Обзор статистики зарплат профессии "Бухгалтер делопроизводитель в Ташкенте"

Обязанности: Участие в интервью с владельцами бизнес-процессов и ключевыми экспертами в компаниях группы Описание и диагностика текущих процессов, внутренних нормативных документов, орг. структур, ИТ инструментов Формирование гипотез и предложений по улучшениям Оценка сроков, стоимости, требуемых ресурсов на реализацию предлагаемых улучшений / изменений Формирование презентационных и отчетных материалов (презентации PowerPoint, таблицы Excel, Word, схемы в Visio или Business Studio) Требования: Высшее образование (желательно международное) Знание русского, английского, узбекского языков Опыт работы в консалтинге / трансформации / развитии бизнеса / улучшении процессов Знание MS Office, SAP S4 - преимущество Условия: 5-дневная рабочая неделя/гибридный график работы

Обязанности: Проведение в составе рабочей группы аудиторских проверок процессов в банке, включая: Описание проверяемых процессов; Оценку установленных контролей; Выявление присущих и остаточных рисков; Определение выборки для тестирования и проведение тестирования; Формирование рекомендаций по выявленным отклонениям; Согласование результатов аудитов с проверяемыми подразделениями; Написание отчетов; Контроль выполнения рекомендаций Требования: Опыт работы во внутреннем аудите от 1 года. Опыт проведения аудитов процессов будет плюсом. Понимание принципов работы банковской системы, а также отдельных подразделений банков. Знание миссии, целей, задач, обязанностей и ответственности внутреннего аудита. Знание подходов к проведению внутренних аудитов. Умение детально разобрать ситуацию, провести анализ, сделать выводы. Коммуникабельность, умение презентовать результаты работы и обосновывать свою позицию. Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам График работы 5/2, с 9.00 до 18.00

Вас приветствует сеть кофеен B&B! Мы открыты с 2015 года, на данный момент у нас 8 филиалов. Не собираемся останавливаться на этом и в 2024 году запустим ещё 3 филиала. А в ближайшие 5 лет планируем выйти за пределы Узбекистана и довести количество своих кофеен до 100. О нас в цифрах: в нашей компании на данный момент работает более 230 человек; общая квадратура наших заведений составляет более 1450 кв. метров; в день к нам приходит более 4000 посетителей Мы стремительно растём, поэтому находимся в поиске крутого, позитивного, порядочного, быстро обучаемого бариста в филиал нашей кофейни, который сделает всё, чтобы гость всегда получал стабильно качественные напитки и десерты. Мы даём качественный продукт, которым очень гордимся. Нам важен каждый сотрудник, поэтому мы всегда горой за своих. В своей работе мы открыты и понятны. Мы ценим в людях интеллект, открытость, оптимизм, чувство юмора и преданность своему делу, решительность и умение доводить начатое до конца. Каждый сотрудник в нашей компании максимально эффективен и приносит результат. Одновременно с ростом компании мы также развиваем своих сотрудников, обучаем на внешних тренингах, а также внутри компании, используя современный подход в этом процессе. Всегда слышим предложения и поощряем инициативы, направленные на улучшения результата. Чем нужно будет заниматься: приготовлением заказанных напитков и заготовок для них; обслуживанием гостей в рамках установленных рабочих процессов в филиале; поддержание чистоты и рабочего порядка в баре; поддержание гостеприимной атмосферы в филиале. Наши условия=наши преимущества! достойная оплата от 2.500.000 до 8.000.000 сум (сдельно); регулярные выплаты (раз в неделю), без задержек; сменный график работы; удобное расположение рабочего места — в центре города; прозрачная, эффективная и понятная система мотивации и развития; возможность финансового и профессионального роста внутри компании; компания обеспечивает полный пакет питания в рабочее время (завтраки, обеды, ужины); корпоративная скидка в размере 30% на всё меню; обучающие материалы и поддержка для быстрой адаптации в работу; постоянное участие в тренингах по повышению квалификации и обучению навыкам клиентского сервиса (часть оплачивает компания и предоставляет ссуды на обучение); регулярные корпоративы; прозрачная и понятная структура компании; возможность работы и развития в большой, быстрорастущей компании; Теперь проверим вашу внимательность, если эта вакансия, та что вы долго искали напишите нам отклик и обязательно начните текст со слов: «Привет, я крутой! И я хочу стать частью команды B&B». Ждем самых лояльных и внимательных.

Обязанности: Обеспечение процесса планирования, проектирования, построения, архитектуры в рамках развития ИТ решений по направлениям DBSS в соответствие со стратегическими целями Компании, планами и требованиями процесса Управления мощностями; Подготовка и согласование запросов, ведущих к изменению архитектуры существующих/появлению новых DBSS/BSS-систем; Создание документов HLD с описанием системного архитектурного решения новых ИС/продуктов/сервисов; Контроль и координация работ по разработке новой/доработке, имеющейся функциональности DBSS-систем с учетом влияния на архитектуру решения; Выполнение необходимых задач для подготовки дизайна и целевой архитектуры DBSS в сроки, согласно бизнес-требований; Необходимое участие в проекте на период миграции продуктов и сервисов; Внесение предложений по повышению эффективности решения и взаимодействия сотрудников проектного офиса по внедрению и развитию DBSS; Методологическое описание архитектуры DBSS. Требования: Опыт работы не менее 3-х лет в сфере ИТ на аналогичной должности; Принципы построения системной, функциональной архитектуры BSS; Знание принципов построения системной, функциональной архитектуры BSS систем; Знание рекомендации описанных TMForum, (eTOM, SID); Знание процессов в рамках ITIL. Условия: Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемая служебная сотовая связь; Все возможности для профессионального и карьерного роста.

Описание должности: старший инвестиционный специалист Поиск и оценка сделок: выявление и оценка потенциальных инвестиционных возможностей, активный поиск сделок, включая предынвестиционный анализ, и оценку их соответствия стратегическим критериям инвестирования AUIC. Финансовое моделирование и анализ: разработка и контроль за созданием сложных финансовых моделей для анализа инвестиционных возможностей, включая детальные прогнозы по доходам и денежным потокам, сценарный анализ для оценки инвестиционных рисков и потенциальных доходов. Осуществление сделок: ключевая роль в осуществлении инвестиционных сделок, включая ведение переговоров, структурирование сделок, координацию процессов предынвестиционного анализа и управление общим графиком сделки для обеспечения успешного закрытия сделок. Управление портфелем: ведущая роль в управлении и мониторинге портфельных компаний, включая разработку и реализацию стратегий по созданию стоимости, мониторинг финансовых показателей и выявление возможностей для улучшения операционной деятельности и инициатив по росту бизнеса. Лидерство и менторство: лидерство, направление и наставничество для менее опытных членов команды посредством делегирования задач, предоставления обратной связи по их работе и оказание поддержки в их профессиональном развитии. Отношения с учредителями: поддержка AUIC во взаимодействии с учредителями путем оказания помощи в подготовке презентаций для учредителей, ответов на их запросы и предоставления актуальной информации по результатам осуществленных инвестиций и деятельности портфельных компаний. Исследование рынка и анализ отрасли: проведение регулярных глубоких исследований рынка и отраслевого анализа для получения актуального понимания рыночных тенденций, конкурентной динамики и изменений в законодательстве, которые могут повлиять на инвестиционные решения или портфельную стратегию.​​​​​​ Отчетность и коммуникация: подготовка и представление комплексных отчетов и презентаций для старшего руководства, инвестиционных комитетов и внешних заинтересованных сторон, резюмирующих инвестиционные возможности, результаты предынвестиционного анализа, финансовые показатели портфеля и стратегические инициативы. Стратегические инициативы: сотрудничество с руководством для выявления и оценки стратегических инициатив с целью улучшения конкурентоспособности и долгосрочного успеха AUIC. Управление рисками и комплаенс: обеспечение соблюдения соответствующих нормативных требований и внутренних политик на протяжении всего процесса инвестиций, включая обеспечение соответствующей документации и соблюдение юридических и этических стандартов.

Emaktab - единая электронная среда для учителей, учеников и их родителей, позволяющая вести образовательную деятельность в облачном решении. В наш дружный коллектив мы ищем еще одного бойца, который сможет общаться с пользователями Emaktab и помогать им в решении возникающих вопросов, а также брать на себя инициативу и ответственность в реализации других интересных задач. Мы вам доверим: - консультирование и поддержка пользователей; - анализ и решение проблем в рамках своих разрешений; - активное участие в ведении и актуализации отдела баз знаний; - контроль качества работы младших специалистов по должностям; - определение задач между младшими должностными лицами, контроль решения поставленных задач; - понимание технических задач и написание по ним статей инструкций; - выполнение поручений руководства, территории с территорией отдела технической поддержки; - работа с задачами государственных органов; - координация специалистов по работе с новыми задачами; - наставничество и обучение младших и новых специалистов; - ведение работ с тестовыми школами для партнеров согласно регламентам, модерированию; - создание видеоинструкций для пользователей по работе с продуктами и услугами компании; - взаимодействие с платежными средствами по платежным вопросам (отмены платежных систем, чеков и т.д.); - работа с частными школами согласно регламентам; - модерация отзывов пользователей в Apple Store и Play Market; - разработка и внедрение макросов для автоматизации рутинных задач; - наполнение и актуализация CRM-системы с помощью макросов; -проверка задач, которые поставили специалисты 1 линии, (баги, задачи на ДБА, происшествия и тд) - Оказание помощи по PR и SMM-отзывам по вопросам, прерываниям с техническими делами обращениями Нам важно: - отличные навыки общения; - грамматика на двух языках (узбекский, русский); - стрессоустойчивость; - аналитическое мышление; - внимательность к деталям; - ответственность; - стремление к развитию; - управленческие навыки; - наставничество; - опыт работы с CRM-системами, работа на релевантной должности. В нашей компании: график работы – 5/2, с 09:00 до 18:00; резиденты ИТ-парка; комфортабельный офис класса А по адресу: г.Ташкент, Юнусабадский район, ул. Осиё, 86а работа над амбициозными и интересными проектами; возможность профессионального роста; оформление по ТК РУз, своевременная достойная «белая» заработная плата; отличный и дружный коллектив; корпоративные мероприятия; у нас интересная, разнообразная работа, занимаясь которой, вы точно не будете скучать

Обязанности: Компания ООО " OTZMA"Должность: Старший Прораб быть готовым к командировкам в Сырдарью, ДжизакОбязанности: Обеспечивать получение технической документации на строительство объектов. Составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.-Вести учет выполненных работ, оформлять техническую документацию.- Ведение базы подрядчиков, мониторинг рынка, размещение заказов-Требуемый опыт работы: более 6 летОбразование: Высшее техническое - ПГС.Наличие обязательных знаний и навыков: Знание градостроительного законодательства, СНиП. Умение работать с проектно-сметной документацией. Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, AutoCad.Навыки: организации рабочего пространства, мониторинга и анализа информации, планирования, работы с нормативной и проектной документацией.Личностные качества: коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, умение самостоятельно принимать решения, нацеленность на результат, ответственность.- Умение самостоятельно планировать свой рабочий день и расставлять приоритеты.Условия:- Официальное трудоустройство по ТК РУз;- Интересные задачи;- обед за счет компании.Отправлять резюме на номер ​​​

В семейный ресторан турецкой кухни требуется бухгалтер с ведением карового делопроизводства. Обязанности: работа с первичной документацией бухгалтерии сбор информации по требованию главного бухгалтера (аутсорс) ведение кадрового делопроизводство: Личные дела, приказы, график отпусков, отчеты и т.д. Требования: опыт работы не менее 3 х лет знание КДП, трудовое законодательство РУз владение узбекским и русскими языками. знание компьютерных программ, 1С EXCEL коммуникабельность, внимательность, управление персоналом, оперативное принятие решения в рамках своей компетенции. Условия: Стабильная оплата. Премии по праздникам. Обед, кофе, турецкий чай Дружный коллектив.

Обязанности: Консультация бизнес подразделений, составление/экспертиза соглашений, участие в переговорах с потенциальными контрагентами, идентификация рисков в бизнес-процессах Компании, влияющих на позицию Компании, иное. Требования: 5-7 лет опыта работы, набранный в крупных предприятиях в сферах цифровых услуг, IT, e-commerce, media. Значительный опыт (не менее 3 лет) составления и экспертизы договоров. Наличие опыта самостоятельного ведения проектов от обсуждения до подписания договора. Умение принимать нестандартные решения (подтвержденное кейсами, которые были в работе) Высшее юридическое образование (Узбекистан, Казахстан, Россия либо другие страны Личные качества: Владение английским языком будет рассматриваться как преимущество. Стремление к постоянному развитию и получению новых знаний. Условия: Официальное трудоустройство Отпуск 27 календарных дней Добровольное медицинское страхование Оплачиваемая служебная сотовая связь Все возможности для профессионального и карьерного роста

Обязанности: 1. Участие в запросах на изменение с целью определения соответствия вносимых изменений к требованиям с дальнейшим проведением тестирования при их настройках в информационных2. Консультирование по процессу составления планов, сценариев и бланков тестирования для обеспечения качественной и полной проверки создаваемых ТП/услуг/акций/продуктов.3. Разработка сценариев тестирования, с возможностью озвучивания вероятных рисков и ограничений по тестированию ИС.4. Подготовка предложений по планированию и внедрению новых методов/механизмов и способов тестирования существующих BSS-систем с целью оптимизации процессов тестирования. Требования: Опыт работы - не менее 1 года, желателен опыт работы в ИТ компанииЗнания:- знание методик тестирования- знание SQL- организация подготовительных мероприятий и проведение пользовательского тестирования,- составление планов и сценариев тестирования, протоколов тестирования Условия:Официальное трудоустройство;Добровольное медицинское страхование;Оплачиваемая служебная сотовая связь;Все возможности для профессионального и карьерного роста.