Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора в Узбекистане"

Обязанности: Решение все финансовые и экономические вопросы Систематический анализ результатов работы разработка планов экономического развития финансовый контроль Требования: квалифицированный и оптимистический подход к решению экономических вопросов обеспечить своевременный контроль выполнения договоров и финансовых операций в установленные сроки отсчитываться об экономическом состоянии предприятия своевременно совершенствовать свою работу в соответствии с изменениями в налоговой политике Республики Узбекистан Условия: оформление на работу в соответствии КЗОТ РУ соцпакет обед за счет работодателя привлекательная заработная плата

Обязанности: Образование: Высшее(предпочтительно: экономика, управление, телекоммуникация) Опыт работы в телекоммуникационной отрасли, на руководящих позициях не менее 2 лет Знания рынка телекоммуникаций, принципов ценообразования и продвижения телекоммуникационных услуг Способность к самостоятельному принятию решений Способность к формированию команды Свободное владение узбекским и русским языками. Умение вести переговоры, навыки руководителя проекта, организатора, навыки работы с людьми Коммуникабельность, открытость, умение общаться Знание ПК (MS Windows, MS Office на уровне пользователя) Требования: Опыт работы в продажах Организация работы и руководство городским филиалом Организация взаимодействия с другими подразделениями в Компании Организация и обеспечение выполнения ежемесячных планов по продажам, а также выполнение целевых показателей по набору активной базы абонентов. Анализ экономической ситуации и рынка телекоммуникаций Разработка направлений развития бизнеса, обеспечивающих выполнение целей и задач Компаний Обеспечение эффективного использования ресурсов, выделяемых для развития и обеспечения операционной деятельности Анализ всех видов отчетности, разработка мер по улучшению показателей Организация работы филиала, направление деятельности на развитие в совершенствовании услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы филиала, рост продаж, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг Условия: • Добровольное медицинское страхование• Служебная сотовая связь• Корпоративное обучение• Отпуск 21-27 календарных дня• 5 дневная рабочая неделя

Заместитель директора по коммерции и маркетингу в ООО "Международный аэропорт Нукус" Данная должность: на основе опыта и практики развитых зарубежных стран разрабатывает долгосрочную бизнес-стратегию организации и перспективные планы развития коммерческой неавиационной деятельности, организует и координирует процессы реализации. Образование: высшее; Специализация: бизнес, менеджмент, экономика (инженер-экономист); Трудовая деятельность: - иметь опыт работы не менее 2 лет на руководящих должностях в структурных подразделениях республиканских, региональных и дочерних организаций министерств и ведомств по коммерческим и маркетинговым вопросам; - иметь опыт работы не менее 3 лет в коммерческих и маркетинговых вопросах организаций с долей государства более 50 процентов на должностях, равных данной должности или на одну ступень ниже; - иметь опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности по коммерческим и маркетинговым вопросам в сфере транспорта, авиации; Общий стаж работы: не менее 10 лет; Общий руководящий опыт: не менее 5 лет; Требуются: - свободно владеть английском языком; - свободное использование компьютерных технологий; - приобретение знаний и навыков в области транспорта и авиации; Предпочтительно: - если окончил зарубежные университеты; - если имеет опыт работы в данной сфере в зарубежных странах; - если квалификация сотрудника, работающего в системе АО “Uzbekistan airports” соответствует вышеуказанных требований; - если имеет опыт работы, связанный с ведением международных переговоров; - если участвовал в зарубежных проектах по вопросам коммерческой и маркетинговой деятельности.

Заместитель директора по коммерции и маркетингу в ООО "Международный аэропорт Фергана" Данная должность: на основе опыта и практики развитых зарубежных стран разрабатывает долгосрочную бизнес-стратегию организации и перспективные планы развития коммерческой неавиационной деятельности, организует и координирует процессы реализации. Образование: высшее; Специализация: бизнес, менеджмент, экономика (инженер-экономист); Трудовая деятельность: - иметь опыт работы не менее 2 лет на руководящих должностях в структурных подразделениях республиканских, региональных и дочерних организаций министерств и ведомств по коммерческим и маркетинговым вопросам; - иметь опыт работы не менее 3 лет в коммерческих и маркетинговых вопросах организаций с долей государства более 50 процентов на должностях, равных данной должности или на одну ступень ниже; - иметь опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности по коммерческим и маркетинговым вопросам в сфере транспорта, авиации; Общий стаж работы: не менее 10 лет; Общий руководящий опыт: не менее 5 лет; Требуются: - свободно владеть английском языком; - свободное использование компьютерных технологий; - приобретение знаний и навыков в области транспорта и авиации; Предпочтительно: - если окончил зарубежные университеты; - если имеет опыт работы в данной сфере в зарубежных странах; - если квалификация сотрудника, работающего в системе АО “Uzbekistan airports” соответствует вышеуказанных требований; - если имеет опыт работы, связанный с ведением международных переговоров; - если участвовал в зарубежных проектах по вопросам коммерческой и маркетинговой деятельности.

Обязанности: Отвечать за развитие и управление логистическими системами Компании в Узбекистане; Обеспечить наличие необходимой складской сети на Территории для поддержания бизнеса Предприятия; Планировать складскую сеть для хранения и обработки сырья и готовой продукции исходя из стратегии Предприятия, планов продаж и производства; Обеспечить развертывание необходимой складской сети в соответствии с потребностями Предприятия; Управлять процессом транспортировки входящих и выходящих потоков Предприятия; Определять наиболее выгодные условия поставки (Incoterms) для заключения договоров на закупку запчастей и оборудования; Обеспечить доставку сырья, оборудования, запасных частей и других товаров для нужд Предприятия; Организовать страхование товаров в пути на вверенной Территории; Обеспечивать таможенное оформление экспортных и импортных товаров в соответствии с требованиями законодательства; Ввоз сырьевых материалов, оборудования, запасных частей и прочих товаров в режиме импорта; Вывоз материалов, полуфабрикатов и других товаров в режиме экспорта; Организовать эффективную работу с клиентами компании; Предпринимать действия по повышению удовлетворенности локальных и экспортных клиентов; Обеспечить своевременную приемку и обработку заказов; Обеспечить поставки продукции клиентам в соответствии с контрактными условиями и Партнерскими Условиями; Обеспечить своевременную закупку сырья, оборудования, запасных частей и прочих товаров, работ и услуг для нужд Предприятия в необходимом качестве и на лучших условиях; Обеспечить своевременную закупку необходимых товаров и услуг группой закупок; Создавать и оптимизировать функциональные и межфункциональные процессы с целью снижения затрат, улучшения предоставляемого сервиса клиентам, снижения коммерческих и прочих рисков, улучшения финансовых показателей Предприятия; Принимать активное участие в проектах Предприятия; Обеспечивать систематический анализ рынка логистических услуг, контролировать и анализировать деятельность логистических партнеров (3PL/4PL); Отвечать за подготовку бюджетного плана отдела управления поставками, составлять планы действий и обеспечивать их реализацию; Контролировать операционные расходы отдела управления поставками на ежемесячной основе, осуществлять планирование и контроль за выполнением CapEx; Соблюдать и обеспечивать соблюдение своими подчиненными корпоративных правил, политик, инструкций, требований по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда; Требования: Высшее образование; Опыт в логистике и закупках не менее 5 лет. Опыт управления цепочкой поставок, логистикой и закупками в международной иликрупной локальной производственной компании компании не менее 3 лет в сферах; Опыт управления людьми не менее 5-ти лет; Опыт проектирования логистических систем и логистических объектов (опыт запуска операций с нуля будет преимуществом); Опыт использования логистических информационных систем (складских и транспортных), хорошее знание функционала; Знание принципов организации складского хозяйства; Понимание принципов работы S&OP; Отличные навыки ведения переговоров, в том числе жестких переговоров на английском языке; Лидерские качества, умение вдохновлять персонал, применять разные методы мотивации подчиненных; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Умение ставить четкие цели и задачи, самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Владение английским языком – письменным и устным на уровне Advanced; Условия: График работы 5/2; Мобильная связь.

Обязанности: Взаимодействие с представителями заказчика (Министерства экологии и Республиканского Центра саночистки) на всех уровнях (от специалистов до руководителей) в рамках согласования требований и сдачи результатов работы в проекте по цифровизации отрасли в качестве представителя компании-подрядчика. Содействие в разработке совместно с заказчиком детальных функциональных требований к информационной системе. Требования: Опыт работы: Руководитель в проектах в интересах (по заказу) государственных органов или в качестве руководителя в государственных структурах; Предпочтителен опыт в отрасли обращения с отходами, а также в реализации проектов цифровизации. Дополнительные требования: Свободное владение узбекским и русским языком. Условия: На начальном этапе будет проведено обучение по базовому продукту (подлежит доработке в ходе проекта) и кураторство со стороны руководителя направления. Возможна частичная занятость. Возможно наличие подчиненных в лице Бизнес-аналитиков. Вознаграждение: от $1500 + премия за результат

Обязанности: 1. Разработка и реализация учебных программ и планов. 2. Организация учебного процесса и контроль за его качеством. 3. Координация работы учебного персонала: преподавателей, методистов и других специалистов. 4. Работа по повышению квалификации педагогических кадров. 5. Организация и проведение методической работы. 6. Взаимодействие с родителями по вопросам учебного процесса. 7. Участие в разработке и внедрении инновационных образовательных проектов. 8. Контроль за соблюдением образовательных стандартов и требований законодательства. 9. Решение конфликтных ситуаций в учебном процессе. 10. Подготовка отчетов о ходе учебного процесса и его результативности перед руководством учреждения. Требования: 1. Высшее образование в области педагогики или смежной области. 2. Опыт работы в образовательной сфере, предпочтительно на руководящей должности. 3. Глубокие знания образовательных стандартов и методов обучения. 4. Умение организовывать и координировать работу учебного персонала. 5. Навыки планирования и анализа результатов учебного процесса. 6. Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами (учениками, родителями, коллегами). 7. Способность решать конфликтные ситуации и принимать ответственные решения. 8. Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению. 9. Знание законодательства в области образования. 10. Отличные организационные и управленческие навыки. Если вы прочитали описание, укажите в сопроводительном письме какие условия хотели получить от работодателя.

Обязанности: Решение все финансовые и экономические вопросы Систематический анализ результатов работы разработка планов экономического развития финансовый контроль Следить за АХО Требования: умение эффективно управлять командой, общаться и передавать информацию, работать с разными аудиториями; способность к эмпатии и понимание потребностей других людей; умение работать в режиме многозадачности; стрессоустойчивость. опыт работы в продажах финансовых услуг на территории РУз от 5 лет (логистики, в международных компаниях ); высшее образование (в приоритете международный бизнес, финансовое, экономическое); владение узбекским и русским языками (знание английского языка будет преимуществом); опыт работы в логистике уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, электронная почта, мессенджеры, принтер, сканер); навыки эффективного общения, ответственность, внимательность, оперативность и нацеленность на результат Условия: График работы 5/2 (и возможность обсуждения на собеседовании); Оформление согласно ТК РУз; Оплачиваемые трудовые отпуска, больничные; Молодой и дружный коллектив; Размер оплаты труда обсуждается по итогам собеседования

Обязанности: Разработка стратегии развития розничного бизнеса, продуктовая стратегия; Оптимизация и внедрение продуктов, процессов организации продаж и сервисов розничного бизнеса; Оптимизация процессов обслуживания розничных Клиентов Банка; Планирование, контроль исполнения планов продаж, замеры текущих процессов, анализ рентабельности изменений, анализ и отслеживание показателей; Организация работы команды; Организация сопровождения процессов реализации продуктов и процессов (взаимосвязь с функциональными подразделениями: IT, юристы, операционка, финансы, комплаенс, риски и тд); Развитие региональной поддержки; Наставничество, обучение, подбор персонала в команду. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или управления. Опыт на руководящей должности, в продажах, более 3-х лет; Опыт управления командой; Опыт организации продаж; Опыт изменения процессов и внедрения продуктов; Знание узбекского и русского языка; Знание отрасли и банковских продуктов. Желательно: MBA или степень магистра; Опыт работы в области управления продуктами (product manager, product owner). Опыт просчета фин. моделей, разработки тех заданий; Проектный менеджмент, продуктовая фабрика, Agile, Scram, другие Условия: место работы г. Андижан; режим работы 5/2; конкурентоспособная система вознаграждения.

Обязанности: Участие в осуществлении общего руководства и организации деятельности Департамента и его структурных подразделений; Качественное и своевременное выполнение возложенных на него задач, входящих в компетенцию Департамента; Участие в координировании и контроле деятельности отделов корпоративного бизнеса в филиалах банка; Контроль и участие в формировании и расширении устойчивой клиентской базы, повышении доходности каждого клиента с учетом интересов банка; Повышение продаж банковских продуктов; Участие во встречах с ключевыми Клиентами; Формирование команды Отдела Продаж и группы Персональных менеджеров Организация и контроль работы Персональных менеджеров Контроль за выполнением плана продаж и KPI группы Персональных менеджеров Изучение потребностей клиентов для последующего формирования предложений, ориентированных на максимальное удовлетворение нужд клиентов; Контроль и участие в сборе и проведении аналитической обработки информации в целях внедрения новых видов услуг и тарифов, направленных на увеличение клиентской базы, стимулирования сбыта и формирования устойчивого спроса на корпоративные услуги банка; Мониторинг бизнес-процессов услуг банка, предоставляемых корпоративным клиентам, на предмет соответствия установленным стандартам, техническим порядкам, регламентам и требованиям действующего законодательства; Требования: Высшее экономическое образование; Навыки MS Excel, MS PPT, MS Word Коммуникация, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, критическое мышление, клиентоориентированность, навыки продаж Кандидат обязан знать: действующее законодательство, касающееся банковской деятельности; нормативные акты ЦБРУ, регулирующие банковскую деятельность; принципы банковской бухгалтерии, валютного регулирования, план счетов коммерческих банков; правила ведения деловой переписки; этику делового общения; правила ведения переговоров; банковские продукты; деятельность зарубежных и местных банков в целях внедрения новых банковских продуктов и креативных решений;