Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий розничной сетью в Узбекистане"

Обязанности: Участвовать в контроле выполнения установленных планов и целей по развитию эксклюзивной торговой сети, соблюдении утвержденных политик и процедур; Вносить предложения по расширению и развитию мультибрендовой торговой сети; Участвовать в обеспечении организаций процесса разработки, согласования, подписания регламентирующих документов, положений о работе эксклюзивной торговой сети; Подготавливать предложения по оптимизации работы с эксклюзивной торговой сети в региональных филиалах Компании; В полном объеме владеть следующей информацией о : конкурентных преимуществах Компании; условиях договоров с Дилерами/Дистрибьюторами/Партнерами по приему платежей/мерчендайзинговыми агентствами; утвержденных политиках и процедурах по работе с клиентами и внешними партнерами. Требования: Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования и сертификатов в области менеджмента; Опыт работы в сфере торговли и/или предоставления услуг (в телекоммуникационной отрасли) не менее 2 лет, опыт в организации работы сбытовых сетей; Знания структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, основ законодательства РУз в части работы розничной торговли, основ бухгалтерского учета; Опытный пользователь ПК (MS Windows, MS Office, Internet Explorer); Русский язык – отлично; Узбекский язык – отлично; Английский язык – Pre-Intermediate. Навыки: Проведение анализа, сбор и структурирование данных, планирование, выработка мотивационных механизмов, навыки введение переговоров. Условия: Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемая служебная сотовая связь; Все возможности для профессионального и карьерного роста.

Компания VITRADE с опытом работы с международной франшизой активно развивается, и мы ищем кандидата на позицию Директора, готового взять на себя стратегическое и коммерческое управление компанией. Требования: Высшее образование в сфере экономики, менеджмента; Опыт операционного управления сети кафе (от 3-х объектов); Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Понимание принципов управления розничной сетью; Знания в области маркетинга; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Опыт выстраивания эффективной системы мотивации команды; Знание принципов работы общепита; Знание русского языка в совершенстве Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития розничной сети; Организация и контроль работы всех подразделений компании; Бизнес-планирование, бюджетирование, выполнение плановых показателей; Максимизация операционной эффективности, в т.ч. разработка/оптимизация существующих бизнес-процессов, снижение потерь, оптимизация расходов; Максимизация прибыли, увеличение показателей рентабельности предприятия; Выполнение плана по открытиям новых торговых точек; Осуществление бесперебойной деятельности всей сети; Запуск новых проектов; Решение организационных, технических вопросов, необходимых для запуска проектов; Поиск помещений, заключение договоров аренды; Взаимодействие со структурными подразделениями внутри холдинга; Анализ рынка и конкурентов; Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами; Формирование эффективной команды и управление ею; Знание русского языка в совершенстве Мы предлагаем: ­Корпоративная мобильная связь; Официальное трудоустройство по ТК РУз с первого дня работы; Комфортное место работы в центре города - в шаговой доступности от ст.метро Минор; Дружный современный коллектив; Заработная плата обговаривается при собеседовании; Ждем ваши резюме!

Responsibilities: Product and pricing development; Product implementation; Profitability analysis and all P&L drivers tracking; Sales channels and Network KPIs set up; Coordinate IT, Sales, Marketing, Risk and Finance for product development and launch, current products performance improvement; To present product’s project to top management and OTP HQ. 6-month key tasks: To implement profitability analysis for lending products; To review and adjust current product line; To increase sales of microloans by 50% and deposits by 30% through multiple channels; To improve product origination process (offline/online). Requirements: - 7+ years experience in product development in retail banks and consumer finance companies, strong analytical and calculation skills; - Excellent knowledge of MS Office programs (Word, Excel, PowerPoint); - English and Russian as a working language (at least upper-intermediate level). Conditions: Employment contract in accordance with the legislation of the Republic of Uzbekistan; • Competitive salary; • Professional training and development; • Sports life and corporate events; • Opportunity to build a career in a leading bank in Uzbekistan, which is undergoing a transformation process in collaboration with consultants from the International Finance Corporation.

Директор филиала в Сеть Кофеен B&B Мы сеть кофеен в городе Ташкент, нас 8 уютных филиалов, мы занимаем одно из ведущих мест среди кофеен. Присоединяйтесь к нашей команде вдохновленных профессионалов, где каждый день - это новое приключение. Мы стремимся создавать незабываемые впечатления для наших гостей, объединяя вкус, стиль и уют. Наша главная цель — упрощать жизнь деловых людей: помогая им заряжаться энергией, экономя силы и время​​​​​, делая при этом их эффективнее. Мы даём качественный продукт, которым очень гордимся. Нам важен каждый сотрудник, поэтому мы всегда горой за своих. В своей работе мы открыты и понятны. Мы ценим в людях интеллект, открытость, оптимизм, чувство юмора и преданность своему делу, решительность и умение доводить начатое до конца. Каждый сотрудник в нашей компании максимально эффективен и приносит результат. Одновременно с ростом компании мы также развиваем своих сотрудников, обучаем на внешних тренингах, а также внутри компании, используя современный подход в этом процессе. Всегда слышим предложения и поощряем инициативы, направленные на улучшения результата. Чем нужно будет заниматься: Руководство операционной деятельностью филиала Управление персоналом и обучение новых сотрудников Разработка и реализация стратегий по привлечению клиентов и увеличению дохода Обеспечение высокого уровня обслуживания и удовлетворенности гостей Соблюдение стандартов качества и санитарных норм Работа с PNL и другими финансовыми отчетами Знание трендов в индустрии ресторанного бизнеса Отличные коммуникативные и лидерские качества Умение работать в условиях высокой загруженности Созданием комфортных условий для гостей кофейни; Решением организационных вопросов; .На каких условиях будем сотрудничать: достойная оплата от 8.000.000 до 20.000.000 сум (сдельно); регулярные выплаты (раз в неделю), без задержек; гибкий график работы; возможность формировать свою команду; возможность самореализоваться посредством работы; удобное расположение рабочего места — в центре города; прозрачная, эффективная и понятная система мотивации и развития; интересные и не монотонные задачи; инновационные методы и схемы в работе; возможность финансового и профессионального роста внутри компании; компания обеспечивает полный пакет питания в рабочее время (завтраки, обеды, ужины); корпоративная скидка в размере 30% на всё меню; обучающие материалы и поддержка для быстрой адаптации в работу; постоянное участие в обучение эффективным управленческим навыкам и не только (часть оплачивает компания и предоставляет ссуды на обучение); используем в своей работе самые передовые инструменты и IT решения, которые помогают в работе; сильная команда коллег управленцев; регулярные корпоративы; поддержка от управляющей команды и владельцев бизнеса; минимум бюрократии в работе; прозрачная и понятная структура компании; возможность работы и развития в большой, быстрорастущей компании; возможность быть причастным к построению глобальной сети кофеен. Если вы готовы принять вызов и взять на себя ответственность за успех одного из филиалов нашей кофейни , то отправьте нам отклик и обязательно начните текст со слов: «Привет, я крутой! И я хочу стать частью команды B&B».

Обязанности: Операционное управление отделом B2B продаж (постановка планов, контроль выполнения, расчет показателей и т.д.) при взаимодействии с новыми и текущими юридическими лицами-партнерами Open; Обеспечение выполнения планов по договорам с новыми партнерами и развитию коммерческих отношений с имеющимися партнерами; Формирование региональной сети; Подготовка отчетности; Найм и адаптация сотрудников отдела, разработка обучающих материалов, проведение обучения; Сбор обратной связи партнеров по продуктам Open, инициация изменений; Участие в разработке новых продуктов, акций и спецпредложений Open для юридических лиц; Участие в личных продажах крупным ключевым клиентам. Требования: От 2 лет работы в B2B продажах на руководящей позиции; Опыт разработки системы KPI и системы вознаграждений для менеджеров по продажам; Отличные навыки работы с цифрами, отчетностью; Опыт личных продаж ключевым клиентам; Опыт настройки и внедрения CRM-системы, отличные навыки работы в MS Office или Google Docs; Владение узбекским и русским языками. Условия: Доброжелательная и конструктивная атмосфера в команде; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение, доступ к Coursera; Формат работы: офис с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Комфортный офис в 5 минутах от станции метро "Айбек".

The University of Digital Economics and Agrotechnologies is looking for a dynamic and visionary leader to join our team as the Head of the Department of Executive Education. As the Head he will play a pivotal role in designing, developing, and implementing the Department. Key responsibilities: Lead the department's operations, ensuring that tasks and functions specified in the organization's charter are carried out effectively; Develop projects for normative and methodological documents related to the organization of the department's activities; Conduct professional development activities for department staff; Ensure the creation of optimal conditions for quality and effective work at workplaces; Conduct surveys to organize courses; Conduct anonymous surveys to evaluate course instructors; Establish a rating system for course instructors; Invite qualified industry practitioners to conduct courses; Organize courses not only within the university but also on major enterprises and companies in an off-site mode; Participate in the preparation of forecasts and sales plans for university services (organization of short-term courses); Identify potential customers (intermediaries, retail organizations, etc.) for short-term courses funded by the university and establish business relationships for future sales; Conduct negotiations with customers, coordinate delivery conditions, and conclude contracts for services. Required qualifications: Strong network in the Government, Companies, and ideally international organizations. Strong familiarity with contemporary tools and innovative methodologies in the education sector, backed by practical experience in their implementation; Proven track record in crafting educational programs, training modules, courses, professional assessments, and corporate standards for educational purposes; Comprehensive understanding of the subject matter; Background in automating learning processes; Demonstrated proficiency in managerial roles; Exceptional verbal and written communication skills, systematic thinking, and adept presentation abilities; Fluency in Russian, Uzbek, and English languages; Skills in establishing effective communication. Conditions: A new comfortable office at Bashlyk street, 1; Working hours from 9.00 to 18.00; Five day work week; Friendly atmosphere; Individual career development and coaching; Social package.

Компания Sinteks являющаяся официальным дистрибьютором таких брендов одежды как New Yorker, Terranova, Next и Oxxo в поисках Директора магазина (Shop Manager) в новый наш магазин TERRANOVA . Новая сеть ритейла находиться в Ташкент сити Мол, в самом модным месте шоппинга г. Ташкент. Обязанности: Управление продажами, а также обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов; Контроль наполненности торгового зала товаром и оборудованием; Руководство персоналом, внедрение и отслеживание соблюдения стандартов бренда; Обучение сотрудников; Анализ KPI показателей, работа с отчетностью; Контроль кассовой документации; Работа с товаром: контроль и проверка приема, наличия и выкладки, сохранность ТМЦ Требования: Опыт работы на подобной должности в розничной торговле Fashion Retail Желательно образование высшее или среднее-специальное образование, но с опытом работы в розничной торговле в должности директора не менее 5 лет. Отличное обслуживание клиентов и навыки межличностного общения Способность к развитию, ориентированность на продажи и ориентированность на результат Способность решать проблемы, организовывать и планировать Способность работать в многонациональной и многокультурной среде Знание русского и узбекского языка(английский приветствуется) Наши преимущества: -Удобная локация в Ташкент Сити -Новый бренд в Узбекистане -Подбираете кандидатов в команду сами. -Официальное оформление -Белая з/п выдаваемая 2 раза в месяц -Индексируемая заработная плата -Работа в индустрии моды -Карьерный рост и обучение -В магазинах — полная занятость и гибкий график работы Заработная плата от 8.500.000 + % от продаж .Общий доход зависит только от Вас. От 15.000.000 сум -Миссия сотрудника - с помощью безупречного сервиса в магазинах сделать каждого покупателя счастливым. -Работа в магазине – это отличная возможность для профессионального роста и развития карьеры в розничной торговле. Компания предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и роста, а также поощряет талантливых и энергичных работников. -Если ты хочешь быть в курсе модных тенденций – работа у нас в сети для тебя. Всегда актуальные коллекции одежды и аксессуаров помогут развивать чувство стиля и умение создавать гармоничные образы. Компания «Sinteks» уделяет внимание всем откликам и тщательно изучает соответствие кандидатов ожиданиям. Если ваше резюме покажется подходящим, мы свяжемся с вами по телефону или по электронной почте Ключевые навыки Английский — A1 — Начальный

Обязанности: Посещение и проверка розничных/торговых магазинов и вывод отчета; Связь со штаб-квартирой в Дубае и агентами, чтобы следить за стендом, производством и доставкой POP; Обновление дизайна POP и стенда зависит от различных производств и разных каналов; POP продукта и проверка образцов и согласование с дистрибьютором для реализации; Обучение клиентов/дистрибьюторов/промоутеров; Маркетинговая информация и случайный сбор, улучшают наш брендинг и образцы. Требования: Подтвержденный опыт канального маркетинга; Опыт выставочного зала, торгового маркетинга или многоуровневой дистрибуции; Дисциплинированность, ответственность, вежливость, стрессоустойчивость, коммуникабельность и инициативность; Соответствующий опыт работы в отрасли; Навыки управления проектами; Знание Microsoft Office; Образование: высшее; Знание Узбекского, Русского и Английского языков; Должен быть опыт работы в сфере Бытовой техники и электроники; Опыт работы в сфере бренд-маркетинга является преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; График работы : 5/2 с 09:30 до 18:30; Стабильную заработную плату; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение; Молодой и дружный коллектив; Премирование за стаж работы в Компании.

«Baraka Market» - сеть розничных магазинов товаров народного потребления. Прямо сейчас ищем в свою команду активных супервайзеров. Обязанности: Заказ товаров на торговый объект; Контроль сроков годности товара; Печать и расстановка ценников; Контроль и соблюдение выкладки товаров по планограммам; Контроль за товаром без движения; Списание и утилизация испорченного товара; Контроль хранение и возврата оборотной тары; Контроль работы и выполнения стандартов продавцами в торговом зале. Требования: Опыт работы в розничной торговле с продуктами питания или общественном питании от 1 года; Опыт руководства коллективом; Высокие коммуникативные навыки; Готовность к интересной и напряженной работе, высокому уровню ответственности. Условия: График работы 6/1 Время работы: 2 смены (08:00-16:00 - 15:00-23:00) Официальное трудоустройство Карьерный рост Стабильная выплата заработной планы

Ведение работы филиала Работа с сотрудниками контроль качества итогового продукта повышение рентабельности заведения реализация и контроль вез бизнес процессов Требования: Опыт работы с персоналом опыт работы на руководящей должности от 2х лет по направление HoReCa знание узбекского и русского языков ответственность активность