Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель регионального направления в Узбекистане"

РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ТОВАРОВ ДЛЯ СНА (Республика Узбекистан) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Реализация товаров для сна (матрасы, подушки, топперы) на территории Республики Узбекистан. Развитие региона (Республика Узбекистан), поиск новых клиентов; Знание рынка производства мебели и матрасов: покупатели, производители, ответственные лица для проведения переговоров, общий объем потребления рынком, распределение долей между основными поставщиками на рынке; Выполнение плана продаж, задач, направленных на увеличение доли компании на рынке, расширения клиентской базы; Контроль дистрибуции на вверенной территории; Самостоятельное планирование встреч и переговоров с клиентами. Построение доверительных отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества; Работа по дебиторской задолженности (предотвращение, сокращение); Проведение презентаций для дистрибьютеров, производителей. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: Обладаешь подтвержденным опытом успешного развития продаж в разных каналах сбыта производства мягкой мебели и матрасов (рынки B2B, B2C, FMCG); Понимаешь принципы построения дистрибуции по всем каналам, умеешь влиять на ее количественные и качественные показатели; Способен генерировать и успешно реализовывать идеи, которые приведут к экстраординарным результатам по увеличению объема продаж, доли рынка или удовлетворенности (лояльности) клиентов; Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат; Высокие переговорные навыки, умение открыто коммуницировать и выстраивать отношения на всех уровнях организации; Имеешь высокий уровень пользователя ПК. Знание основных программ Microsoft Office, 1С. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной и динамично развивающейся производственной компании с оборудованием последнего поколения; Достойный и востребованный продукт; Интересные, амбициозные задачи; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан; Достойный уровень заработной платы, квартальные премии; Бесплатное питание;

РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ТОВАРОВ ДЛЯ СНА (Республика Узбекистан) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Реализация товаров для сна (матрасы, подушки, топперы) на территории Республики Узбекистан. Развитие региона (Республика Узбекистан), поиск новых клиентов; Знание рынка производства мебели и матрасов: покупатели, производители, ответственные лица для проведения переговоров, общий объем потребления рынком, распределение долей между основными поставщиками на рынке; Выполнение плана продаж, задач, направленных на увеличение доли компании на рынке, расширения клиентской базы; Контроль дистрибуции на вверенной территории; Самостоятельное планирование встреч и переговоров с клиентами. Построение доверительных отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества; Работа по дебиторской задолженности (предотвращение, сокращение); Проведение презентаций для дистрибьютеров, производителей. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: Обладаешь подтвержденным опытом успешного развития продаж в разных каналах сбыта производства мягкой мебели и матрасов (рынки B2B, B2C, FMCG); Понимаешь принципы построения дистрибуции по всем каналам, умеешь влиять на ее количественные и качественные показатели; Способен генерировать и успешно реализовывать идеи, которые приведут к экстраординарным результатам по увеличению объема продаж, доли рынка или удовлетворенности (лояльности) клиентов; Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат; Высокие переговорные навыки, умение открыто коммуницировать и выстраивать отношения на всех уровнях организации; Имеешь высокий уровень пользователя ПК. Знание основных программ Microsoft Office, 1С. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной и динамично развивающейся производственной компании с оборудованием последнего поколения; Достойный и востребованный продукт; Интересные, амбициозные задачи; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан; Достойный уровень заработной платы, квартальные премии; Бесплатное питание;

Компания Softgile – платиновый партнер компании Atlassian мы ищем специалистов в Узбекистане, готовых присоединится к команде и желающих развивать будущее Atlassian.Мы сплоченная команда людей, воодушевленных продуктами Atlassian. Мы любим помогать другим командам объединяться для совместной работы и раскрывать свой потенциал благодаря инновационным программным продуктам. На данный момент мы в поиске регионального менеджера в Узбекистане с техническими знаниями продуктов Atlassian Обязанности: Ведения переговоров и встреч с менеджментом компаний Опыт в B2B переговорах (на уровне ЛПР) Участие в предпродажной работе (presales) и проведение демонстрации системы Анализ запросов клиентов и подготовка предложений по внедрению. Анализ требований клиента. Проведение демонстрации и внедрение реализованного функционала. Ежедневная работа с базой потенциальных клиентов Качественное ведение CRM-системы Требования: Опыт работы в банках, страховых или ИТ-компаниях в качестве менеджера проектов (PM) и/или бизнес-аналитика, скрам мастера и тд будет преимуществом. Хорошие аналитические и организаторские способности; Знание методологий управления проектами PMI, Agile. Знание процессов ITIL/ITSM (Построение службы Service Desk, наличие сертификатов в данном направлении - будет преимуществом) Знание процессов разработки SDLC Знание нотаций описания бизнес процессов Знание языков Русский, Английский, Узбекского на профессиональном уровне Предлагаем: Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации( фикс + бонусы) У нас нет бюрократии, мы ценим время и ресурс каждого и ждем того же от новых членов команды Участие в интересных проектах, обучение и профессиональное развитие Сертификация по продуктам Atlassian Возможные командировки

Один из лидирующих дистрибьюторов по Узбекистану компания Gloriya Global в поиске - Регионального менеджера в отдел EVYAP ( Duru, ARKO, Emotion, EVY BABY) Обязанности: выполнение планов (продаж, открытия новых клиентов, запуска новых продуктов) на вверенной территории/зоне ответственности – Ташкент и Ташкентская область. еженедельное отслеживание результатов продаж по клиентам, каналам продаж, брендам на вверенной территории управлять проектом распределение территории между торговой команды. контроль эффективности (клиентов, партнеров) и принятие необходимых мер для достижения поставленных целей по продажам и качеству дистрибьюции. планирование, распределение по клиентам и мониторинг запасов рекламного материала (ПЛВ, тестеров, пробников) на складе партнера. Контроль системы KPI, знание принципов SMART. Нацеленность на высокие результаты. Контроль, анализ и структурирование клиентской базы. контроль стоков по новинкам продукции на вверенной территории: предоставление рекомендаций по необходимому количеству продукции в период планирования новинок продукции; выставление задач по дистрибьюции торговым командам в вверенной территории по своей зоне ответственности, ежедневный контроль их выполнение Анализ рынка и конкурентов. Поиск новых точек роста для системы продаж компании Своевременная коммуникация с руководителем проекта Требования: Опыт работы на данной должности (FMCG) от 3 х лет Высшее образование Лидерские качества Умение управлять торговой командой. Мотивировать людей. Навыки проведения деловых переговоров. Отличные коммуникативные и презентационные навыки Знание тренингов по продажам. Свободное владение русским языком, узбекским языком. Знание ПК (MS Office, EXCEL) Условия: График 6/1 Высокий уровень дохода обсуждается при собеседовании! Сотовая связь Просьба читать внимательно все требования вакансии !!!

Мы – Российская табачная компания «Универсальная Сигаретная Мануфактура», в связи с расширением бизнеса, открываем в г. Ташкент позицию Регионального менеджера. Зона ответственности: вся территория Узбекистана Обязанности: Эффективное сотрудничество с эксклюзивным дистрибьютором; Выполнение плана продаж и прироста дистрибьютора по портфелю компании; Проведение и контроль исполнения трейд-маркетинговых активностей и ежеквартальных акций, предоставление отчетности; Обучение продукту торгового персонала дистрибьютора; Совместная работа с key account дистрибьютора по входу в ключевые сети, расширение матрицы; Плановая работа в полях, совместные аудиты с командой дистрибьютора; Анализ активности конкурентов; Ведение отчетности, предоставление информации по клиентам руководителю. Какие знания и опыт нам нужны? Релевантный опыт работы в FMCG компаниях; Умение устанавливать и развивать эффективные отношения с клиентами. Готовность к разъездному характеру работу (командировки); Знания трейд-маркетинговых активностей на рынке FMCG; Нацеленность на результат, инициативность, энергичность, лидерские качества; Что мы предлагаем: Высокий уровень дохода (фиксированный оклад + премия); График работы: ПН – ПТ с 9:00 до 18:00 на дистрибуторе и home office; Интересную работу в активно развивающейся компании; Развитую корпоративную культуру.

Обязанности: Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка; реализация трансформационных инициатив; разработка мер, направленных на совершенствование деятельности региональной группы банка, оптимизацию затрат и максимизацию прибыли; представление интересов банка в регионе; координация функций бэк-офиса; принятие на себя ответственности за отчетность (P&L и др.); установка и контроль исполнения KPI региональной группы; увеличение и развитие клиентской базы на региональном уровне; проведение мониторинга жалоб клиентов; несение предложений по открытию, закрытию, передислокации и реконструкции подразделений банка; определение части компенсации и доплат за сверхурочную работу; внесение предложений руководству по системе мотивации и карьерному росту; рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ по процессам найма / увольнения / ротации / продвижения по службе; участие во встречах с органами власти на местах. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Навыки: сильные лидерские навыки, необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной среде и на всех организационных уровнях, где важны гибкость, сотрудничество и адаптивность; коммуникабельность с коллегами всех уровней; способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками для решения проблем и наличие навыков принятия решений для урегулирования вопросов; способность устанавливать приоритеты, организовывать, делегировать полномочия и выполнять задания; умение обеспечить контроль выполнения задачи и добиваться улучшения продуктивности труда сотрудников; владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание специального банковского программного обеспечения; знания и понимание законов, нормативных документов и правил, касающихся банковской деятельности. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иные нормативные правовые актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Условия: Конкурентная заработная плата и бонусные программы; возможность для профессионального и карьерного роста в одном из крупных банках РУз;. современные условия работы и профессиональная поддержка; участие в реализации ключевых проектов и стратегий развития банка; корпоративные программы обучения и развития; приобретение международного опыта работы; работа с опытными экспатами и высококвалифицированными специалистами Европы. командировки в Головной офис (Венгрия)

Региональный менеджер (Узбекистан, Таджикистан) г.Ташкент (Узбекистан) Требуемый опыт работы: более 2-х лет Полная занятость, полный день Успешная российская производственная косметическая компания «Фитокосметик» в рамках реализации стратегии развития бренда открывает вакансию регионального менеджера (территория г.Ташкент, Узбекистан, Таджикистан) Фитокосметик сегодня - это команда из креативных специалистов, производящих натуральную косметику на основе природных компонентов, тщательно отобранных со всех уголков мира, лидер российского рынка и экспортер продукции в более чем 25 стран мира. https://fitocosmetic.ru/ Ключевая задача: Развитие продаж продукции Компании во всех каналах сбыта (он-лайн/офф-лайн) построение дистрибуции торговых марок Должностные обязанности: Выполнять установленный план первичных продаж на территории, развивать вторичные продажи на территории Развивать активную базу клиентов (торговые сети и традиционная розница) Обеспечивать и контролировать работу торговой команды партнеров на территории Развивать и обучать сотрудников партнеров Проводить маркетинговые мероприятия глобального и локального значения Обеспечивать представленность продукции компании в торговых точках согласно разработанным матрицам и поставленным задачам Проводить мониторинг активности конкурентов Предоставлять отчетность на регулярной основе Кого мы хотим видеть в нашей команде: Опыт работы на позиции «менеджер по продажам/ региональный представитель/» – от 1 года в отрасли: Косметика, Парфюмерия, Бытовая химия, Гигиена Знание каналов сбыта и особенностей косметического рынка на вверенной территории Продвинутые навыки презентации и проведения переговоров Продвинутый пользователь Excel, а также уверенный пользователь MS Office Условия: График 5/2 с 9 до 18, разъездной характер работы, Home office Оплачиваемая мобильная связь, транспортные расходы Конкурентный уровень ЗП

Мы ищем опытного и энергичного управляющего для сети автомоек самообслуживания и роботизированных моек (9 объектов) в г. Ташкенте, который готов работать на результат и расти вместе с компанией! Основная задача – организация бесперебойной работы автомоек самообслуживания и роботизированных моек. Что нужно делать: - Руководить деятельностью менеджеров и операторов автомоек самообслуживания и роботизированных моек, направленной на обеспечение процесса обслуживания клиентов (личные проверки, просмотр камер, проведение общих собраний); - Организовывать и контролировать производственно-хозяйственную деятельность автомоек: содержание помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, благоустройства территории, текущий и капитальный ремонт объекта; - В конфликтных ситуациях с муниципальными службами, арендодателями, клиентами и т.д. принимать меры по их устранению; - Взаимодействовать с подрядными организациями партнерами, контрагентами (по поставке расходных материалов, аренде, коммунальным услугам, охране, ТБО, ЖБО, Интернету и проч.); - Осуществлять управление персоналом, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников; - Участвовать в разработке и реализации мероприятий, направленных на увеличение объем продаж.; - Предоставлять руководству ежемесячную отчетность; - Заниматься развитием территории, путем осуществления поиска новых мест. Требования: Управленческий опыт от 1 (одного) года; Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми; Знание компьютера: уверенный пользователь. Знание языков: Русский - свободное владение (обязательно). Узбекский - разговорные (обязательно). Условия: Достойный уровень заработной платы: от 700 до 1000 $ (обсуждается с кандидатом индивидуально); Компенсация транспортных расходов; Трудоустройство согласно ТК РУз.

IT STEP Academy - лидер на рынке образовательных услуг. Мы представлены в 23 странах, наша сеть насчитывает более 108 филиалов. Наша компания ищет регионального менеджера - увлеченного профессионала, который поможет расширить наше присутствие на рынке и добиться новых высот в сфере образования и технологий. Мы предлагаем: Уникальную возможность приобщиться к развитию и успешности лидирующей компании в области онлайн образования. Конкурентную заработную плату. Бонусную систему, связанную с достижением целей. Профессиональное развитие и обучение в динамической и инновационной среде. Работу в дружелюбной команде профессионалов Обязанности: Развитие и управление сети филиалов Выполнение ключевых показателей эффективности (количественные, качественные) Операционное управление Управление персоналом Развитие филиалов по плану продаж Анализ конкурентной среды и формирование рекомендаций по улучшению продаж Мониторинг и анализ результатов продаж Бюджетирование и отчетность по направлениям деятельности подразделения Контроль предоставления качественных услуг нашим клиентам Поиск новых рыночных возможностей и разработка стратегий для их реализации Регулярная отчетность и связь с главным офисом Наш кандидат: Фактически проживает (релокейт) в Узбекистане Свободно владеет русским языком Имеет удачный опыт управления продажами и командой продавцов Глубоко понимает стратегии продаж и маркетинга Владеет отличными коммуникативными и организационными навыками Владеет навыками анализа данных и принятия обоснованных бизнес-решений Ориентирован на результат и самодисциплину Имеет опыт работы в продажах преимущественно в онлайн сегменте (приветствуется опыт в сфере образования и IT)

Компания EKOPEN - надежный производитель и дистрибутор качественных оконных и дверных профилей из ПВХ. Мы работаем с 2007 года, за это время сформировали дружную команду экспертов и сейчас находимся в поиске Регионального менеджера по продажам в регион Самарканд (локации Самарканд, Гулистан, Джиззак). Обязанности: ​ Сбор информации и анализ рынка и конкурентов; Планирование: годовое, помесячное планирование продаж; Контроль за выполнением плана продаж Региона; Регулярные «полевые» визиты к клиентам; Проведение регулярных встреч с сотрудниками отдела продаж своего региона, разработка и корректировка плана действий (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально); Участие в регулярных встречах с руководством Отдела продаж и Генеральным Директором; Проведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами; Контроль за сбором Дебиторской Задолженности; Стимулирование продаж высоко маржинальных позиций в Компании; Обучение и развитие сотрудников, наставничество; Контроль за дисциплиной в команде: режим работы, кол-во визитов, стандарт визита, отчетность; Регулярная отчетность Руководителю Отдела Розничных Продаж; Участие в отборе и адаптации новых сотрудников; Контроль за соблюдением правил и стандартов Компании. Требования: ​​​​​​​Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет (в сфере строительных материалов или FMCG- будет преимуществом); Готовность к командировкам (50-70% рабочего времени); Знание технологии продаж: шаги визита, правила полевых аудитов и подачи обратной связи; Основы менеджмента: планирование и постановка задач, Знание принципов работы в В2В, В2С каналах, основных принципов расчета окупаемости проектов; Навыки работы с документооборотом, в том числе составление документов; Опыт работы с большим объёмом данных; Аналитические способности, системность; Развитые коммуникационные навыки; Опытный пользователь ПК, в том числе Excel; Опыт работы с различными программами (1С, Битрикс, Смарт Ап и пр.); Условия: График работы 6/1 с 09:00 до 18:00; Конкурентный уровень дохода, состоящий из оклада и KPIs; 8 менеджеров по продажам в подчинении; Корпоративный ноутбук; Обучение.