Обзор статистики зарплат профессии "Ассистент администратора в Узбекистане"

Мы ищем ответственного и организованного Офис-администратора с базовыми знаниями бухгалтерии, который будет отвечать за эффективное функционирование и поддержание рабочей атмосферы офиса. Ваша задача - обеспечить плавное выполнение административных и организационных задач, включая ведение документации, прием и рассылку корреспонденции, организацию встреч и координацию офисных ресурсов. Вы будете основным контактным лицом для внешних сторон и сотрудников компании. Мы ищем ответственного специалиста с отличными организационными и коммуникативными навыками. Требования: - Опыт работы в должности офис-менеджера или административного помощника не менее 2 лет - Знание организационных и административных процедур - Умение эффективно планировать и координировать задачи - Отличные коммуникативные и организационные навыки - Знание MS Office и других офисных программ - Внимательность к деталям и способность работать в условиях высокой загрузки - Знание русского языка Обязанности: - обеспечение плавного функционирования офиса и выполнение административных задач - обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д - управление входящей и исходящей корреспонденцией, включая электронную почту и телефонные звонки - поддержка организации встреч и координация расписания - ведение делопроизводства - контроль работы курьерской службы, технического персонала - организация поездок и командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц и т.д.; - управление офисными ресурсами, включая поставки и поддержку технического оборудования - взаимодействие с внешними сторонами, включая поставщиков и клиентов - координирование работы должностных лиц и сотрудников административно-хозяйственного отдела в процессе реализации корпоративных процедур - формирование бюджета расходов на офисные нужды - обеспечение исправности офисного и хозяйственного оборудования - участие в организации корпоративных мероприятий - выполнение поручений руководства Условия: - Полный рабочий день, шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 - Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации - Дружный коллектив - Возможности профессионального роста и развития в международной компании Офисное расположение: Республика Узбекистан, Ташкент, Зангиатинский район. Ориентир: Базар канцелярских товаров (Солнечный) Если вас заинтересовала наша вакансия, отправьте свое резюме или свяжитесь по указанному телефону. Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся с вами для дальнейшего сотрудничества.

Our COMPANY based in Uzbekistan is searching for English Speaking HR administrator About the company: - Foreign Enterprise LLC a Project Company in Uzbekistan, which is in charge of the construction and operation of the Combined Cycle Gas Turbine (CCGT). - The Project site is located approximately 150 km from Tashkent - The schedule for the Project is 36 months for construction and 25 years of operatio- The Project aligns ith IFC (World Bank group) Performance Standards Responsibilities: - Administrative management/supervision of our administrative Department, coordination of administrative activities (Logistics, Doc control) - HR coordination: recruitment, payroll preparation, training, visa, work permit, HR/Labour code, audit for the project - Coordination of legal matter with the help of our legal advisor regarding the industrial/project aspect (Kosta legal) and permitting (Juru), HR and labour code - To inform the management about important changes in legislation - Implementation of administrative contracts: medical insurance, office rental, photocopiers, translation, etc… with the support of our accountant - Customs: Involved in discussion with EPC Contractor on the issues of obtaining relevant expert opinions from government agencies on exemption from customs duties and conducting appropriate supervision with the help of the financial department Financial: management of the day-to-day company's expenses, support: advice to the Financial Department Translation: Letters/docs with help of assistant and coordinate our service contract - Assistant Top managers (CEO, CFO) - Animation of the office, site visits (meeting, audit) - Implementation of a complex of relationships with government authorities, stakeholders, representatives of large corporations - Development and strengthening of a network of contacts of business partners in order to create a favorable legislative environment - Preparation of relevant resolutions, orders, other guidelines and normative documents related to the organization of relations with government agencies; Preparation and sending the letters and appeals to the government authorities - To ensure prompt information to Top management, on all issues related to the activities of the organization in the field of relations with authorities and etc. Requirements: - High education -Experience in assisting to CEO and office job more than 7 years - English/Uzbek/Russian languages -Responsable -Well organized Work terms: 5 days a week From 09:00 to 18:00 Comfortable office in the center of Tashkent

Требования: Образование: средне-специальное Знание языков: Русский- Свободное владение; Знание компьютера: уверенный пользователь Дополнительные требования: Миловидность и аккуратность; Пунктуальность; Хорошая оперативность; Способность к концентрации и распределению внимания; Высокий уровень культуры; Грамотная устная и письменная речь; Отличное знание ПК, MS Word, MS Excel, оргтехника, мини-АТС. Обязанности: Ведение документооборота компании: входящие и исходящие письма, регистрация, учет, хранение, архивирование документов. Контроль за соблюдением правильного документооборота компании между структурными подразделениями, объектами группы компаний, перемещением важной документации между офисами. Подготовка проектов в части оформления, подписания, согласования, ознакомления сотрудников Компании с распоряжениями руководителя. Оформление доверенностей на получение корреспонденции, посылок и др. материальных ценностей. Координация работы всех офисных служб (операторов, курьеров, администраторов, водителей, технических работников и т. д.). Анализ и контроль качества предоставляемых услуг для офиса и сотрудников. Осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования обеспечение специалистами для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания. Контроль чистоты и порядка в офисе, подготовка конференц-зала для встреч. Координация и контроль работы водителя: (прием заявок на машину и разработка графика использования автотранспорта компании); курьера (прием заявок и разработка графика); уборщицы. Условия работы: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Заработная плата по итогам собеседования; Полная занятость, полный рабочий день; Стабильная, интересная работа; Молодой дружный коллектив.

Обязанности: Осуществлять своевременную погрузку, выгрузку, сортировку, товаров; Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей; Вынос товара в торговый зал; Поддержание порядка на складе; Принимать меры по недопущению материального ущерба на складе, бережно хранить вверенные ему товарно-материальные ценности. Требования: Свободное владение русским языком; Пользователь ПК; Опыт работы на складе желателен; Коммуникабельность, оперативность, трудолюбие, ответственность, исполнительность, доброжелательность, внимательность. Условия: График работы: 6/1; Смены с 9:15 до 18:00 и с 14:00 до 22:00 (чередуются); Предоставляется обед; Компенсируются дорожные расходы в случае второй смены в пределах Ташкента, компенсируется переработка при приёме коллекций; Официальное трудоустройство; Удобное местоположение: в шаговой доступности от метро Минор и Абдулла Кадырий; Скидки на продукцию компании.

Вакансия открыта до 15 мая! Привет! Меня зовут Диана Курбанова, я со-основатель компании 7DAYSOCKS, Консалтинговой компании UZFRANCHISE и бизнес сообщества FORWARD. Сейчас в поиске личного ассистента, в связи с расширением нескольких направлений. Что нужно делать? В организации мероприятий: договариваться с поставщиками и площадками заказ раздаточных материалов договариваться со спонсорами и партнерами работа с волонтерами сбор обратной связи участников контроль выполнения задач команды В работе с командой: помощь в найме контроль заполнения отчетов организация планерок В личной работе со мной: ведение календаря подготовка презентаций организация бизнес встреч контроль выплат по зарплатам быть онлайн со мной 24/7 Что требуется: знание русского, английского и узбекского в совершенстве соблюдение дедлайнов для вас святое умение находить нестандартные решения задач умение договариваться с любым человеком есть понимание как работать в гугл-таблицах, power point Что вы получите: гибкий график заработная плата во время испытательного месяца 300$, после - 400$ бесценный опыт ведения бизнеса доступ к дорогостоящим обучениям мое личное наставничество интересные задачи (не будет рутинных шаблонных задач, у вас есть возможность реализовать свой творческий потенциал и гибкость) рост до управляющего партнера знакомство с крутыми интересными людьми Если чувствуете, что это вакансия вам интересна, отправляйте свой отклик, мы обязательно всем ответим! Отклики принимаем до 15 мая!

Обязанности: Установка, настройка и обновление операционных систем, прикладного и системного программного обеспечения; Организация и поддержка сетевой инфраструктуры; Мониторинг и обеспечение безопасности информационной системы компании; Резервное копирование данных и обеспечение их целостности; Решение технических проблем и поддержка пользователей в рамках установленных SLA; Участие в проектах по развитию и модернизации ИТ инфраструктуры. Требования: Опыт работы в сфере системного администрирования не менее 3 лет; Опыт настройки и поддержки сетевых устройств и сервисов; Понимание принципов безопасности информационных систем; Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно. Условия: Конкурентная заработная плата; Официальное трудоустройство; Бесплатные обеды на территории работодателя; Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной и динамично развивающейся компании; Дружный коллектив и комфортные условия работы.

В нашу компанию нужен торговый представитель на Сергилинский район города Ташкента. Обязанности: Ежедневное посещение торговых точек и консультирование клиентов по продукции компании Работа с существующей клиентской базой Поиск новых клиентов (презентация товаров или услуг, заключение договоров) Ведение отчетности по выполняемой работе Работа с дебиторской задолженностью Размещение рекламной продукции, торгового оборудования в торговых точках Анализ рынка Требования: Знание языков: русский и узбекский Образования: не ниже среднего Развитые навыки коммуникаций и аналитические способности Условия: График работы: 6/1 Заработная плата зависит от работника. Проценты от продаж. Первые три месяца мы поддержим работника фиксированным з/п в размере 200$ Дружный молодой коллектив

Обязанности: 1.Корректировать работу персонала, назначать работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. 2.Организовать наблюдение и контроль соблюдения графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнения конкретных объемов работ, установленные стандарты качества работ. 3.Организовать(если это необходимо) взаимозаменяемость работников. 4.Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. 5.Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; определять участки работ между работниками и проверять готовность работников к решению поставленных задач. 6.Принимать меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. 7.Проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей. 8.Присутствовать при общении работников с клиентами и посетителями (анализировать беседу, отношение к клиентам и посетителям). 9.Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе. 10.Представлять принятых на работу коллективу, обеспечивать их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомить с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия. 11.Обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, др.). 12.Составлять отчетность о готовности каждого работника к выполнению тех или иных задач, а также о достигнутых работниками результатах. 13.Оценивать лояльность и уравновешенность работников, определять степень доверия к работникам. 14.Вести наблюдение за профессиональным поведением работников; указывать на ошибки работников и предупреждать о необходимости их устранении. 15.Давать работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер. 16.Давать работникам “случайные” контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач. 17.Оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определять возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. 18.Принимать меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускает к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), незамедлительно сообщать об этих случаях вышестоящему должностному лицу. 19.Определять возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий. 20.Беседовать с работниками, выяснять причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками, определять варианты решения корпоративных и личных вопросов. 21.Организовать учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, и при неудовлетворительных итогах обучения направлять руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). 22.Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов. 23.Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представлять их вышестоящему руководителю. 24.Выполнять (если необходимо) работу отдельных работников. Требования: -знания 1С Ут -знания CRM -методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров; -правила внутреннего трудового распорядка; -основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда; -методы оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников; -нормы качества и времени для каждого вида работы; -основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; -структуру и штаты предприятия, профиль, специализацию и перспективы его развития; -основные технологические процессы деятельности предприятия; -этику делового общения; Условия: соц. пакет 6/1. рабочая время 9:00-18:00 Дружный коллектив праздничный премия официальное трудоустройство тестовый период 7 рабочих дней (оплачивается за дорогу на городского транспорт ) испытательный срок до 3 месяц (оплачивается 3 450 000 сум до вычетом налог)

Обязанности: Административное сопровождение новых сотрудников, адаптация; Ведение АХО (административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса, снабжением офиса необходимыми расходными материалами); Обеспечение чистоты и порядка в офисе; Оформление заявок и дальнейшая коммуникация: моб операторы, гостиницы, корпоративные такси, поддержка экспатов при их регистрации, снятия жилья, размещение и т. д); Координация работы всех офисных служб (секретарей, курьеров, администраторов, водителей, технических работников, IT- департамент, клининг, охрана, бронирование конферанс залов, встреча гостей и т.д.); Работа с исходящей и входящей корреспонденцией, подготовка различных отчетов, факсимильные сообщения, регистрация; Делопроизводство: учёт, хранение, передача, номенклатура, опись, регистрация документов; Распределение звонков; Встреча посетителей; Работа с первичной бухгалтерской документацией в программе 1С; подготовка накладных, счет-фактур; Просмотр почты, отбор необходимой корреспонденции, ответы на стандартные запросы, индивидуальный подход к посетителям, телефонные переговоры, контроль над исполнением заданий; Осуществляет прием, обработку и передачу входящих и исходящих телефонных звонков и факсимильных сообщений между руководством предприятии и структурными подразделениями, а также обеспечивает связь со сторонними организациями. своевременно доводит до сведения информацию, полученную по каналам связи (переадресация‚ фиксирование контактной информации и т.п.); Чай, кофе для руководства; Заказ воды, сладостей; списание материалов; организация праздников и других корпоративных мероприятий; оформление виз, приглашений, регистраций для иностранных сотрудников. Требования: Знание русского, английского и узбекского языка Опыт работы в административной сфере Знание офисных программ Условия: Комфортабельный офис. Конкурентную заработную плату и премии за выполнение поставленных задач.

Responsibilities: Assist the manager to do admin tasks and communicate with government related department. Assist the manager to prepare import-export documentations. Assist the manager to communicate with customers and suppliers. Assist the manger to follow up contract performance and payment collection etc Translate while needed. Requirements: Language: Fluent in English, Russian, Uzbek. English is working language. 3-5 years working experience. Computer operation for office system Patient and hardworking, sometimes need to be flexible for different time Better graduated in major of English or educated by English language Conditions: Other tasks which been assigned by managerSalary: 7000000-8000000som/month