Обзор статистики зарплат профессии "Директор в Ташкентской области"

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Выполняет устные и письменные приказы и распоряжения непосредственного руководителя Участвует в функционировании и совершенствовании ИСМ. Обеспечивает эксплуатацию и обслуживание установок очистки воздуха. Руководит работой: технолога, начальника смены, машиниста экструдера 6 разряда, машиниста экструдера 5 разряда, машиниста экструдера 4 разряда, кладовщика сырья. Обеспечивает выполнение плановых заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества сотрудниками производственного цеха. Начальник производства обязан обеспечить: выполнение плановых заданий и выпуск продукции, соответствующей требованиями ГОСТ, ТУ, СТО на выпускаемую продукцию, предъявление готовой продукции ОТК; соблюдение технологического режима в соответствие с требованиями регламентов и контроль параметров процесса; рациональное использование и учет расхода сырья, материалов, энергоресурсов согласно, утвержденных норм расхода; соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил ТБ и пожарной безопасности. Совместно с начальником лаборатории проводит совместный анализ и осуществляет действия по предупреждению выпуска некачественной продукции. Начальник производства контролирует правильность приема-сдачи смен, проверяет состояние оборудования. Руководит работой смены, производит рациональную расстановку персонала по рабочим местам и контролирует выполнение своих обязанностей каждым членом бригады в пределах производственной деятельности. Контролирует правильность оформления сменных отчетов производственной смены и своевременное предоставление их в бухгалтерию. Ежедневно составляет отчет о работе производства за прошедшие сутки, анализирует, выявляет, предотвращает и устраняет причины производственных нарушений. Обо всех отклонениях производства сообщает руководителю. Анализирует результаты производственной деятельности участка за смену, причины, вызывающие простои оборудования, снижение качества продукции (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных несоответствий, корректирующих мероприятий. Проводит совместно с коммерческим директором анализ по качеству сырья, принимает меры по недопущению завоза в цех некачественного сырья и сырья не прошедшего входной контроль. Оказывает поддержку и обеспечивает распространение творческой инициативы. Контролирует правильность применения работниками индивидуальных и коллективных средств защиты. Принимает меры при аварийных ситуациях, своевременно сообщает своему непосредственному руководителю о произошедшем несчастном случае, организует оказание первой медицинской помощи. Проводит работу по непрерывному совершенствованию и улучшению процесса производства, предупреждению брака и повышению качества продукции путем анализа, и принятия предупреждающих и корректирующих действий, обеспечивает соблюдение норм расходования материальных ресурсов (сырьё, топливо, энергия и т.д.). Осуществляет совместно с руководителем подбор кадров рабочих и служащих, их обучение, расстановку и вовлечение в управление процессом производства. Контролирует соблюдение работниками правил и норм производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и промышленной санитарии; Обеспечивает исправное техническое состояние и безопасную эксплуатацию инструмента и приспособлений. Обеспечивает исправное техническое состояние и безопасную эксплуатацию: производственного оборудования; сосудов под давлением; емкости с ЛВЖ. Отражает требования техники безопасности и охраны труда в технологической документации. Контролирует выполнение реабилитационных мероприятий для работников, получивших профессиональное заболевание или трудовое увечье. Контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и внутризаводского режима работниками подразделения. Контролирует и организовывает работы по обеспечению пожарной безопасности. Контролирует расход сырья в соответствие с утверждёнными нормами. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств; Принимает участие в составление графика проведения ППР; Организует и контролирует обучение персонала по технологии производства; Предоставляет по истечению месяца отчёт о работе производственной линии; Производит расчет премии бригад по итогам месяца. Обеспечивает безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Разрабатывает стандартные операционные процедуры (СОП). ДОЛЖЕН ЗНАТЬ Технологию производства плит экструзионных пенополистирольных; Постановления, распоряжения, приказы государственных органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха; Порядок составления и контроль над исполнением производственных планов; Порядок постановки на производство новой продукции; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, охраны окружающей среды. Государственный закон "Об охране окружающей среды",

Мы ищем энергичного и творческого Начальника департамента маркетинга и продаж, который будет отвечать за разработку и реализацию маркетинговых стратегий и продаж нашей компании. Ваша задача - управление отделом проектных продаж, отделом продуктных продаж и отделом маркетинга, планирование и внедрение маркетинговых и продажных кампаний, анализ результатов и разработка стратегий роста. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой маркетинга и продаж, а также другими отделами компании. Мы ищем лидера с опытом в маркетинге и продажах, способного привести нашу компанию к новым высотам. Требования: Опыт работы в маркетинге и продажах не менее 5 лет Глубокие знания в области разработки маркетинговых стратегий и продажных техник Умение управлять командой и достигать поставленных целей Аналитические и стратегические навыки Знание современных маркетинговых и продажных инструментов Обязанности: Разработка и реализация маркетинговых стратегий и продажных планов Управление отделом проектных продаж, отделом продуктных продаж и отделом маркетинга Планирование и внедрение маркетинговых и продажных кампаний Анализ результатов и разработка стратегий роста Взаимодействие с командой маркетинга и продаж, а также другими отделами компании Условия: Полный рабочий день, шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 Офисное расположение: Канцтоварный базар, Зангиатинский Район, Ташкент, Республика Узбекистан Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации Возможности профессионального роста и развития в международной компании Если вакансия вас заинтересовала, отправьте свое резюме или свяжитесь по указанному телефону. Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся с вами для дальнейшего сотрудничества.

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

Начальник отдела охраны труда и техники безопасности ООО "Samarqandkimyo" Место работы: Самаркандская область, Пастдаргомский район, посёлок Кимёгарлар. Обязанности: организация и контроль соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на предприятии; разработка и внедрение процедур и стандартов по обеспечению безопасности труда персонала; проведение проверок и аудитов с целью выявления и устранения нарушений в сфере охраны труда и промышленной безопасности; проведение обучающих мероприятий для сотрудников по вопросам безопасной работы на производстве; взаимодействие с контролирующими органами и участие в проверках по вопросам охраны труда и техники безопасности; участие в разработке и анализе производственных планов с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности. Требования: высшее техническое образование по специальности; опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет в области химического производства минеральных удобрений; наличие профильных сертификатов и лицензий; опыт разработки и внедрения программ и мероприятий по повышению уровня безопасности на производстве; навыки проведения инструктажей, проверок и анализа производственных процессов; знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint); отличные аналитические, планировочные и организационные навыки; знание русского и узбекского языков. Условия: трудоустройство согласно ТК РУз; график работы 5/2, с 9:00 до 18:00; обед и рабочий транспорт за счет производства; условия заработной платы обговариваются на собеседовании, исходя из опыта и навыков кандидата.

Начальник операционного департамента: Мы ищем опытного и организованного Начальника операционного департамента, который будет отвечать за эффективное управление операционными процессами в нашей компании. Ваша задача - управление отделом закупа, отделом логистики, складом и отделом технического обслуживания, планирование и координация процессов закупок, логистики и обслуживания оборудования. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой операционного отдела, отделом продаж и другими отделами компании. Мы ищем руководителя с опытом в операционном управлении и знанием сферы закупок и логистики. Требования: • Опыт работы в операционном управлении не менее 5 лет • Знание процессов закупок и логистики • Умение разрабатывать и внедрять операционные стратегии • Отличные организационные и управленческие навыки • Знание технического обслуживания оборудования Обязанности: • Управление отделом закупа, отделом логистики, складом и отделом технического обслуживания • Планирование и координация процессов закупок, логистики и обслуживания оборудования • Взаимодействие с командой операционного отдела, отделом продаж и другими отделами компании Условия: • Полный рабочий день, шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 • Офисное расположение: Канцтоварный базар, Зангиатинский Район, Ташкент, Республика Узбекистан • Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации • Возможности профессионального роста и развития в международной компании Если вакансия вас заинтересовала, отправьте свое резюме или свяжитесь по указанному телефону. Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся с вами для дальнейшего сотрудничества.

RANO Eco Village - это уникальный новый оздоровительный центр недалеко от Ташкента. Более 20 гектар территории с гостиницей, собственной кухней, бассейном, спа центром, разнообразными развлечениями для детей и взрослых, собственным эко парком, фермой породистых лошадей и домашних животных. Наша миссия: Мы создаем уникальное место, где человек начинает своё путешествие к гармонии души и здоровому телу в условиях полного сближения с природой. Мы строим бизнес, опираясь на такие ценности как Человек, Созидание, Сервис, Честность, Ответственность, Совершенство Мы — динамичная команда, объединенная общей страстью к здоровью и благополучию. Наши профессионалы не просто следят за трендами — они сами создают новые стандарты и услуги. Огромное внимание в компании уделяется как профессиональному, так и личностному росту. Сотрудники учатся у лучших тренеров на рынке, имеют возможности участвовать в кросс-функциональных проектах и напрямую влиять на результат бизнеса. Если вы готовы подключиться к нашей увлекательной миссии, изменять рынок и вдохновлять жизни миллионов людей, присоединяйтесь к Rano Eco Village! Вакансия открыта до 20 марта!Наш идеальный кандидат обладает следующими качествами:Образование : Высшее - желательно в сфере туризма и гостиницНавыки: знание компьютера ( Ms office ); уверенное пользование социальных сетей, составление SWОT анализа, деловое общениеЗнание языков : русский , узбекский, английскийЛичные качества: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, исполнительность, позитивность, креативность, многозадачность, умение доводить работу до концаЧто предстоит делать: Разработка эталонных стандартов качества Поддержание и повышение качества обслуживания Консультация гостей по вопросам имеющихся услуг Принятие мер по предотвращению и устранению конфликтных ситуаций Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием гостей Контроль территории и помещений, обеспечение чистоты и порядка Контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, чек листа, норм охраны труда, ПБ, санитарии и гигиены Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании гостей, а также принимаемых мерах по их устранению Управление персоналом Обеспечение комфортных условий для работников, организация тим билдингов, общих корпоративных мероприятий по сплочению коллективаТребование:- Опыт в управлении гостиницей Условия: Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов Проживание на территории комплекса График работы 6/1 Льготы для сотрудников и членов семьи (50% скидки на проживание в Rano Eco Village) Реальные возможности карьерный роста Возможность напрямую влиять на результаты компании Продукты и услуги, которыми можно гордиться Честность, открытость в компании, прозрачность отчетов, стратегий и целей Корпоративные тренинги и мероприятия Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера Как подать заявку: пожалуйста, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо. Мы ждем кандидатов, готовых присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие успешного бизнеса! Вакансия открыта до 20 марта!

Tayyor kiyim ishlab chiqarish uchun eng muhim element - "Mato". Masalan, futbolka 99% jismoniy va 50% matodan iborat. Bizga talab qilinadigan 1 ta futbolka ishlab chiqarish bosqichlari; “Paxta” ishlab chiqarish paxtadan “Ip” hosil qilish uchun, trikotaj qilinadigan ipdan “Xom mato” (boʻyoqsiz, rangsiz mato) hosil qilish uchun va boʻyaladigan xom ashyodan “Tayyor mahsulot/boʻyalgan mato” boʻlish uchun qayta ishlanadi. Ushbu bosqichdan so'ng tayyor mato kesiladi, chop etiladi, tikiladi, qadoqlanadi va qutiga joylashtiriladi. Shunday qilib, barcha ishlab chiqarish bosqichlari yakunlandi. Biz uchun talab qilinadigan nomzod faqat ushbu bosqichlarda ip, trikotaj va mato bilan bog'liq qismlarni rejalashtirishi va buyurtma qilishi va ularning sifatini belgilangan muddatga asoslangan xaridlar orqali ta'minlashi kerak. Har bir zarur bosqichda unga bizning ish tizimimizga muvofiq kerakli tayyorgarlik va yordam beriladi. Mato ishlab chiqarish jarayonini “ip sotib olingandan to mato kesilgunga qadar” kuzatib borish imkoniyatiga ega bo'lgan va ularda bo'lmasa ham, quyida sanab o'tilgan barcha malakalarga ega bo'la olaman deb o'ylaydigan nomzodlardan rezyumelar kutamiz. - ОПИСАНИЕ РАБОТЫ Важнейшим элементом для производства готовой одежды является «Ткань». Например, футболка на 99% состоит из физически и на 50% из ткани. Нам необходимы этапы производства 1 футболки; Производство «Хлопка» — это переработка хлопка с получением «Пряжи», пряжи, которую нужно вязать, чтобы получить «Сырую ткань» (неокрашенную, бесцветную ткань), а необработанную ткань, которая должна быть окрашена, чтобы стать «Готовой продукт/Окрашенная ткань». После этого этапа готовую ткань разрезают, распечатывают, сшивают, упаковывают и помещают в коробку. Таким образом, все этапы производства завершены. По нашему мнению, требуемому кандидату на этих этапах нужно будет только спланировать и заказать детали, связанные с пряжей, трикотажем и тканью, и обеспечить их качество посредством закупок в установленные сроки. На каждом необходимом этапе ему будет предоставлена ​​необходимая подготовка и помощь по нашей системе работы. Мы ждем откликов от кандидатов, которые смогут следить за производством ткани «от покупки пряжи до раскроя ткани» и которые считают, что могут обладать всеми квалификациями, перечисленными ниже, Требования: -Высшее образование (предпочтительно в сфере текстильной или промышленной инженерии), -Силен в математике (расчетах), способен мыслить аналитически, - Опыт работы в сфере текстильной одежды, трикотажных тканей не менее 1 года, - Иметь знания о пряже, сырой ткани и окрашенной ткани, - Уметь планировать ткани и обладать сильными навыками последующего контроля, чтобы гарантировать, что заказанные ткани будут доставлены желаемого качества и в срок, - Знание технических, качественных, количественных, этапов производства и поставки, - Уметь пользоваться программами Microsoft Office (особенно EXCEL), - Способность изучить программу отслеживания текстильного производства (CoreTEX – турецкий язык), • Отслеживать накладную и счет-фактуру, - Успешен в общении с людьми, высокие навыки убеждения, позитивный подход к событиям, - Склонен к командной работе, - Знать узбекский и русские языки, - Способность изучать турецкий язык, При необходимости ездить в компании, у которых совершал покупки • Universitet bitiruvchisi (to'qimachilik yoki sanoat muhandisligi afzalroq), • Matematika (hisoblash) fanidan kuchli, analitik fikrlash qobiliyatiga ega, • To‘qimachilik kiyimlari, trikotaj matolar sohasida kamida 1 yillik tajribaga ega bo‘lish, • Ip, xomashyo va bo'yalgan mato haqida bilimga ega bo'lish, • Matoni rejalashtirishni amalga oshirish va buyurtma qilingan matolarning kerakli sifat va vaqtda kelishini ta'minlash uchun kuchli kuzatuv ko'nikmalariga ega bo'lishi, • Texnik, sifat, miqdor, ishlab chiqarish va yetkazib berish bosqichlarini bilish, • Microsoft Office dasturlaridan (eng muhimi EXCEL) yaxshi foydalana olishi, • To'qimachilik ishlab chiqarishni kuzatish dasturini o'rganish qobiliyati (CoreTEX - turkcha), • Yetkazib berish xati va hisob-fakturani kuzatish imkoniyatiga ega bo'ladi,• Insoniy munosabatlarda muvaffaqiyat qozonish, ishontirish qobiliyati yuqori, voqealarga ijobiy yondashish, • Jamoada ishlashga moyil, • O‘zbek va rus tilini yaxshi biladi, • Turk tilini o'rganish qobiliyati, • Mashinani faol boshqara oladigan va kerak bo'lganda xarid qilgan kompaniyalarga borishi mumkin bo'lgan afzal, • O'z-o'zini takomillashtirishga doimo ochiq,

Responsibilities: 1. Raqobatchi mahsulotlarni ko'rib chiqish va narxlarning raqobatbardosh bo'lishini ta'minlash.2. Butun qadoqlash jarayonini boshidan oxirigacha boshqarish, shu jumladan yangi paketlar yoki yorliqlarni loyihalash va materiallarga buyurtma berish3. Barqaror echimlarni aniqlash uchun turli xil qadoqlash materiallarining atrof-muhitga ta'sirini baholash4. Mahsulot sifati spetsifikatsiyalari, FDA, AIB va GMP muvofiqligini ta'minlash uchun muntazam tekshiruvlarni o'tkazing.5. Ishlab chiqarish uchun yetarli materiallar mavjudligini ta'minlash uchun yetkazib beruvchilar bilan muvofiqlashtirish6. Saqlash joyidan samarali foydalanish va ishlab chiqarishni samarali rejalashtirishni ta'minlash uchun barcha xom ashyo va tayyor mahsulotlar uchun inventarizatsiya yozuvlarini yuritish7. ISO standartlari talabiga binoan ichki auditor sifatida xizmat qilish.8. Yakuniy hisobotlarni tayyorlash va QA topshirishdan oldin to'liq to'ldirish yozuvlarini aniqlik va muvofiqlik uchun ko'rib chiqish.9. Yangi va mavjud dasturlar uchun konteynerlashtirish, logistika va materiallarni qayta ishlashni rejalashtirish, optimallashtirish va yaxshilash.10. Barcha ishlab chiqarishni rejalashtirish mehnatini nazorat qilish Barcha kompaniya GMP va SOP ishlab chiqish va qo'llash, Xavfsizlikni ta'minlash Barcha HACCP dasturlaridan foydalanish va kerak bo'lganda yangilanishini ta'minlash11. Yangi hisobni rivojlantirish uchun savdo guruhini qo'llab-quvvatlash orqali asosiy uchinchi tomon qadoqlash va logistika yechimlarini etkazib berishni osonlashtirish12. GMP talablariga muvofiq bo'lishi uchun mijozlar yetkazib berishga ta'sir qilmasdan darhol yaxshi kartonlarni tugatish uchun lot raqami ishlab chiqarishni yaratish va amalga oshirish.13. Statistik jarayonlarni boshqarish (SPC) dan foydalanish orqali ishlab chiqarish jarayonlarini takomillashtirish. Conditions: Ishonchli, barqaror kompaniyada ishlang. Ish vaqti 6/1 09:00 dan 18:00 gacha (shanba 15:00 gacha) . Kelish va ketish uchun transport .Tushlik kompaniya hisobidan. Kasbiy rivojlanish va martaba imkoniyatlari. Raqobatli ish haqi (ish haqi suhbat davomida kelishib olinadi). O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish. Manzil: Toshkent viloyati, Parkent tumani, Qoraqalpog'iston KFI.