Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по разработке в Ташкенте"

Обязанности: Организация деятельности, связанной с приобретением и проведением торгов парка электробусов в пределах компетенции, включая вопросы; участие в разработке технического задания на электробусы в целях реализации проекта приобретения электробусов и их зарядного оборудования и обеспечения согласования в установленном порядке; содействие в получении коммерческих предложений от зарубежных заводов-производителей электробусов для проведения международного тендера на закупку электробусов и их зарядного оборудования; участвовать в организации деятельности закупочной комиссии в целях приобретения электробусов и их зарядного оборудования, а также товаров и услуг; организация международного тендера на закупку электробусов и их зарядного оборудования и тендеров на закупку товаров/услуг и участие в работе закупочной комиссии по оценке результатов тендера, выдаче рекомендаций по принятию или отклонению предложений; участие в разработке ТЭО проекта закупки электробусов и их зарядного оборудования. Требования: - Высшее образование (транспорт, экономика, менеджмент); - Знание русского и английского языка не ниже уровня B2; - Иметь опыт работы в международных финансовых организациях и быть близко знакомым с их процедурами и принципами; - Умение работать в команде. Условия: График работы 5/2, с 09:00 ч до 18:00 ч; Заработная плата по итогам собеседования.

Я Сирожиддин Зиямов, Директор компании Lab and Production Solutions. Мы являемся поставщиками аналитического и лабораторного оборудования. Данный момент мы расширяем свою активность в других направлениях, и мы ищем квалифицированного сотрудника для достижения данной цели. На этой должности Вам предстоит выстраивать отношение с сотрудниками, создавать команду которая будет локомотивом компании, улучшить взаимоотношение между отделами, между руководителями и сотрудниками, помогать с адаптации новым сотрудникам, формирование корпоративной культуры, поддержание командного духа и генерировать идеи по улучшению показателей. Вы будите работать в самом активно растущей компании Узбекистана в данном направлении, Вы на прямую будете отчитываться вашему руководителю то есть Директору. Если ты считаешь, что твой опыт поможет нам создать такой коллектив и развивать коллектив с помощью твоей активностью, будем рады видеть тебя в команде! Ожидаемый результат работы: создать команду, которая будет локомотивом компании улучшить взаимоотношение между отделами, между руководителями и сотрудниками формирование корпоративной культуры, поддержание командного духа Обязательные требования: Опыт работы не менее 6 лет Обязательное знание нового ТК РУз Опыт работы в подборе персонала Высокий уровень коммуникативных навыков Успешный опыт закрытия разных вакансий в сжатые сроки Опыт в разработке и внедрении процедур управления персоналом **Опыт в разработка регламентов и документов Образование: Высшее образование Знание иностранного языка: Русский (отличный), узбекский приветствуется. Знание компьютера: на уровне пользователя (Офисный пакет, графические программы) Обязанности, которые сотрудник выполняет сам: Поиск и подбор персонала (Описание должностей, Объявление, Анкета, Интервью, Оффер, Онбординг) Составлять профили должностей Размещать объявления на открытые вакансии Проведение первичных интервью Взаимодействовать с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора Ведение базы кандидатов Ведение отчетности Своевременное закрытие вакансий Участвовать в адаптации новых сотрудников Вести кадровое делопроизводство Владение орг. техникой Участвовать в HR-проектах компании Поддержание командного духа и нематериальная мотивация команды Формирование корпоративной культуры в компании Проблемные ситуации, с которыми может столкнуться сотрудник: сотрудник не вышел на работу, нужно всегда информировать коллег которые заменяют его/ее во время отсутствия; коллега отказывается выполнять распоряжения и говорит, что не обязан это делать Ключевые навыки сотрудника: решать проблемы и конфликтные ситуации с коллегами; ставить задачи и добиваться их выполнения; контролировать качество реализации задач; грамотно проверять на соответствия; Личностные качества: любит делать то, что хорошо знает, ведь его работа во многом состоит из повторяющихся действий; коммуникабельность, ведь ему нужно общаться с сотрудниками разного уровня; стрессоустойчивость, потому что ему нужно улаживать сложные ситуации, например, сглаживать недовольство клиентов или улаживать конфликты в коллективе. Условия работы Работа в кондиционируемом помещении График работы с понедельника по пятницу, с 9 до 18. Командировки: Нет. Отпуск: 21 дней в год. Есть ограничение: отпуск нельзя брать сразу на 21 дней, в течение года нужно распределить на две части. Возможность профессионального роста. Корпоративное обучение. Премии за выполнение плана продаж и достижение других показателей Условия работы Работа в кондиционируемом помещении График работы с понедельника по пятницу, с 9 до 18. Командировки: Нет. Отпуск: 21 дней в год. Есть ограничение: отпуск нельзя брать сразу на 21 дней, в течение года нужно распределить на две части. Возможность профессионального роста. Корпоративное обучение. Премии за выполнении показателей Оплата труда: Заработная плата в испытательный срок (1-3 месяца), на руки: 10 млн сум / месяц Заработная плата после испытательного срока (на руки): 12 млн сум / месяц --- 144 млн сум в год Премия в конце года: 5%-30% от суммы годовой заработной платы ***Если вы готовы принять вызов и внести значимый вклад в нашу компанию, отправляйте свой отклик с сопроводительным письмом и опишите в нем в формате эссе "Как вы можете доказать свою продуктивность на основании достижений с предыдущих мест работы".

Обязанности: Умение работать с документами (отчеты, концепции, политики, регламенты, положения, инструкции и др.); Участие в проведении экспертиз информационной безопасности информационных систем; Проведение проверок на обеспечение информационной безопасности, угрозы и уязвимости серверов, сервисов, веб-сайтов, информационных систем; Проведение тренингов и семинаров по направлению информационной безопасности различного уровня сложности; Требования: - высшее или средне-специальное образование;- опыт работы от трех лет;- понимание принципов обеспечения информационной безопасности;- знание действующих национальных и международных стандартов и нормативных документов по ИБ;- знание работы протоколов: TCP/IP, SMTP, POP3, IMAP, FTP, HTTP, LDAP, DNS, IPSec, SSL;- знание рынка программно-аппаратных средств обеспечения информационной безопасности, поставщиков оборудования и программно-аппаратных средств в данном сегменте;- знание методов анализа рисков, организационных и технических методов защиты информации, а также технологий и программно-технических средств защиты информации;- знание порядка проведения специализированных работ по аудиту и экспертизе ИБ, оценке рисков и уровня ИБ, построению систем ИБ, разработке организационно-распорядительных документов, проектированию технических подсистем ИБ;- знание возможностей и принципов функционирования сетевого оборудования и средств защиты информации от НСД ведущих производителей: аутентификации, контроля и разграничение доступа, обеспечение целостности, обнаружения и предотвращения вторжений, антивирусной защиты, анализа защищенности, межсетевого экранирования;- знание в области построения локальных и территориально распределенных вычислительных сетей (VLAN, VPN и т. д.);- навыки администрирования операционных систем (Windows/Unix) по части обеспечения ИБ;- навыки проведения анализа защищенности сетей и информационных систем;- навыки мониторинг и анализ сетевой активности в сетевой инфраструктуре;- навыки разработки политик сетевой безопасности;- навыки поиска уязвимостей с помощью специализированного ПО и их устранение;- навыки выявления угроз ИБ на основе сведений об уязвимостях (классификация угроз, формирование рекомендаций по устранению уязвимостей и минимизации рисков;- желателен опыт расследования инцидентов безопасности, сбора доказательной базы;- личные качества: стратегическое мышление, умение работать в команде, планирование и организация, анализ и решение проблем, личная мотивация, мультизадачность.Условия:- работа в молодежной IT-компании;- большие и интересные проекты государственного значения;- социальный пакет;- карьерный рост;- Возможны командировки и ненормированный рабочий день, в случае необходимости.

В дружную команду премиум гостиницы в центре города Ташкент требуется специалист по продажам. Обязанности: ​​​​ Мониторинг и привлечение новых клиентов Ведение существующей клиентской базы Поиск потенциальных клиентов Ведение коммерческих переговоров с клиентами Осуществление приёма и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов Составление плана продаж Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж Требования: Опыт в сфере продаж не менее 1 года Знание основных коммерческих документов Знание русского, узбекского, английского-обязательно Условия: График работы: 6/1 с 9:00 до 17:00 В субботу 9:00 до 15:00 Питание за счёт гостиницы

Обязанности: Разработка графиков производства работ Проведение план-факторного анализа выполнения графиков производства работ Оценка перспективных затрат, ресурсов, техники Участие в разработке цифровой модели проекта Требования: Высшее образование Опыт работы от 1-3 лет на позиции специалиста по планирования Понимание методологии составления календарно-сетевого планирования Целеустремленность Владение ПК (Primavera, MS project, BIM) Аналитический склад ума Условия: Оформление в соответствии с ТК РУз, все социальные гарантии Привлекательный уровень оплаты труда Стабильные выплаты 2 раза в месяц, в строго определенные дни, без задержек График работы: 5\2 с 09:00 - 18:00

Обязанности: Планирование и организация обучения работников филиальной сети (back, front office), центрального офиса; Разработка и проведение тренингов, направленных на развитие hard и soft skills работников (Front и Back office); Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов (front office, call center); Разработка и создание методических материалов (презентации, кейсы, скрипты и т.д.); Участие в отдельных проектах, связанных с повышением эффективности процессов посредством T&D. Требования: Опыт работы в банковском секторе в роли T&D не менее 3х лет; Опыт работы с филиальными сетями, call center; Опыт создания и проведения тренингов по soft skills для back office, для должностей разного уровня; Опыт по разработке, внедрению, оптимизации процессов T&D; Опыт работы с LMS; Опыт разработки и внедрения системы наставничества; Навыки создания презентаций. Условия: Работа в крупном, динамично развивающемся банке; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Трудоустройство согласно законодательству РУз; График работы 5/2, 09:00-18:00.

Требования: Опыт работы от 1,5 года в маркетинге на позиции специалиста по развитию бренда;Знание иностранных языков: Английский – intermediate; Русский - в совершенстве;Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint)Планирование бюджетов брендированных материалов, рекламной продукции, POS- материалов для точек продажОпыт формирование медиа плановЗнание digital marketing (для постановки задач и понимания отчётов интернет маркетологу Цели и задачи, которые будут стоять перед специалистом по маркетингу: Планирование и реализация стратегии и плана поддержки брендов портфеляФормирование, согласование и реализация маркетинговых активностейВзаимодействие с командой (digital marketing, дизайнер, контент менеджер, коммерческий отдел)Участие в разработке и реализации трейд маркетинговых активностей Мы предлагаем: Работа в самом перспективном направлении (IT-индустрия);Интересные и важные задачи на больших проектах;Возможность обучения за счет компании;Регулярное повышение квалификации;Работа в команде профессионалов;Стабильная заработная плата;Официальное оформление по ТК РУз;Пятидневный (5/2) график работы с 9:00 до 18:00;Корпоративные мероприятия, выезды, тимбилдинги;Соц. пакет: Обед на территории офиса, оплата мобильной связи; страховка

Обязанности: Проводить мониторинг динамики изменения абонентской базы В2С; Разработка концепций продукта, определение конкурентных преимуществ продукта; Координировать реализацию проектов (подготовка технических документов, приказов, контроль исполнения); Анализ рынка и конкурентов, изучение продуктов на рынке; Согласование и взаимодействие с командой разработчиков Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере маркетинга (опыт в сфере разработки продуктов в телеком сфере приветствуется); Креативность , аналитическое мышление, способность генерировать новые идеи; Умение планировать и управлять проектами Предлагать решения для улучшения продуктов; Умение работать в команде; Навыки эффективных презентаций; Условия: Культуру Компании нацеленную на достижения результата; Рабочую среду в команде профессионалов, где вы будете чувствовать себя, как член команды единомышленников; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Корпоративная сотовая связь; Профессиональный рост и развитие.

Обязанности: 1. Создание UI/UX макетов:- Разработка пользовательского интерфейса (UI) с учетом лучших практик дизайна и пользовательского опыта.- Интерпретация требований заказчика и бизнес-целей в наглядные макеты и дизайны.- Работа над цветовой палитрой, шрифтами, иконками и другими элементами дизайна.- Создание функциональных макетов, учитывая легкость использования и навигацию. 2. Прототипирование:- Разработка интерактивных прототипов для визуализации функционала и дизайна интерфейсов.- Тестирование прототипов с целью идентификации потенциальных улучшений и оптимизации пользовательского опыта.- Совместная работа с командой разработки для уточнения деталей и функционала макетов.- Отслеживание и внесение правок на основе обратной связи от заказчиков и пользователей. 3. Взаимодействие с командой и заинтересованными сторонами:- Сотрудничество с различными департаментами компании для понимания требований и задач проекта.- Обмен мнениями с разработчиками, менеджерами продукта и другими участниками процесса разработки.- Предоставление подробных дизайн-концепций и объяснение принятых решений в рамках процесса прототипирования. 4. Соблюдение сроков и стандартов:- Управление временем и приоритизация задач для соблюдения дедлайнов проектов.- Обеспечение соответствия дизайна и прототипов установленным стандартам и требованиям компании.- Готовность к быстрому реагированию на изменения и корректировке дизайна в процессе разработки. Требования: ​​​​​​​Профессиональное владение Figma: создание и развитие дизайн-систем, работа с макетами на высоком уровне. Графический дизайн: уверенное, использование Photoshop, Illustrator, After Знание Effects для создания визуальных элементов и анимации. Дизайн и веб-разработка: знание основ типографики, иконографии; понимание адаптивной верстки и технических особенностей веб-продуктов. Аналитические навыки: способность к глубокому анализу проекта, работа с техническими заданиями, поиск референсов и проведение исследований. Портфолио: наличие портфолио, демонстрирующего широкий спектр разработанных проектов и дизайн-решений. Будет плюсом: знание принципов motion-дизайна, опыт в 3D-моделировании, понимание customer journey mapping (CJM), основы вёрстки и front-end разработки будут являться значительным преимуществом. Условия: ​​​​​​​• График работы - 5/2, 9:00-18:00;• Дружный коллектив;• Квартальные бонусы;• Официальное трудоустройство;• Удобная локация офиса.

Мы ищем талантливого и креативного Специалиста по маркетингу, который поможет нам развивать и продвигать наш бренд на рынке. Обязанности:- Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов- Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка и конкурентов- Создание и запуск рекламных кампаний, управление рекламными бюджетами- Работа с внешними партнерами и агентствами по продвижению продукции- Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и корректировка стратегии Требования:- Опыт работы в области маркетинга от 2 лет- Глубокие знания в области маркетинговых инструментов и методов продвижения- Умение анализировать данные, выявлять тренды и формировать маркетинговые стратегии- Креативное мышление, умение работать в команде- Знание инструментов аналитики и отчетности в маркетинге Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение целей- Возможность профессионального развития и обучения- Участие в интересных проектах и возможность внести значительный вклад в развитие компании- Дружный коллектив и комфортные условия работы Если вы готовы принять вызов и принести новые идеи в нашу команду, присылайте свое резюме и мы обязательно всех рассмотрим. Мы ждем именно Вас!