Обзор статистики зарплат профессии "Администратор столовой в Узбекистане"

Management Trainee (­Global Graduate Programme in Operations) We are BAT! A global leader with more than 200 brands in over 180 markets. And we bring together the world's brightest and best minds. That’s why we value uniqueness. If you're driven, passionate and ambitious, apply to our exciting new opportunity of a Global Graduate Programme in Operations, which will let you achieve your potential! What is Global Graduate Programme & What do we offer? It's 18 months, fast-track development programme to a management job for high potential fresh graduates and young professionals! The aim of the programme is to raise future leaders of BAT Operations Team! Our Graduate Programme in Operations helps you to develop exceptional skills - full understanding the market dynamics you are operating in, and how the BAT Operations Supply Chain, Production, Quality Assurance, Product, Engineering, Leaf work together to achieve outstanding business results. During your programme we will give you: A real job with real impact from day one World-class leadership training in Global BAT Academy in the UK where you will establish networking with fellow graduates and senior colleagues from around the world Chance to make an impact on our international business participating in global cross-market projects, under the supervision of your dedicated Coach & Mentor Ultimately, it will set you up for a successful career ahead - the chance to progress from GRADUATE to JUNIOR MANAGER in 18 months We're serious about putting you on the right career path and consider our Global Graduate Programme as a stepping-stone to bigger and better things. It's tough. It's fast-paced. And it'll stretch you to the limit. If you have what it takes, no other organisation can offer a graduate experience quite like ours. The only question is: are you up to the challenge? If your answer is YES, then this may be the role for you. We are seeking for high calibre graduates to join our 2022 Global Graduate Programme! If you... Are looking for an international career in Manufacturing Speak English and local language fluently Are a fresh graduate of higher education (or not later than 3 years after University) Possess leadership skills demonstrated through extra-curricular activities Have strong analytical skills Are driven and ambitious Are internationally and nationally mobile .... we are looking forward to your application! We are looking for the very best! Our benefits package: Competitive salary and annual bonus for a FULL-TIME JOB (40 hours per week) Lunch at factory canteen and financial support for relocation between cities (Samarkand and Urgut) Medical and life insurance Regular sport events to participate or watch and support Rich social life within factory and programme Diverse and open team, engaging spirit BAT is one of the world’s leading multinational companies, with brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries. We are proud that we are consistently among the top 5 companies on the London Stock Exchange. Our portfolio includes our world-famous Global Drive Brands – Dunhill, Kent, Lucky Strike, Pall Mall and Rothmans – along with many other leading international brands, such as Vogue, Peter Stuyvesant and State Express 555. Alongside our traditional tobacco business, we are also developing products that offer consumers potentially less risky alternatives to regular cigarettes. Our Next Generation Products are already leading the way in the Industry of vapour and tobacco heating devices. We continue to develop a solid portfolio of consumer solutions which already include well known global brands like Vype, GLO and Voke. At BAT we are committed to handling your personal data responsibly and with integrity.

Обязанности: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития кафедры, осуществлять текущее и перспективное планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы; Осуществлять подбор и комплектование штата, организовывать повышение квалификации преподавательского состава; Осуществлять преподавательскую деятельность по профилю; Осуществлять контроль качества проведения всех видов учебных занятий преподавателями кафедры и всех форм итогового контроля, организовывать учет текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации и посещаемости учебных занятий обучающимися; Разрабатывать рабочие учебные программы по профилю кафедры, участвовать в работе по подготовке к лицензированию и государственной аккредитации направлений и отдельных образовательных программ; Организовывать работу по укомплектованию дисциплин кафедры необходимыми и достаточными методическими материалами, проводить контроль качества и количества методического обеспечения дисциплин кафедры; Организовывать и осуществлять контроль прохождения всех видов практики, самостоятельной работы обучающихся, выполнение индивидуальных учебных планов и т.д.; Планировать работу кафедры на перспективу, учебный год, месяц; Организовывать участие обучающихся в конференциях, выставках, конкурсах, олимпиадах различного уровня по профилю кафедры; Требования: Высшее образование по профилю кафедры Опыт работы преподавания в школе не менее 8 лет Стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, приветствуется; Знание образовательных стандартов, опыт работы с учебными планами; Знание русского и английского языков не ниже уровня С1 Условия: Высокая заработная плата; График работы 08.00-17.00, 5/2 Питание в школьной столовой. Наш адрес: Мирзо-Улугбекский район, массив Феруза, Оймарик 10

Описание:TRENDMOTORS - это ведущий поставщик автозапчастей и автомобилей в Узбекистане, предлагающий широкий ассортимент качественных товаров для автосервисов и владельцев автомобилей. Наша компания славится надежностью, высоким уровнем обслуживания и профессионализмом.Требования:- Многоязычность: владение русским, узбекским и таджикским языками приветствуется.- Общительность и коммуникабельность - ключевые навыки для работы с клиентами.- Опыт работы не нужен, главное - желание развиваться и учиться.- Умение работать в команде и поддерживать позитивную атмосферу на ресепшене.- Креативный подход к решению задач и умение быстро приспосабливаться к изменениям.Обязанности:- Встречать и провожать клиентов: Первым приветствовать всех посетителей ООО "Trend Premium Motors", обеспечивая им уют и комфорт. Закреплять консультантов по продажам или экспертов-оценщиков за клиентами, направляя их к соответствующим специалистам.- Обеспечивать чистоту автоцентра и автомобилей: Регулярно проверять и поддерживать чистоту и порядок в автосалоне, чтобы создать благоприятное впечатление у посетителей.- Отвечать на входящие звонки: Принимать и обрабатывать входящие звонки, следуя установленным скриптам обслуживания. Осуществлять переключение звонков на консультантов по продажам или экспертов-оценщиков.- Консультировать клиентов: Предоставлять консультации клиентам в отсутствие свободных консультантов по продажам или экспертов-оценщиков. Обеспечивать "живое" общение и поддержку клиентам до прихода соответствующего специалиста.- Организовывать приём посетителей: Ориентировать и провожать посетителей к нужным консультантам, экспертам-оценщикам или в администрацию. Управлять потоком клиентов, обеспечивая их эффективное обслуживание.Условия работы:- Режим работы с 9:00 до 18:00, 6/1- Разнообразное меню бесплатных обедов в корпоративной столовой, чтобы каждый день был вкусным и насыщенным.- Конкурентную заработную плату и систему бонусов, которые будут стимулировать ваш профессиональный рост и достижения.- Возможности для личностного и карьерного развития, включая обучающие программы и тренинги от ведущих экспертов отрасли.- Дружественную и поддерживающую атмосферу в команде профессионалов, где каждый чувствует себя как дома и имеет возможность раскрыть свой потенциал.- Оформление по ТК РУз, оплачиваемый больничный и годовой отпуск для вашего спокойствия и уверенности в будущем.- Участие в увлекательных и инновационных проектах, которые помогут вам раскрыть свой потенциал и достичь новых высот.

Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании. Планирование и координация процессов подбора, найма и адаптации новых сотрудников. Разработка и применение системы оценки и развития персонала. Управление корпоративной культурой и мотивацией сотрудников. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежных аспектов. Опыт работы не менее 4 лет в сфере управления персоналом, включая опыт руководящей позиции. Знание современных технологий и методов в области HR. Отличные навыки планирования, организации и коммуникации. Стратегическое мышление и способности к анализу данных. Лидерские качества и опыт работы с кросс-согласованными командами. Условия: Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату. Возможности профессионального развития. Большой потенциал для исследования и внедрения инноваций в области управления персоналом. Корпоративная связь. Полный соцпакет. Бесплатные обеды в корпоративной столовой организации.