Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела кадров в Самарканде"

EASYBOOKING – лидирующая компания-консолидатор в индустрии авиаперевозок в Центральной Азии, которая активно развивает современные IT-технологии в сфере путешествий и передвижений по миру. Мы имеем международные филиалы в России, Казахстане, Киргизии, Турции и Азербайджане. ВАШИМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ: вести базу данных поставщиков ежемесячно заполнять таблицы по входящему ценообразованию рассчитывать валовую чистую выручку, на основании первичных данных подписывать договора поставщиков отслеживание конкурентов и анализ их деятельности сопровождать договор на всех этапах переговоров с поставщиками оперативно и качественно решать запросы авиакомпаний О ВАС: виртуозно работаете в Excel обладаете хорошими аналитическими способностями разбираетесь в методологиях ценообразования услуги и понимаете как отслеживать экономику умеете грамотно о четко выражать свои мысли на узбекском и русском языках (английский преимущество) позитивно мыслите и ведете активный образ жизни ОТ НАС: конкурентоспособная оплата и система бонусов (KPI) современный и комфортный офис с open-space пространством в Самарканде активная команда единомышленников, ориентированных на результат экспресс обучение новым навыкам, которые способствуют быстрому старту Если Вас мотивирует работа с нахождением информации и анализом авиаконтента, присылайте ваше резюме

Обязанности: Организация и контроль торгового процесса магазина; Управление продажами, стимулирование покупательского спроса через качественный сервис; Управление деятельностью персонала магазина; Предоставление отчётов о результатах выполненных задач Руководству; Обеспечение и контроль процесса адаптации, мотивации и обучения новых сотрудников; Контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил; Координация деятельности магазина совместно с другими подразделениями (HR, АХО и тд). Требования: Образование – средне-специальное/высшее (экономическое приветствуется); Наличие опыта работы с клиентами и персоналом не менее1 года; Лидерские, управленческие, организаторские навыки; ПК (Word, Excel – средний /продвинутый); Узбекский язык – продвинутый ( + письменная грамотность), Русский язык – разговорный; Готовность к переезду в регион (условия для проживания полностью предоставляются). Мы ищем управляющих в разные регионы; Готовность к редким командировкам. Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Выплаты 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство; Ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ТК РУз; Питание за счёт компании; Премирование по результатам года (годовой бонус); Полностью организованные условия для проживания; Грамотный руководитель. Уважающий команду и работающий с командой на равных с позиции win-win; Возможности для личностного и профессионального роста.

Обязанности: Переговоры с поставщиками с целью улучшения условий сотрудничества; Мониторинг рынка Узбекистана; Управление ассортиментом и остатками; Контроль оборачиваемости; Управление наценками на товар; Всесторонний анализ и постоянный поиск решений на рост прибыли компании. Требования: Опыт работы в фарм компании (торговым представителем, фармацевтом, снабженцем, менеджером); Аналитический склад ума, знание фармацевтики, навыки переговоров; Навыки работы на ПК: 1С/smart up или другая учетная система. Excel обязательно!!! Знание русского языка, английский от Pre-Intermediate; Образование медицинское/ фармацевтическое/ математическое; Умение работать в команде, ответственность, умение и желание учиться, развиваться. Условия: график работы 6/1, будние дни с 9:00 до 18:00 суббота короткий день до 14:00; корпоративный обед; официальное трудоустройство; карьерный рост, развитие; корпоративные тренинги по карьерному и личностному развитию; комфортабельный офис в центре города;

Обязанности: - Оформление ТД, приказов, доп соглашения, ГПХ - Формирование личных дел сотрудников - Выполнение поручений руководителя Требования: Знание нового Трудового Кодекса РУз Грамотная устная и письменная речь Свободное владение русским и узбекским языком Условия: График работы 6/1 Своевременная оплата труда Вкусный обед за счет компании ​​​​ ​​​

Обязанности: Обеспечить обслуживание гостей на высшем уровне с соблюдением стандартов. Встречать, регистрировать гостей в отеле согласно стандартам. Проверять список гостей, которые должны заехать, каждый день. Радушно приветствовать гостей Отеля, предоставлять гостям информацию об Отеле и окрестностях. Помогать гостям в организации дополнительных услуг и решении их вопросов. Быть в курсе новостей Отеля, местных событий Обновлять Журнал смены каждый день. Организовывать качественное обслуживание гостей с привлечением других отделов. Присваивать номера и программировать ключи. Обновлять информацию о гостях в соответствии с поступающей информацией об именах, адресе, методе оплаты и другое. Проверять текущую стоимость номеров. Принимать входящие звонки, бронировать номера и дополнительные услуги по телефону Помогать гостям в организации экскурсий, бронирования столиков в ресторане, заказе билетов и дополнительных услуг. Всегда быть в курсе текущей загрузки Отеля, владеть информацией о доступных номерах и тарифах. Действовать в соответствии со стандартами обслуживания, установленными в отеле, правилами Отеля и законодательством Республики Узбекистан. Требования: Стандартные операционные процедуры и правила обслуживания; правила внутреннего трудового распорядка; законодательство Республики Узбекистан, связанное с профессиональной деятельностью; документооборот, связанный с профессиональной деятельностью; права и обязанности работников и режим их работы; расположение и время работы всех структурных подразделений гостиничного комплекса правила производственной санитарии и процедуры работы; правила техники безопасности и нормы охраны труда. знание автоматизированной операционной Программы навыки работы с распределителем телефонных звонков, системой контроля доступа в номера, кредитными терминалами, принтером, пожарной сигнализацией и другим оборудованием отдела приема и размещения. правила кассовых операций; иметь навыки работы на компьютере, оргтехнике; этические нормы общения; знание телефонного этикета и этикета при использовании электронной почты особенности обслуживания отдельных категорий гостей (подростков, семей с детьми, инвалидов, пожилых людей); правила поведения в конфликтных ситуациях; виды оказываемых услуг; Условия: Официальное трудоустройствоГрафик работы сменныйОбед счёт компании

Туристическая фирма в Самарканде проводит набор на должность сотрудника отдела бронирования.Испытательный срок- 3 недели.Знание английского языка не обязательно но приветствуется.Рабочий день не нормирован.Заработная плата по итогам собеседования.Это работа для Вас, если:-Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки-Вы ответственны и дисциплинированы, умеете ставить задачи и выполнять их в срок-Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми-Вы свободно владеете компьютерной техникой

ООО "Абразивные технологии" – лидирующий в России производитель товаров для уборки, крупнейший на территории СНГ и Восточной Европы производитель нетканых абразивных полотен (товарные бренды TERSO и Lemon Moon) приглашает на работу ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПО РАЗВИТИЮ РЕГИОНА в г. Самарканд. Обязанности: Обеспечивать выполнение установленных ежемесячных и квартальных планов по продажам на территории (Жизак, Карши, Темрез, Самарканд). Подключение дилеров и оптовиков на ключевых рынках. Предоставление отчетов связанных с продажей Директору предприятия. Развивать и поддерживать отношения с ключевой розницей. Требования: Опыт работы из сферы ТНП (FMCG). Бытовая химия и средства для мытья посуды и уборки. Уметь доносить свое мнение, вести переговоры, договариваться, убеждать, работать с возражениями и критикой, разрешать конфликты. Быстрая обучаемость. Успешный опыт в продажах. Стрессоустойчивость. Иметь аналитический ум и стратегическое мышление. Инициативность и персональная ответственность за принятие решений. Знать, как пользоваться компьютером и основными офисными программами. Узбекский, Русский свободное владение языками. Условия: Работа в стабильной компании "Белая" заработная плата; адекватно рынку труда на аналогичной позиции. Полное соблюдение ТК Узб; Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития. График работы: Пн-Пт с 9-00 до 18-00 ЗП по итогам собеседования. Испытательный срок 1-3 мес. На усмотрение руководителя. Опыт работы на данной позиции от 1-3 лет. Опыт успешных продаж и проектов будет преимуществом. Кандидатов без опыта не рассматриваем.

Обязанности: Анализ и оптимизация бизнес-процессов в IT-отделе для повышения эффективности работы и обеспечения соответствия корпоративным стандартам.Разработка и внедрение новых процессов и процедур в соответствии с целями и стратегией IT-отдела и компании.Составление документации, включая схемы процессов, стандарты, политики и инструкции, а также обеспечение их актуальности.Мониторинг выполнения бизнес-процессов IT-отдела, выявление проблемных областей и разработка планов действий по их устранению.Сотрудничество с членами IT-отдела и другими заинтересованными сторонами для обеспечения согласованности и эффективного взаимодействия в рамках процессов.Анализ данных и метрик для измерения результатов и эффективности процессов IT-отдела. Требования: Опыт работы в администрировании бизнес-процессов или в IT-отделе.Знание методологий оптимизации бизнес-процессов и лучших практик ITIL.Навыки анализа данных и использования соответствующих инструментов (Microsoft Excel, Power BI и т.д.).Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников.Организованность, внимательность к деталям и ориентация на результат.Высшее образование в области информационных технологий, управления проектами или родственной специальности. Преимуществом будет: Знание и опыт работы с инструментами управления проектами и отслеживания ошибок (Jira, ServiceNow и т.д.).Опыт внедрения цифровых инструментов для оптимизации процессов IT-отдела.Сертификация по управлению бизнес-процессами. Условия: Мы предлагаем— Работу в удобном удаленном формате— гибкий рабочий график 8 часов в день— 50% компенсацию занятий английского— 50% компенсацию спортзала— программа компенсации БАДов— бесплатные занятия с онлайн-психологом Удобно для Nomad-ов(цифровых кочевников), тех, кто ведет образ жизни, при котором возможно работать и путешествовать одновременно

В связи с развитием компании и открытием нового офиса в Самарканде, мы приглашаем в команду сильного лидера, который возглавит его работу. Компания «Система Сервис» - КЛЮЧЕВОЙ ПАРТНЕР крупнейшего интегратора профессиональной информации «МЦФЭР–Узбекистан». Мы - международная компания, с 17 летней успешной историей работы. В нашей команде трудятся свыше 160 человек. Нам доверяют свыше 4000 Клиентов. Мы обеспечиваем компании справочно-экспертными системами и профессиональными издательскими продуктами. В зоне Вашей ответственности будет: Создание отдела продаж (до 5 человек). Участие в подборе кандидатов, обучении и адаптации. Организация эффективной работы менеджеров по продажам (постановка задач, мотивация, обратная связь, контроль). Обеспечение выполнения плановых показателей в подразделении. Анализ работы команды, разработка и внедрение мер по повышению эффективности продаж. Совместное с hr-департаментом внедрение и сопровождение всех hr-мероприятий, направленных на повешение лояльности сотрудников. Наши ожидания от будущего сотрудника: Удачный опыт создания и управления отделом продаж; Успешный опыт работы в b2b сегменте от 2-х лет. Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды. Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность. Желание трудиться и развиваться в команде профессионалов. Что мы предлагаем: Общий доход от 5,5 млн сум ( на руки ), достойный оклад + высокий % от продаж + премии + бонусы. График работы с 8:30 до 17:00, 5/2 (суббота-воскресенье выходные дни). Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, б/л. Стабильные и своевременные выплаты заработной платы. Корпоративное обучение, развитие профессиональных и личностных качеств. Регулярную поддержку и обратную связь от руководителей и коллег. Место расположения офиса – центральная часть города.

Обязанности: Кадровое делопроизводство Рекрутмент Развитие корпоративной культуры, работа по стандартам международной сети отелей Требования: высшее образование знание КДП знание основ сервиса и гостиничного бизнеса будет преимуществом Условия: официальное трудоустройство 5/2