Обзор статистики зарплат профессии "Педагог раннего развития в Ташкенте"

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни. Uzum Tezkor – это сервис быстрой доставки из кафе, ресторанов и магазинов в рамках экосистемы Uzum. Проект запущен совсем недавно и находится на стадии активного роста и развития. Почему мы открываем эту роль: Мы активно растем и ставим перед собой амбициозные цели. Чтобы выиграть в конкурентной борьбе, мы создаем направление, которое будет отвечать за рост бизнеса и поможет нам быть быстрее, лучше и сильнее конкурентов. Чтобы лидировать данное направление внутри команды мы ищем любознательного, творческого и аналитического специалиста, который сможет найти и реализовать возможности, которые никто не заметил/или до них не дошли руки раньше, чтобы ускорить рост компаний. Кого мы ищем: Нам нужен смелый и амбициозный лидер с жаждой результатов и реализации, который сможет: Искать возможности для быстрого и взрывного роста, собирать и запускать эксперименты для проверки идей, которые могут быть масштабируемыми, повторяемыми и устойчивыми для бизнеса С помощью анализа данных собирать и тестировать нестандартные источники привлечения новых кастомеров и увеличения спроса в ограниченные сроки и с адекватным бюджетом; Лидировать запуск и реализацию тестов и выжимать из них максимум, чтобы плохая реализация не помешала хорошей идее выжить; Если идея не заходит сразу, то упаковывать и отстаивать свои идеи, чтобы получить ресурсы и поддержку внутри организации; После успешного теста внедрять идеи в бизнес, переводя в стадию business as usual; Тесно сотрудничать с командой Product по вопросам создания новых функций Growth и других инициатив по развитию; Быть адептом идеи роста и постоянно бросать вызов сложившемуся порядку вещей Что для нас важно: Ты работал с промо в B2C бизнесах (FMCG, Retail, ecom); Имеешь опыт работы и успешные кейсы на аналогичных ролях в e-com/ритейле - идеальный сценарий; Работал в командах Growth, Product и/или Marketing в стартапах - это плюс - идеальный сценарий; Отлично разбираешься в цифрах и аналитике; Можешь анализировать данные из различных источников; Лидировал кросс-функциональные команды; Хорошо взаимодействуешь со смежными функциями и внешними партнерами; Имеешь опыт работы с цифровыми каналами продвижения (perf, SMM, CPA сети); Умеешь честно и открыто коммуницировать без барьеров и бюрократии. Почему наша компания: Опыт стартапа: можно пройти путь от самого начала и построить свою историю успеха, но в умеренной доли хаоса и с сильными профессионалами рядом; Высокая степень свободы и ответственности за решения – мы действительно даем ownership и доверяем членам команды; Это одна из ключевых ролей в компании, которая максимально влияет на результат и подразумевает непосредственное участие в формировании и реализации стратегии; Молодая и сильная команда выходцев из компаний-лидеров своих категорий, максимально заряженных на результат и желающих сделать что-то грандиозное вместе и построить не просто бизнес для миллионов пользователей, а место реализации и гордости; Отсутствие бюрократии и политики - у нас аллергия на эти слова, но мы за правильные и уместные процессы в правильных местах. Условия: Релокация в Ташкент, где мы обитаем в уютном офисе в центре города; Гибкое начало рабочего дня: мы про результат и эффективность; Официальное оформление по ТК УЗ; Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях; Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей.

Обязанности: - Подготовка статистики и проведение анализа для управленческой отчетности по качеству кредитного портфеля; - Проведение анализа по эффективности правил кредитования; - Анализ параметров процесса принятия решений (скоринг): маршрутизация заявок, настройки ставок по риск бакетам (Risk Based Pricing), настройки назначения индивидуального лимита кредитования; - Сегментация клиентов для уточнения оценки рисков; - Мониторинг ранних риск-индикаторов. Требования: - Обязательное знание ​​​​​​​MS Office; - Преимущественно знание SQL, Python - Аналитические навыки - Знание математической статистики Целевая аудитория: - Выпускники топ вузов (экономические, математические, технические, физические, медицинские специальности в приоритете, но не являются обязательным фактором) - Экспаты уровня senior с хорошим математическим бэкграундом и аналитическими навыками Условия: Работа в крупном иностранном Банке страны, динамично развивающейся, где сотруднику предоставляются широкие возможности профессионального развития и карьерного роста. Дружный коллектив и стабильная заработная плата гарантированы!

Вы амбициозны и уверены в своих способностях? Вы ищете возможность попробовать себя в команде среди профессионалов? Мы приглашаем именно Вас, того, кто уверен в своих коммуникативных и лидерских качествах. Уверенного в том, что может собрать вокруг себя команду из талантливых, продуктивных людей и эффективно управлять ими. Международная Фармацевтическая Компания «Vegapharm» приглашает Вас стать частью команды, в которой каждый является профессионалом своего дело. Вакансия на должность Регионального Менеджера по: г.Ташкент В Ваши обязанности входят: достижение плановых показателей по региону/группе; организация работы и управление командой медицинских представителей помощь в подборе и обучение персонала (медицинские представители); руководство работой сотрудников (управление, планирование, постановка задач, контроль работы, коучинг); ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами; проведение презентаций препаратов; организация и участие в конференциях; введение отчётов и анализ данных CRM; формирования, ведение и развитие клиентской базы региону/группы. Наши требования: этичное продвижение продукции Компании; опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; высшее или среднее образование (медицинское, фармацевтическое, технологическое, биологическое); свободное владение русским, узбекским (английский приветствуется); желание самостоятельно обучаться медицинским знаниям; продвинутый пользователь ПК (Microsoft Office); личные качества: лидерские качества, предпринимательский дух, коммуникабельный (умение убеждать и вести переговоры), трудолюбивый, ответственный; Условия, которые мы Вам предоставим: карьерный и профессиональный рост; фиксированная заработная плата от 10 000 000 до 18 000 0000 сум (для опытных соискателей) достойное вознаграждения (бонусы ежеквартально), согласно Вашим результатам; официальное оформление в соответствии c Трудовым Кодексом РУз; регулярные тренинги по препаратам, навыки продаж и дополнительные обучающие программы; 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 часов; оплата транспортных расходов; оплата мобильной связи; дружелюбный коллектив, уютный офис в центре города (ориентир Центр Кардиологии). испытательный срок от 3 месяца (при особом рвении и старании Вы сможете закончить его раньше); Кандидатов с анонимными резюме, соискателей, проходящие очное обучение в ВУЗах, а также на неполный рабочий день мы не рассматриваем!

Обязанности: Подготовка статистики и очистка данных Построение моделей методами машинного обучения (Machine Learning); Анализ параметров процесса принятия решений (скоринг); Оценка качества и сравнительный анализ моделей Мониторинг ранних риск индикаторов. Требования: Высшее профессиональное / неоконченное высшее, учащиеся ВУЗов Знание математической статистики и теории вероятностей Отличное знание программ MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint); Знание одной или более статистических программ: R, Python, SAS или SPSS; Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет и опыт работы в таких областях, как андеррайтинг кредитов, управление рисками или информационные системы управления рисками, считается плюсом. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​Работа в крупном, динамично развивающемся иностранном банке Узбекистана, широкие возможности профессионального развития и карьерного роста, дружный коллектив, стабильная заработная плата.

Обязанности: Участие в проведении развивающих и творческих занятий, в соответствии с возрастными особенностями и международными методикам; Создание благоприятной атмосферы, которая способствует бесконфликтному общению между учениками и социальному развитию навыков; Ответственность за безопасность детей во время всего их пребывания на территории школы; Помощь и обучение в исполнении режимных моментов (питание, переодевания, обеденный сон, бассейн, гигиена и пр.); Активное участие в жизни международной школы раннего развития; Другие обязанности в рамках трудовой функции. Требования: Свободное владение русским языком, английский не ниже уровня intermediate; Высшее образование, либо среднее педагогическое (филологическое). Условия: График работы с 08:00-18:00; Питание на территории организации; Обучение методикам преподавания по программе Международного Бакалавриата (IB); Трудоустройство согласно ТК РУз.

Обязанности: работа с детьми от 1 года проведение групповых занятий Требования: образование Умение работать в команде Открытость Условия: Работа с 9 до 12:00 3 дня в неделю

Обязанности: Оценка развития ребёнка: Проведение комплексной начальной и регулярной оценки психологического, эмоционального и когнитивного развития детей для определения их готовности к посещению детского сада и во время пребывания в Invento. Консультации с родителями: Организация встреч и консультаций с родителями для обсуждения особенностей развития и поведения детей, а также предоставление рекомендаций по подготовке к адаптации в детском саду. Разработка индивидуальных планов адаптации: Создание персонализированных планов адаптации для детей, нуждающихся в дополнительной поддержке. Ориентационные и тренинговые программы: Проведение ориентационных занятий для новых детей и тренингов для родителей, направленных на облегчение процесса адаптации и обучения. Взаимодействие с педагогическим персоналом: Сотрудничество с учителями и другим персоналом детского сада для обеспечения информационной поддержки и методических рекомендаций о психологических аспектах работы с детьми. Мониторинг и отчетность: Систематический анализ и оценка эффективности проведенных мероприятий, подготовка отчетов и предложений по улучшению работы дошкольного учреждения в психологическом аспекте. Требования: Высшее образование в области психологии, педагогической психологии или смежных дисциплин. Дополнительные сертификаты или квалификации в области детской психологии, развивающих методик, специального образования или семейного консультирования могут быть преимуществом. Опыт работы с детьми дошкольного возраста в образовательных или клинических настройках, от 3 лет. Опыт ведения индивидуальных и групповых занятий с детьми, а также консультирования родителей и педагогов. Практический опыт в диагностике и коррекции развития детей, умение работать с детьми, имеющими особые образовательные потребности. Высокие этические стандарты и строгие принципы конфиденциальности в работе. Владение русским и узбекским языками. Условия: 5/2, c 08:00-17:00; официальное трудоустройство; полноценное питание, оплачиваемый отпуск, международный опыт, регулярные повышения квалификации, перспектива карьерного роста.