Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора по экономике в Ташкенте"

AO "ANOR BANK" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ И КЭШБЕКА ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Разработка стратегии и плана развития направления; Расширение клиентской базы; Обеспечение реализации планов развития; Контроль работы, создание и своевременная сдача отчётов о проделанной работе; Анализ работы по продвижению; Обеспечение выполнения поставленных задач от руководства, контроль обеспечения выполнения задач; Руководство вверенным направлением. ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование (экономика/финансы); Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет; Знание основ рекламы и маркетинга; Навыки ведения и заключения договоров; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде!

Обязанности: Управление всеми рекламными каналами (с помощью сотрудников в отделе и внешних подрядчиков) Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в digital Формирование unit-экономики по основным направлениям бизнеса и продуктам Работа с исследованиями и CustDev'ами. Использование выводов в работе, построении гипотез, создании креативов Формирование CJM совместно с руководителями подразделений и работа над улучшением пользовательского опыта в digital Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний по каналам через ключевые метрики CPC, CPM, CTR, CPL, CAC, CPI, CPV, LTV, ROMI Подключение новых каналов привлечения Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в рекламных кабинетах (FB, TG, Google) Кросс-функциональная работа с website product-owner. Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo - специалистам Внедрение и контроль инструментов email-маркетинга Разработка и реализация маркетинговой стратегии SMM совместно с SMM Lead Разработка и утверждение глобального контент-плана в digital Управление командой. Постановка задач в Jira в методах Agile/Scrum/Kanban, контроль и отчетность Кросс-функциональная работа с PR в части публикации контента на сайте/smm-сообществах/digital сми Документооборот совместно со специалистами по документообороту Требования: Высшее образование Опыт работы в качестве руководителя отдела/директора по маркетингу от 1 года google ads, meta ads, programmatic, GA4, Y.Metrika, SEO, ASO, CRM, bitrix, jira, MS Office (PP, Office, Excel) Опыт в написании стратегий для digital канала Опыт работы с CustDev и количественными исследованиями Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: Развитие и управление логистическими системами Компании для обеспечения эффективной цепочки поставок; Организация работы с клиентами, обеспечение своевременной поставки товаров и поддержка высокого уровня обслуживания; Закупка необходимых материалов, оборудования и услуг с учетом оптимальных условий и стандартов качества; Оптимизация процессов и анализ рынка логистики для снижения затрат и повышения эффективности; Представительство компании в отношениях с партнерами и бюджетирование деятельности отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы в логистике и закупках не менее 5 лет, включая управление цепочкой поставок и работу с клиентами; Опыт проектирования и запуска логистических систем и объектов; Знание логистических информационных систем и методов планирования запасов; Опыт организации перевозок на всех видах транспорта, включая железнодорожный; Знание принципов складского хозяйства и управления запасами; Опыт составления бизнес-планов, договоров и проведения тендеров; Отличные навыки ведения переговоров на английском языке и знание Incoterms; Умение решать проблемы, формулировать цели и задачи; Опыт составления бюджета и контроля расходов; Хорошие навыки презентации; Владение английским языком на уровне Advanced, а также уверенное владение ПК и программами MS Office. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата два раза в месяц; График работы 5/2; Работа в международной компании.

Обязанности: Взаимодействие с представителями заказчика (Министерства экологии и Республиканского Центра саночистки) на всех уровнях (от специалистов до руководителей) в рамках согласования требований и сдачи результатов работы в проекте по цифровизации отрасли в качестве представителя компании-подрядчика. Содействие в разработке совместно с заказчиком детальных функциональных требований к информационной системе. Требования: Опыт работы: Руководитель в проектах в интересах (по заказу) государственных органов или в качестве руководителя в государственных структурах; Предпочтителен опыт в отрасли обращения с отходами, а также в реализации проектов цифровизации. Дополнительные требования: Свободное владение узбекским и русским языком. Условия: На начальном этапе будет проведено обучение по базовому продукту (подлежит доработке в ходе проекта) и кураторство со стороны руководителя направления. Возможна частичная занятость. Возможно наличие подчиненных в лице Бизнес-аналитиков. Вознаграждение: от $1500 + премия за результат

Обязанности: 1. Разработка и реализация учебных программ и планов. 2. Организация учебного процесса и контроль за его качеством. 3. Координация работы учебного персонала: преподавателей, методистов и других специалистов. 4. Работа по повышению квалификации педагогических кадров. 5. Организация и проведение методической работы. 6. Взаимодействие с родителями по вопросам учебного процесса. 7. Участие в разработке и внедрении инновационных образовательных проектов. 8. Контроль за соблюдением образовательных стандартов и требований законодательства. 9. Решение конфликтных ситуаций в учебном процессе. 10. Подготовка отчетов о ходе учебного процесса и его результативности перед руководством учреждения. Требования: 1. Высшее образование в области педагогики или смежной области. 2. Опыт работы в образовательной сфере, предпочтительно на руководящей должности. 3. Глубокие знания образовательных стандартов и методов обучения. 4. Умение организовывать и координировать работу учебного персонала. 5. Навыки планирования и анализа результатов учебного процесса. 6. Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами (учениками, родителями, коллегами). 7. Способность решать конфликтные ситуации и принимать ответственные решения. 8. Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению. 9. Знание законодательства в области образования. 10. Отличные организационные и управленческие навыки. Если вы прочитали описание, укажите в сопроводительном письме какие условия хотели получить от работодателя.

Обязанности: Обеспечение эффективной работы отдела анализа рынка для поддержки стратегических и тактических решений в области маркетинга; Осуществление комплексного анализа данных о клиентах, продуктах, рынке и конкурентах для выявления трендов, понимания потребностей клиентов и прогнозирования результатов маркетинговых кампаний; Оценка результатов маркетинговых мероприятий, анализ ROMI, ROAS определение ключевых метрик успеха и разработка рекомендаций по оптимизации маркетинговых стратегий; Обеспечение интеграции данных из различных источников (например, CRM-систем, веб-аналитики, социальных сетей) для создания комплексной картины клиентов и маркетинговых процессов; Выявление и решение проблем, связанных с данными, а также разработка и внедрение стратегий и инструментов для улучшения качества данных и повышения их ценности для маркетинговых и аналитических целей, а также разработку стандартов и процедур по обеспечению качества данных; Ответственность за внедрение и настройку новых технологий и инструментов маркетинговой аналитики, таких как системы аналитики данных, BI-платформы, алгоритмы машинного обучения и т.д; Подготовка и предоставление регулярной отчетности руководству о проделанной работе, достигнутых результатах и рекомендациях по улучшению маркетинговых стратегий; Оценка рисков, связанных с маркетинговыми кампаниями и стратегиями, и разработка мер по их минимизации; Найм, обучение и руководство командой аналитиков. Требования: Высшее образование в области маркетинга, экономики, статистики, математики или техническое образование; Опыт работы в сфере маркетинговой аналитики не менее 5 лет Глубокие знания методов анализа данных и статистического моделирования; Высокий уровень навыков создания презентаций и отчетов; Опыт работы с инструментами аналитики: SPSS, R или Python с библиотеками pandas, numpy, matplotlib, seaborn, scipy и другими, SQL, SAP, VBA, SAP R/3, Microsoft Office (+ Power Query, Power Pivot), Google Sheets, Power BI, 1C, OLAP, Tableau, Power BI, QlikView, Google Analytics, Adobe Analytics, Yandex.Metrica, Creatio или Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия: Карьерный, профессиональный и личностный рост; Дружный, открытый и профессиональный коллектив; Обед за счет компании; Официальное трудоустройство.

AO "ANOR BANK" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА РАЗАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ РОЗНИЧНЫХ ПРОДУКТОВ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: осуществлять взаимодействие с системами для разрешения вопросов, возникающих в процессе работы отдела; участие в реализации комплекса планов и программ по развитию сумовых продуктов; оказывать консультативную помощь и дать рекомендации в рамках своей компетенции в разрешение проблемные и спорные ситуации; участвовать в процессе разработки, согласования и утверждения технических порядков по сумовым продуктам, по вновь внедряемым видам сумовых розничных продуктов и другим услугам для физических лиц, договоров, публичных оферт и других локальных актов; участвовать в разработке и внедрении предложений по повышению эффективности работы продукта; участие в тестировании и опытной эксплуатации разрабатываемых сумовых розничных продуктов и услуг; актуализация и контроль за актуальностью информации о банковских розничных продуктах и услугах; ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование (экономика/финансы); Опыт работы от 3 лет и более; Владение знаниями по применению правил бухгалтерского учета, валютного регулирования, план счетов коммерческих банков; Знание по розничным услугам: депозитные операции, пластиковые карточки и т.д; Знание принципов и механизмов работы дистанционных банковских операций, оказания розничных услуг для физических лиц; Уверенный пользователь ПК, MS Office; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде!

Открыта вакансия на роль Начальника отдела по управлению операционными, экологическими и социальными рисками в структуре Управления общеорганизационного риск-менеджмента (УОРМ) Банка Ипак Йули.УОРМ — это команда профессионалов, которая поддерживает бизнес в развитии на основе риск-ориентированных решений в соответствии с международными практиками и международного опыта управления рисками Банка. Заинтересованные лица с релевантным опытом и навыками могут направить резюме (CV) с мотивационным письмом на почту. И мы скоро увидимся на собеседовании в Банке.​​Ваши Задачи: Руководство персоналом Отдела. Разработка и внедрение системы ключевых индикаторов (КИР) по операционным рискам (ОР). Подготовка управленческой и регуляторной отчетности ОР. Организация взаимодействия с подразделениями банка в части сбора информации по событиям ОР. Ведение работы с риск-администраторами. Контроль полноты и качества базы данных операционных инцидентов. Разработка методологии и ВНД по вопросам ОР. Расчет показателей ОР в соответствии с действующим законодательством и рекомендациями межд. комитета по банковскому надзору. Организация проведения самооценки подразделений. Проведение стресс тестирования ОР. Участие в составление карты бизнес-процессов. Что мы ждем от Вас: Высшее образование (экономика, финансы, бухучет и кредит). Опыт работы в данном направлении от 3 лет (операционный риск-менеджмент). Опыт участия в коллегиальных органах организации по вопросам управления операционным риском. Понимание фин. принципов и функционирования бизнес-процессов в банке для оценки рисков, связанных с операционной деятельностью. Знание балансовых счетов коммерческих банков и понимание бухгалтерских транзакций. Знание соответствующих законов и стандартов по банковской деятельности в целях оценки и управления операционными рисками. Свободное владение русским и узбекским языками, английский язык приветствуется. Опыт ведения деловой переписки, опыт работы с документооборотом.

Обязанности: Разработка стратегии развития розничного бизнеса, продуктовая стратегия; Оптимизация и внедрение продуктов, процессов организации продаж и сервисов розничного бизнеса; Оптимизация процессов обслуживания розничных Клиентов Банка; Планирование, контроль исполнения планов продаж, замеры текущих процессов, анализ рентабельности изменений, анализ и отслеживание показателей; Организация работы команды; Организация сопровождения процессов реализации продуктов и процессов (взаимосвязь с функциональными подразделениями: IT, юристы, операционка, финансы, комплаенс, риски и тд); Развитие региональной поддержки; Наставничество, обучение, подбор персонала в команду. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или управления. Опыт на руководящей должности, в продажах, более 3-х лет; Опыт управления командой; Опыт организации продаж; Опыт изменения процессов и внедрения продуктов; Знание узбекского и русского языка; Знание отрасли и банковских продуктов. Желательно: MBA или степень магистра; Опыт работы в области управления продуктами (product manager, product owner). Опыт просчета фин. моделей, разработки тех заданий; Проектный менеджмент, продуктовая фабрика, Agile, Scram, другие Условия: место работы г. Андижан; режим работы 5/2; конкурентоспособная система вознаграждения.

Обязанности: -Осуществлять общее руководство по реализации финансово-инвестиционной политики Компании; -Контролировать исполнение нормативов платежеспособности, установленных уполномоченными государственными органами Республики Узбекистан; -Координировать деятельность Департамента «Бухгалтерии», Департамента « по -выплатам», Управления делами Компании; --Контролировать эффективность и соблюдение установленных нормативов по инвестиционным вложениям Компании в уставные фонды различных организаций; -Обеспечивать разработку и реализацию мер по обеспечению финансовой устойчивости Компании; -Организовать управление движением финансовых ресурсов Компании и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов финансовых ресурсов Компании и получения -максимальной прибыли; -Организовать работы по управлению акциями, ценными бумагами, которыми владеет Компания, а также депозитным и инвестиционным портфелем;-Организовать работы по управлению имуществом Компании; -Отвечать за сохранность и эффективное использование имущества и материальных ресурсов Компании; -Назначить материально ответственных лиц Компании; -Координировать работы по проведению анализа финансово-экономического состояния Компании (анализа бухгалтерской отчетности, расчета нормативов платежеспособности, страховых резервов и др.); -Контролировать и обеспечивать расчет и мониторинг исполнения нормативов, установленных государственными органами; -Обеспечивать ведение страховой статистики и своевременную сдачу страховой отчетности в соответствующие органы; -Организовывать исследования и анализ затрат с целью определения политики управления издержками, контролирует соответствие осуществляемых платежей утвержденному бизнес-плану Компании; -Организовывать работы по разработке разделов бизнес-плана и контролирует его исполнение. Организует постоянный мониторинг за выполнением разделов бизнес-плана, и по его итогам дает предложения по обеспечению его выполнения и внесению корректировок; -Контролировать составление и исполнение сметы затрат на содержание региональных филиалов Компании, анализирует эффективность деятельности региональных филиалов и отделений Компании и вносит предложения руководству Компании по итогам анализа; -Руководить работами по разработке инвестиционной политики Компании; -Контролировать правильное начисление и своевременное перечисление налогов и сборов в бюджет, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке; -Утверждать балансы, а также финансовые отчеты, передаваемые в государственные и иные органы;-Обеспечивать содействие деятельности внутренних и внешних аудиторов. Требования: -Опыт работы: на должности заместителя генерального директора по экономике и финансам не менее 6х лет,-Профильное образование (высшее);-Уверенный пользователь ПК ;-Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, лидерские качества;-Знание узбекского и русского языков в совершенстве (английский приветствуется); Условия: -График работы 5/2 с 9:00 ч до 18:00 ч;-Трудоустройство согласно ТК РУз;-Современный и комфортабельный офис и рабочее место;-Заработная плата обсуждается по итогам собеседования