Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам дверей в Узбекистане"

Описание: Требуется менеджер по продажам в шоурум по продаже элитной мебели. Шоурум находится на стадии открытия, ориентир бывший ресторан Ойла. Специализация шоурума – продажа элитной мебели и дверей на заказ. На этой позиции человек будет лицом компании, заниматься продвижением бренда элитной мебели на рынке Самарканда. Требования: презентабельный внешний вид знание русского и узбекского языков обязательно, таджикский язык будет плюсом высокое знание компьютера, общение с клиентами онлайн инстаграм, телеграмм, фейсбук знание мебельной отрасли - дизайна, технологии производства – готовы обучить этому в процессе работы умение общаться с клиентами, оказывать хорошее впечатление, чтоб клиент остался доволен Условия: Более подробная информация об условиях, графике работы будет дана при собеседовании Начальная зарплата определяется по итогам собеседования. После запуска шоурума, % от заключенных заказов.

О компании:Мы являемся ведущим производителем мебели и изготовителем дверей на рынке. С ярким видением стать одним из ведущих игроков в индустрии мебельного производства, компания была основана с долгосрочной перспективой и стремлением к качеству и инновациям. С годами мы достигли высокого уровня качества, инноваций и обслуживания, что сделало нас надежным партнером для клиентов по всей стране.В связи с расширением отдела, у нас открылась позиция "Оператора колл-центра"! Что вы получите:- График работы: 6/1, в 2 смены:фулл-тайм - с 9:00 до 18:00, парт-тайм - с 15:00 по 22:00;- Работа в комфортном офисе;- Оплачиваемый обед;- Заработная плата от 3.000.000 на момент испытательного срока, после фиксированный оклад повышается от 4.000.000 + KPI = 6.000.000 сум (при фулл-тайме);- Дружная команда;- Большая и лояльная клиентская база;- Компания активно растет и развивается. Что нужно будет делать:- Продажа широкого ассортимента мебели и дверей, предоставляемых компанией;- Консультирование клиентов о продукции, помощь в выборе под их потребностей;- Обрабатывать входящие звонки;- Доводить потенциального клиента до встречи с менеджером по продажам. Кого мы хотим видеть:- Опыт работы в продажах, офис-менеджером или администратором от 6 месяцев;- Умение работать с возражениями;- Знание офисных программ;- Знание основ работы с amoCRM будет большим преимуществом;- Знание Русского и Узбекского языка в совершенстве. Если вы прочитали текст вакансии обязательно начните ваше сопроводительное письмо к отклику со слов: “Я подхожу вам, так как я…”

ВАЖНО! Отклики принимаем до 5 мая Производитель окон и дверей "TROCAL" ищет менеджера по продажам: на постоянную работу работа в офисе Ваша задача Планирование продаж (по клиентам, по ассортименту) – годовое / месячное / дневное; Продвижение и продажа продукции Компании В2В (Цеховики, магазины, застройщики), В2С (физ. лица); Сбор дебиторской задолженности; Поиск и заключение договоров с новыми клиентами; Выполнение поставленных планов по визитам, по продажам; Предоставление регулярной отчетности по продажам; Работа в CRM системе Наша цель - построить современную высокоорганизованную компанию, где трудятся амбициозные сотрудники. В нашей компании мы все равны О компании Мы производитель ПВХ-окон немецкого качества , работаем в Узбекистане с 1997. Оплата Фиксированный минимум не зависящий от объема продаж, зависящий от (KPI) - 5.000.000 сум Процент от продаж % на показатели эффективности (KPI), Средняя зарплата менеджеров при выполнении плана - 12.300.000 сум Доход лучшего менеджера за месяц - 30.200.000 сум Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним. У вас есть возможность участвовать к охвату нового быстрорастущего рынка. Обучение длится в три этапа, уже на третьем этапе вы начнете делать свои первые звонки. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (в сфере строительных материалов или FMCG будет преимуществом); Готовность к редким командировкам; Умение работать с цифрами (анализ небольших баз данных по клиентам, ассортименту или т.п.); Знание этапов продаж; Навыки планирования (выставление планов на клиента / территорию, управление временем); Навыки работы с Excel, Битрикс, AMOCRM Условия: График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Конкурентный доход, состоящий из оклада + KPI; Комфортный офис в центре города Бесплатный обед на территории работодателя; Оплата мобильной связи Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите с нами работать, напишите в отклике: Работа в кайф >. Так мы поймем, что вы внимательный и дисциплинированный человек. ВАЖНО! Отклики принимаем до 20 Апреля

Компания ЛИГА – это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей. Мы выстраиваем по-настоящему дружеские отношения, фундаментом для которых является высокий уровень сервисной поддержки клиентов.Наш департамент сервиса постоянно развивается, предоставляя сотрудникам широкий спектр возможностей для профессионального роста, финансовой стабильности и уверенности в будущем.Если Вы технически грамотны и хотите развиваться как сервис-менеджер, мы готовы предоставить все необходимые для этого инструменты.Профессионалам, имеющим проактивную жизненную позицию, необходимый опыт и знания - добро пожаловать! Какие задачи стоят перед нашим сервис-менеджером: Сервисная поддержка клиентов при организации шеф-монтажных работ, курирование при подготовительных мероприятиях; Работа с клиентом в плане вспомогательного оборудования ( консультирование и продажа); Организация выездов инженеров с целью проведения шеф-монтажных, гарантийных и сервисных (платных) работ; Согласование стоимости работ, выставление счетов, контроль оплаты, контроль правильности и своевременности отчетности инженеров; Продажа запасных частей; Заказ гарантийных запчастей, контроль поставки и списания; Поддержание склада запчастей. На что мы обращаем внимание при поиске сервис-менеджера: Опыт организации сервисных работ у клиента (шеф-монтаж или пуско-наладочные работы по оборудованию, гарантийный и пост-гарантийный ремонт, сервисное сопровождение); Готовность к техническим консультациям клиентов по телефону; Среднее специальное/ высшее техническое образование; Понимание основ электротехники, пневматики/гидравлики, механики промышленного оборудования; Готовность к поездкам к клиентам; Свободное владение ПК; Готовность продавать необходимые клиенту дополнительное оборудование и запчасти; Клиентоориентированный подход к работе, умение доводить дело до конца, высокий уровень ответственности за задачи, желание развиваться как профессионал, готовность к обучению; Опрятный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность. У нас классно, потому что: Это работа в компании, которая является одним из лидеров в своей отрасли и пользуется хорошей репутацией среди партнеров и клиентов; У нас 100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту; Обучаем в корпоративном университете, где Вы можете развивать, например, профессиональные компетенции или навыки личной эффективности, а еще в игровом формате прокачать свою коммуникацию; Мы дарим подарки детям сотрудников к Новому году и 1 сентября; Наши сотрудники имеют исчерпывающую информационную поддержку от завода-производителя; Работаем по графику 5/2, с 9:00 до 18:00 в комфортном офисе; У нас сплоченный коллектив, интересные задачи, возможность развивать профессиональные компетенции и реализовывать свои идеи; Мы оказываем материальную помощь от компании по различным жизненным случаям; Постановка задач автоматизирована в Битрикс-24; У нас нет потолка для заработка (есть окладная часть и бонус); Выдаем Welcome-pack в первый рабочий день; У нас есть магазин мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за активное участие во внутреннем обучении.