Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по корпоративной культуре в Ташкенте"

Обязанности: Оценка потребности компании и отдельных сотрудников в обучении; Разработка и внедрение программ обучения; Проведение групповых и индивидуальных тренингов по совершенствованию навыков промоции/маркетинга. продаж на индивидуальных визитах и групповых презентациях; Проведение двойных визитов с целью совершенствования и проверки знаний сотрудников; Организация аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала. Разработка раздаточных обучающих материалов, процедуры тестирования и оценки обучающих работников. Систематическое проведение анализа обратной связи по результатам тренинга, корректировка и обновление программы. Поддержка и развитие корпоративной культуры компании; Участие в разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития, проведение мероприятий по анализу текучести кадров; Требования: Владение русским и узбекским языками. Опыт работы в сфере обучения или бизнес-тренинга от 2 лет. Опыт работы в фарм.секторе предпочтителен. Готовность к командировкам по РУз. Условия: пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день с 9-18.00ч официальное оформление в штат, полная занятость соцпакет возможности для профессионального развития

Обязанности: Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов в компанию Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; Ведение кадрового учета (КДП) Личные собеседование: групповые и индивидуальные; грамотная оценка кадров по компетенциям; Адаптация новых сотрудников; Развитие и поддержание корпоративной культуры. Организация тренингов, корпоративов для сотрудников Требования: Опыт работы на данной позиции от 3-х лет Знание программ 1С, word, Excel Работа на сайте Mehnat.uz Знание ТК РУз и умение грамотно и верно оформлять документацию Умение качественно проводить оценку сотрудников компании. Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Умение работать с командой Внимательность Активность Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз Работа в дружном коллективе при здоровом моральном климате в компании Обед График 5/2 с 9:00 до 18:00 Карьерный рост

Я Сирожиддин Зиямов, Директор компании Lab and Production Solutions. Мы являемся поставщиками аналитического и лабораторного оборудования. Данный момент мы расширяем свою активность в других направлениях, и мы ищем квалифицированного сотрудника для достижения данной цели. На этой должности Вам предстоит выстраивать отношение с сотрудниками, создавать команду которая будет локомотивом компании, улучшить взаимоотношение между отделами, между руководителями и сотрудниками, помогать с адаптации новым сотрудникам, формирование корпоративной культуры, поддержание командного духа и генерировать идеи по улучшению показателей. Вы будите работать в самом активно растущей компании Узбекистана в данном направлении, Вы на прямую будете отчитываться вашему руководителю то есть Директору. Если ты считаешь, что твой опыт поможет нам создать такой коллектив и развивать коллектив с помощью твоей активностью, будем рады видеть тебя в команде! Ожидаемый результат работы: создать команду, которая будет локомотивом компании улучшить взаимоотношение между отделами, между руководителями и сотрудниками формирование корпоративной культуры, поддержание командного духа Обязательные требования: Опыт работы не менее 6 лет Обязательное знание нового ТК РУз Опыт работы в подборе персонала Высокий уровень коммуникативных навыков Успешный опыт закрытия разных вакансий в сжатые сроки Опыт в разработке и внедрении процедур управления персоналом **Опыт в разработка регламентов и документов Образование: Высшее образование Знание иностранного языка: Русский (отличный), узбекский приветствуется. Знание компьютера: на уровне пользователя (Офисный пакет, графические программы) Обязанности, которые сотрудник выполняет сам: Поиск и подбор персонала (Описание должностей, Объявление, Анкета, Интервью, Оффер, Онбординг) Составлять профили должностей Размещать объявления на открытые вакансии Проведение первичных интервью Взаимодействовать с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора Ведение базы кандидатов Ведение отчетности Своевременное закрытие вакансий Участвовать в адаптации новых сотрудников Вести кадровое делопроизводство Владение орг. техникой Участвовать в HR-проектах компании Поддержание командного духа и нематериальная мотивация команды Формирование корпоративной культуры в компании Проблемные ситуации, с которыми может столкнуться сотрудник: сотрудник не вышел на работу, нужно всегда информировать коллег которые заменяют его/ее во время отсутствия; коллега отказывается выполнять распоряжения и говорит, что не обязан это делать Ключевые навыки сотрудника: решать проблемы и конфликтные ситуации с коллегами; ставить задачи и добиваться их выполнения; контролировать качество реализации задач; грамотно проверять на соответствия; Личностные качества: любит делать то, что хорошо знает, ведь его работа во многом состоит из повторяющихся действий; коммуникабельность, ведь ему нужно общаться с сотрудниками разного уровня; стрессоустойчивость, потому что ему нужно улаживать сложные ситуации, например, сглаживать недовольство клиентов или улаживать конфликты в коллективе. Условия работы Работа в кондиционируемом помещении График работы с понедельника по пятницу, с 9 до 18. Командировки: Нет. Отпуск: 21 дней в год. Есть ограничение: отпуск нельзя брать сразу на 21 дней, в течение года нужно распределить на две части. Возможность профессионального роста. Корпоративное обучение. Премии за выполнение плана продаж и достижение других показателей Условия работы Работа в кондиционируемом помещении График работы с понедельника по пятницу, с 9 до 18. Командировки: Нет. Отпуск: 21 дней в год. Есть ограничение: отпуск нельзя брать сразу на 21 дней, в течение года нужно распределить на две части. Возможность профессионального роста. Корпоративное обучение. Премии за выполнении показателей Оплата труда: Заработная плата в испытательный срок (1-3 месяца), на руки: 10 млн сум / месяц Заработная плата после испытательного срока (на руки): 12 млн сум / месяц --- 144 млн сум в год Премия в конце года: 5%-30% от суммы годовой заработной платы ***Если вы готовы принять вызов и внести значимый вклад в нашу компанию, отправляйте свой отклик с сопроводительным письмом и опишите в нем в формате эссе "Как вы можете доказать свою продуктивность на основании достижений с предыдущих мест работы".

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + KPI); 5/2 с плавающими выходными, сменный график; Офис в центре Ташкента с зонами отдыха, террасами и массажными креслами; Медицинскую страховку после испытательного срока; Курсы английского языка после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. Вам предстоит: Продавать продукты банка через исходящие звонки потенциальным и действующим клиентам; Информировать и консультировать действующих и потенциальных клиентов по телефону; Предоставлять информацию о продуктах и услугах банка; Вносить дополнения и изменения к учетным данным клиентов и изменения состава услуг банка по устным запросам клиентов. Что для нас важно: Знания программ Microsoft Office; Отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность; Свободное владение русским, узбекским языками.

Функциональные обязанности: 1. Обеспечение комплексной работы с объектами интеллектуальной собственности, в том числе подготовка и оформление документации для патентования и регистрации, предварительная верификация на предмет охраноспособности, направленная на минимизацию рисков отказа в регистрации. 2. Выполнение процедур для получения авторских свидетельств. 3. Поддержание объектов интеллектуальной собственности в актуализированном статусе, включая продление сроков действия и ведение базы данных. 4. Ведение информационных баз данных объектов интеллектуальной собственности, лицензионных соглашений и учетных регистров. 5. Ведение и контроль деловой переписки с Агентство по Интеллектуальной Собственности РУз, Антимонопольный РУз, Таможенный Комитет РУз, включая документооборот и своевременную подготовку ответов. 6. Подготовка регулярной отчетности. 7. Информационное сопровождение руководства и сотрудников компании. 8. Ведение корреспонденции по вопросам предотвращения и пресечения нарушений прав на объекты интеллектуальной собственности. 9. Представление интересов компании перед государственными структурами. Квалификационные требования: - Не менее 2 лет опыта в области защиты и регистрации интеллектуальной собственности - Высшее или среднее специальное юридическое образование. - Знания законодательства в сфере интеллектуальной собственности. - Владение базами данных WIPO, https://baza.ima.uz/, https://imo.customs.uz/IMO_REESTR/ - Владение русским и узбекскими языками, английский - желательно Компетенции: - Знания в области права интеллектуальной собственности, патентного и авторского права, товарных знаков. - Умение регистрировать объекты интеллектуальной собственности, проводить патентный поиск и анализ на новизну. - Навыки подготовки и оформления необходимых документов. - Знание правовых основ защиты информации. - Способность оценивать законодательную и правоприменительную практику. Личностные качества: - Коммуникабельность, активная жизненная позиция, уверенность, доброжелательность, грамотность, инициативность, ответственность, логическое мышление, стремление к развитию, эмоциональная устойчивость, честность, внимательность, детальность. Условия работы: - Интересные задачи и перспективы профессионального и карьерного роста. - Официальное трудоустройство. - Рабочий график: пятидневка с 9:00 до 18:00. - Квалифицированное руководство и дружный коллектив. - Развитая корпоративная культура. - Конкурентная заработная плата, гибкие бонусы

Обязанности: Участие в проектах по развитию HR-бренда компании; Работа с каналами внутренних коммуникаций: внутренний сайт, рассылки, онлайн активности; Участие в разработке сервисов на корпоративном портале: написание статей, обновление контента; Разработка и проведение социальных проектов; Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности Планирование и контроль организации корпоративных и внешних мероприятий; Подготовка обучающих материалов под HR-проекты: презентации, памятки, курсы; Взаимодействие с подрядчиками: сопровождение оплат и документооборота. Требования: Высшее образование; Опыт работы в направлении внутренних и корпоративных коммуникаций; Опыт организации корпоративных мероприятий; Понимание участков направления (корпоративная культура, бренд работодателя, рассылки); Уверенный пользователь MS Excel, PowerPoint, Canva Личные качества: Стремление к профессиональному совершенствованию; Внимательность; Умение работать в команде; Обучаемость; Самоорганизованность. Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;- Соцпакет: сотовая связь и ДМС;- График работы 5\2, с 9-00 до 18-00

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РУз, оплату больничных и отпусков; Официальную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + неограниченный бонус за KPI); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Удаленную работу из дома; Бесплатное обучение по профессии "Специалист по взысканию долгов" Возможность постоянного развития: тренинги, вебинары, курсы английского языка, корпоративное обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру; Возможность построить карьеру в международной компании. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Проводить телефонные переговоры с должниками о погашении задолженности; Объяснять структуру возникшей просроченной задолженности, условий кредитного договора, последствий неполной и/или несвоевременной выплаты по телефону; Консультировать по способам погашения задолженности; Мотивировать заемщика для оплаты задолженности; Заполнять отчетность. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Возможность работать на вашем собственном ноутбуке/ ПК с с видеокамерой, наушниками/гарнитурой с шумоподавлением; МИНИМАЛЬНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПК ИЛИ НОУТБУКА: ​CORE I3, 8GB, WINDOWS10; Возможность работы на домашнем интернете (Wi-Fi); Среднее/средне-специальное/высшее образование; Свободное владение узбекским и русским языками; Продвинутое пользование ПК и программами MS Office; Опыт работы в сфере взыскания долгов/ обслуживания клиентов/ продажах будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РУз, оплату больничных и отпусков; Официальную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + неограниченный бонус за KPI); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Удаленную работу из дома; Бесплатное обучение по профессии "Специалист по взысканию долгов" Возможность постоянного развития: тренинги, вебинары, курсы английского языка, корпоративное обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру; Возможность построить карьеру в международной компании. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Проводить телефонные переговоры с должниками о погашении задолженности; Объяснять структуру возникшей просроченной задолженности, условий кредитного договора, последствий неполной и/или несвоевременной выплаты по телефону; Консультировать по способам погашения задолженности; Мотивировать заемщика для оплаты задолженности; Заполнять отчетность. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Возможность работать на вашем собственном ноутбуке/ ПК с с видеокамерой, наушниками/гарнитурой с шумоподавлением; МИНИМАЛЬНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПК ИЛИ НОУТБУКА: ​CORE I3, 8GB, WINDOWS10; Возможность работы на домашнем интернете (Wi-Fi); Среднее/средне-специальное/высшее образование; Свободное владение узбекским и русским языками; Продвинутое пользование ПК и программами MS Office; Опыт работы в сфере взыскания долгов/ обслуживания клиентов/ продажах будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РУз, оплату больничных и отпусков; Официальную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + неограниченный бонус за KPI); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Удаленную работу из дома; Бесплатное обучение по профессии "Специалист по взысканию долгов" Возможность постоянного развития: тренинги, вебинары, курсы английского языка, корпоративное обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру; Возможность построить карьеру в международной компании. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Проводить телефонные переговоры с должниками о погашении задолженности; Объяснять структуру возникшей просроченной задолженности, условий кредитного договора, последствий неполной и/или несвоевременной выплаты по телефону; Консультировать по способам погашения задолженности; Мотивировать заемщика для оплаты задолженности; Заполнять отчетность. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Возможность работать на вашем собственном ноутбуке/ ПК с с видеокамерой, наушниками/гарнитурой с шумоподавлением; МИНИМАЛЬНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПК ИЛИ НОУТБУКА: ​CORE I3, 8GB, WINDOWS10; Возможность работы на домашнем интернете (Wi-Fi); Среднее/средне-специальное/высшее образование; Свободное владение узбекским и русским языками; Продвинутое пользование ПК и программами MS Office; Опыт работы в сфере взыскания долгов/ обслуживания клиентов/ продажах будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РУз, оплату больничных и отпусков; Официальную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + неограниченный бонус за KPI); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; УДАЛЕННУЮ РАБОТУ ИЗ ДОМА; Бесплатное обучение по профессии "Специалист по взысканию долгов" Возможность постоянного развития: тренинги, вебинары, курсы английского языка, корпоративное обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру; Возможность построить карьеру в международной компании. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Проводить телефонные переговоры с должниками о погашении задолженности; Объяснять структуру возникшей просроченной задолженности, условий кредитного договора, последствий неполной и/или несвоевременной выплаты по телефону; Консультировать по способам погашения задолженности; Мотивировать заемщика для оплаты задолженности; Заполнять отчетность. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Возможность работать на вашем собственном ноутбуке/ ПК с с видеокамерой, наушниками/гарнитурой с шумоподавлением; МИНИМАЛЬНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПК ИЛИ НОУТБУКА: ​CORE I3, 8GB, WINDOWS10; Возможность работы на домашнем интернете (Wi-Fi); Среднее/средне-специальное/высшее образование; Свободное владение узбекским и русским языками; Продвинутое пользование ПК и программами MS Office; Опыт работы в сфере взыскания долгов/ обслуживания клиентов/ продажах будет преимуществом