетов об оценке эффективности и потенциала (например, 360 градусов) для ключевых людей в организации, предоставление сводки линейных руководителей и старшего руководства с планом действий для соответствующих людей. Подготовка отчетов и обновлений на постоянной основе для соответствующих комитетов / менеджеров в соответствии с согласованным планом и запросом. Активное участие в работе с рекрутинговыми агентствами по запросам на руководящие роли. Участие в программах по укреплению и развитию корпоративной культуры. Повышение осведомленности о бизнесе, применение бизнес-знания при формировании/управлении проектами, связанными с людьми, сохраняя полное соответствие бизнес-приоритетам. Требования: Более 5 лет опыта работы на уровне среднего менеджмента в сфере управления персоналом (HR BP или C&B) в растущих компаниях. Практический опыт работы с HR и проектами по управлению изменениями оперативной и стратегической важности. Опыт работы с консалтинговыми компаниями по управлению талантами и компаниями по поиску руководителей. Сильные организаторские навыки со способностью управлять несколькими высокоприоритетными проектами с большим вниманием к деталям. Отличные аналитические презентационные навыки. Сильные навыки межличностного общения. Сильные письменные и устные коммуникативные навыки. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Профессиональный и карьерный рост; Дружный и сплочённый коллектив.

Международная компания «Pro-Data» - поставщик IT-решений и сервисов. Мы повышаем скорость запуска и эффективность IT-систем, предоставляя актуальные и надёжные решения. Мы предоставляем заказчикам наши вычислительные мощности по подписке (ежемесячной оплате) в виде облачной платформы и выделенных виртуальных серверов, а также в виде частного облака и выделенных физических серверов. Таким образом, мы помогаем запускать ИТ-проекты быстрее, помогаем повысить надёжность и безопасность ИТ-систем, помогаем отложить затраты на ИТ-инфраструктуру, а также сфокусироваться на своём бизнесе. В связи с расширением своего присутствия в Узбекистане и выводом на рынок новых продуктов и услуг Pro-Data приглашает к участию в конкурсе на позицию менеджера по развитию бизнеса. Что мы предлагаем: Много сложных разнообразных задач в сферах продаж и ИТ; Изучение большого количество новой информации; Гарантированное изучение современных цифровых технологий; Большой опыт общения с совершенно различными людьми: ИТ-специалистами, ИТ-директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса; Быстрый профессиональный и личностный рост; Большую свободу действий и выбора инструментов для реализации задач; Индивидуальный план профессионального и карьерного развития; Трудоустройство в соответствии с ТК РУз; Белая заработная плата; Кофе-брейки; Работу в современном офисе; Возможность работать несколько недель в год удаленно; Своевременную индексацию зарплаты через performance review; Отсутствие трекеров активности, для нас важен результат работы; Компенсацию 50% расходов на фитнес; Компенсацию от 50% до 100% расходов на профессиональное образование. ДМС. Вы подходите, если имеете или готовы быстро освоить навыки и знания: Квалификация потенциальных заказчиков; Выход на лица принимающие решения; Презентация и переговоры; Выявление потребностей и подготовки индивидуальных предложений; Работа с возражениями и «дожим»; Ориентация на результат; Амбициозность, готовность к изменениям; Отличное владение ПК и офисными приложениями; Информационные технологии, а также знания в сфере облачных услуг: публичное облако, частное облако, выделенные серверы, хранение данных и т.п; Высокая обучаемость. Задачи которые нужно решать: Установление контакта с заказчиками; Назначение и проведение встреч; Консультация заказчиков о решениях и сервисах компании; Поиск возможностей, разработка индивидуальных коммерческих предложений; Участие в выставках, конференциях и семинарах, презентациях компании; Участие в тендерах, оформление и заключение договоров; Учёт своей деятельности в информационной системе.