Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Креативный директор в Узбекистане"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Креативный директор
Texnopark, Ташкент, улица Эльбека
ООО «TEXNOPARK» объединяет около 20 проектов, ориентированных на практическую реализацию задач, поставленных Президентом Узбекистана Шавкатом Мирзиёевым по созданию высокотехнологичных, конкурентоспособных, экспортоориентированных и импортозамещающих производств. ООО «TEXNOPARK» создан 10 июня 2019г. Цель - организация производств по выпуску импортозамещающей промышленной продукции и бытовой техники, в широком ассортименте, а также создание новых рабочих мест. В «TEXNOPARK» действуют основные и вспомогательные производства: - Электронных приборов учета газа (бренд «Оsten»)- Бытовых холодильников (бренд «SAMSUNG»).- Промышленных кондиционеров и систем охлаждения (бренд «SHIVAKI»)- Лифтов и эскалаторов (бренд «Osten»)- Водяных насосов (бренд «LEO»)- Пресс-форм и штампов (бренд «Texnomold»)- Фурнитуры и аксессуаров для дверей и оконных рам (бренд «AKFA»)- Панельных радиаторов (бренд «Lider line»)- Металлоконструкций (бренд «AKFA BUILD»)- Промышленных холодильников и морозильников (бренд «SHIVAKI FRIGO COOL»)- Стиральных машин (бренд «SHIVAKI»,«Samsung»,«Artel»)- Сендвич панелей с ПИР наполнителем (бренд «AKFA BUILD»)- Медных труб и медных фитингов(бренд «UzCopper»)- Солнечных водонагревательных коллекторов(бренд «Royal»)- Теплоизоляционных материалов из базальтового камня(бренд «AKFA BUILD»)- Производство полимерных изделий- Производство изделий из чугуна- Литейное производство из алюминия и цинка В 2023 году будут реализованы следующие проекты: - Производство HPL панелей- Фотоэлектрические солнечные панели- Автоматизированный логистический центр Реализация вышеуказанных проектов даст возможность трудоустроить дополнительно 2000 человек. В настоящее время в ООО «TEXNOPARK» работает более 5 тысяч сотрудников. Крупными партнерами ООО «TEXNOPARK» являются всемирно известные компании, такие как: Pietro Fiorentini (Италия) и Samsung Electronics (Корея), Whirlpool (Китай), Shanghai Mitsubishi (Китай) и др. Объединяя ряд производств, а также логистический центр, ООО «TEXNOPARK» станет наиболее продвинутым и перспективным комплексом в Центральной Азии по выпуску промышленной, технической, электронной, строительной и бытовой продукции широкого ассортимента, ориентированной на внутренний и внешний рынки. Обязанности: Координировать работу рекламного отдела Согласовывать с заказчиками основные цели рекламы, определять основные моменты рекламного проекта (продвижение товаров, работ или услуг на рынки сбыта, знакомство с фирменным стилем заказчика) Распределять работу между работниками творческого (рекламного) коллектива (команды), объяснять работникам основную идею рекламного проекта и задачи по воплощению концепции рекламного проекта Требования: Свободное владение русским и узбекским языками Знание основ дизайна Знание законодательство о рекламе, защите прав потребителей, авторском праве и смежных правах Условия: Современный офис Официальное трудоустройство по ТК РУз Молодой и дружелюбный коллектив Возможности карьерного роста Обед и полдник за счет предприятия Своевременная заработная плата: два раза в месяц
Креативный продюсер социальных сетей
Express24, Ташкент
Обязанности -Сегментация аудитории в зависимости от социальных сетей. -Разработка креативной и контент-стратегии в соответствии с сегментацией, её реализация. -Разработка и адаптация контента совместно с мобилографом, копирайтером и коллегами из подразделений. -Разработка креативов для маркетинговых коммуникаций. -Повышение эффективности и результативности контента в социальных сетях. -Управление мобилографом и копирайтером. Требования -Понимание разницы в аудиториях соц.сетей и способность учитывать это при подготовке контента. -Опыт в организации производства контента -Знание русского языка и узбекского языка. -Копирайтинг. -Понимание, что такое бренд-платформа и PR-позиционирование. -Гибкость. -Проактивность. -Умение выстраивать отношения с другими людьми. -Креативность. Условия Все ставки - после вычета всех налогов на пластиковую карту, которую открываем во время трудоустройства. Гарантируем стабильную заработную плату в середине месяца и в начале месяца без задержек - это для нас принципиальная позиция. Предоставляем личный счет на корпоративное такси на корпоративные поездки. Корпоративная культура, в которой действительно хочется работать и получать удовольствие от работы. Трудоустройство согласно ТК РУз с первого рабочего дня. График работы: полный рабочий день, 5/2 с 10:00 до 19:00 (работаем на результат). Корпоративная мобильная связь; Современная техника в офисе; Комфортный офис в центре;
Арт-директор
DAS MARKETING, Ташкент, -й проезд Тараккиет
Обязанности: 1. Разрабатывать оригинальные ТВ, пресс, радио, промо и другие идеи, направленные на «создание бренда», согласно брифу. 2. Разрабатывать основные идеи рекламных кампаний. 3. Следить за корректностью исполнения различных деталей (цвета, типографика, пропорции, композиция и т.д.) в процессе производства и пост-производства. 4. Поддерживать менеджеров по работе с клиентами в тех случаях, когда это необходимо в процессе клиентского утверждения (относительно съемочных результатов, ретуширования, составления композиции и т.д.). 5. Руководить процессом внесения изменений совместно с копирайтером и менеджерами по работе с клиентами. 6. Способствовать тому, чтобы вся команда – копирайтер, дизайнер, специалист предпечатной подготовки, менеджеры по работе с клиентами и другие департаменты работали эффективно. 7. Руководить работой дизайнеров и практикантов: поручать им независимые проекты, показывать на практике тонкости профессии и оценивать результаты. 8. Давать конкретные критерии для оценки своей работы и работы дизайнеров для того, чтобы эту работу могли оценить менеджеры по работе с клиентом и сам клиент. 9. Принимать активное участие в производстве ТВ рекламы, рекламы в прессе и в выборе подрядчиков. 10. Определять стиль и эстетический вид рекламных материалов. Требования: • знание маркетинга и использование этих знаний вместе креативными инструментами (характер бренда, ЦА, знание категорий и продуктов; формы идеи, кастинг брифы, др. брифы по съемкам и т.д.); • знание теории, практики и принципов организации рекламной деятельности, общие и специальные требования к рекламе; • знание особенностей проведения рекламных кампаний и специфику рекламных носителей; • знание правил разработки дизайна и рекламных кампаний для реализации проектов; • знание истории искусств и основных графических правил; • знание и понимание трендов в индустрии рекламы, отслеживание кейсов рекламных фестивалей и их анализ. Что мы хотим видеть в ВАС? • обладание хорошими организационными навыками; • умение презентовать свои идеи внутри агентства и перед клиентом; • умение управлять командой и развивать профессиональные качества своих сотрудников; • способность и умение мотивировать персонал и повести команду за собой для достижения целей • способность и умение почувствовать идею, распределить понятные всем задачи и проконтролировать исполнение; • умение эффективно использовать ресурсы команды. Условия: Испытательный срок - 3 месяца на основе ДГПХ; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (обговаривается во время собеседования); Комфортабельный офис в центре города (метро - Машинасозлар); Европейский коллектив; Рост и развитие; Работа с профессионалами и WIP клиентами.
Креативный продюсер / Арт-директор для YouTube-каналов
SDGART, Ташкент, улица Богибустон
Компания SDG ищет Креативного продюсера / Арт-директора для YouTube-каналов. Обязанности: Разработка креативных концепций и идей для видеоконтента на различные каналы на YouTube. Формирование визуального стиля для каналов и контент-стратегий. Управление процессом создания контента, включая работу с командой (видеографами, монтажерами и другими специалистами). Оценка и анализ эффективности контента, внесение коррективов в стратегию в соответствии с аналитикой. Требования: Опыт работы в сфере создания контента для YouTube или аналогичных платформ. Креативное мышление и способность придумывать уникальные идеи. Опыт работы с командами и управление проектами. Понимание трендов и особенностей платформы YouTube. Умение ставить и принимать задачи, контролировать их выполнение. Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Комфортный офис по адресу: г.Ташкент, Яккасарайский район, ул. Богибустон, 186, IMPACT.T (Technology Hub). Рабочий день 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, выходные дни (сб-вс). Этапы собеседования: Онлайн: Первичное собеседование для оценки соответствия кандидата требованиям. Очное: Вторичное собеседование с возможностью более подробного обсуждения навыков и опыта. Критерии отбора: Опыт работы и портфолио (кандидаты должны предоставить резюме и портфолио в Telegram). Креативные способности и умение генерировать оригинальные идеи. Понимание визуальной эстетики. Умение эффективно организовывать и управлять процессом создания контента. Аналитические навыки и способность адаптировать стратегию в соответствии с результатами анализа. Кандидаты, заинтересованные в этой вакансии, могут отправить свое резюме и портфолио в телеграм для рассмотрения.
Креативный копирайтер
McCann Group Tashkent, Ташкент, улица Шота Руставели
Задачи: Участие в разработке креативных идей и концепций для клиентов агентства; Разработка и написание рекламных текстов - нейминги, слоганы, сценарии для аудио/видео роликов, рекламные сообщения, тексты для социальных сетей и т.п.; Участие в брейнштормингах, генерация идей: Полное вовлечение в проекты - от идеи до реализации. Требования: Опыт работы в креативных рекламных агентствах желателен; Грамотный русский и узбекский языки, английский - опционально, будет большим плюсом; Работа в тесной связке с креативным директором/арт-директором; Насмотренность в рекламной индустрии; Отслеживание последних трендов в рекламе; Умение работать в команде; Инициативность, креативное мышление, результативность; Выдавать релевантный брифу результат; Широкий кругозор; Умение концентрироваться на деталях, гибкость мышления; Наличие портфолио. Условия: График работы 5/2 Офис в центре города; Динамичное профессиональное развитие; Много интересных проектов, крупные международные и локальные клиенты; Дружный и профессиональный коллектив; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом.
Art menejer (Арт-менеджер)
NATIONAL ART OF UZBEKIA, Ташкент, улица Мирзо Улугбека
Art menejer - bu boshqaruv bo‘limi xodimi bo‘lib, uning mas’uliyatiga asosan san’at bilan bog‘liq loyihalar, tadbirlar va art bo‘limini boshqarish kiradi. Vakansiya ma'lumotlarini qayta qayta ohirigacha, shoshilmasdan o'qing shunda sizda ortiqcha savollar bo'lmaydi. Talablar: *Maxsus dasturda ishlash uchun o‘zining shaxsiy kompyuteri bo‘lishi. Gadjet internetga ulangan bo‘lishi lozim.*Ma’lumot almashish uchun o‘zining shaxsiy smartfoni bo‘lishi. Gadjet internetga ulangan bo‘lishi lozim.*Video materiallar tayyorlash uchun o‘zining shaxsiy smartfoni bo‘lishi.*Video materiallarni montaj qilish uchun o‘zining shaxsiy smartfoni bo‘lishi.*Video olish (Mobilografiya) bo‘yicha boshlang‘ich tajriba bo‘lishi.*Ta’lim darajasi minimum, o‘rta maxsus yoki o‘rta. Oliy ma’lumotli bo‘lish shart emas. Lekin oliy ma’lumot yuqoriroq baho olishda ro‘l o‘ynaydi.*O‘zbek tilida yozish va gaplashishni mukammal bilishi talab etiladi.*Rus tilida yozish va gaplashishni bazaviy bilish talab etiladi.*Ingliz tilida yozish va gaplashishni bazaviy yoki dastur orqali bilishi talab etiladi.*Ijtimoiy tarmoqlarda to‘liq va qiyinchiliksiz ishlay olish.*Ravon nutq va diksiyaga ega bo‘lishi.*Internetga ma’lumotlarni yuklash va undan ma’lumotlarni to‘liq izlay olish.*Ofis dasturlari bilan qiyinchiliklarsiz ishlay olish.*Kirishimli va ma’lumotlarni tez qabul qila oladigan.*Ish bo‘yicha o‘z vaqtida qarorlar qabul qila oladigan va odamlar bilan muloqotdan cho‘chimaydigan.*Mahsulotimiz va xizmatlarimiz haqida chiroyli gapirish qobiliyati bo‘lishi kerak.*Art menejer bo‘lishga qobiliyati va yetarli iqtidori, jamoa bilan ishlay olish qobiliyati bo‘lishi lozim.*Psixologiya va iqtisod nima ekanligini bilishi, bilim bilan ishlashi va uni amalda qo‘llashi.*Art yo‘nalishi haqida keng ma’lumotga ega bo‘lish, shu jumladan san’at olamida nima sodir bo‘layotganini tushunish.Majburiyatlari**Kompaniyaning reklama roliklarini (video, foto, reels) suratga olishni tashkillashtirish .**Maxsus Parus tizimi orqali keladigan topshiriqlarni bajarish.**Kompaniyaning ijtimoiy tarmoq sahifalarida kompaniyaning menedjeri sifatida faoliyat olib borish.**Kompaniyaning mahsulot va xizmatlarini sotish rejalarini amalga oshirishda ishtirok etish.**Kompaniyaning barcha loyihalarida Art qo‘llab-quvvatlovchi sifatida ishlash.**Mijozlar va kompaniyalar bilan bevosita muloqot qilish.**Tadbirlarni tashkil etish.**Rahbariyat tomonidan belgilangan vazifalarga, ularning darajasiga va mutaxassisga yuklangan mas’uliyat doirasiga rioya qilishni tashkil etish.**Ishlab chiqilgan loyihalarning rentabelligi va ommabopligini ta’minlash.**Rejalashtirilgan tadbirlar byudjetini tuzish.**Investorlarar, sheriklar, potensial mijoz bo‘lishi mumkin bo‘lgan shaxslar ro‘yxatini tuzish;**Tadbirlarning reklama komponentini shakllantirish, shu jumladan reklama kampaniyalari va boshqa muhim loyihalarni tashkil etish.**Turli darajadagi tadbirlarda qatnashish, loyihalarni amalga oshirish uchun jamoani tanlash.**Bajarilgan vazifalarni tahlil qilish, hisobot davrlari natijalari bo‘yicha hisobotlarni shakllantirish.**Taqdimotlar va treninglarda brend taqdimotini o‘tkaza olish.**Faol savdo, to‘liq tranzaksiyani qo‘llab-quvvatlash jarayonlarida ishtirok etish.**Milliy brend mahsulotlari reklamalarida suratga olishni tashkil etish.**Loyihalar faoliyatini nazorat qilish.Ish shartlari:*5 kunlik ish kuni. Dushanbadan- Jumagacha.*Mehnat kodeksiga asosan rasmiy ish.*Korporativ ta’lim.*Ahil va yosh jamoa.*Ishni o‘rgatish uchun 5 kunlik mini kurs.*Raqobatbardosh maosh.*Aniq belgilangan stavka birinchi oy uchun 10.000.000 so‘m oyiga. Sinov muddatidan so‘ng 15.000.000 so‘m. Keying oylar kelishuvga asosan.*Bonus birinchi oy uchun 5% umumiy savdodan. Sinov muddatidan so‘ng 10% umumiy savdodan.*Ish bilan bog‘liq barcha xarajatlar kompaniya hisobidan qoplanadi.**Doimiy sayohat va ko'rgazmalar.Asosiy : Vakansiya bo‘yicha rerezyumelingiz avtomat tizim orqali tekshiriladi.Asosiy : Ish kunidan va soatlaridan tashqari qo‘ng‘iroq qilgan nomzodlar kompaniyamizning qora ro‘yxatiga kiritiladi. Biz rezyumeyingizga "Ish izlash madaniyatiga rioya qilmaydi" degan sharh qoldiramiz. Asosiy : Kompaniya xizmatlari qonuniy asoslarga ega. Kompaniyada barcha harakatlar qonunchilik normalariga asosan tartibga solinadi. Biz moliyaviy piramidalar, qimor va tavakkalchilikka asoslangan saytlar, bukmeykerlik tashkilotlari bilan umuman ishlamaydi. Asosiysi : Telefon intervyusiga taklif etilganingiz sizga ishga kirish kafolatini bermaydi.Asosiy: O‘zingiz haqingizdagi ma’lumotlarni rezyume tariqasida Telegram (uzbekia_tme), elektron pochta yoki HHorqali yuboring va qo‘ng‘irog‘imizni kuting. Iltimos qilib so'raymiz ish qidirish madaniyatiga amal qiling.
Арт-директор
EXACT (ООО TRANSPARENT QUALITY TRADE), городской посёлок Зангиата
Обязанности: Руководство дизайн-командой: определение задач и приоритетов для дизайнеров. Обеспечение согласованности визуального стиля и качества в работах дизайн-команды Участие в стратегическом планировании: взаимодействие с менеджерами продуктов, бренд менеджерами и маркетологами для разработки визуальных стратегий, соответствующих бизнес-целям Контроль за процессом производства: обеспечение соблюдения визуальных стандартов в процессе производства материалов Участие в презентациях: представление и обоснование визуальных решений перед заказчиками Требования: Опыт АРТ -директором не менее 3 год в текстильном сфере.(Желательно в сфере производство сумок, рюкзаки, портфель) Анализ трендов и конкуренции: отслеживание визуальных трендов в индустрии и анализ конкурентов для постоянного обновления подходов и дизайна Годовые планы на счет дизайна продукта Готовность работать не только в качестве управленца, но и дизайнера в зависимости от задачи Пунктуальность, умение управлять командой Условия: Работа в престижной компании Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Обед и полдник за счет компании график обсудим.
Арт-директор (Главный дизайнер)
HamkorBank, Ташкент
Обязанности: Контроль за тем, чтобы вся визуальная коммуникация банка отражала его ценности, миссию и стратегические цели Обеспечение соответствия всех визуально графических маркетинговых материалов бренду и высокого уровня их качества Поддержание консистентности и узнаваемости визуального стиля и бренд идентичности банка во всех маркетинговых материалах и каналах коммуникации Ответственность за постоянное обновление и расширение библиотеки креативных решений, учитывая изменения в требованиях рынка, сезонные особенности, а также актуальные тенденции и запросы аудитории Ответственность за эффективное распределение задач, мониторинг прогресса работы, соблюдение сроков, регулярные проверки на соответствие требованиям и стандартам банка, а также своевременное внесение коррективов в случае необходимости Внедрение новых технологий и трендов в графический дизайн, чтобы банковский бренд выглядел современно и привлекал внимание клиентов Требования: Глубокие знания графического дизайна, композиции и других аспектов дизайна. Умение работать с программами дизайна, такими как Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Fifma, и другими. Опыт работы в сфере арт-дирекшена или руководства дизайн-командой (предпочтительно в банковском секторе), не менее 1,5 лет Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Условия: Карьерный, профессиональный и личностный рост Дружный, открытый и профессиональный коллектив Обед за счет компании Официальное трудоустройство
Арт-директор (Главный дизайнер)
HamkorBank, Андижан
Обязанности: Контроль за тем, чтобы вся визуальная коммуникация банка отражала его ценности, миссию и стратегические цели Обеспечение соответствия всех визуально графических маркетинговых материалов бренду и высокого уровня их качества Поддержание консистентности и узнаваемости визуального стиля и бренд идентичности банка во всех маркетинговых материалах и каналах коммуникации Ответственность за постоянное обновление и расширение библиотеки креативных решений, учитывая изменения в требованиях рынка, сезонные особенности, а также актуальные тенденции и запросы аудитории Ответственность за эффективное распределение задач, мониторинг прогресса работы, соблюдение сроков, регулярные проверки на соответствие требованиям и стандартам банка, а также своевременное внесение коррективов в случае необходимости Внедрение новых технологий и трендов в графический дизайн, чтобы банковский бренд выглядел современно и привлекал внимание клиентов Требования: Глубокие знания графического дизайна, композиции и других аспектов дизайна. Умение работать с программами дизайна, такими как Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Fifma, и другими. Опыт работы в сфере арт-дирекшена или руководства дизайн-командой (предпочтительно в банковском секторе), не менее 1,5 лет Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Условия: Карьерный, профессиональный и личностный рост Дружный, открытый и профессиональный коллектив Обед за счет компании Официальное трудоустройство
Креативный директор
STRAWBERRY HOUSE AGRO, Ташкент, улица Олтинтепа, А
Обязанности: • Разработка и проверка рекламных креативных концепций;• Организация процесса тестирования креативных подходов;• Увеличение эффективности рекламных материалов;• Создания и соблюдение внутреннего SLA по подготовке креативов в компании.• Разработка визуальной концепции и креативов компании;• Создание, согласование и техническая реализация визуальных концепций;• Организация и проведение имиджевых съемок бренда (рекламных кампаний, лукбуков, каталогов и т.д);• Разработка дизайна и визуального оформления магазинов;• Помощь в создании контента для социальных сетей;;• Подготовка и защита бюджетов (месячных и годовых) креативного отдела;• Систематическое отслеживание креативных и визуальных трендов, аккумулирование и внедрение.