Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела маркетинга в Самарканде"

EASYBOOKING – лидирующая компания-консолидатор в индустрии авиаперевозок в Центральной Азии, которая активно развивает современные IT-технологии в сфере путешествий и передвижений по миру. Мы имеем международные филиалы в России, Казахстане, Киргизии, Турции и Азербайджане. ВАШИМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ: вести базу данных поставщиков ежемесячно заполнять таблицы по входящему ценообразованию рассчитывать валовую чистую выручку, на основании первичных данных подписывать договора поставщиков отслеживание конкурентов и анализ их деятельности сопровождать договор на всех этапах переговоров с поставщиками оперативно и качественно решать запросы авиакомпаний О ВАС: виртуозно работаете в Excel обладаете хорошими аналитическими способностями разбираетесь в методологиях ценообразования услуги и понимаете как отслеживать экономику умеете грамотно о четко выражать свои мысли на узбекском и русском языках (английский преимущество) позитивно мыслите и ведете активный образ жизни ОТ НАС: конкурентоспособная оплата и система бонусов (KPI) современный и комфортный офис с open-space пространством в Самарканде активная команда единомышленников, ориентированных на результат экспресс обучение новым навыкам, которые способствуют быстрому старту Если Вас мотивирует работа с нахождением информации и анализом авиаконтента, присылайте ваше резюме

About Us: Citifuel LLC (offices in Uzbekistan and the USA), a company providing discount fuel cards in the USA. We are seeking for a Sales Agent. Job Summary: A sales agent is responsible for promoting and selling products or services to potential customers. Their role involves identifying and contacting prospects, understanding their needs, and persuading them to make a purchase. Overall, the sales agent plays a crucial role in driving revenue growth and contributing to the overall success of the sales team and organization. Key Responsibilities: Identifying and reaching out to potential customers through cold calling, networking, and other lead generation methods; Understanding customer needs and recommending products or services that best meet those needs; Demonstrating product features and benefits to potential customers; Negotiating sales terms and closing deals with customers; Providing excellent customer service before, during, and after the sale; Maintaining accurate records of sales activities, customer interactions, and tranactions; Keeping up-to-date with product knowledge, industry trends, and competitive offerings; Collaborating with sales team members and other departments to meet customer needs and achieve sales goals; Reporting on sales activities, results, and forecasts to sales manager or senior management. Qualifications: A bachelor's degree in business, marketing, or a related field is preferred, but can be a student; Advanced English 6.5+ IELTS; Computer Skills: Microsoft Office; Google sheets and Excel; Excellent communication and interpersonal skills; Strong negotiation and persuasion abilities; Ability to understand customer needs and recommend appropriate solutions; Good organizational and time management skills. What We Offer: Office in Samarkand; Official registration; Work according to American time EST (19:00-03:00 Tashkent time); 5-day work week; A fixed salary+bonuses; Opportunities for growth and professional development; A supportive team environment that values innovation and creativity.

Location: Samarkand- Uzbekistan Employment Type: Full-Time Salary Range: $1500-2000 About Us: We are a 3-star hotel known for our commitment to exceptional guest service and unforgettable stay experiences. Our hotel features 68 rooms, conference center, outdoor swimming pool, conference room, small spa & fitness center) and is a destination for both business and leisure travelers. Job Description: As a Hotel General Manager, you will be responsible for overseeing all aspects of hotel operations to ensure the highest level of guest satisfaction. You will manage our team, maintain our reputation for excellence, and drive our financial success. Key Responsibilities: - Oversee daily hotel operations, ensuring all departments are functioning efficiently. - Establish & implement SOP all departments & interdepartmental interaction. - Develop and implement strategies to enhance guest satisfaction and loyalty. - Manage budgeting, financial planning, and cost control to achieve profitability. - Recruit, train, and mentor hotel staff to maintain high service standards. - Ensure compliance with all local, state, and federal laws and regulations. - Monitor and manage hotel inventory, ensuring resources are utilized effectively. - Handle guest complaints and resolve issues promptly to maintain a positive reputation. - Collaborate with marketing to promote the hotel and drive bookings. - Maintain strong relationships with vendors, partners, and the local community. Requirements: - Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field. - Minimum of 15 years’ experience in hotel management or a related leadership role. - Strong leadership and team management skills. - Excellent communication and interpersonal skills. - Proven ability to manage budgets and financial plans. - Deep understanding of the hospitality industry and market trends. - Proficiency in hotel management software and systems. - Ability to work nights, weekends, and holidays as needed. - excellent knowledge of Russian & English language, basic knowledge of Uzbek and other languages preferable. Benefits: - Competitive salary and bonus structure. - Paid time off and holiday pay. How to Apply: Please send your resume (including letters from former employers) and a cover letter explaining why you are the perfect fit for this role to [email address]. Include “Hotel Manager Application” in the subject line. Application Deadline: 1/5/2024

ПРОСЬБА, ОЗНАКОМИТЬСЯ ВНИМАТЕЛЬНО!!!:НАМ НУЖНЫ РЕГИОНАЛЬНЫЕ (ТОРГОВЫЕ, МЕДИЦИНСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ) МЕНЕДЖЕРЫ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ ИЗДЕЛИЙ МЕДИЦИНСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ, ЛАБОРАТОРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ И РАСХОДНЫХ МАТЕРИАЛОВ!!!ИЛТИМОС, ДИҚҚАТ БИЛАН ТАНИШИБ ЧИҚИНГ!!!:БИЗНИ ТАШКИЛОТИМИЗГА ТИББИЁТГА ОИД МАҲСУЛОТЛАР, ЛАБОРАТОРИЯ УСКУНАЛАРИ ВА УЛАРДА ИШЛАТИЛАДИГАН ВОСИТАЛАРНИ СОТИШДА ИШ ТАЖРИБАСИГА ЭГА БЎЛГАН - ҲУДУДИЙ (СОТУВ, ТИББИЁТ ВАКИЛЛАРИ) МЕНЕДЖЕРЛАР КЕРАК!!!Обязанности: ​​​​​​1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов в прикрепленном регионе. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за региональным менеджером организаций. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента, взаимодействовать в этом направлении с Продукт менеджерами организации, с их помощью проводить онлайн и офлайн презентации для клиентов. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Начальнику отдела по маркетингу и сбыту. 8. Укреплять конструктивное cотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Организации, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы. Требования: 1. Образование: высшее, средне-специальное (медицинское будет преимуществом). 2. Опыт работы от 3 лет (желательно в продажах медицинских товаров, оборудований). 3. Знание ПК обязательно (умение пользоваться ноутбуком). 4. Умение слушать и работать с большим объемом информации. 5. Знание теории продаж. 6. Умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации. 7. Деловые качества: - клиентоориентированность; - целеустремленность; - исполнительность; - коммуникабельность; - ответственность; - организованность; - внимательность; - порядочность; - стрессоустойчивость; - умение работать в команде!!! 8. Знание языков: узбекский, русский. Условия: 1. Трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан с первого дня работы. Постоянная обучения!!! 2. График 5/2. 3. Достойная заработная плата (фиксированная +хорошие бонусы), оплата дорожных расходов, обеспечения ноутбуком, мобильной связью. 4. Своевременная выплата заработной платы. 5. Постоянное обучение. 6. Корпоративные мероприятия. 7. Хороший дружный коллектив.

Job Title: Social Manager Location: Samarkand, Uzbekistan About ACWA POWER: ACWA POWER is a global leader in developing, constructing, and operating power generation and desalinated water production plants. With a mission to reliably deliver electricity and desalinated water at the lowest possible cost, ACWA POWER has set a remarkable track record in implementing complex projects worldwide. Our values of integrity, commitment, agility, and innovation drive us to excel in every endeavor. Mission, Vision, and Values: Mission: To provide reliable, affordable, and sustainable power and water solutions to empower growth and improve the quality of life for communities worldwide. Vision: To be the preferred global developer and operator of power and water plants renowned for innovation, efficiency, and social responsibility. Values: At ACWA Power, our core values define the essence of who we are and guide our unwavering commitment to positively impacting the world. Integrity is at the heart of everything we do, as we steadfastly uphold the highest ethical standards in all our endeavors. Our dedication to excellence and exceeding expectations is a testament to our unwavering commitment. We believe in agility, embracing change, adapting swiftly, and seizing opportunities as they arise. Furthermore, innovation is woven into our DNA, as we cultivate a culture of creativity and continuous improvement. These values drive us and inspire us to provide reliable, affordable, and sustainable power and water solutions, empowering communities worldwide to achieve growth and an improved quality of life. We aim to become the preferred global developer and operator of power and water plants, recognized for our innovation, efficiency, and unwavering commitment to social responsibility. Roles and Responsibilities Manage and coordinate all social commitments of the Project in accordance with Project ESIA, ESAP, RAP, CDP and relevant ESMs. Lead the planning and budgeting for all community relations and stakeholder engagement activities, under the direction of the E&S Manager. Support and coordinate project‐specific consultation and engagement programs as well as local community events. Develop and maintain regular communications tools, grievance mechanisms and relevant action plans. Build and maintain stakeholder relationships to continuously improve relationships, develop outreach to facilitate community interaction and seek mutually beneficial solutions in community initiatives. Present information on relevant activities of the company to appropriate organizations, communities, and other stakeholders as required. Track issues, concerns, and interests identified by communities and other stakeholders for appropriate follow‐up. Provide support to any external consultants or other parties appointed to conduct specific community relations or stakeholder engagement related tasks for the Project. Maintain applicable environmental and social records as required by the ESMS (e.g. incident registers, NCR reports, corrective action reports, grievance register. Ensure monitoring programs are implemented by qualified personnel and report the results to the Project management for review and as a basis for continuous improvement. Display and monitor site bulletin boards to ensure they remain ‘live’ and ‘up to date’ with relevant social information. Coordinate, plan, formulate social induction training to all project personnel (including subcontractors) as well as regular toolbox talk environmental training sessions. Act as point of contact for any sub-contractor about social issues. Ensure that each sub-contractor is aware, compliant and implements the requirements of the ESMPs. Review subcontractor’s personnel, qualifications, competency, and social performance and Undertake regular internal ESMS audits to assess compliance and implement corrective & preventative actions – audits are to include all subcontractors at the project. Minimum Competency Requirements Degree in social sciences, environmental sciences, economics, rural development or equivalent. Minimum 4 years’ experience in heavy industrial projects as community relations or social manager. High Proficiency in the usage of computers and appropriate Microsoft Office software’s such as; Access, Project, Excel, Word, PowerPoint. Experience and demonstrable ability to lead & manage staff. Experience and demonstrable ability to report to senior management. Experience or demonstrable ability to engage with project stakeholders (e.g. communities and others) Ability to communicate effectively in Uzbek and English (as a minimum) and desirably other languages applicable to the project. Experience of developing (all or parts of e.g. aspects/impacts, management plans) and/or implementing ESMS on at least one (1) project that was financed by an Equator Principles Financial Institution, Multi-Lateral Financial Institution, OECD Country Export Credit Agency or other lender requiring IFC Performance Standards alignment. In-depth knowledge of the IFC Performance Standards and/or other similar lender requirements (e.g. Equator Principles, EBRD Performance Requirements).

CEMIX, гордый член уважаемой Австрийской транснациональной группы Lasselsberger, занимает ведущие позиции в Европейской индустрии сухих штукатурных и растворных смесей, дисперсионных продуктов, керамических материалов и сырья. На наших самых современных производственных мощностях мы зарекомендовали себя как ведущая сила в области строительных материалов и изоляционных систем. CEMIX предлагает обширный ассортимент продукции, который охватывает весь строительный процесс, от начальных подготовительных работ до финальной отделки. И скоро это будет доступно и в Самарканде (Нурбадская область)! Звучит интересно? Тогда станьте частью нашей динамичной команды! В качестве Менеджера по продукту вы будете отвечать за: Обеспечение технической компетентности, а также правильного использования наших продуктов в компании и за ее пределами Сотрудничество с отделами маркетинга и продаж для разработки эффективного позиционирования продукта, ценовых стратегий и планов выхода на рынок. Совместно с отделом продаж разрабатывать убедительные инструменты продаж, учебные материалы и презентации по продукту. Поддержка в определении и реализации стратегии продукта. Проведение исследований рынка и разработка инновационных продуктов. Ответственность за запуск продуктов и управление их жизненным циклом. Сотрудничество с отделом маркетинга для разработки эффективных маркетинговых кампаний, рекламных материалов и мероприятий по запуску продукта. Взаимодействие с клиентами, отраслевыми экспертами и заинтересованными сторонами для сбора отзывов, выявления болевых точек и постоянного совершенствования продукта. Если вы ... хотите быть «генеральным директором» своего портфеля продуктов, обеспечивая техническую экспертизу и коммерческий успех, имеете подтвержденный опыт работы в индустрии строительных материалов или в смежной технической области, обладаете сильным техническим пониманием строительных материалов, строительных процессов, обладать аналитическими навыками и способностью интерпретировать рыночные данные, информацию о клиентах и финансовые показатели, быть вдохновляющим коммуникатором и тренером по техническим продуктам. ... мы с нетерпением ждем ваше резюме! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с множеством преимуществ и возможностей для личного и профессионального развития. Вот на что вы можете рассчитывать: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены современной и привлекательной зарплатой.Страхование: Медицинская страховка предоставляетсяТрансфер: Воспользуйтесь нашим автобусом-шаттлом, чтобы без стресса добраться до работы.Курс английского языка: Улучшите свои языковые навыки для карьеры на международном уровне.Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества.Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.

CEMIX, гордый член уважаемой Австрийской транснациональной группы Lasselsberger, занимает ведущие позиции в Европейской индустрии сухих штукатурных и растворных смесей, дисперсионных продуктов, керамических материалов и сырья. На наших самых современных производственных мощностях мы зарекомендовали себя как ведущая сила в области строительных материалов и изоляционных систем. CEMIX предлагает обширный ассортимент продукции, который охватывает весь строительный процесс, от начальных подготовительных работ до финальной отделки. И скоро это будет доступно и в Самарканде (Нурбадская область)! Звучит интересно? Тогда станьте частью нашей динамичной команды! В качестве Руководитель отдела маркетинга и управление продукцией вы будете отвечать за: руководство командой менеджеров по маркетингу и продукту общий маркетинг-микс и управление брендом маркетинговый бюджет процесс вывода продукции на рынок (создание и обеспечение надежного запуска продукта) анализ точек контакта, проверка магазинов и проведение опросов исследование и анализ новых рынков, отраслевых тенденций и деятельности конкурентов создание на местах нашей ERP-системы, а также процессов «заказ - касса». Если вы ... Умеете составлять различные тексты, связанные с маркетингом ориентируетесь в специфике и можете обучать наших менеджеров по продукту, как продавать хотите оставить свой след на нашем рынке Узбекистана готовы взять на себя ответственность за маркетинг и управление продуктом заинтересованы и хорошо разбираются в технических продуктах, а также в промышленности строительных материалов иметь опыт управления командой свободно говорите на английском, узбекском и русском языках ... мы с нетерпением ждем ваше резюме! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с множеством преимуществ и возможностей для личного и профессионального развития. Вот на что вы можете рассчитывать: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены современной и привлекательной зарплатой.Страхование: Медицинская страховка предоставляетсяТрансфер: Воспользуйтесь нашим автобусом-шаттлом, чтобы без стресса добраться до работы.Курс английского языка: Улучшите свои языковые навыки для карьеры на международном уровне.Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества.Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.

Туристическая фирма в Самарканде проводит набор на должность сотрудника отдела бронирования.Испытательный срок- 3 недели.Знание английского языка не обязательно но приветствуется.Рабочий день не нормирован.Заработная плата по итогам собеседования.Это работа для Вас, если:-Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки-Вы ответственны и дисциплинированы, умеете ставить задачи и выполнять их в срок-Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми-Вы свободно владеете компьютерной техникой

О проекте School 21 – бесплатная школа программирования, где каждый желающий с 18 лет и старше может освоить новую востребованную профессию и стать высококлассным IT-специалистом. Здесь участникам доступно обучение по 19 направлениям и сферам, в том числе есть возможность изучить самые популярные языки программирования и современные IT-инструменты.Подробнее о школе можно узнать на сайте. Мы ищем СММ-менеджера, для создания стратегии продвижения аккаунтов, создания контента и планирования работ. Что нужно делать: проводить анализ ЦА, конкурентный анализ выстраивать стратегию в координации с маркетологом, event-менеджерами и таргетологами писать контент-план на 2 недели вперед прописывать сценарии для рилз, сторис приезжать в школу для съемок сторис / рилз постинг материалов в сторис и телеграмм вести аналитику по продвижению важно свободное владение двумя языками – узбекский и русский Что мы ждем от тебя: Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Опыт работы с посевами в Telegram и работа с блогерами; Понимание специфики социальных сетей и владение инструментами SMM; Знания маркетинговых инструментов; Креативность, активность, доброжелательность, умение мыслить нестандартно; Умение работать в режиме многозадачности, навыки планирования, тайм-менеджмента. Что мы предлагаем: работа в развивающейся компании с возможностью дальнейшего роста гибридный формат график 5/2 с пн по пт с 10.00 до 19.00 Просим прислать ваши кейсы. Есть тестовое задание

Обязанности: руководство командой менеджеров по маркетингу и продукту общий маркетинг-микс и управление брендом маркетинговый бюджет процесс вывода продукции на рынок (создание и обеспечение надежного запуска продукта) анализ точек контакта, проверка магазинов и проведение опросов исследование и анализ новых рынков, отраслевых тенденций и деятельности конкурентов создание на местах нашей ERP-системы, а также процессов «заказ - касса». Требования: Если вы ... Умеете составлять различные тексты, связанные с маркетингом ориентируетесь в специфике и можете обучать наших менеджеров по продукту, как продавать хотите оставить свой след на нашем рынке Узбекистана готовы взять на себя ответственность за маркетинг и управление продуктом заинтересованы и хорошо разбираются в технических продуктах, а также в промышленности строительных материалов иметь опыт управления командой свободно говорите на английском, узбекском и русском языках Условия: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены современной и привлекательной зарплатой. Страхование: Медицинская страховка предоставляется Трансфер Курс английского языка: Улучшите свои языковые навыки для карьеры на международном уровне. Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества. Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.