Обзор статистики зарплат профессии "Директор технического центра в Ташкенте"

Лидер аудиовизуального рынка, системный интегратор и разработчик программных решений компания Polymedia, приглашает кандидатов на одну из ключевых вакансий "Руководитель проекта / Руководитель инженерного отдела" в г. Ташкент, Узбекистан. Наши ключевые проекты на протяжении 25 лет - это ситуационные центры, диспетчерские, конференц-залы, комплексные решения для образовательных учреждений и многие другие, с которыми Вы можете ознакомиться на сайте компании. Один из крупнейших проектов "POLYMEDIA Узбекистан", реализованный для ИНХА в г. Ташкент, завоевал международную награду в AV индустрии "InAVation Awards"! С подробностями можно ознакомиться в новостях на нашем сайте Требования: Глубокая инженерная компетенция в мультимедийных и AV проектах - не ниже уровня главного инженера или архитектора проектов с опытом разработки и реализации крупных и сложных AV или IT проектов. Опыт руководства подразделениями в роли начальника отдела / департамента или тех. директора. Хороший уровень владения английским языком в объеме, достаточном для устного общения с вендорами и партнерами лично на профильных зарубежных выставках, а также для уверенной работы с технической, коммерческой и проектной документацией на английском языке. Опыт наставничества, оценки и развития компетенций и навыков инженеров. Навыки меж функционального взаимодействия, выстраивания оптимальных коммуникаций с внутренними заказчиками и исполнителями. Умение эффективно управлять проектной командой, обладать лидерскими качествами и уметь разрешать конфликты Желательные требования: Опыт автоматизации инженерной и/или проектной деятельности. Опыт создания Базы Знаний по проектам. Наличие профильных сертификатов и обучения за последние 2-3 года. Практика организации внутренних проектов улучшений и новых направлений - от идеи до получения результата. Обязанности: Организация работы и управление инженерными ресурсами, в т.ч. распределенными, на всех этапах жизни проекта. Вести переговоры с другими участниками проекта и внешними заинтересованными сторонами; Управление процессом и непосредственное участие в разработке концепций проектов, технических решений, обеспечение их эффективной презентации клиентам (первые лица крупнейших бизнесов и госсектора) и дальнейшей реализации. Оценка и развитие AV экспертизы в подразделении и компании в целом. Изучение рынка AV, поиск эффективных решений и инноваций для их использования в текущих проектах компании. Выстраивание системной работы инженерного отдела; Выстраивание мотивационной программы инженерного отдела. Условия: Соблюдение ТК РУЗ. Заработная плата обсуждается индивидуально. Работа в сильной команде профессионалов с интересными проектами. График работы: 5/2. Офис в районе ст. м. Ташкент. Отличные возможности профессионального роста.

Обязанности: Поиск потенциальных клиентов, проведение переговоров, заключение договоров Расширение партнерской сети для развития бизнеса Построение долгосрочных взаимоотношений с текущими партнерами Выполнение плана продаж с учетом стратегических целей компании Регулярное привлечение партнеров к сотрудничеству Взаимодействие с техническими специалистами и смежными отделами для получения привлекательных условий поставок по проекту Контроль выполнения договорных обязательств Требования: Опыт продаж в сфере IT (предпочтительно в сегменте B2B Enterprise) Понимание специфики классической дистрибуции Нацеленность на результат Проактивность Желание развиваться и расти Условия: Оклад + схема мотивации (ежеквартальные бонусы) Офис в центре города Наставник на период адаптации в компании Обучение и развитие, плановые и внеплановые тренинги Возможность профессионального роста Корпоративные мероприятия локальные и выездные Премия на день рождения и за значимые достижения

Помощник по продажам руководителя представительства со знанием узбекского и таджикского языков Стабильная работа с достойной оплатой. В нашей команде работают лучшие специалисты в продажах и в сервисе высокотехнологичного оборудования, мы уверенно развиваемся, и Вы можете стать частью нашей команды! Должностные обязанности/задачи: Прием заявок от клиентов, занесение в систему, передача информации в головной офис; Презентовать, продвигать, продавать технологическое оборудование; Вести переговоры на всех уровнях; Находить новых клиентов и работать с существующей̆ клиентской базой; Разрабатывать коммерческие предложения для заказчиков, заключать договора, сопровождать сделки, вести документооборот; Ведение деловой переписки с клиентами, в том числе на узбекском, таджикском языках; Посещение предприятий; Перевод документации на узбекский и таджикский языки. Требования: Высшее техническое образование, Знание в совершенстве узбекского / таджикского языка, владение разговорным английским (и/или немецким) языком будет рассматриваться как преимущество, Приветствуется опыт в B2B продажах, мясопереработке, понимание технологии мясопереработки, оборудования, Навыки продвинутой работы ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint), Отличная память, умение работать в ситуации многозадачности, знание делового этикета, высокая работоспособность, активная жизненная позиция Условия: Официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата. Возможность профессионального роста. Работа в Бизнес-центре в центральной части Ташкента. Мы помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и достичь профессиональных успехов.

Обязанности: Поддержание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами, повышение лояльности клиентов, развитие продаж в заказчиках (телеком, промышленность, транспорт, банки); Участие в пресейловой деятельности, консультации корпоративных клиентов по вопросам сервиса и продуктов компании; Взаимодействие с техническим центром по текущим активностям, включая формирование заявок и отслеживание качества и сроков их исполнения; Подготовка технико-коммерческих предложений; Взаимодействие со смежными подразделениями при подготовке документов к тендеру, согласование ключевых условий участия; Контроль подготовки договоров (согласование финансовых и сервисных условий, согласование сроков и условия поставок, спецификаций); Контроль соблюдения договорных отношений с клиентом (отгрузка товара, оказание услуг, взаимодействие с техническим центром и др.) Организация приема, обработки и решение претензий клиентов при взаимодействии со смежными подразделениями Компании; Работа во внутренних системах компании. Требования: Высшее образование; Владение навыками делового общения; Умение находить контакт с людьми; Знание ЛПР в крупных предприятиях; Опыт продаж высокотехнологичных продуктов/услуг. Условия: Оформление по ТК РУз; Стабильная заработная плата и бонусы за успешную работу; График работы 5/2, с 10.00 до 18.30; Обучение как внутри компании, так и на внешних курсах.

Руководитель транспортного отдела со знанием русского языка Обязанности: – Организация и контроль своевременного прохождения тех. обслуживания и профилактического ремонта автомобильного транспорта компании, его соответствия нормам и требованиям –Учет ГСМ; – Минимизация затрат по поддержанию автотранспорта компании в технически исправном состоянии – Контроль передвижения машин; – Обеспечение безопасности передвижения и сохранности автотранспорта компании; – Контроль логистических процессов; – Умение оперативно решать возникающие вопросы с автотранспортом компании в процессе работы; – Контроль за содержанием транспортных средств в надлежащем состоянии ,формирование бюджета службы логистики и ответственность за его исполнение – Калькуляция затрат по содержанию автопарка компании – Выполнение иных поручений руководителя в пределах своих компетенций. – Контроль за сервисом по осуществлению доставки компании. Требования: – Владение русским языком в совершенстве; – Презентабельный внешний вид; – Уверенный пользователь компьютера(MS Office, Word, Excel) - обязательно! – Образование не ниже средне-специального; – Опыт работы в соответствующей области ; – Знание технологии и организации сервисного, технического обслуживания и ремонта авто транспортных средств; – Умение работать с документами; – Честность, ответственность, исполнительность. Условия: – График работы: с 9-00 до 18-30, 5/2, в субботу по необходимости; – Официальное трудоустройство; – Комфортный офис в центре города. –Удобное месторасположение по линии метро. – ЗП: 6 000 000 сум.

Обязанности: Руководить отделом и выполнять все функциональные обязанности начальника ПТО в строительном ООО Отвечать и подписывать ф.№2, 3, 5, М29 и др. сопутствующие документы Требования: Знание ШНК, СНиПы, Нормативно-правовые акты Республики Узбекистан, касательно строительства; Высшее инженерно-строительное образование (строительство мостов, тоннелей, аэродромов, ПГС); Опыт работы начальником ПТО более 5 лет (дорожное строительство приветствуется); Умение читать и работать с ПСД, находить несоответствие ШНК, СНиП, умение работать со сметами; Готовность к командировкам в пределах РУз; Свободное владение Adobe autocad, TN Qurilish, AВС; Умение руководить подчиненными, ставить правильно задачи, устанавливать приоритеты в работе Условия: Офис в центре города у обочины главной дороги (рядом с Детским многопрофильным мед. центром, напротив корзинки "Авиатор", ст.метро "Машиносозлар" или ст.Вторая надземного метро далее в сторону трехуровневого моста); Своевременная ежемесячная зарплата; Трудоустройство по законодательству РУз

Мы - крупная маркетинговая компания с многолетним опытом работы со всеми известными источниками трафика, своими складами и стационарными колл-центрами в России, Европе, Азии и странах Латинской Америки. Работаем с самыми популярными предложениями товаров для красоты и здоровья по всему миру. Мы - это неограниченные ресурсы, уникальные технические решения, платформы для товарного бизнеса и CRM-система, на которой работает более половины рекламодателей СРА-рынка. Мы постоянно развиваемся и открываем свои филиалы все в большем количестве стран. На данный момент мы выходим на новые гео, в том числе Узбекистан, и нуждаемся в надежном партнере, который под нашим четким руководством откроет филиал компании - колл-центр (штат 50+ человек) и в дальнейшем будет успешно его возглавлять. Что мы ждем от сотрудника: Построение дистанционного языкового call-центра для осуществления горячих продаж товаров для красоты и здоровья (клиенты только что нажавшие кнопку «Заказать») под четким присмотром наставника (куратора проекта). Куратор проекта является опытным девелопером удаленных колл-центров. Он предоставит вам все инструкции, стандарты, оргструктуру, инструменты контроля, скрипты продаж, а также обучит и поставит на текущую должность; Коротко о том, чем нужно будет заниматься: - найти\арендовать офис (закупить офис все необходимое для работы) - нанять супервайзера и человек 5 операторов (для начала) - В дальнейшем - контроль деятельности call-центра (выявление ошибок и проведение корректирующих мероприятий); Навыки необходимые для работы: Важно: опыт в построении колл-центра в нише CPA; - свободно говорите и пишете на русском языке (знание местного языка будет плюсом); - имеете опыт в руководящей должности; - в идеале - опыт в дистанционных продажах; - уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); - развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; - самостоятельный: можно отдать задачу и забыть. Укладывается в срок без напоминаний. Не делает ошибки по невнимательности; - думает о пользе. Предлагает улучшения. Честный. Открытый. Условия: - если вы в данный момент находитесь в РФ, есть возможность пройти стажировку в нашем офисе в Краснодаре - если вы в данный момент уже находитесь в гео, мы будем курировать вас удаленно - мы НЕ помогаем в получении виз - Заработная плата:1500$ на время решения организационных вопросов (до начала работы колл-центра). Далее 1500$ оклад + kpi по результатам работы колл-центра (средний kpi по гео составляет порядка 7 000$);Оплата перелета (если есть такая необходимость) обговаривается на интервью с руководителем; - Возможность, при успешной работе, взять на себя новые страны; - Работа НЕ удаленная, необходимо находиться в стране, в которой открываете колл-центр; - Стабильность выплат (2 раза в месяц без задержек); - Работа в крупной компании с многолетним стажем в нише БАД/косметика У руководителя график работы 5/2, но суббота и воскресенье нужно всегда быть на связи и контролировать показатели call-центра; Обучение в начале и в процессе работы (потребуется учиться постоянно и быстро); В компании созданы все условия для роста, мы даем вам готовую модель, вы ее воплощаете в жизнь и занимаетесь дальнейшим развитием. С Нашей стороны - команда с многолетним опытом (в штате более 70 человек), которая будет постоянно поддерживать и координировать ваши действия, помогать в становлении успешного филиала на вашей территории.

Обязанности: развитие медицинского центра (клиника) Обеспечение высокой операционной эффективности и создание комфортной рабочей атмосферы. Надзор за выполнением задач, обеспечение эффективной работы команды.маркетинг, продажи, привлечение пациентовУправление хозяйственными процессами обеспечение пациента средствами комфорта во время нахождения в клиникеСоставляете график работы сотрудников клиники контролируете его соблюдение, работаете с внутренней документацией компании Разработка и внедрение улучшений для повышения эффективности работы.Помощь в ведении бухгалтерского учета, контроль за расходами. Организация и проведение инвентаризации препаратов и прч.Подготовка и анализ отчетов для поддержки управленческих решений. Эффективное управление документацией, обеспечение доступности и архивации.Контроль за исправностью офисной техники и своевременное обращение за сервисным обслуживанием. Требования: опыт руководства в частной медицине Способность систематизировать и структурировать информацию. Владение языками - узбекский - свободно, русский - свободно Работа в режиме многозадачности. Высокий уровень ответственности. Самостоятельное принятие решений в рамках своей компетенции. Организаторские и коммуникативные навыки. Высшее техническое или медицинское образование. К командировкам необходимо быть готовым за 1-2 месяца. Продвинутый уровень знания компьютера (CRM medplus, Word, Excel, Google disk, Trello, Excel, Word). Условия: График: 6/1, 24/7 Скидки на услуги клиники Большие возможности для профессионального и карьерного роста. Ежемесячная заработная плата выплачивается по договоренности. Официальное трудоустройство.

Внимание! На данную должность рассматриваются кандидаты, только с аналогичным должностным опытом.★ Мы крупный федеральный контактный-центр международного уровня ⁚⁛ Что мы делаем? ★ Помогаем партнерам поддерживать непрерывную связь с клиентами, оказываем услуги в сфере телекоммуникаций: горячая линия, тех. поддержка, телемаркетинг и обработка неголосовых каналов Что важно знать о нас? ★ В штате 2000 + человек и 90% — это операторский состав, наши самые важные люди в команде!★ 3 страны Россия, Казахстан и Узбекистан★1200 рабочих операторских мест★ 15 площадок в городах СНГ★ 350 городов география нашей распределенной команды★ Мы – это компания возможностей. У тебя есть все условия расти и развиваться вместе с компанией! В данный период времени у нас открыта вакансия Руководитель филиала КЦ. Обязательно изучите данную вакансию внимательно и если вы подходите под данный запрос, ждем от вас отклик. Обязательные условия: Опыт в руководящей должности от 2х лет. Опыт работы в контактном центре на аналогичной должности. Опыт управления командой от 100 человек. Знание русского языка C2. Должностные обязанности РФ (Руководителя филиала):1. Управление персоналом филиала.2. Грамотная организация рабочих мест операторов, содействие созданию в операционном зале комфортной рабочей атмосферы. Контроль текущих рабочих процессов.3. Организация необходимого обучения новых и действующих работников, для совершенствования профессиональных навыков операторов, супервизоров и др. подчиненных должностей.4. Использование систем мотивации для повышения заинтересованности специалистов работать с большей отдачей.5. Планирование и распределение согласованного бюджета на обеспечение работоспособности контактного центра, учитывая техническую сторону вопроса и нужды сотрудников.6. Анализ производительности. Изучение эффективности работы подразделения на основе статистики и контроля работы операторов.7. Организация информационного взаимодействия контактного центра со всеми подразделениями компании.8. Контроль решения текущих задач жизнеобеспечения офиса контактного центра с минимизацией издержек.9. Развитие ИТР состава, повышение их квалификации.10. Контроль изменения внешних условий или бизнес-процессов в компании для быстрой реакции контакт-центра на новые условия.11. Контроль и оптимизация работы всех подразделений филиала.12. Обеспечение руководства компании необходимой информацией и отчетами. Условия:​​​​​​​1. Официальное оформление.2. Заработная плата оклад 7.000.000 + премия 8.000.0003. Стандартный административный график 5/2.4. Современный офис. Если вы работали на аналогичной или целевой должности, то обязательно ждем ваш отклик.✦ Мы уверены, что вы прочли все внимательно и ваш отклик означает, что вас заинтересовала наша вакансия и конечно же мы скоро с вами познакомимся и вы станете частью нашей большой команды! Такое маленькое действия, но нас ждет такая большая история! ✦

JET — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервискикшеринга в Узбекистане!Сейчас мы в поиске человека на роль Техника сервисного центра, который усилит нашу команду! Чем предстоит заниматься:-Управление деятельностью сервисно - ремонтной группой по обслуживанию электросамокатов;-Руководство коллективом: подбор, обучение, мотивация;-Контроль сроков и качества выполнения работ, соблюдения технологии, сопровождение сложных ремонтов;-Контроль соблюдения персоналом требований производственной безопасности;-Бюджетирование, контроль выполнения сервисным центром KPI (показатели ремонта, затрат);-Анализ/ оптимизация бизнес-процессов (ремонт, логистика, снабжение, учет и пр.);-Организация мероприятий для повышения эффективности и усовершенствования работы сервисного центра,-Административно-хозяйственная деятельность, обслуживание производственной базы, отчетность;-Взаимодействие со смежными отделами. Что мы ожидаем от вас:-Средне-техническое или высшее образование;-Опыт руководства персоналом сервисных подразделений/СТО от 2-х лет;-Навыки организации процессов качественного ТО и ремонта;-Понимание устройства электроники, способность и готовность самостоятельно участвовать в ремонте при необходимости;-Навыки управления бизнес-процессами, затратами и эффективностью сервисного центра;-Опытный пользователь ПК: 1С, Excel, Google docs. Что мы предлагаем:-СЦ Ташкент Индекс-Сергели;-Сильный бренд, лидер на рынке Узбекистана;-Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту-Оформление по ТК;-График работы 6/1, 8-ми часовой рабочий день;-Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией;-Полное отсутствие бюрократии;