Обзор статистики зарплат профессии "Топ менеджер в Ташкенте"

QUICKCALL - это международный контакт - центр. Мы работаем напрямую через наших партнеров, обрабатываем только входящие заявки по продукции собственного производства. Без поиска и холодного обзвона. (ЭТО НЕ СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ!!!) Наша продукция относиться к товарам категории масс-маркет для красоты и здоровья и товаров для дома. Мы успешно работаем более 5 лет. Имеем несколько контакт - центров по России и СНГ. Активный рост и уверенное развитие компании - это гарантия стабильности для наших сотрудников. И в связи с расширением приглашаем на работу операторов- консультантов, специалистов по продажам: активных, целеустремленных и амбициозных сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами! У Вас будет возможность быстро подняться по карьерной лестнице и хорошо зарабатывать. Компания гарантирует интересную и стабильную работу в кругу единомышленников, удобный график работы, постоянное обучение и развитие внутри компании. Мы даем Вам все инструменты для хорошего заработка. Готовы мотивировать, поддерживать и помогать ВАМ ! Что мы предлагаем: Лучшую систему мотивации!!! У вас не будет потолка в доходе и всегда есть возможность только повысить свой финансовый уровень!! Мы даем все условия для достойного заработка:1) у нас огромный поток входящих обращений 2) самое эффективное обучение продажам, без лишней воды 3) самые сильные наставники, которые помогают достичь высоких результатов. У нас официальное оформление, гарантированный оклад и высокий % с продаж; Удобный график работы: 2/2 (с 9 до 21) и 5/2 (с 12 до 21) - ВЫХОДНЫЕ ПЛАВАЮЩИЕ! Быстрый карьерный рост (от менеджера до руководителя офиса); У нас классная атмосфера в офисе и самый лучший коллектив!!! Различные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, мотивационные - деловые игры. Присоединяйся !!! Что надо будет делать: ПРОДАВАТЬ (!!!) продукцию компании нашим любимым клиентам; Грамотно консультировать клиентов по их заказу, помогать им в выборе продукта и закрывать высокие чеки; Оформлять заказы в базе; Постоянно улучшать свои показатели в продажах, расти и развиваться вместе с нами. Необходимый минимум навыков, для встречи с нами: Грамотная речь и хорошая дикция (знание узбекского и русского языка на уровне свободного общения); Опыт работы с клиентами, опыт в продажах - весомое преимущество! Умение убеждать, мотивировать и добиваться своего; Огромное желание улучшить свой финансовый доход и масштабировать его; Желание роста и развития; Владение ПК на уровне активного пользователя; Отличные коммуникативные и презентационные навыки. P.S. - Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что это НЕ удаленная работа, НЕ подработка. Работа в офисе!!!

Обязанности: Контроль выполнения плана продаж Построение и работа в канале продаж по конкретным вендорам в портфеле Привлечение новых партнеров и налаживание взаимодействия с ними Генерация проектов совместно с партнерами, помощь в выявлении потребности клиентов, проведении тестирований и обоснований, а так же реализации проектов Связь и переговоры с фокусными клиентами Поддержка существующих клиентов и партнеров Подготовка предложений Предоставление базовой технической консультации для партнеров и заказчиков. Требования: Опыт ведения переговоров Опыт работы в продажах в ИТ-сфере Понимание рынка современных технологий ИТ и ИТ-безопасности Понимание принципов работы ИТ-решений Знание английского на уровне Intermediate+ Хорошее знание техники продаж и различных каналов сбыта Навыки ведения презентаций Системный подход к работе. Условия: График работы 5/2, социальный пакет Возможность карьерного и профессионального роста Обучение Конкурентоспособная заработная плата Преимущества работы с нами : Гибкая система построения бизнеса, возможность влиять на методы ведения бизнеса, открытость к идеям Поддержка бэк офиса и технических специалистов Продажи не только продуктов вендора, но и консалтинга, тренингов, аутсорсинга и имплементаций

Помощник по продажам руководителя представительства со знанием узбекского и таджикского языков Стабильная работа с достойной оплатой. В нашей команде работают лучшие специалисты в продажах и в сервисе высокотехнологичного оборудования, мы уверенно развиваемся, и Вы можете стать частью нашей команды! Должностные обязанности/задачи: Прием заявок от клиентов, занесение в систему, передача информации в головной офис; Презентовать, продвигать, продавать технологическое оборудование; Вести переговоры на всех уровнях; Находить новых клиентов и работать с существующей̆ клиентской базой; Разрабатывать коммерческие предложения для заказчиков, заключать договора, сопровождать сделки, вести документооборот; Ведение деловой переписки с клиентами, в том числе на узбекском, таджикском языках; Посещение предприятий; Перевод документации на узбекский и таджикский языки. Требования: Высшее техническое образование, Знание в совершенстве узбекского / таджикского языка, владение разговорным английским (и/или немецким) языком будет рассматриваться как преимущество, Приветствуется опыт в B2B продажах, мясопереработке, понимание технологии мясопереработки, оборудования, Навыки продвинутой работы ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint), Отличная память, умение работать в ситуации многозадачности, знание делового этикета, высокая работоспособность, активная жизненная позиция Условия: Официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата. Возможность профессионального роста. Работа в Бизнес-центре в центральной части Ташкента. Мы помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и достичь профессиональных успехов.

API Яндекс Карт — это B2B-направление, которое помогает компаниям решать задачи в геоинформационных системах. Наши инструменты позволяют: Клиентам в сфере электронной коммерции — отображать на карте пункты самовывоза и магазины, строить маршруты до них, рассчитывать стоимость курьерской доставки в зависимости от адреса клиента и времени доставки, отображать разные зоны доставки Компаниям с логистическими службами — строить внутренние системы с Яндекс Картами, наносить на карту склады, ПВЗ и точки доставки заказов клиентам, строить маршруты для курьеров и логистов компании, отслеживать передвижения курьеров в real-time Клиентам в сфере ритейла и FMCG — изучать данные и решать, где открыть новые точки Мы ищем человека, который будет много общаться с потенциальными и текущими клиентами и партнёрами. Какие задачи вас ждут: Развивать бизнес Карт в Узбекистане и Таджикистане Искать клиентов, совершать холодные звонки Работать с коммерческими предложениями, договорами и другими документами Мы ждём, что вы: Не меньше трёх лет занимались холодными продажами Работали в IT-сфере Прекрасно владеете русским и узбекским языками Коммуникабельны и любите работать с клиентами Будет плюсом, если вы: Готовы к командировкам по СНГ Что мы предлагаем: Сильную команду, с которой можно расти Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей Возможность влиять на процесс и результат Зарплату на уровне рынка и выше Компенсацию оплаты питания Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

Международная компания «Pro-Data» - поставщик IT-решений и сервисов. Мы повышаем скорость запуска и эффективность IT-систем, предоставляя актуальные и надёжные решения. Мы предоставляем заказчикам наши вычислительные мощности по подписке (ежемесячной оплате) в виде облачной платформы и выделенных виртуальных серверов, а также в виде частного облака и выделенных физических серверов. Таким образом, мы помогаем запускать ИТ-проекты быстрее, помогаем повысить надёжность и безопасность ИТ-систем, помогаем отложить затраты на ИТ-инфраструктуру, а также сфокусироваться на своём бизнесе. В связи с расширением своего присутствия в Узбекистане, ростом числа заказчиков, а так же для развития действующей базы заказчиков Pro-Data приглашает соискателей на позицию аккаунт-менеджера. Что мы предлагаем: Много сложных разнообразных задач в сферах взаимодействия с клиентами, продаж и ИТ; Изучение большого количество новой информации; Гарантированное изучение современных цифровых технологий; Большой опыт общения с совершенно различными людьми: ИТ-специалистами, ИТ-директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса; Быстрый профессиональный и личностный рост; Большую свободу действий и выбора инструментов для реализации задач; Индивидуальный план профессионального и карьерного развития; Трудоустройство в соответствии с ТК РУз; Работу в современном офисе; Возможность работать несколько недель в год удаленно; Своевременную индексацию зарплаты через performance review; Отсутствие трекеров активности, для нас важен результат работы; Компенсацию 50% расходов на фитнес; Компенсацию от 50% до 100% расходов на профессиональное образование. Описание ценного конечного продукта: Высокая лояльность заказчиков и качественные отношения ключевыми сотрудниками заказчиков; Получение платежей в срок; Генерация лидов и увеличение доходов от текущих заказчиков. Задачи и обязанности: В рамках обслуживания и установления отношений: Консультирование заказчиков; Обеспечение исполнения запросов заказчиков; Оформление договоров, дополнительных соглашений, приложений, бланков заказа, работа в системе ЭДО и 1С; Участие в улучшении внутренних процессов компании, принципов работы биллинговых и иных учетных систем, условий оказания услуг. В рамках получения платежей: Ведение доходного реестра компании, подготовка информации для формирования актов выполненных работ и счёт-фактур; Формирование и отправка счетов на оплату; Напоминание заказчикам о необходимости произвести платёж; Подготовка и отправка претензий и исковых заявлений. В рамках генерации лидов и увеличения доходов: Выяснение потребности у заказчиков в дополнительных услугах компании; Назначение встреч с ЛПР заказчика; Получение рекомендаций и контактов от имеющихся заказчиков для связи с новыми. Ключевые показатели эффективности NPS, ежеквартально; Доля дебиторской задолженности, ежемесячно; Генерация лидов для отдела продаж, ежемесячно. Ожидания от кандидата (знания и навыки для успешного выполнения) Опыт работы с доходными договорами; Опыт работы с MS Office, 1C.Бухгалтерия, ЭДО; Хорошее владение инструментами Excel; Навыки работы с таск-трекерами: JIRA, Bitrix24 или т.п.; Базовое знание финансового и хозяйственного законодательства, делопроизводства и документооборота; Хорошие навыки устной и письменной коммуникации на русском языке, (уровень не ниже B1); Опыт работы в обслуживании и взаимодействии с сегментом B2B, опыт ведения более 100 клиентов; Навыки делового общения и ведения переговоров, ориентированность на клиента, умение находить баланс между желаниями клиента и приоритетами компании; Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации, гибкость к изменениям и готовность к изучению нового.

Обязанности: Работа с данными, связанными с людьми: анализ и предоставление отчетов и актуальных обновлений для высшего руководства. Постоянное обновление дорожной карты направления корпоративного развития, планов действий и проектов. Активное участие в процессе диагностики проектов и инициатив, связанных с людьми и структурами, ведение протоколов и отслеживание выполнения плана действий внутри компании и с внешними консультантами. Взаимодействие с высшим руководством в рамках вопросов организационного проектирования и перспектив развития. Сбор, анализ данных о лучших практиках в ритейле в сотрудничестве с внешними поставщиками. Внедряет новые и поддерживает существующие программы развития и инициативы для ключевых людей, преемников руководителей и топ-менеджеров. Подготовка отчетов после оценки мероприятий по развитию в сотрудничестве с внешними поставщиками. Сбор, анализ данных и ежеквартальное предоставление высшему руководству отчет/обновленную информацию о производительности по сравнению с годовыми и долгосрочными схемами мотивации. Проведение интервью/сессии с ключевыми людьми и их линейными руководителями, для выявления потребности бизнеса в дальнейшем развитии, карьерном росте и удержании таких сотрудников. Предоставление отчетов об оценке эффективности и потенциала (например, 360 градусов) для ключевых людей в организации, предоставление сводки линейных руководителей и старшего руководства с планом действий для соответствующих людей. Подготовка отчетов и обновлений на постоянной основе для соответствующих комитетов / менеджеров в соответствии с согласованным планом и запросом. Активное участие в работе с рекрутинговыми агентствами по запросам на руководящие роли. Участие в программах по укреплению и развитию корпоративной культуры. Повышение осведомленности о бизнесе, применение бизнес-знания при формировании/управлении проектами, связанными с людьми, сохраняя полное соответствие бизнес-приоритетам. Требования: Более 5 лет опыта работы на уровне среднего менеджмента в сфере управления персоналом (HR BP или C&B) в растущих компаниях. Практический опыт работы с HR и проектами по управлению изменениями оперативной и стратегической важности. Опыт работы с консалтинговыми компаниями по управлению талантами и компаниями по поиску руководителей. Сильные организаторские навыки со способностью управлять несколькими высокоприоритетными проектами с большим вниманием к деталям. Отличные аналитические презентационные навыки. Сильные навыки межличностного общения. Сильные письменные и устные коммуникативные навыки. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Профессиональный и карьерный рост; Дружный и сплочённый коллектив.

Требования: Опыт работы в продажах обязателен Умение и желание грамотно вести переговоры и общаться с клиентом, доносить до него необходимую информацию. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, cтрессоустойчивость. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Обязанности - Обработка входящих звонков и заявок; - Постоянный профессиональный и личностный рост - Ведение отчетности; - Выполнение плана продаж. Удобный рабочий график 6/1 (с 9:30до 18:00); и (14:00 до 21:00) Условия: Официальное трудоустройство после испытательного срока. Конкурентная заработная плата. Возможности для карьерного роста и профессионального развития. Дружный коллектив и комфортные условия работы. Конкурентная заработная плата, обсуждается при собеседовании в зависимости от опыта работы и знаний кандидата

Международная компания «Pro-Data» - поставщик IT-решений и сервисов. Мы повышаем скорость запуска и эффективность IT-систем, предоставляя актуальные и надёжные решения. Мы предоставляем заказчикам наши вычислительные мощности по подписке (ежемесячной оплате) в виде облачной платформы и выделенных виртуальных серверов, а также в виде частного облака и выделенных физических серверов. Таким образом, мы помогаем запускать ИТ-проекты быстрее, помогаем повысить надёжность и безопасность ИТ-систем, помогаем отложить затраты на ИТ-инфраструктуру, а также сфокусироваться на своём бизнесе. В связи с расширением своего присутствия в Узбекистане и выводом на рынок новых продуктов и услуг Pro-Data приглашает к участию в конкурсе на позицию менеджера по развитию бизнеса. Что мы предлагаем: Много сложных разнообразных задач в сферах продаж и ИТ; Изучение большого количество новой информации; Гарантированное изучение современных цифровых технологий; Большой опыт общения с совершенно различными людьми: ИТ-специалистами, ИТ-директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса; Быстрый профессиональный и личностный рост; Большую свободу действий и выбора инструментов для реализации задач; Индивидуальный план профессионального и карьерного развития; Трудоустройство в соответствии с ТК РУз; Белая заработная плата; Кофе-брейки; Работу в современном офисе; Возможность работать несколько недель в год удаленно; Своевременную индексацию зарплаты через performance review; Отсутствие трекеров активности, для нас важен результат работы; Компенсацию 50% расходов на фитнес; Компенсацию от 50% до 100% расходов на профессиональное образование. ДМС. Вы подходите, если имеете или готовы быстро освоить навыки и знания: Квалификация потенциальных заказчиков; Выход на лица принимающие решения; Презентация и переговоры; Выявление потребностей и подготовки индивидуальных предложений; Работа с возражениями и «дожим»; Ориентация на результат; Амбициозность, готовность к изменениям; Отличное владение ПК и офисными приложениями; Информационные технологии, а также знания в сфере облачных услуг: публичное облако, частное облако, выделенные серверы, хранение данных и т.п; Высокая обучаемость. Задачи которые нужно решать: Установление контакта с заказчиками; Назначение и проведение встреч; Консультация заказчиков о решениях и сервисах компании; Поиск возможностей, разработка индивидуальных коммерческих предложений; Участие в выставках, конференциях и семинарах, презентациях компании; Участие в тендерах, оформление и заключение договоров; Учёт своей деятельности в информационной системе.

Обязанности: Осуществлять продажи и продвижение запасных частей и сервиса;Осуществлять звонки и визиты, проводить встречи с существующими и потенциальными клиентами, с целью определения их потребностей в сервисе и запасных частях;Проводить инспекции оборудования клиентов с использованием специальных средств диагностики и контроля;Консультировать клиентов по наличию, срокам поставки, стоимости запасных частей, а также о наличии и стоимости услуг по доставке;Выезд в командировки по регионам. Требования: высшее образование;знание русского и узбекского языков;иметь опыт в продажах от 3 лет на аналогичной должности;

Менеджер отдела продаж в детский образовательный учебный центр (It Школа)Обязанности: • обзвон входящих лидов • назначение встреч • проведение встреч • работа с воронками продаж и базой знаний: скрипты, шаблоны, инструкции, инструменты; • ведение CRM-системы; • заключение договоров с клиентами; • выполнение планов продаж; Мы ждем если ты: • с опытом работы на позиции менеджера по продажам не менее 1 года (преимущественно в сфере образования) • со свободным владением русским и узбекским языками • с умением работать в CRM-системе, Microsoft Office • с навыками ведения переговоров, стратегического и аналитического мышления Что мы предлагаем: • график 6/1 с 9:00 до 18:00 • возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию• личный план профессионального и карьерного развития, • Официальное трудоустройство • Возможность дорасти до ключевого топ менеджера или партнераЗП 3-4 млн сум + процент от личных продаж. Суммарно: 15-25 млн. сум