Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора магазина в Ташкенте"

Обязанности: Управление магазином с подчинением Менеджеру магазина (одному в период отсутствия), достижение ключевых показателей бизнеса; Руководство персоналом магазина, повышение их уровня квалификации и отслеживание показателей их деятельности; Контроль выкладки товара‚ планограммы, контроль качества обслуживания покупателей; Участие и руководство в проведении инвентаризаций; Участие в решении внештатных ситуаций, возникающих в процессе работы; Анализ отчетности, составление планов для достижения тех или иных показателей. Требования: Опыт управления командой; Развитые лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, эмоциональная зрелость, организаторские способности; Уверенный пользователь ПК; Свободное владение русским и узбекским языками. Условия: Устраиваем на работу без таниш-билиш; Оформляем по трудовому кодексу; Выплачиваем зарплату вовремя; Предоставляем комплексное питание; Оплачиваем контракт в вузе.

Обязанности: Развитие и управление логистическими системами Компании для обеспечения эффективной цепочки поставок; Организация работы с клиентами, обеспечение своевременной поставки товаров и поддержка высокого уровня обслуживания; Закупка необходимых материалов, оборудования и услуг с учетом оптимальных условий и стандартов качества; Оптимизация процессов и анализ рынка логистики для снижения затрат и повышения эффективности; Представительство компании в отношениях с партнерами и бюджетирование деятельности отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы в логистике и закупках не менее 5 лет, включая управление цепочкой поставок и работу с клиентами; Опыт проектирования и запуска логистических систем и объектов; Знание логистических информационных систем и методов планирования запасов; Опыт организации перевозок на всех видах транспорта, включая железнодорожный; Знание принципов складского хозяйства и управления запасами; Опыт составления бизнес-планов, договоров и проведения тендеров; Отличные навыки ведения переговоров на английском языке и знание Incoterms; Умение решать проблемы, формулировать цели и задачи; Опыт составления бюджета и контроля расходов; Хорошие навыки презентации; Владение английским языком на уровне Advanced, а также уверенное владение ПК и программами MS Office. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата два раза в месяц; График работы 5/2; Работа в международной компании.

Обязанности: Взаимодействие с представителями заказчика (Министерства экологии и Республиканского Центра саночистки) на всех уровнях (от специалистов до руководителей) в рамках согласования требований и сдачи результатов работы в проекте по цифровизации отрасли в качестве представителя компании-подрядчика. Содействие в разработке совместно с заказчиком детальных функциональных требований к информационной системе. Требования: Опыт работы: Руководитель в проектах в интересах (по заказу) государственных органов или в качестве руководителя в государственных структурах; Предпочтителен опыт в отрасли обращения с отходами, а также в реализации проектов цифровизации. Дополнительные требования: Свободное владение узбекским и русским языком. Условия: На начальном этапе будет проведено обучение по базовому продукту (подлежит доработке в ходе проекта) и кураторство со стороны руководителя направления. Возможна частичная занятость. Возможно наличие подчиненных в лице Бизнес-аналитиков. Вознаграждение: от $1500 + премия за результат

Обязанности: 1. Разработка и реализация учебных программ и планов. 2. Организация учебного процесса и контроль за его качеством. 3. Координация работы учебного персонала: преподавателей, методистов и других специалистов. 4. Работа по повышению квалификации педагогических кадров. 5. Организация и проведение методической работы. 6. Взаимодействие с родителями по вопросам учебного процесса. 7. Участие в разработке и внедрении инновационных образовательных проектов. 8. Контроль за соблюдением образовательных стандартов и требований законодательства. 9. Решение конфликтных ситуаций в учебном процессе. 10. Подготовка отчетов о ходе учебного процесса и его результативности перед руководством учреждения. Требования: 1. Высшее образование в области педагогики или смежной области. 2. Опыт работы в образовательной сфере, предпочтительно на руководящей должности. 3. Глубокие знания образовательных стандартов и методов обучения. 4. Умение организовывать и координировать работу учебного персонала. 5. Навыки планирования и анализа результатов учебного процесса. 6. Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами (учениками, родителями, коллегами). 7. Способность решать конфликтные ситуации и принимать ответственные решения. 8. Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению. 9. Знание законодательства в области образования. 10. Отличные организационные и управленческие навыки. Если вы прочитали описание, укажите в сопроводительном письме какие условия хотели получить от работодателя.

Обязанности: Управление магазином с подчинением Менеджеру магазина (одному в период отсутствия), достижение ключевых показателей бизнеса; Руководство персоналом магазина, повышение их уровня квалификации и отслеживание показателей их деятельности; Контроль выкладки товара‚ планограммы, контроль качества обслуживания покупателей; Участие и руководство в проведении инвентаризаций; Участие в решении внештатных ситуаций, возникающих в процессе работы; Анализ отчетности, составление планов для достижения тех или иных показателей. Требования: Опыт управления командой; Развитые лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, эмоциональная зрелость, организаторские способности; Уверенный пользователь ПК; Свободное владение русским и узбекским языками. Условия: Официальное трудоустройство; Выплачиваем зарплату вовремя; Предоставляем комплексное питание; Графики работы:1 смена 07:00-16:002 смена 14:00-23:00

ТОО Fashion Retail Group TKT — крупная сеть магазинов модной обуви, одежды и аксессуаров ТМ Under Armour, Tommy Hilfiger, Calvin Klein объявляет конкурс на вакансию — директор магазина. Основные требования: высшее образование; успешный опыт работы на аналогичной должности в розничной сети (одежда, обувь, аксессуары) от 2-х лет; опыт управления коллективом не менее 5-ти человек; знание технологий работы розничного магазина; знание норм кассовой дисциплины; знание нормативной документации магазина и правовых основ торговли; владение компьютером на уровне опытного пользователя (Excel, Word, 1С). активная жизненная позиция, нацеленность на результат, лидерские качества, отличные организаторские способности, инициативность, целеустремленность. Функциональные обязанности: организация эффективной работы магазина; обеспечение роста и развития магазина; управление персоналом магазина (обучение, мотивация, контроль и т.д.); обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей и экономических показателей; взаимодействие с контролирующими органами; прием товара, проведение инвентаризаций; отчетность и анализ работы. Мы предлагаем: возможности для самореализации и профессионального роста в стабильной крупной компании; конкурентоспособную заработную оплату по результатам труда; отличный профессиональный коллектив Присылайте свои резюме с обязательным указанием ожидаемого уровня заработной платы.

Обязанности: Разработка стратегии развития розничного бизнеса, продуктовая стратегия; Оптимизация и внедрение продуктов, процессов организации продаж и сервисов розничного бизнеса; Оптимизация процессов обслуживания розничных Клиентов Банка; Планирование, контроль исполнения планов продаж, замеры текущих процессов, анализ рентабельности изменений, анализ и отслеживание показателей; Организация работы команды; Организация сопровождения процессов реализации продуктов и процессов (взаимосвязь с функциональными подразделениями: IT, юристы, операционка, финансы, комплаенс, риски и тд); Развитие региональной поддержки; Наставничество, обучение, подбор персонала в команду. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или управления. Опыт на руководящей должности, в продажах, более 3-х лет; Опыт управления командой; Опыт организации продаж; Опыт изменения процессов и внедрения продуктов; Знание узбекского и русского языка; Знание отрасли и банковских продуктов. Желательно: MBA или степень магистра; Опыт работы в области управления продуктами (product manager, product owner). Опыт просчета фин. моделей, разработки тех заданий; Проектный менеджмент, продуктовая фабрика, Agile, Scram, другие Условия: место работы г. Андижан; режим работы 5/2; конкурентоспособная система вознаграждения.

Обязанности: Участие в осуществлении общего руководства и организации деятельности Департамента и его структурных подразделений; Качественное и своевременное выполнение возложенных на него задач, входящих в компетенцию Департамента; Участие в координировании и контроле деятельности отделов корпоративного бизнеса в филиалах банка; Контроль и участие в формировании и расширении устойчивой клиентской базы, повышении доходности каждого клиента с учетом интересов банка; Повышение продаж банковских продуктов; Участие во встречах с ключевыми Клиентами; Формирование команды Отдела Продаж и группы Персональных менеджеров Организация и контроль работы Персональных менеджеров Контроль за выполнением плана продаж и KPI группы Персональных менеджеров Изучение потребностей клиентов для последующего формирования предложений, ориентированных на максимальное удовлетворение нужд клиентов; Контроль и участие в сборе и проведении аналитической обработки информации в целях внедрения новых видов услуг и тарифов, направленных на увеличение клиентской базы, стимулирования сбыта и формирования устойчивого спроса на корпоративные услуги банка; Мониторинг бизнес-процессов услуг банка, предоставляемых корпоративным клиентам, на предмет соответствия установленным стандартам, техническим порядкам, регламентам и требованиям действующего законодательства; Требования: Высшее экономическое образование; Навыки MS Excel, MS PPT, MS Word Коммуникация, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, критическое мышление, клиентоориентированность, навыки продаж Кандидат обязан знать: действующее законодательство, касающееся банковской деятельности; нормативные акты ЦБРУ, регулирующие банковскую деятельность; принципы банковской бухгалтерии, валютного регулирования, план счетов коммерческих банков; правила ведения деловой переписки; этику делового общения; правила ведения переговоров; банковские продукты; деятельность зарубежных и местных банков в целях внедрения новых банковских продуктов и креативных решений;

Обязанности: Разработка и внедрение новых банковских продуктов для юридических лиц Оптимизация бизнес процессов Организация обслуживание юридических лиц в филиалах Требования: Образование: Высшее. Банковское дело, Финансы Стаж работы: Минимум 5 лет Сфера работы: Банк Опыт работы с юридическими лицами: в кредитовании юридических лиц и работы с ивнестиционными проектам Транзакционные услуги для юридических лиц (валютые операции, обслужование расчетных счетов, платежи и другие) Языки: Русский язык (родной/в софершенствии), английский язык Условия: Комфортное рабочее место Корпоративное обучение Бесценный опыт трансформации Возможность карьерного развития 24 дня оплачиваемого отпуска

Обязанности: Полная организация торгового процесса магазина; Контроль деятельности магазина и управление персоналом (подбор, обучение, мотивация персонала); Обеспечение и поддержание высокого уровня обслуживания клиентов; Обеспечение выполнения плана продаж; Ведение отчетов; Проведение инвентаризации магазина; Отслеживание товарных остатков; Рассмотрение и урегулирование конфликтных ситуаций. Требования: Важно! Опыт работы в розничной торговле (fashion индустрия); Опыт работы в руководящей должности приветствуется; Свободное владение русским и узбекским языками (английский будет преимуществом); Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, ответственность, лидерские качества. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; График работы: 2/2; Комфортабельные условия для работы; Карьерный рост внутри компании; Крутая команда; Социальные выплаты по значимым событиям.