Обзор статистики зарплат профессии "Региональный управляющий в Узбекистане"

РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ТОВАРОВ ДЛЯ СНА (Республика Узбекистан) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Реализация товаров для сна (матрасы, подушки, топперы) на территории Республики Узбекистан. Развитие региона (Республика Узбекистан), поиск новых клиентов; Знание рынка производства мебели и матрасов: покупатели, производители, ответственные лица для проведения переговоров, общий объем потребления рынком, распределение долей между основными поставщиками на рынке; Выполнение плана продаж, задач, направленных на увеличение доли компании на рынке, расширения клиентской базы; Контроль дистрибуции на вверенной территории; Самостоятельное планирование встреч и переговоров с клиентами. Построение доверительных отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества; Работа по дебиторской задолженности (предотвращение, сокращение); Проведение презентаций для дистрибьютеров, производителей. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: Обладаешь подтвержденным опытом успешного развития продаж в разных каналах сбыта производства мягкой мебели и матрасов (рынки B2B, B2C, FMCG); Понимаешь принципы построения дистрибуции по всем каналам, умеешь влиять на ее количественные и качественные показатели; Способен генерировать и успешно реализовывать идеи, которые приведут к экстраординарным результатам по увеличению объема продаж, доли рынка или удовлетворенности (лояльности) клиентов; Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат; Высокие переговорные навыки, умение открыто коммуницировать и выстраивать отношения на всех уровнях организации; Имеешь высокий уровень пользователя ПК. Знание основных программ Microsoft Office, 1С. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной и динамично развивающейся производственной компании с оборудованием последнего поколения; Достойный и востребованный продукт; Интересные, амбициозные задачи; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан; Достойный уровень заработной платы, квартальные премии; Бесплатное питание;

РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ТОВАРОВ ДЛЯ СНА (Республика Узбекистан) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Реализация товаров для сна (матрасы, подушки, топперы) на территории Республики Узбекистан. Развитие региона (Республика Узбекистан), поиск новых клиентов; Знание рынка производства мебели и матрасов: покупатели, производители, ответственные лица для проведения переговоров, общий объем потребления рынком, распределение долей между основными поставщиками на рынке; Выполнение плана продаж, задач, направленных на увеличение доли компании на рынке, расширения клиентской базы; Контроль дистрибуции на вверенной территории; Самостоятельное планирование встреч и переговоров с клиентами. Построение доверительных отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества; Работа по дебиторской задолженности (предотвращение, сокращение); Проведение презентаций для дистрибьютеров, производителей. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: Обладаешь подтвержденным опытом успешного развития продаж в разных каналах сбыта производства мягкой мебели и матрасов (рынки B2B, B2C, FMCG); Понимаешь принципы построения дистрибуции по всем каналам, умеешь влиять на ее количественные и качественные показатели; Способен генерировать и успешно реализовывать идеи, которые приведут к экстраординарным результатам по увеличению объема продаж, доли рынка или удовлетворенности (лояльности) клиентов; Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат; Высокие переговорные навыки, умение открыто коммуницировать и выстраивать отношения на всех уровнях организации; Имеешь высокий уровень пользователя ПК. Знание основных программ Microsoft Office, 1С. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной и динамично развивающейся производственной компании с оборудованием последнего поколения; Достойный и востребованный продукт; Интересные, амбициозные задачи; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан; Достойный уровень заработной платы, квартальные премии; Бесплатное питание;

Мы ищем опытного и энергичного управляющего для сети автомоек самообслуживания и роботизированных моек (9 объектов) в г. Ташкенте, который готов работать на результат и расти вместе с компанией! Основная задача – организация бесперебойной работы автомоек самообслуживания и роботизированных моек. Что нужно делать: - Руководить деятельностью менеджеров и операторов автомоек самообслуживания и роботизированных моек, направленной на обеспечение процесса обслуживания клиентов (личные проверки, просмотр камер, проведение общих собраний); - Организовывать и контролировать производственно-хозяйственную деятельность автомоек: содержание помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, благоустройства территории, текущий и капитальный ремонт объекта; - В конфликтных ситуациях с муниципальными службами, арендодателями, клиентами и т.д. принимать меры по их устранению; - Взаимодействовать с подрядными организациями партнерами, контрагентами (по поставке расходных материалов, аренде, коммунальным услугам, охране, ТБО, ЖБО, Интернету и проч.); - Осуществлять управление персоналом, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников; - Участвовать в разработке и реализации мероприятий, направленных на увеличение объем продаж.; - Предоставлять руководству ежемесячную отчетность; - Заниматься развитием территории, путем осуществления поиска новых мест. Требования: Управленческий опыт от 1 (одного) года; Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми; Знание компьютера: уверенный пользователь. Знание языков: Русский - свободное владение (обязательно). Узбекский - разговорные (обязательно). Условия: Достойный уровень заработной платы: от 700 до 1000 $ (обсуждается с кандидатом индивидуально); Компенсация транспортных расходов; Трудоустройство согласно ТК РУз.

Компания Бастион — производственно — торговая компания полного цикла: свое производство электротехнической продукции, продажа по всей территории РФ и ближнего зарубежья. На сегодня у компании очень амбициозные планы по развитию и роль менеджера по продажам в этом процессе определена как ключевая. В связи с открытием представительства в Узбекистане приглашаем Регионального менеджера по продажам. Основная задача: Выполнять план продаж как по существующей клиентской базе, так и привлеченной самостоятельно, создавать и поддерживать долгосрочные и взаимовыгодные отношения со всеми клиентами. Из чего состоит ежедневная работа: Находить, привлекать и выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами (холодные звонки, активные продажи) сегмент В2В, дилеры и дистрибьюторы; Активно работать с входящими запросами, переводить их в реальные заказы; Проводить деловые переговоры с клиентами компании, в том числе с первыми лицами компаний — клиентов и лицами, принимающими решение; Проводить презентации продукта, готовить и выставлять коммерческие предложения; Оперативно решать все возникающие вопросы с клиентами и по работе; Контролировать дебиторскую задолженность. Дополнительные плюсы и бонусы вы сможете заработать, если вы будете: Участвовать в мероприятиях по анализу рынка, предлагать свои идеи, собирать и передавать маркетологам для анализа информацию о ценах и активности конкурентов; Анализировать эффективность существующих каналов продаж и внедрять новые эффективные и современные; Если клиента не устраивает наш стандартный договор, то проводить переговоры с клиентом по согласованию новых условий договора. Что точно нужно для успеха в работе: Иметь успешный опыт работы не менее 1 года в B2B сегменте, Ответственность и пунктуальность, Навыки проведения переговоров и применения технологий продаж; Быть ориентированным на результат. Помимо интересных задач у нас в компании вас ожидает: Высокий и конкурентный уровень дохода (оклад+бонус); Полное соблюдение законодательства Узбекистана и РФ, прозрачную систему мотивации и достойное вознаграждение за высокие результаты работы (обсуждаем с каждым кандидатом); Практически все административная работа и работа с документами с Вас снимается — ваша задача только продавать. Программу обучения и введения в должность с первых дней работы; Возможности для реализации профессионального потенциала и развития новых навыков; График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00.

Региональный менеджер (IT-образование) IT STEP Academy - лидер на рынке образовательных услуг. Мы представлены в 23 странах, наша сеть насчитывает более 108 филиалов. Наша компания ищет регионального менеджера - увлеченного профессионала, который поможет расширить наше присутствие на рынке и добиться новых высот в сфере образования и технологий. Мы предлагаем: Уникальную возможность приобщиться к развитию и успешности лидирующей компании в области онлайн образования. Конкурентную заработную плату. Бонусную систему, связанную с достижением целей. Профессиональное развитие и обучение в динамической и инновационной среде. Работу в дружелюбной команде профессионалов Обязанности: Развитие и управление сети филиалов Выполнение ключевых показателей эффективности (количественные, качественные) Операционное управление Управление персоналом Развитие филиалов по плану продаж Анализ конкурентной среды и формирование рекомендаций по улучшению продаж Мониторинг и анализ результатов продаж Бюджетирование и отчетность по направлениям деятельности подразделения Контроль предоставления качественных услуг нашим клиентам Поиск новых рыночных возможностей и разработка стратегий для их реализации Регулярная отчетность и связь с главным офисом Наш кандидат: Фактически проживает (релокейт) в Узбекистане Свободно владеет русским языком Имеет удачный опыт управления продажами и командой продавцов Глубоко понимает стратегии продаж и маркетинга Владеет отличными коммуникативными и организационными навыками Владеет навыками анализа данных и принятия обоснованных бизнес-решений Ориентирован на результат и самодисциплину Имеет опыт работы в продажах преимущественно в онлайн сегменте (приветствуется опыт в сфере образования и IT)

Ищем только с опытом работы Супервайзера FMSG. Без данного опыта просим не откликаться. Если у Вас есть опыт Супервайзера, тогдане упусти шанс, устроиться в компанию роста и успеха!Ищем лучшего!Обязанности: Руководить группой торговых представителей. Готовность к частым командировкам Навыки лидерства и управления командой, признание и поощрение успехов подчиненных Контроль работы менеджеров по продажам и обеспечение выполнения ими планов по продажам. Контроль всех процессов продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами, ведение CRM. Проведение переговоров с крупными клиентами и заключение договоров. Поддерживать с ними связь. Контроль системы KPI, знание принципов SMART. Контроль дебиторской задолженности. Проведение тренингов для торговых представителей. Нацеленность на высокие результат. Контроль, анализ и структурирование клиентской базы. Обучение менеджеров по продажам — анализ и выявление потребности для развития. Ведение отчетности о результатах отдела. Анализ рынка и конкурентов. Требования: Опыт работы на должности Супервайзера, Регионального менеджера или Руководителя отдела продаж (ДИСТРИБУЦИЯ) Лидерские качества Умение управлять торговой командой. Мотивировать людей. Навыки проведения деловых переговоров. Отличные коммуникативные и презентационные навыки Знание тренингов по продажам. Готовность к командировкам по Узбекистану. Свободное владение русским языком, узбекским языком. Знание ПК (MS Office, EXCEL) Условия: График 5/2 Высокий уровень дохода перспектива карьерного роста Предоставляем лучшее обучение данной должности . Оплачивается сотовая связь, проездные, гостиницы.

Компания EKOPEN - надежный производитель и дистрибутор качественных оконных и дверных профилей из ПВХ. Мы работаем с 2007 года, за это время сформировали дружную команду экспертов и сейчас находимся в поиске Регионального менеджера по продажам в регион Бухара, Ургенч, Нукус, Навои​​​​​. Обязанности: Сбор информации и анализ рынка и конкурентов; Планирование: годовое, помесячное планирование продаж; Контроль за выполнением плана продаж Региона; Регулярные «полевые» визиты к клиентам; Проведение регулярных встреч с сотрудниками отдела продаж своего региона, разработка и корректировка плана действий (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально); Участие в регулярных встречах с руководством Отдела продаж и Генеральным Директором; Проведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами; Контроль за сбором Дебиторской Задолженности; Стимулирование продаж высоко маржинальных позиций в Компании; Обучение и развитие сотрудников, наставничество; Контроль за дисциплиной в команде: режим работы, кол-во визитов, стандарт визита, отчетность; Регулярная отчетность Руководителю Отдела Розничных Продаж; Участие в отборе и адаптации новых сотрудников; Контроль за соблюдением правил и стандартов Компании. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет (в сфере строительных материалов или FMCG- будет преимуществом); Готовность к командировкам (50-70% рабочего времени); Знание технологии продаж: шаги визита, правила полевых аудитов и подачи обратной связи; Основы менеджмента: планирование и постановка задач, Знание принципов работы в В2В, В2С каналах, основных принципов расчета окупаемости проектов; Навыки работы с документооборотом, в том числе составление документов; Опыт работы с большим объёмом данных; Аналитические способности, системность; Развитые коммуникационные навыки; Опытный пользователь ПК, в том числе Excel; Опыт работы с различными программами (1С, Битрикс, Смарт Ап и пр.); Условия: График работы 6/1 с 09:00 до 18:00; Конкурентный уровень дохода, состоящий из оклада и KPIs; 8 менеджеров по продажам в подчинении; Корпоративный ноутбук; Обучение.

Требуемый опыт работы: 1–3 года Частичная занятость, полный день Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам Требуемый опыт работы от 1 года с КТС и ДБ региона График работы: совмещение с основной работой / работа по агентскому договору Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП ЗАДАЧИ СОТРУДНИКА: Подключение дистрибьютора в респ. Узбекистан,Подключение КТС: Korzinka, Makro, Smart, Carrefour, HavasВыполнение поставленных целей по развитию регионаВедение переговоров с КТС и ДБ по расширению ассортимента, ввода новых линеек продукции КомпанииОсуществление контроля за соблюдением ценовой политики Компании;Разработка, организация и контроль проведения промо в ТС, размещение промо оборудования и POSM;Контроль соблюдения КУ(ассортимент, доля полки, представленность по форматам)КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ: Специалиста с успешным опытом работы на позиции КАМа / Региональный менеджер / с НТС Магнит, Региональный директор не менее двух лет (желательно в категории FOOD)Менеджер с горячими контактами с дистрибьюторами и сетями в респ. УзбекистанСотрудника с отличными навыками планирования, работы с информационными системами, хорошими аналитическими навыками (аналитика продаж, результативности промо мероприятий и др.);Специалиста с уверенными навыками ведения переговоров в формате win-win, умением выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, навыками ведение сложных переговоров, формирования и исполнение бюджета, согласования коммерческих условий;РАБОТА В НАШЕЙ КОМАНДЕ – ЭТО: Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;home-officeГрафик работы: совмещение с основной работой / работа по агентскому договору(ГПХ)Конкурентоспособный уровень дохода (% от продаж в рамках возврата денежных средств от клиентов), оформление по Агентскому Договору Оказания Услуг.

Компания EKOPEN - надежный производитель и дистрибутор качественных оконных и дверных профилей из ПВХ. Мы работаем с 2007 года, за это время сформировали дружную команду экспертов и сейчас находимся в поиске Регионального менеджера по продажам в регион Ферганская Долина. Обязанности: Сбор информации и анализ рынка и конкурентов; Планирование: годовое, помесячное планирование продаж; Контроль за выполнением плана продаж Региона; Регулярные «полевые» визиты к клиентам; Проведение регулярных встреч с сотрудниками отдела продаж своего региона, разработка и корректировка плана действий (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально); Участие в регулярных встречах с руководством Отдела продаж и Генеральным Директором; Проведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами; Контроль за сбором Дебиторской Задолженности; Стимулирование продаж высоко маржинальных позиций в Компании; Обучение и развитие сотрудников, наставничество; Контроль за дисциплиной в команде: режим работы, кол-во визитов, стандарт визита, отчетность; Регулярная отчетность Руководителю Отдела Розничных Продаж; Участие в отборе и адаптации новых сотрудников; Контроль за соблюдением правил и стандартов Компании. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет (в сфере строительных материалов или FMCG- будет преимуществом); Готовность к командировкам (50-70% рабочего времени); Знание технологии продаж: шаги визита, правила полевых аудитов и подачи обратной связи; Основы менеджмента: планирование и постановка задач, Знание принципов работы в В2В, В2С каналах, основных принципов расчета окупаемости проектов; Навыки работы с документооборотом, в том числе составление документов; Опыт работы с большим объёмом данных; Аналитические способности, системность; Развитые коммуникационные навыки; Опытный пользователь ПК, в том числе Excel; Опыт работы с различными программами (1С, Битрикс, Смарт Ап и пр.); Условия: График работы 6/1 с 09:00 до 18:00; Конкурентный уровень дохода, состоящий из оклада и KPIs; 8 менеджеров по продажам в подчинении; Корпоративный ноутбук; Обучение.

Обязанности: Работа с текущими дилерами Выполнение плана продаж, выполнение качественных KPI Развитие корпоративных продаж в Республике Разработка и внедрение корпоративной политики Коммуникация с дилерами Поддержка продаж и процессов Ведение отчетности Развитие дилерской сети, поиск и открытие новых точек продаж Руководство командой собственного дилерского центра (до 5 чел) Контроль выполнения основных KPI Требования: Опыт управления командой Опыт ведения переговоров Опыт работы региональным менеджером или руководителем отдела продаж Опыт работы корпоративных продаж Условия: Официальное трудоустройство ТК РУз Рабочий график: 5/2 с 09:00 до 18:00 + командировки по дилерам Своевременная оплата труда Дружелюбный коллектив