Обзор статистики зарплат профессии "Директор школы в Узбекистане"

Привет, наш преподаватель! Меня зовут Руслан, я - директор детской школы программирования “JUNIORCODE”В нашу большую и дружную команду открыто вакантное место на должность "Преподавателя". Немного о нашей школе:- Уже 3 года мы бережно развиваем и обучаем детей Ташкента и региона;- Наша школа имеет 4 филиала и онлайн направление;- Нашими выпускниками стали более 4000 учеников. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ- Обучать детей (6 -17 лет) средам базового программирования- Контролировать прогресс и успеваемость учеников- Соблюдение регламентов- Выполнение поставленных задач ТРЕБОВАНИЯ:- Выпускники технических или педагогических ВУЗов (образование: техническое, экономическое, математическое, физическое, информатика);- Любите детей и готовы сделать для них программирование простым, интересным и веселым;- Опыт работы с детьми обязателен (репетиторство, тренерство, вожатство, преподавание в группе);- Знание русского и узбекского языка;- Знание одного из профессиональных курсов программирования.УСЛОВИЯ:- График работы: Гибкий- Испытательный срок - 1,5 - 2 недели- Заработная плата: Оклад + Бонусы (от 2 до 10 млн. сум)- Обучение и развитие профессиональных навыков;- Возможен карьерный рост.- Локация: Все филиалы находятся в 5 минутах от метроИ теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, то отправьте своё резюме и начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в JUNIORCODE, потому что…». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.

Обязанности: Образование: Высшее(предпочтительно: экономика, управление, телекоммуникация) Опыт работы в телекоммуникационной отрасли, на руководящих позициях не менее 2 лет Знания рынка телекоммуникаций, принципов ценообразования и продвижения телекоммуникационных услуг Способность к самостоятельному принятию решений Способность к формированию команды Свободное владение узбекским и русским языками. Умение вести переговоры, навыки руководителя проекта, организатора, навыки работы с людьми Коммуникабельность, открытость, умение общаться Знание ПК (MS Windows, MS Office на уровне пользователя) Требования: Опыт работы в продажах Организация работы и руководство городским филиалом Организация взаимодействия с другими подразделениями в Компании Организация и обеспечение выполнения ежемесячных планов по продажам, а также выполнение целевых показателей по набору активной базы абонентов. Анализ экономической ситуации и рынка телекоммуникаций Разработка направлений развития бизнеса, обеспечивающих выполнение целей и задач Компаний Обеспечение эффективного использования ресурсов, выделяемых для развития и обеспечения операционной деятельности Анализ всех видов отчетности, разработка мер по улучшению показателей Организация работы филиала, направление деятельности на развитие в совершенствовании услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы филиала, рост продаж, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг Условия: • Добровольное медицинское страхование• Служебная сотовая связь• Корпоративное обучение• Отпуск 21-27 календарных дня• 5 дневная рабочая неделя

Обязанности: Развитие и управление логистическими системами Компании для обеспечения эффективной цепочки поставок; Организация работы с клиентами, обеспечение своевременной поставки товаров и поддержка высокого уровня обслуживания; Закупка необходимых материалов, оборудования и услуг с учетом оптимальных условий и стандартов качества; Оптимизация процессов и анализ рынка логистики для снижения затрат и повышения эффективности; Представительство компании в отношениях с партнерами и бюджетирование деятельности отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы в логистике и закупках не менее 5 лет, включая управление цепочкой поставок и работу с клиентами; Опыт проектирования и запуска логистических систем и объектов; Знание логистических информационных систем и методов планирования запасов; Опыт организации перевозок на всех видах транспорта, включая железнодорожный; Знание принципов складского хозяйства и управления запасами; Опыт составления бизнес-планов, договоров и проведения тендеров; Отличные навыки ведения переговоров на английском языке и знание Incoterms; Умение решать проблемы, формулировать цели и задачи; Опыт составления бюджета и контроля расходов; Хорошие навыки презентации; Владение английским языком на уровне Advanced, а также уверенное владение ПК и программами MS Office. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата два раза в месяц; График работы 5/2; Работа в международной компании.

Обязанности: Отвечать за развитие и управление логистическими системами Компании в Узбекистане; Обеспечить наличие необходимой складской сети на Территории для поддержания бизнеса Предприятия; Планировать складскую сеть для хранения и обработки сырья и готовой продукции исходя из стратегии Предприятия, планов продаж и производства; Обеспечить развертывание необходимой складской сети в соответствии с потребностями Предприятия; Управлять процессом транспортировки входящих и выходящих потоков Предприятия; Определять наиболее выгодные условия поставки (Incoterms) для заключения договоров на закупку запчастей и оборудования; Обеспечить доставку сырья, оборудования, запасных частей и других товаров для нужд Предприятия; Организовать страхование товаров в пути на вверенной Территории; Обеспечивать таможенное оформление экспортных и импортных товаров в соответствии с требованиями законодательства; Ввоз сырьевых материалов, оборудования, запасных частей и прочих товаров в режиме импорта; Вывоз материалов, полуфабрикатов и других товаров в режиме экспорта; Организовать эффективную работу с клиентами компании; Предпринимать действия по повышению удовлетворенности локальных и экспортных клиентов; Обеспечить своевременную приемку и обработку заказов; Обеспечить поставки продукции клиентам в соответствии с контрактными условиями и Партнерскими Условиями; Обеспечить своевременную закупку сырья, оборудования, запасных частей и прочих товаров, работ и услуг для нужд Предприятия в необходимом качестве и на лучших условиях; Обеспечить своевременную закупку необходимых товаров и услуг группой закупок; Создавать и оптимизировать функциональные и межфункциональные процессы с целью снижения затрат, улучшения предоставляемого сервиса клиентам, снижения коммерческих и прочих рисков, улучшения финансовых показателей Предприятия; Принимать активное участие в проектах Предприятия; Обеспечивать систематический анализ рынка логистических услуг, контролировать и анализировать деятельность логистических партнеров (3PL/4PL); Отвечать за подготовку бюджетного плана отдела управления поставками, составлять планы действий и обеспечивать их реализацию; Контролировать операционные расходы отдела управления поставками на ежемесячной основе, осуществлять планирование и контроль за выполнением CapEx; Соблюдать и обеспечивать соблюдение своими подчиненными корпоративных правил, политик, инструкций, требований по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда; Требования: Высшее образование; Опыт в логистике и закупках не менее 5 лет. Опыт управления цепочкой поставок, логистикой и закупками в международной иликрупной локальной производственной компании компании не менее 3 лет в сферах; Опыт управления людьми не менее 5-ти лет; Опыт проектирования логистических систем и логистических объектов (опыт запуска операций с нуля будет преимуществом); Опыт использования логистических информационных систем (складских и транспортных), хорошее знание функционала; Знание принципов организации складского хозяйства; Понимание принципов работы S&OP; Отличные навыки ведения переговоров, в том числе жестких переговоров на английском языке; Лидерские качества, умение вдохновлять персонал, применять разные методы мотивации подчиненных; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Умение ставить четкие цели и задачи, самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Владение английским языком – письменным и устным на уровне Advanced; Условия: График работы 5/2; Мобильная связь.

Обязанности: 1. Разработка и реализация учебных программ и планов. 2. Организация учебного процесса и контроль за его качеством. 3. Координация работы учебного персонала: преподавателей, методистов и других специалистов. 4. Работа по повышению квалификации педагогических кадров. 5. Организация и проведение методической работы. 6. Взаимодействие с родителями по вопросам учебного процесса. 7. Участие в разработке и внедрении инновационных образовательных проектов. 8. Контроль за соблюдением образовательных стандартов и требований законодательства. 9. Решение конфликтных ситуаций в учебном процессе. 10. Подготовка отчетов о ходе учебного процесса и его результативности перед руководством учреждения. Требования: 1. Высшее образование в области педагогики или смежной области. 2. Опыт работы в образовательной сфере, предпочтительно на руководящей должности. 3. Глубокие знания образовательных стандартов и методов обучения. 4. Умение организовывать и координировать работу учебного персонала. 5. Навыки планирования и анализа результатов учебного процесса. 6. Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами (учениками, родителями, коллегами). 7. Способность решать конфликтные ситуации и принимать ответственные решения. 8. Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению. 9. Знание законодательства в области образования. 10. Отличные организационные и управленческие навыки. Если вы прочитали описание, укажите в сопроводительном письме какие условия хотели получить от работодателя.

Biz Union kompaniyasi ta'lim yo'nalishi bo'yicha ish faoliyatimizni yuritib kelmoqdamiz. Hozirda bizda 2 o'quv markaz va 2 ta bog'cha mavjud, ish faoliyatini boshlash arafasida turgan maktablarimizga Direktorlar kerak. Mas'uliyati: - Maktabning operatsion ishlarini tuzish va faoliyatini yo'lga qo'yish; - Maktabni rivojlantirish; - Rahbariyatdan kelgan topshiriqlarni vaqtida bajarish; - Hamma husobotlarni vaqtida topshirish. Talablar: - Ta'lim sohasida Direktorlik yoki boshqaruv lavozimida tajribasi bo'lishi lozim; - O'zbek va Russ tillarini mukammal bilishi lozim; - Komandirovkalarga tayyor bo'lishi lozim (Toshkent - Urganch). Bizning taklif: - Raqobatdosh oylik maoshi; - Qulay ish sharoitlari; - Ahil Jamoa. Мы, компания Union, работаем в сфере образования. В настоящее время у нас есть 2 учебных центра и 2 детских сада, и нам нужны директора будущих школ. Обязанности: Выстроить операционную часть работы и управлять им; Развивать школу; Выполнять поручения от руководство; Вовремя давать отчётность вышестоящим руководителям. Требования: Опыт в управление в сфере образования в качестве Директора; Знания Узбекского и Русс в совершенстве; Готовность к командировкам (Ургенч - Ташкент) Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Комфортные условия работы; Дружелюбный коллектив.

Biz Union kompaniyasi ta'lim yo'nalishi bo'yicha ish faoliyatimizni yuritib kelmoqdamiz. Hozirda bizda 2 o'quv markaz va 2 ta bog'cha mavjud, ish faoliyatini boshlash arafasida turgan maktablarimizga Direktorlar kerak. Mas'uliyati: - Maktabning operatsion ishlarini tuzish va faoliyatini yo'lga qo'yish; - Maktabni rivojlantirish; - Rahbariyatdan kelgan topshiriqlarni vaqtida bajarish; - Hamma husobotlarni vaqtida topshirish. Talablar: - Ta'lim sohasida Direktorlik yoki boshqaruv lavozimida tajribasi bo'lishi lozim; - O'zbek va Russ tillarini mukammal bilishi lozim; - Komandirovkalarga tayyor bo'lishi lozim (Toshkent - Urganch). Bizning taklif: - Raqobatdosh oylik maoshi; - Qulay ish sharoitlari; - Ahil Jamoa. Мы, компания Union, работаем в сфере образования. В настоящее время у нас есть 2 учебных центра и 2 детских сада, и нам нужны директора будущих школ. Обязанности: Выстроить операционную часть работы и управлять им; Развивать школу; Выполнять поручения от руководство; Вовремя давать отчётность вышестоящим руководителям. Требования: Опыт в управление в сфере образования в качестве Директора; Знания Узбекского и Русс в совершенстве; Готовность к командировкам (Ургенч - Ташкент) Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Комфортные условия работы; Дружелюбный коллектив.

Обязанности: Высшее образование Опыт работы в данной сфере Требования: Ответственность Требовательность Стрессоустойчивость Условия: Официальной трудоустройство Пятидневка Дружный коллектив

«Shkola 21» - уникальный проект по подготовке специалистов мирового уровня в сфере IT. «Shkola 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают свой учебный график, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать. Уже открыта «Shkola 21» в г. Самарканд и готовится открытие в г. Ташкент. Мы активно растем и ищем в нашу команду Директора по маркетингу. Основные задачи: Разработка PR и маркетинговой стратегии и последующая реализация Рост % узнаваемости бренда в стране и городах присутствия Школы Формирование положительного образа бренда в информационном поле Обеспечение набора на обучение Управление отделом маркетинга Анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании Бюджетирование и управление бюджетом Планирование рекламных мероприятий, контроль и анализ эффективности Что мы ждем от кандидата: Высшее образование Опыт разработки PR и маркетинговых стратегий и последующая успешная реализация Опыт работы с EdTech проектами Навыки проведения исследований, анализа рынка Опыт управления бюджетами и расчет и управление unit-экономикой Успешно реализованные задачи по росту % узнаваемости бренда Лидерство, командность и готовность работать в высоком темпе Из бонусов и условий: Официальное оформление и релокационный пакет при переезде из другой страны, место работы в г. Ташкент Конкурентная оплата труда Потрясающий кампус Работа в сильной команде профессионалов Знакомство с невероятными участниками Стильный корпоративный мерч Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте

В Танцевальную студию ЧП «DLUX DANCE STUDIO» требуется Директор. Современная и развивающаяся студия танцев DLUX ищет активного, яркого и креативного Директора, главной обязанностью которой будет развитие студии танцев. Задач много, как стандартных, так и творческих – поэтому ждем человека, вдохновленного процессом работы. Итак, основные обязанности: *В ЦЕЛЯХ ПРОДВИЖЕНИЯ УСЛУГ СТУДИИ* • Поиск каналов для размещения рекламы, контроль монтажа рекламной продукции на местах • Организация рекламной компании для "страдающих" групп (группы с маленькой численностью) • Организация мероприятий, связанных с рекламными компаниями студии (проведение презентаций фитнес-клуба, открытых дверей и пр.) • Своевременно выполнение заданий руководителя, связанных с размещением рекламы • По части SMM: Разрабатывать стратегию продвижения и план активности в соц.сетях. Готовить качественный и полезный для аудитории контент совместно с дизайнером и регулярно обновлять контент в наших соц. сетях • Подготовка отчетов по результатам работы *В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ СТУДИИ* • Разработка годового плана продаж, стратегии продаж, стандартных ежемесячных акций, коммерческих предложений, целевых программ фитнес-услуг клуба, стимулирующих продажи • Выполнение плановых показателей продаж и предоставление отчетов по ним • Поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами и активное привлечение новых • Изучение и анализ интереса потенциальных клиентов • Взаимодействие с другими подразделениями клуба с целью создания дополнительных услуг • Помощь в поиске хореографов • Мониторинг посещаемости в группах • Предложения по системе мотивации сотрудников *ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ* • Вы активны и умеете легко завязывать контакты • Умеете грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме • Имеете средне-специальное или высшее образование • Знаете, все особенности и возможности разных социальных сетей и умеете ими пользоваться • Обладаете базовыми навыками работы с графическими редакторами и программами для обработки видео (желательно) • Свободно владеете русским языком и узбекским языком • Уверенно владеете компьютером • Понимаете, что такое реклама, маркетинг, PR и знаете, как с этим работать. Владеете базовыми знаниями экономики, финансов, социологии и психологии, основными маркетинговыми стратегиями и основами организации труда и управления; Умеете анализировать рынок, прогнозировать, выявлять, оценивать возможные риски; Знаете, основы гражданского, трудового, налогового права, законов об охране здоровья граждан и защите прав потребителей, закона о рекламе и т.д.; Умеете подбирать и обучать персонал, выстраивать его работу; Знаете, этику делового общения и основных принципов планирования работы; Имеете хорошие организаторские и ораторские способности; Умеете вести переговоры на разных уровнях и участвовать в нетворкинге. *ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН? (ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ НАС)* 1) Достойную заработную плату 2) Удобный офис рядом с метро Новза (бывш. Хамза) 3) График работы 5/2 10:00-19:00 4) Профессионализм команды: Мы собрали команду преподавателей и сотрудников высокого уровня! 5) Возможность для развития и роста. Мы работаем с 2007 года и за это время в наших стенах прошли обучение более 5 000 человек от 3 до 70 лет. Мы открыли 3 студии и не собираемся на этом останавливаться! Наш принцип работы - полная прозрачность в работе центра и легкая доступность менеджмента! Студия танцев — это не только большая современная школа танцев, но и большая, дружная семья. Мы предлагаем большой выбор занятий, высокий профессиональный уровень педагогов, современный и качественный сервис, доброжелательную дружескую атмосферу внутри коллектива. *УЖЕ ЧУВСТВУЕШЬ СЕБЯ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ DLUX?* Отправляй свое резюме