Обзор статистики зарплат профессии "Супервайзер мерчендайзеров в Ташкенте"

Компания ИП ООО "Balton Trading (Asia)", первый национальный дистрибутор c 29-летним опытом успешной работы на территории Республики Узбекистан по импорту и дистрибуции потребительских товаров, ищет сотрудника в команду отдела по работе с ключевыми клиентами Супервайзера по мерчендайзингу в г.Ташкент. Обязанности: Организовывать и контролировать проведение работ по мерчандайзингу; Контроль команды мерчендайзеров; Выполнение ежемесячных планов; Ежедневная отчетность. Требования: Опыт работы от 1 года; Знание русского и узбекского языка; Навыки управления командой; Деловые и личные качества: коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение вести переговоры. Условия: Официальное трудоустройство; Фикса + KPI бонус Оплата дорожных расходов и связи; Работа в компании, которая уже более 28 лет на рынке Узбекистана.

Обязанности: Работа с покупателями, осуществление продаж и выполнение личного плана; Обеспечивать высокий уровень персонального обслуживания и грамотного консультирования; Составление отчетности; Участие в переоценках, работа с кассой; Работать с ассортиментом и товарным запасом; Обучать и развивать команду, вдохновлять коллег личным примером; Заниматься адаптацией и вводом в должность новых сотрудников; В отсутствии управляющего брать на себя ответственность по управлению коллективом, разрешению спорных ситуаций. Требования: Опыт работы на позициях старшего продавца/администратора/супервайзера от 2-х лет; Высокие коммуникативные и организаторские способности, лидерские качества; Ответственность и стрессоустойчивость; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат; Понимание бизнес-процессов розничной торговли; Готовность брать ответственность за личный результат и результат команды. Условия: График работы 5/2, режим работы сменный (10:00-19:00 и 13:00-22:00); Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Работа в известной розничной компании; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Молодой и динамичный коллектив; Корпоративные скидки на продукцию компании.

Обязанности: • Устанавливать на ежемесячной основе цели и задачи команде; • Контролировать ход выполнения поставленных задач, а также в случае отклонения от цели, своевременно реагировать и принимать решения по исправлению ситуации; • Коммуницировать со смежными функциями компании; • улучшение и увеличение показателей дистрибьюции (активная клиентская база (АКБ), ассортимент, ценовая политика, представленность на полке, мерчендайзинг); • обеспечение функционирования системы эффективного управления персоналом в вверенных территориях, постоянное повышение профессионального уровня подчиненных сотрудников; • реализация стратегических и тактических планов компании в вверенной территории. Требования: • Должен иметь 2-летний опыт работы в данной сфере; • Умение управлять торговой командой. Мотивировать людей. • Навыки проведения деловых переговоров. • Отличные коммуникативные и презентационные навыки • Знание тренингов по продажам. • Готовность к командировкам по Узбекистану. • Знание ПК (MS Office, EXCEL) • Управленческие навыки, включая управление людьми и принятие стратегических решений; •Навыки проведения тренингов торговым командам;•Свободное владение Русским и Узбекским языком; Условия: • График 6/1 с 09:00 до 18:00• Стабильные выплаты без задержек.• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;• Работа в дружном и молодом коллективе;• Предоставление социального пакета;• Корпоративное обучение;• Официальное трудоустройство

В торговую компанию ( по продуктам питания) - СРОЧНО требуется : Супервайзер склада (Руководитель) ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт работы на аналогичной должности от 3-5х лет. ( Желательно в компаниях: Карзинка, Марко, Uzum Market) на складе. - Уверенный пользователь ПК (1С, word, excel - обязательно) Опыт работы с документацией и широкой номенклатурой товаров. - Умение подводить итоги инвентаризации, выполнять работу по устранению несоответствий. - Уровень образования: не ниже средне-специального/ В,О - Свободно владением русским языком на 5+. Узб, желательно разговорный. - Внимательность, аккуратность и ответственность / Дисциплинированность в работе. - Готовность работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость, ответственность за результат. Хороший организатор. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Учет складских операций в 1-С и excel. - Знание ГОСТов и норм обеспечения необходимых условий хранения различных изделий, требующих определённого микроклимата. - Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Назначение заданий, распределения участка работ; (склад почти 1000 км.) Расставление приоритетов для подчиненных сотрудников. В случае необходимости, выполнение работы отдельных сотрудников из своей группы - Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и технике безопасности и тд. - Контроль видение учёта складских операции и установленной отчетности. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: График работы: 6/1 - Место работы: Ташкент , р-н 40 лет подебы. ( Тапоич) Трудоустройство согл труд кодекса РУз - Своевременная выплата заработной платы, от 10 млн. сум + бонусы+ соц пакет до 15 млн. (стабильно Без задержек) "с перспективой роста. - Возможность профессионального и карьерного роста - Стабильная работа в надёжной "

Ищем сотрудника на позицию супервайзера в компанию Светодиодное осветительное оборудование и различное бытовое и промышленное оборудованиеI.Обязанности: Знание основ маркетинга, торговли и управления. Понимание основ психологии и наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом и клиентами. Уметь доносить свое мнение, вести переговоры, договариваться, убеждать, работать с возражениями и критикой, разрешать конфликты. Наличие организаторских способностей, системного мышления и хороших навыков планирования. Анализ КПИ и построение стратегии работы. Лидерские качества. Обучение торговых представителей. Формировать высокую лояльность торгового представителя к компании Доведение целей задач компании до сотрудников. Обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта и стрессоустойчивостью. Вести переговоры с лицами, принимающими решения. Вести переговоры с ключевыми клиентами. II.Требования: Владение тренингами по продажам DSPM. Пирамида продаж Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения торгового представителя и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке. Достигнуть присутствия во всех категориях торговых точек в ассортименте, соответствующем типу ТТ. Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых агентов и мерчендайзеров. Контролировать качество обслуживания клиентов торговыми агентами. Анализировать и оценивать работу торговых агентов. Участвовать в разработке стратегии продаж торгового представителя; предоставлять торгового представителя помощь по продаже продукции. Достигнуть присутствия в приоритетных местах ТТ, в максимально возможном объеме экспозиции товара, оформленного РОР материалами и эстетично сгруппированными. (100% выполнение стандартов TQM). Создать постоянный и устойчивый спрос на продукцию компании со стороны ТТ. Формировать и поддерживать лояльность ТТ. Взаимодействуя с торгового представителя, обеспечить постоянное наличие всего ассортимента на складе и максимальные продажи товара по всем каналам сбыта Умение составлять отчетность в таких офисных программах, как Excel MS office, Smartup и других. III.Условия: 6/1; график работы с 9:00 до 18:00 В связи с производственной необходимостью, супервайзер может выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения). Возможность карьерного роста и профессионального развития. Для решения оперативных вопросов по обеспечению служебной деятельности отдела активных продаж супервайзеру может выделяться мобильный телефон, сим карту и ноутбук. IV. Ответственность Супервайзер несет ответственность за: Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора организации своего непосредственного руководителя. Ненадлежащее выполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Нарушение внутреннего распорядка компании.

Обязанности: обучение ТП;распределение обязанностей ТП;составление оптимальных маршрутов;Контроль работы ТП по маршрутусоставление анализа рынка;распределение продаж по ТП;подготовка отчетов о продажах на вверенной ему территории;контроль отгрузок и получения товара;участие в стратегии и планирование продаж;выполнение планов продаж и KPI. Требования: Опыт работы: не менее 2х лет на должности супервайзера;Опытный пользователь MS Office ,Doctor Sales;Знание теории продаж, DSPM, Шаги визита ТП, Преодоление возраженийЗнание территорий г. ТашкентаВладение русским и узбекским языкомНаличие собственного автотранспорта (обязательно)Наличие собственной команды торговых представителей (желательно) Условия: официальное трудоустройство;график работы 6/1 с 9:00 до 18:00;компенсация дорожных расходов 1.000.000 суммфиксированный оклад 6.000.000 суммбонусная часть 9.000.000 сумм

Обязанности: Координирование и контроль деятельности по сбыту продукции; Распределение территории между торговыми представителями; Контроль выполнения торговыми представителями, мерчандайзерами поставленных задач; Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами; Контроль изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы; Обучение и развитие сотрудников вверенной команды; Предоставление оценки работе сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь; Проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций; Своевременная подготовка регулярных отчетов и контроль выполнения ключевых показателей бизнеса; Несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории; Требования: Опыт работы в области розничной торговле (FMCG) от 3-х лет будет преимуществом; Опыт управлением команды (опыт руководства от 3-х и более сотрудниками) не менее 2-х лет; Опыт взаимодействия с арендодателями на предмет сотрудничества, обсуждения договоров и пр.; Знание базовых тренингов по продажам: шаги визита продаж, ФУП, DPSM, пирамида продаж; продвинутое владение MS Office (Excel, Word, Power Point); аналитический склад ума, многозадачность; стрессоустойчивость; знание узбекского и русского языков (обязательно); готовность к разъездному характеру работ; Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневный режим работы (5/2 с 09:00-18:00); Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированной части и премий по итогам выполнения ежемесячных KPI; Программа развития карьеры, Профессиональные тренинги и семинары; Компенсация за мобильную связь, амортизацию, ГСМ; ДМС (Добровольное медицинское страхование), Реферальные программы;

СП ООО "BA TOBACCO PRODUCTS" Кандидаты без опыта работы не рассматриваются!!! Обязанности: Координирование и контроль деятельности торговых агентов по сбыту продукции; Порядок разработки планов продаж; Несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории; Навыки проведения деловых переговоров; Предоставление оценки работе сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь; Улучшение и увеличение показателей дистрибьюции (активная клиентская база (АКБ), ассортимент, ценовая политика, представленность на полке, мерчендайзинг); Проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций; Своевременная подготовка регулярных отчетов и контроль выполнения ключевых показателей бизнеса; Основы социологии, психологии и мотивации труда; Этика делового общения. Требования: Должен иметь 2-летний опыт работы в данной сфере( в табачные или алкогольные отрасли); Знание базовых тренингов по продажам: шаги визита продаж, ФУП, DPSM, пирамида продаж; Опыт работы с CRM cистемой; Продвинутое владение MS Office (Excel, Word, Power Point); Готовность к командировкам по Узбекистану; Аналитический склад ума, многозадачность; стрессоустойчивость; Свободное владение Русским и Узбекским языком. Условия: Официальное трудоустройство; Полный рабочий день, шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; Стабильные выплаты без задержек; Работа в дружном и молодом коллективе; Предоставление социального пакета;

Требования: виртуозное владение различными техниками продаж; умение грамотно вести переговоры; способность быстро устанавливать контакт с клиентами; умение поддерживать контакт с постоянными клиентами на протяжении всего периода сотрудничества; знание продукта и способность грамотно и доступно рассказывать о его преимуществах; опыт работы в должности супервайзера от 2-х лет; знание всей территории по Ташкентской области; навык работы с отчётами в #EXCEL и анализа; хорошие коммуникативные навыки; знание теории продаж, DSPM, Шаги визита ТП, Преодоление возражений. Должен иметь навыки: стратегического анализа и планирования; статистического анализа; управления персоналом, разрешения конфликтных ситуаций; активных продаж; планирования и организации работы; проведения аудита территории, полевого обучения. Обязанности: обеспечение выполнения планов продаж Компании; развитие вверенной территории; расширение охватываемой (покрываемой) географии; улучшение и увеличение показателей дистрибьюции (активная клиентская база (АКБ), Out-of-stock, ассортимент, ценовая политика, представленность на полке, мерчендайзинг); обеспечение функционирования системы эффективного управления персоналом в вверенных территориях, постоянное повышение профессионального уровня подчиненных сотрудников; реализация стратегических и тактических планов компании в вверенной территории. Условия: пятидневный режим работы с 09.00 до 18.00; официальное трудоустройство; заработная плата: 8 000 000 сум фикса + квартальные и годовые бонусы; компенсация за питание; компенсация мобильной связи.

Обязанности: Координация деятельности продавцов товарной секции, направленной на повышение продаж, сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций; Выполнение правил мерчендайзинга в товарной секции в соответствии с Инструкцией по расположению товара; Повышение качества обслуживания клиентов. Сбор заявок по закупке товара, передача их поставщику и оформление в Программе 1С «Торговый Комплекс». Контроль выполнения заявок поставщиком. Обеспечение бесперебойной работы товарной секции. Обеспечение своевременного и правильного проведения инвентаризаций. Обеспечение своевременного возврата-обмена – списания товара. Контроль приемки товара. и т.д. Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ В РИТЕЙЛЕ Не ниже среднего специального, с присвоением квалификации: Экономист, маркетолог, менеджер, технолог пищевой промышленности Знание программы 1С, программ Microsoft Office Условия: 5/2 стабильная з/п, категория, бонусы питание