Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела продаж в Самарканде"

В компанию "BYD" требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ / МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ Обязанности: Ключевые задачи: Активные продажи автомобилей, аксессуаров и запасных частей к ним. Активный поиск новых клиентов; Увеличение объёма реализации автомобилей и услуг компании; Консультирование клиентов по ассортименту и техническим характеристикам автомобилей, аксессуаров и запасных частей; Активное привлечение клиентов и успешное выполнение плана продаж; Соблюдение и поддержание высокого уровня качества обслуживания клиентов (ведение переговоров, деловая переписка); Ведение отчетной документации по продажам. Требования: Высшее образование; Навыки активных продаж; Опыт работы не менее 2-ух лет; Коммуникабельность, ответственность, исполнительность; Нацеленность на результат, желание работать и зарабатывать; Знание рынка и понимание продукции; Знание ПК, офисных программ и 1С, умение работать с электронными каталогами. Условия работы: Испытательный срок: 2 месяца; Оплата:фиксированная ЗП + комиссионные. График с 10:00 до 19.00 с перерывом на обед (но в основном относительно свободный график).

Обязанности: - Организация работы и руководство Коммерческой дирекции филиала; - Организация и обеспечение выполнения функций Коммерческой дирекции филиала, определяемых нормативными док-тами рУз., а также, внутренними локальными нормативными актами Компании (приказами, распоряжениями, процедурами, инструкциями и т.д.; - Организация взаимодействия с другими подразделениями Компании в рамках выполнения функциональных задач Коммерческой дирекции филиала; - Координация деятельности между подразделениями филиала ; - Взаимодействие с коммерческими партнерами; - Выполнение поставленных задач, маркет-плана, планов по продажам; - Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных; - Обеспечение взаимодействия со Штаб-квартирой Коммерческой дирекции Компании. Требования: Образование: высшее(желательно экономическое), дополнительная подготовка в области менеджмента Опыт работы: в телекоммуникационной отрасли, на руководящих должностях не менее трех лет Специальные знания и умения: знание рынка телекоммуникаций, принципов ценообразования и продвижения телекоммуникационных услуг; Знание ПК (MS Windows на уровне пользователя), желательно хорошее английского языка. Русский язык- свободно Узбекский язык- свободно Английский язык- желательно Специальные навыки: Умение вести переговоры, навыки руководителя проекта, организатора, навыки работы с людьми. Навыки управления командой. Навыки дистанционного управления персоналом. Условия: Служебная Сотовая Связь Вам предоставляется служебная сотовая связь с определенным лимитом в соответствии с корпоративной политикой по сотовой связи. Медицинская Страховка: Вам предоставляется страхование в соответствии с Политикой по страхованию сотрудников. Отпуск и Праздничные дни: Предоставляется в год 24 рабочих дня отпуска.

EASYBOOKING – лидирующая компания-консолидатор в индустрии авиаперевозок в Центральной Азии, которая активно развивает современные IT-технологии в сфере путешествий и передвижений по миру. Мы имеем международные филиалы в России, Казахстане, Киргизии, Турции и Азербайджане. ВАШИМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ: вести базу данных поставщиков ежемесячно заполнять таблицы по входящему ценообразованию рассчитывать валовую чистую выручку, на основании первичных данных подписывать договора поставщиков отслеживание конкурентов и анализ их деятельности сопровождать договор на всех этапах переговоров с поставщиками оперативно и качественно решать запросы авиакомпаний О ВАС: виртуозно работаете в Excel обладаете хорошими аналитическими способностями разбираетесь в методологиях ценообразования услуги и понимаете как отслеживать экономику умеете грамотно о четко выражать свои мысли на узбекском и русском языках (английский преимущество) позитивно мыслите и ведете активный образ жизни ОТ НАС: конкурентоспособная оплата и система бонусов (KPI) современный и комфортный офис с open-space пространством в Самарканде активная команда единомышленников, ориентированных на результат экспресс обучение новым навыкам, которые способствуют быстрому старту Если Вас мотивирует работа с нахождением информации и анализом авиаконтента, присылайте ваше резюме

Citi Fuel (ООО Staff Atlantic) Самарканд Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день About Us: Citifuel LLC (offices in Uzbekistan and the USA), a company providing discount fuel cards in the USA. We are seeking for a Sales Supervisor. Job Summary: Sales Supervisor role at Citifuel LLC, is being responsible for leading and guiding a team of sales representatives to meet or exceed sales targets and objectives. Their role involves setting sales goals, developing sales strategies, and implementing effective sales plans to drive revenue growth. Overall, the sales manager plays a crucial role in driving the success of the sales team and contributing to the overall growth and profitability of the organization. Key Responsibilities: Setting sales targets and quotas for the sales team; Monitoring and analyzing sales performance metrics to identify areas for improvement; Providing sales training, coaching, and mentoring to the sales team; Conducting performance evaluations and providing feedback to the sales team; Keeping abreast of industry trends, market conditions, and competitive activities; Reporting on sales activities, results, and forecasts to senior management. Qualifications: Proven proficiency in English, Uzbek and Russian; Minimum of 1 year of sales experience (Cold calling preferred); Strong leadership skills with a successful history of managing and inspiring; Ability to Coach, Mentor, and Motivate Salespeople; Ability to Delegate Responsibilities; Ability to negotiate. What We Offer: Office in Samarkand Official registration Work according to American time EST (19:00-03:00 Tashkent time) 5-day work week Opportunities for growth and professional development. A supportive team environment that values innovation and creativity. The chance to make a significant impact in a vital industry. A competitive salary package and benefits.

Обязанности: Прием входящих звонков; Осуществление исходящих звонков; Работа с дебиторской задолженостью; Активные продажи; Обработка и бронирование заказов. Требования: Хорошая дикция ; Грамотная речь; Знание русского, узбекского и таджикского языков; Навыки работы в Excel; Стрессоустойчивость Условия: официальное трудоустройство; карьерный рост, развитие; обучение; корпоративный обед; комфортабельный офис в центре города; график работы 6/1, суббота короткий день

Обязанности: Описание бизнес-процессов предприятий холдинга; Обучение сотрудников бизнес-процессам; Контроль за соблюдением бизнес-процессов; Внедрение и оптимизация бизнес-процессов; Разработка и ведение документации по бизнес-процессам; Анализ и совершенствование системы управления процессами; Участие в проектах по оптимизации работы департамента. Участие в процессе внедрения ERP системы 1С Требования: Знание русского языка Иметь высшее образование по профессии Опыт работы не менее 3 лет Условия: - своевременная выплата заработной платы;- официальное трудоустройство;- график работы с понедельника по субботу, выходной день воскресенье.;- служебный автотранспорт;- обед за счёт компании;- бесплатный мед. осмотр 2 раза в год;- бесплатное обучение;- возможность работать в веселой и амбициозной команде.

ООО "Абразивные технологии" – лидирующий в России производитель товаров для уборки, крупнейший на территории СНГ и Восточной Европы производитель нетканых абразивных полотен (товарные бренды TERSO и Lemon Moon) приглашает на работу ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПО РАЗВИТИЮ РЕГИОНА в г. Самарканд. Обязанности: Обеспечивать выполнение установленных ежемесячных и квартальных планов по продажам на территории (Жизак, Карши, Темрез, Самарканд). Подключение дилеров и оптовиков на ключевых рынках. Предоставление отчетов связанных с продажей Директору предприятия. Развивать и поддерживать отношения с ключевой розницей. Требования: Опыт работы из сферы ТНП (FMCG). Бытовая химия и средства для мытья посуды и уборки. Уметь доносить свое мнение, вести переговоры, договариваться, убеждать, работать с возражениями и критикой, разрешать конфликты. Быстрая обучаемость. Успешный опыт в продажах. Стрессоустойчивость. Иметь аналитический ум и стратегическое мышление. Инициативность и персональная ответственность за принятие решений. Знать, как пользоваться компьютером и основными офисными программами. Узбекский, Русский свободное владение языками. Условия: Работа в стабильной компании "Белая" заработная плата; адекватно рынку труда на аналогичной позиции. Полное соблюдение ТК Узб; Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития. График работы: Пн-Пт с 9-00 до 18-00 ЗП по итогам собеседования. Испытательный срок 1-3 мес. На усмотрение руководителя. Опыт работы на данной позиции от 1-3 лет. Опыт успешных продаж и проектов будет преимуществом. Кандидатов без опыта не рассматриваем.

МЫ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ В САМАРКАНД! ЭТАЖИ - самая крупная и прогрессивная компания на рынке недвижимости, уже более 20 ЛЕТ привлекающая клиентов надёжной репутацией и высокими стандартами качества. Нам удалось создать УНИКАЛЬНУЮ СИСТЕМУ РАБОТЫ, в которой каждый сотрудник участвует в управлении бизнесом. Наша главная ценность - люди, поэтому мы понимаем, насколько важно развивать их личностно и профессионально. МЫ ВОПЛОЩАЕМ МЕЧТЫ В КВАДРАТНЫЕ МЕТРЫ! Мы предлагаем: - конкурентную заработную плату, итоговый размер которой зависит от Ваших компетенций - компенсацию аренды жилья (релокация в Самарканд, удаленный формат не рассматриваем) - компенсацию релокации (для сотрудника и членов семьи) - обучение и развитие за счет компании - понятные и прозрачные условия карьерного и финансового роста - адекватный менеджмент - классная команда единомышленников, которым "больше всех надо" и которые "всегда готовы". - плов на обед, возможность слетать на выходные в Абу-Даби за $70, Нельзяграм, работающий без ВПН и много классных возможностей зарубежья. Обязанности: Есть два основных аспекта, которые для нас важны: умение управлять продажами: вы знаете, что такое продажи в недвижимости, как они происходят, какая воронка и тд, Вы лучше нас знаете, как построить процесс продажи недвижимости для максимизации выручки. У Вас есть опыт МОП, РОП у крупного девелопера либо в мощном агентстве недвижимости, а если Ваш опыт - в "Этажах" - огромное преимущество перед конкурентами. умение управлять людьми. Не просто "Эй, человек, че когда будут продажи?", а грамотное системное управление, планирование, делегирование, контроль, умение мотивировать своих подчиненных и развивать их. Вы ставите понятные задачи со сроками, и Ваши задачи выполняются. Для нас это не менее важно, чем Ваши знания в продажах. Прочитали и поняли, что это про Вас? Прекрасно, оставляйте отклик, начните сопроводительное письмо со слов "я подхожу Вам, потому что..." и мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время!

Обязанности: Организация процесса поиска сотрудников, контроль активности и выполнения планов;Поиск, оценка новых локаций под Офис для сотрудников;Разработка и внедрение стратегии по развитию филиалаРазвитие и управление командой;Бюджетирование;Маркетинговый анализ рынка (клиентов, конкурентов) в различных сегментах продаж;Проведение еженедельных планерок по ключевым показателям, отчетность перед разработчиком;Установка и контроль исполнения KPI сотрудниковАктивное развитие клиентской базы;Ведение переговоров, встречи новыми партнерами;Сбор и анализ информации о бизнесе клиентов и конкурентов;Подготовка и защита предложений по развитию бизнеса;Управление и контроль коммерческой политики и соблюдение условий;Планирование продаж, план-факт анализ;Контроль дебиторской задолженности;Запуск и развитие продаж / продуктов по новым направлениям бизнеса;Выполнение плана продаж по всем направлениям бизнеса. Требования: Успешный подтвержденный опыт в продажах от 3 лет в b2b и b2c, желательно в активных продажах; Готовность к многозадачности;Опыт работы в 1C, в CRM-системах, в частности, в Bitrix24. Высокий уровень владения excel;Умение руководить, структурировать и контролировать работу других сотрудников;Умение просчитывать экономику дистрибьютора с нуля;Успешный опыт вывода на рынок новых продуктов;Интересны кандидаты с опытом работы на смежных рынках (справочные системы, страхование жизни, активные продажи);Про активность, коммерческая хватка, харизматичный лидер, эффективный. Условия: Трудоустройство по ТК РУ.Офис в центре города.Зарплата обсуждается после собеседования.

В связи с развитием компании и открытием нового офиса в Самарканде, мы приглашаем в команду сильного лидера, который возглавит его работу. Компания «Система Сервис» - КЛЮЧЕВОЙ ПАРТНЕР крупнейшего интегратора профессиональной информации «МЦФЭР–Узбекистан». Мы - международная компания, с 17 летней успешной историей работы. В нашей команде трудятся свыше 160 человек. Нам доверяют свыше 4000 Клиентов. Мы обеспечиваем компании справочно-экспертными системами и профессиональными издательскими продуктами. В зоне Вашей ответственности будет: Создание отдела продаж (до 5 человек). Участие в подборе кандидатов, обучении и адаптации. Организация эффективной работы менеджеров по продажам (постановка задач, мотивация, обратная связь, контроль). Обеспечение выполнения плановых показателей в подразделении. Анализ работы команды, разработка и внедрение мер по повышению эффективности продаж. Совместное с hr-департаментом внедрение и сопровождение всех hr-мероприятий, направленных на повешение лояльности сотрудников. Наши ожидания от будущего сотрудника: Удачный опыт создания и управления отделом продаж; Успешный опыт работы в b2b сегменте от 2-х лет. Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды. Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность. Желание трудиться и развиваться в команде профессионалов. Что мы предлагаем: Общий доход от 5,5 млн сум ( на руки ), достойный оклад + высокий % от продаж + премии + бонусы. График работы с 8:30 до 17:00, 5/2 (суббота-воскресенье выходные дни). Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, б/л. Стабильные и своевременные выплаты заработной платы. Корпоративное обучение, развитие профессиональных и личностных качеств. Регулярную поддержку и обратную связь от руководителей и коллег. Место расположения офиса – центральная часть города.