Обзор статистики зарплат профессии "Мобильный мерчендайзер в Ташкенте"

Обязанности: Оптовая продажа Обход территории Обзвон клиентов Требования: Опыт работы обязательно Знание мобильных и ПК программ Условия: График работы с пн-суб с 9.00-18.00 Служебный автомобиль после испытательного срока

Сеть магазинов элитного алкоголя "LAVINI" объявляет конкурсный отбор на вакансию Мерчендайзера! Обязанности: своевременное оформление и четкая организация витрин, прилавков; мониторинг пополнение недостающих товаров; составление отчета по проделанной работе, фотоотчёт; мониторинг ценников в торговом зале; ежедневный обход локаций магазинов. Требования: опыт работы в розничной торговле; образование: средне-специальное, н/о высшее; понимание клиентоориентированности; презентабельный внешний вид; ответственность. Условия: официальное оформление согласно ТК Республики Узбекистан; гибкий график работы (с 09-00 до 16-00, пн-сб); соц.пакет: дорожные (проездной билет), мобильная связь и обед; обучение.

Требования: опыт работы: не менее 1 года на должности супервайзера; образование: среднее хорошие коммуникативные навыки; знание теории продаж, DSPM, Шаги визита ТП, Преодоление возражений. Обязанности: Выполнение показателей продаж; Соблюдение рекомендованных цен на продукцию компании; Контроль дебиторской задолженности; Формирование и развитие команды (торговые представители и мерчендайзеры) Условия: официальное трудоустройство; стабильно выплачиваемая заработная плата: фикс. часть + бонусная часть - 11 500 000 сум; компенсация дорожных расходов - 1 000 000 сум; график работы 6/1 с 9:00 до 18:00; оплачиваемая мобильная связь.

Обязанности: Стабильное посещение торговых точек по заданному маршруту Ежедневная отправка фото-отчётов, о проделанной работе Пополнение товарного запаса со склада на полки магазина (выкладка товара) Контроль сроков годности Требования: Знание города Ташкент Знание русского и узбекского языков Образование средне-специальное, среднее Условия: Работа активного характера Официальное трудоустройство График работы 5/2 с 9:00-18:00 Опыт работы в дистрибуции (желателен). Можем рассмотреть без опыта, смышлёного кандидата Мы ждем тебя в нашу команду!!!!!!!!!!!!! ​​​​​​

Ищем сотрудника на позицию супервайзера в компанию Светодиодное осветительное оборудование и различное бытовое и промышленное оборудованиеI.Обязанности: Знание основ маркетинга, торговли и управления. Понимание основ психологии и наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом и клиентами. Уметь доносить свое мнение, вести переговоры, договариваться, убеждать, работать с возражениями и критикой, разрешать конфликты. Наличие организаторских способностей, системного мышления и хороших навыков планирования. Анализ КПИ и построение стратегии работы. Лидерские качества. Обучение торговых представителей. Формировать высокую лояльность торгового представителя к компании Доведение целей задач компании до сотрудников. Обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта и стрессоустойчивостью. Вести переговоры с лицами, принимающими решения. Вести переговоры с ключевыми клиентами. II.Требования: Владение тренингами по продажам DSPM. Пирамида продаж Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения торгового представителя и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке. Достигнуть присутствия во всех категориях торговых точек в ассортименте, соответствующем типу ТТ. Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых агентов и мерчендайзеров. Контролировать качество обслуживания клиентов торговыми агентами. Анализировать и оценивать работу торговых агентов. Участвовать в разработке стратегии продаж торгового представителя; предоставлять торгового представителя помощь по продаже продукции. Достигнуть присутствия в приоритетных местах ТТ, в максимально возможном объеме экспозиции товара, оформленного РОР материалами и эстетично сгруппированными. (100% выполнение стандартов TQM). Создать постоянный и устойчивый спрос на продукцию компании со стороны ТТ. Формировать и поддерживать лояльность ТТ. Взаимодействуя с торгового представителя, обеспечить постоянное наличие всего ассортимента на складе и максимальные продажи товара по всем каналам сбыта Умение составлять отчетность в таких офисных программах, как Excel MS office, Smartup и других. III.Условия: 6/1; график работы с 9:00 до 18:00 В связи с производственной необходимостью, супервайзер может выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения). Возможность карьерного роста и профессионального развития. Для решения оперативных вопросов по обеспечению служебной деятельности отдела активных продаж супервайзеру может выделяться мобильный телефон, сим карту и ноутбук. IV. Ответственность Супервайзер несет ответственность за: Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора организации своего непосредственного руководителя. Ненадлежащее выполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Нарушение внутреннего распорядка компании.

Обязанности: Взаимодействие с торговыми точками для обеспечения наилучшего присутствия продукции Компании (выкладка, ценовая политика, планограмма и т.д.), эффективного информационного обеспечения; Обеспечения высокого уровня стандартов мерчендайзинга в розничной сети; Сбор первичной информации по всем каналам дистрибьюции; Обеспечения успешного продвижения торговых марок в розничной сети. Требования: Коммуникабельность; Этика делового общения; Энергичность; Высокая работоспособность; Желание обучаться в сфере продаж; Знание русского языка, узбекского языка. Условия: График работы 6\1 с 9.00-18.00 Социальный пакет: Оплата дорожных расходов и обеда, мобильная связь, фиксированный оклад и бонусы; Официальная заработная плата; Возможность карьерного роста до Супервайзер.

Обязанности: Взаимодействие с торговыми точками для обеспечения наилучшего присутствия продукции Компании (выкладка, ценовая политика, планограмма и т.д.), эффективного информационного обеспечения; Увеличение полочного пространства; Установка POSM; Отчетность. Обеспечения высокого уровня стандартов мерчендайзинга в розничной сети; Сбор первичной информации по всем каналам дистрибьюции; Обеспечения успешного продвижения торговых марок в розничной сети Требования: знание русского языка, узбекского языка; Личные качества: ответственность, коммуникабельность, умение выполнять работу самостоятельно и в сжатые сроки, стрессоустойчивость. Этика делового общения; Энергичность; Желание обучаться в сфере продаж; Условия: График работы: 5/2, выходные дни суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство по ТК РУз;

Обязанности: Координирование и контроль деятельности по сбыту продукции; Распределение территории между торговыми представителями; Контроль выполнения торговыми представителями, мерчандайзерами поставленных задач; Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами; Контроль изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы; Обучение и развитие сотрудников вверенной команды; Предоставление оценки работе сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь; Проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций; Своевременная подготовка регулярных отчетов и контроль выполнения ключевых показателей бизнеса; Несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории; Требования: Опыт работы в области розничной торговле (FMCG) от 3-х лет будет преимуществом; Опыт управлением команды (опыт руководства от 3-х и более сотрудниками) не менее 2-х лет; Опыт взаимодействия с арендодателями на предмет сотрудничества, обсуждения договоров и пр.; Знание базовых тренингов по продажам: шаги визита продаж, ФУП, DPSM, пирамида продаж; продвинутое владение MS Office (Excel, Word, Power Point); аналитический склад ума, многозадачность; стрессоустойчивость; знание узбекского и русского языков (обязательно); готовность к разъездному характеру работ; Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневный режим работы (5/2 с 09:00-18:00); Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированной части и премий по итогам выполнения ежемесячных KPI; Программа развития карьеры, Профессиональные тренинги и семинары; Компенсация за мобильную связь, амортизацию, ГСМ; ДМС (Добровольное медицинское страхование), Реферальные программы;

Обязанности: - Взятие заказов - Поиск и привлечение новых ТТ - Заключение договоров - Ведение клиентской базы - Ежедневная отчетность - Выполнение плановых показателей и поставленных задач - Развитие продаж - Развитие АКБ - Закрытие дебиторской задолженности. - Навыки ведения переговоров- Умение планировать и организовывать свой рабочий день- Презентабельный внешний вид - Знание города- Навыки работы с документацией (заключение договоров) - Желание зарабатывать - Пунктуальность - Работоспособность - Ответственность - Ориентир на результат.- Возможность профессионального развития и карьерного роста Требования: опыт работы: от 1 года на должности супервайзера;образование: среднеехорошие коммуникативные навыки;знание теории продаж Условия: дружный коллектив;заработная плата: фикс. часть + бонусная часть -график работы 6/1 с 9:00 до 18:00;оплачиваемая мобильная связь.

Обязанности: Развеска и выкладка товара; Контроль наличия ассортимента; Следить за аккуратностью сложенных стопок, согласно концепту; Презентация сезонных коллекций, скидок (переоформление витрин); Переодевание манекенов. Требования: Высокий уровень ответственности; Желателен опыт работы в VM от 6-ти месяцев; Исполнительность, внимательность; Чувство стиля, интерес к индустрии моды; Творческий подход. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2; Режим работы с 9:15 до 18:00, при размещении новой коллекции с 7:00 до 15:00; Конкурентоспособная заработная плата; Скидки на продукцию компании.