Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель направления развития в Узбекистане"

Обязанности: Контроль выполнения плана продаж Построение и работа в канале продаж по конкретным вендорам в портфеле Привлечение новых партнеров и налаживание взаимодействия с ними Генерация проектов совместно с партнерами, помощь в выявлении потребности клиентов, проведении тестирований и обоснований, а так же реализации проектов Связь и переговоры с фокусными клиентами Поддержка существующих клиентов и партнеров Подготовка предложений Предоставление базовой технической консультации для партнеров и заказчиков. Требования: Опыт ведения переговоров Опыт работы в продажах в ИТ-сфере Понимание рынка современных технологий ИТ и ИТ-безопасности Понимание принципов работы ИТ-решений Знание английского на уровне Intermediate+ Хорошее знание техники продаж и различных каналов сбыта Навыки ведения презентаций Системный подход к работе. Условия: График работы 5/2, социальный пакет Возможность карьерного и профессионального роста Обучение Конкурентоспособная заработная плата Преимущества работы с нами : Гибкая система построения бизнеса, возможность влиять на методы ведения бизнеса, открытость к идеям Поддержка бэк офиса и технических специалистов Продажи не только продуктов вендора, но и консалтинга, тренингов, аутсорсинга и имплементаций

API Яндекс Карт — это B2B-направление, которое помогает компаниям решать задачи в геоинформационных системах. Наши инструменты позволяют: Клиентам в сфере электронной коммерции — отображать на карте пункты самовывоза и магазины, строить маршруты до них, рассчитывать стоимость курьерской доставки в зависимости от адреса клиента и времени доставки, отображать разные зоны доставки Компаниям с логистическими службами — строить внутренние системы с Яндекс Картами, наносить на карту склады, ПВЗ и точки доставки заказов клиентам, строить маршруты для курьеров и логистов компании, отслеживать передвижения курьеров в real-time Клиентам в сфере ритейла и FMCG — изучать данные и решать, где открыть новые точки Мы ищем человека, который будет много общаться с потенциальными и текущими клиентами и партнёрами. Какие задачи вас ждут: Развивать бизнес Карт в Узбекистане и Таджикистане Искать клиентов, совершать холодные звонки Работать с коммерческими предложениями, договорами и другими документами Мы ждём, что вы: Не меньше трёх лет занимались холодными продажами Работали в IT-сфере Прекрасно владеете русским и узбекским языками Коммуникабельны и любите работать с клиентами Будет плюсом, если вы: Готовы к командировкам по СНГ Что мы предлагаем: Сильную команду, с которой можно расти Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей Возможность влиять на процесс и результат Зарплату на уровне рынка и выше Компенсацию оплаты питания Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

С целью расширения географии развития компании, увеличения рубежей выхода на новый уровень находимся в поиске ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА, имеющего глубокие знания, опыт и умение в управлении и развитии разных типов коммерческой недвижимости и проектов Задачи позиции: Продвижение и координация новых направлений развития компании; Вывод компании на новый уровень, создание комплекса мероприятий, нахождение новых клиентов и партнеров, открытие новых проектов; Разработка бизнес-плана куда будет двигаться компания, какие изменения последуют, как это отразится на работе и какого результата нужно достичь, составляет пошаговый план улучшения бизнеса - определяет приоритеты и основные направления деятельности, придумывает новые идеи и подходы. Внедрение маркетинговой стратегии; Адекватная оценка рисков; Разработка целевой модели, формирование грамотной стратегии по ее созданию, реализация шагов по освоению рынка; Чёткая работа в области подготовки, прогнозов состояния рынка, определения оптимальных вариантов развития; Предложение и внедрение решений для совершенствования бизнес-процессов компании; Защита плана перед собственником бизнеса для осознания того, что будет с компанией в будущем, как это отразится на прибыли, на отношениях внутри компании, на деловых взаимодействиях; Налаживание процессов в управлении разных типов коммерческой недвижимости, создание непрерывного потока посетителей; Организация найма и обучения сотрудников Наш идеальный кандидат: Разбирается в ведении бизнес-процессов: от анализа финансовых показателей и консалтинга до стратегического маркетинга и HR; Умеет договариваться с людьми, грамотно доносить свои мысли и входить в доверие; Обязательно- имеет большой опыт работы на различных управляющих должностях (в ресторанном бизнесе, в торговле) и имеет многочисленные связи; Легко разрешает спорные вопросы и находит выход в кризисных ситуациях; Умеет руководить, общаться с подчиненными и выбирать правильную мотивацию; Знает деловую этику и законодательство; Обладает лидерскими качествами, уверенный в себе, энергичный и проявляет инициативу; Знание русского, узбекского языка, знание турецкого - будет преимуществом Условия: График работы 6/1 Расположение офиса - в центре города Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Международная компания «Pro-Data» - поставщик IT-решений и сервисов. Мы повышаем скорость запуска и эффективность IT-систем, предоставляя актуальные и надёжные решения. Мы предоставляем заказчикам наши вычислительные мощности по подписке (ежемесячной оплате) в виде облачной платформы и выделенных виртуальных серверов, а также в виде частного облака и выделенных физических серверов. Таким образом, мы помогаем запускать ИТ-проекты быстрее, помогаем повысить надёжность и безопасность ИТ-систем, помогаем отложить затраты на ИТ-инфраструктуру, а также сфокусироваться на своём бизнесе. В связи с расширением своего присутствия в Узбекистане и выводом на рынок новых продуктов и услуг Pro-Data приглашает к участию в конкурсе на позицию менеджера по развитию бизнеса. Что мы предлагаем: Много сложных разнообразных задач в сферах продаж и ИТ; Изучение большого количество новой информации; Гарантированное изучение современных цифровых технологий; Большой опыт общения с совершенно различными людьми: ИТ-специалистами, ИТ-директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса; Быстрый профессиональный и личностный рост; Большую свободу действий и выбора инструментов для реализации задач; Индивидуальный план профессионального и карьерного развития; Трудоустройство в соответствии с ТК РУз; Белая заработная плата; Кофе-брейки; Работу в современном офисе; Возможность работать несколько недель в год удаленно; Своевременную индексацию зарплаты через performance review; Отсутствие трекеров активности, для нас важен результат работы; Компенсацию 50% расходов на фитнес; Компенсацию от 50% до 100% расходов на профессиональное образование. ДМС. Вы подходите, если имеете или готовы быстро освоить навыки и знания: Квалификация потенциальных заказчиков; Выход на лица принимающие решения; Презентация и переговоры; Выявление потребностей и подготовки индивидуальных предложений; Работа с возражениями и «дожим»; Ориентация на результат; Амбициозность, готовность к изменениям; Отличное владение ПК и офисными приложениями; Информационные технологии, а также знания в сфере облачных услуг: публичное облако, частное облако, выделенные серверы, хранение данных и т.п; Высокая обучаемость. Задачи которые нужно решать: Установление контакта с заказчиками; Назначение и проведение встреч; Консультация заказчиков о решениях и сервисах компании; Поиск возможностей, разработка индивидуальных коммерческих предложений; Участие в выставках, конференциях и семинарах, презентациях компании; Участие в тендерах, оформление и заключение договоров; Учёт своей деятельности в информационной системе.

Менеджер по развитию бизнеса Если вы ищете работу в динамичной компании, которая производит современные Self-Service решения, то мы ищем именно вас! Компания Master Sky Group приглашает на работу "менеджера по развитию бизнеса". Обязанности: Развитие бизнеса: Разработка и реализация стратегии для привлечения новых клиентов, партнеров и роста компании в Москве. Это включает исследование рынка, идентификацию потенциальных клиентов, ведение переговоров и заключение договоров. Управление отношениями с клиентами: Построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами, обеспечение высокого уровня обслуживания, решение проблем и вопросов клиентов, а также предоставление им информации о продуктах и услугах компании. Управление командой: Формирование и развитие команды в новом офисе, найм и обучение сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения, создание мотивирующей рабочей атмосферы. Анализ и отчетность: Оценка результатов бизнес-операций, составление отчетов о выполнении целей и показателей, идентификация проблемных областей и разработка рекомендаций по улучшению эффективности работы офиса. Требования: Опыт работы: Опыт работы (не менее 3 лет) в области развития бизнеса, управления продажами или аналогичной роли. Предпочтительно иметь опыт в сфере, связанной с продуктами или услугами, предлагаемыми компанией. Знание рынка: Понимание местного рынка, его особенностей и требований, а также знание конкурентов и потенциальных клиентов. Коммуникативные навыки: Отличные навыки коммуникации и переговоров. Знание узбекского языка (желательно) График работы: ПН-ПТ с 9 до 19 часов Испытательный срок: 3 месяца Адрес: 9 проезд Абдуллы Каххара 16а Уровень заработной платы: от 800 USD до 1500 USD в месяц

Требования к менеджеру по развитию бизнеса Образование:- Высшее образование: инженерное или менеджмент (желательно международное). Опыт работы:- Опыт работы в области электроэнергетики или другой энергетической промышленноcти (нефть и газ, и т.п.) не менее 5 лет. Знания и навыки: - Расчет и разработка ценообразования услуг.- Составление технико-коммерческих предложений.- Ведение переговоров с клиентами.- Общее понимание этапов инженерных проектов и процесса проектирования.- Общее понимание электроэнергетики и его составных частей.- Общее понимание передовых технологий в электроэнергетике. Личные качества:Коммуникабельность.Умение вести переговоры.Аналитическое мышление.Ответственность.Пунктуальность.Стрессоустойчивость.Свободное владение английским языком. Дополнительные преимущества:- Опыт работы в проектных институтах.- Знание нормативно-технической документации в области электроэнергетики.- Опыт работы с международными клиентами.- Рекомендации от предыдущих мест работ. Функциональные обязанности:- Поиск и привлечение новых клиентов.- Разработка и реализация стратегии развития бизнеса.- Составление технико-коммерческих предложений.- Ведение переговоров с клиентами.- Поддержание связей с клиентами.- Анализ рынка и конкуренции.- Разработка маркетинговых материалов.- Представление компании на отраслевых мероприятиях. Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату.- Возможность карьерного роста.- Интересную работу в динамично-развиваемой и перспективной компании.

Должностные обязанности: Сбор информации и введение информации в базу данных; Ведение документооборота (подготовка договоров с поставщиками, спецификаций, дополнительных соглашений по указанию категорийного менеджера); Выгрузка и подготовка аналитических отчетов; Организовывать встречи (в том числе дегустаций); Контролирование исполнений ввода/вывод товара в/из ассортиментной матрицы; Развитие прочных, долгосрочных отношений с клиентами; Аналитика партнеров (продажи, остатки, с зональность товаров, категоризация); Поиск новых возможностей для бизнеса; Требования: Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Знание русского и узбекского языков обязательно (английский язык приветствуется); Владение ПК на уровне активного пользователя и интернета; Опыт работы в сфере обслуживания или продаж приветствуется; Умение работать в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость; Профессионализм, доброжелательность, внимание к деталям. Условия: 5 дневная рабочая неделя. Рабочий день с 9 до 18 часов. Стабильная заработная плата; Возможность профессионального и карьерного роста ; Корпоративное обучение; Молодой и дружный коллектив; Эффективное обучение в формате наставничества от лучших руководителей; Вкусный обед и десерт от нашего шеф повара.

Возможности и перспективы: Получение опыта в одной из самых перспективных отраслей – дистрибуция и поставка комплексных IT решений и IT оборудованияРабота с лидирующими мировыми производителями IT оборудованияРегулярное обучение и развитие, посещение тренингов, мероприятий и конференцийФинансовый и профессиональный ростРабота в молодом и дружном коллективе Обязанности: Предоставление интеграторам информации о портфеле и решениях компании;Обширные знания и экспертиза в продуктовых линейках вендора, за который отвечает менеджер;Поиск и развитие новых интеграторов;Развитие существующих поставщиков на местном рынке;Взаимодействие с производителями и поставщиками по вопросам получения ценовых предложений, контроля поставок;Подготовка спецификаций и коммерческих предложений;Участие в переговорах и презентациях, умение убеждать;Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и логистики. Требования: ​​​​​​​Образование высшее законченное, желательно в области Информационных технологий, либо Бизнес-Администрирования;Опыт работы в сфере корпоративных продаж (желательно);Знание серверного оборудования и облачных решений (желательно);Свободное владение русским и английский языком Условия: ​​​​​​​​​​​​​​Рабочий график 5/2;Официальное трудоустройство;Достойная оплата.Соц.пакет - мобильная связь

UMAG – это № 1 система автоматизации розничной торговли в торговых точках категории B и C в Казахстане.Наша миссия - Улучшаем торговый бизнес, создавая инновационные решения!Сейчас мы активно развиваем наш продукт и теперь стремимся покорить рынок Узбекистана. В связи с этим, мы активно ищем Директора по развитию бизнеса для нашей команды в г. Ташкент.Чем предстоит заниматься: Формирование стратегии развития; Маркетинг и продажи, разработка мероприятий для максимального использования возможностей рынка; Анализ рынка и сбор информации о потребностях целевой аудитории; Оптимизация бизнеса и формирование стандартов эффективного управления; Расширение деятельности и развитие франчайзинговой сети. Наши ожидания от кандидатов: Достижении показателей по количеству и качеству франчайзинговой сети; Увеличении доли рынка пользователей ПО Umag; Создании качественных решений для стабильного развития в Узбекистане; Знание русского и узбекского языков; Лидерские качества и способность к самостоятельному принятию сложных решений; Высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат Что мы можем предложить: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК Узб; График работы 5/2 (сб., вс.- выходные) Честность, открытость и поддержка инициатив со стороны руководства Возможность развития профессиональных навыков в команде лидеров

Друзья, ищем директора по развитию бизнеса! Кто мы? ЭКОПСИ Консалтинг — одна из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга - Более 30 лет успешно реализуем масштабные проекты для ведущих компаний России и стран СНГ (для большей части компаний рейтинга РБК - 100 и РБК - 500). - Мы очень крутые, но не единственные на рынке - а значит, есть с кем побороться и победить Мы в среднем молодые, международные lots of fun, так что будет с кем затусить, но есть и зрелые консультанты у которых можно многому научиться. У нас очень быстро растут если показывают результат Что делать? Мы уверенно растем в Узбекистане и поэтому нам нужен человек, который будет:- очаровывать новых клиентов;- приносить бизнес;- делать себе имя на очень интересном и быстро развивающемся рынке; Что хотим от кандидата? Так как придется много общаться то нужен разговорный Русский. Английский от уровня intermediate и хороший Узбекский, как преимущество Вакансия подразумевает высокий уровень самостоятельности, приносишь результат никто не стоит над душой, не приносишь, тогда помогаем. Будет сложно и интересно. Свыше 10 департаментов, в каждом из которых много своих интересных продуктов. Нужно быть готовым к такому. В каждом из них есть люди и нужно находить с ними общий язык. Соответственно EQ должен быть на уровне. В приоритете люди с опытом продаж HR консалтинга, но если вы хороший сэйлз из другой сферы и ищите свою зону для роста, также готовы рассмотреть. Как будем отбирать? Тестирование; Интервью с командой; Интервью с управляющим партнером Что предлагаем? ЗП на уровне Бонусы зависят только от тебя Возможность обучаться у лучших консультантов в СНГ Преимущества ЭКОПСИ: - Развивающая среда - тут много крутых специалистов, к кому можно обратиться за советом и помощью или просто пообщаться. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом; - В компании мы придерживаемся принципа «Свобода и ответственность», а это значит, что у нас нет руководителей, которые контролируют и ставят задачи, каждый сам определяет приоритеты и методы достижения цели, но при этом сам отвечает за результат; - Работа в ЭКОПСИ -это возможность прикоснуться к самым крутым и масштабным проектам на рынке!