Обзор статистики зарплат профессии "Ведущий менеджер по персоналу в Ташкенте"

IT Park — это технологический парк и центр развития IT-индустрии в Узбекистане. Наша цель - создать благоприятную среду для развития местных IT-компаний и привлечь крупные международные корпорации. Мы ценим инновации, таланты и стремимся создать команду профессионалов.Обязанности: – Планирование и проведение процесса подбора персонала в соответствии с потребностями IT Park Uzbekistan – Разработка и реализация эффективных стратегий привлечения кандидатов через различные каналы, включая социальные сети, рекрутинговые платформы, профессиональные сайты и т. д. – Проведение собеседований, оценка навыков и компетенций кандидатов, а также оценка куьтурной совместимости и проведение тестирование – Ведение документации по подбору персонала и поддержание актуальности базы данных кандидатов и открытых вакансий – оддержание партнерских отношений с образовательными учреждениями, рекрутинговыми агентствами и другими внешними партнерами – Проведение регулярного анализа эффективности процесса найма и внедрение необходимых изменений для оптимизации процесса рекрутинга Требования: – Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или экономики. – Опыт работы в рекрутинге или управлении персоналом от 3 лет. – Глубокие знания методов подбора персонала, техник интервьюирования и оценки компетенций. – Отличные коммуникационные и организационные навыки. – Способность работать в условиях высокой загруженности и соблюдать сроки. – Знание английского языка на уровне C-1 Мы предлагаем: Участие в масштабных проектах, глобальный нетворкинг Динамичная, позитивная и сплоченная команда Обучение Комфортабельный офис. Соц.пакет.

Привет! Мы – TEHNIKUM SCHOOL - школа профессий будущего, которое уже наступило. Резиденты IT Park и учредители масштабной ежегодной премии Tehnikum Bloggers Award' Наша большая цель — в 2024 году трудоустроить тысячу студентов! Почему открыта вакансия: Мы активно растем и хотим достигнуть рубежа в 1 млрд в месяц силами отдела продаж. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это лид-менеджеры, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн и оффлайн консультации. Второй уровень – эксперты, которые проводят консультации и продают наши услуги. Эта вакансия как раз о позиции эксперта в нашей компании (работа только с целевыми клиентами). Мы предлагаем вам: среднемесячный доход: от 10 млн сум. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов; выплаты оклада 1 раз в месяц, а бонусы еженедельно; график работы 5/2, с 10 до 19, в офисе; продукт, за который не стыдно перед клиентами; общение с интересными людьми (владельцами бизнесов — к нам часто приходят такие клиенты); эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до макбуков); возможность карьерного роста за пол года; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 22 года); обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. Что предстоит делать: проводить созвоны с клиентами, закрывать на оплату; контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет; заполнять отчетность в CRM-системе. Что желательно иметь кандидату: опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года; опыт продаж услуг и товаров из образовательного сегмента как преимущество; быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас — заполните анкету, которая придет в ответ на отклик Успехов и до встречи на собеседовании!

Добрый день! Наша компания - Winch Groupпомогает доносить ценность продукции и услуг наших Клиентов посредством классной Полиграфической продукции и Картонной упаковки. Мы помогаем клиентам подобрать продукцию с идеальным балансом цены и качества, эстетики и функциональности. Только за последние 3 года мы помогли произвести более 20 000 000 единиц картонной упаковки, и эта цифра с каждым месяцем увеличивается. Основатель компании - выпускник PMP в UJC (Профессиональная Программа менеджмента), участник множества международных бизнес-тренингов и семинаров, сильнейший эксперт в области полиграфической продукции Узбекистана. Почему открыта вакансия: Каждый год мы растем на 30% и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручкe. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Мы предлагаем вам: среднемесячный доход: от 500 до 1500$ крутая система бонусов за перевыполнение планов; полностью белая зарплата и оформление по ТК РУЗ; выплаты зарплаты 2 раза в месяц; график работы 6/1 в офисе продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем удовлетворенности более 90%; выгоняем сотрудников в отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания! общение с интересными людьми (владельцами бизнесов - среди которых крупнейшие компании Узбекистана) эффективные сотрудники получают подарки и бонусы возможность карьерного роста за пол года; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. Что предстоит делать: - Работать в условиях производства и на производстве по адресу указанному в объявлении. проводить встречи с клиентами, закрывать на услугу по производству продукции контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет; заполнять отчетность в CRM-системе. Что желательно иметь кандидату: - Обязательно знание русского и узбекского языков на разговорном уровне опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года; опыт продаж услуг и работы в условиях производства как преимущество; быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо с указанием слова - "Прочитал" Успехов и до встречи на следующем этапе! На следующем этапе мы отправим Вам личное сообщение в ответ на фразу "Прочитал"

В Танцевальную студию ЧП «DLUX DANCE STUDIO» требуется Ведущий менеджер продаж. Современная и развивающаяся студия танцев DLUX ищет активного, целеустремленного, с навыками продаж менеджера, главной обязанностью которой будет развитие продаж в студии танцев. Обязанности: • Разработка общей стратегии развития продаж компании • Формирование бизнес-процессов • Контроль работы менеджеров по продажам, обеспечение выполнение ими планов и отчетность по ним • Координировать клиентскую базу и её ведение. • Разработка инструкции для персонала, продумывание системы роста для сотрудников • Организация обучения менеджеров по продажам • Ведение переговоров и поддержание связи с ключевыми клиентами • Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM. Требования: • Опыт работы в отдела продаж от 3 лет • Навыки переговоров • Умение выстраивать долгосрочные отношения • Умение управлять командой • Опыт в B2B B2C продажах *ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН? (ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ НАС)* 1) Достойную заработную плату (бонусы от продаж)! 2) Удобный офис рядом с метро Новза (бывш. Хамза)! 3) График работы 6/1 10:00-19:00! 4) Повышение квалификация за счёт компании! Студия танцев — это не только большая современная школа танцев, но и большая, дружная семья. Мы предлагаем большой выбор занятий, высокий профессиональный уровень педагогов, современный и качественный сервис, доброжелательную дружескую атмосферу внутри коллектива. *УЖЕ ЧУВСТВУЕШЬ СЕБЯ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ DLUX? * Отправляй свое резюме

Обязанности: Проводит анализ финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия независимо от форм собственности; Под руководством менеджера по аудиту принимает участие в осуществлении независимых проверок бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности и других документов организаций, их обособленных подразделений, индивидуальных предпринимателей, а при необходимости и (или) проверку их деятельности, которая должна отражаться в бухгалтерской (финансовой) отчетности, в целях выражения мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности и совершенных финансовых (хозяйственных) операций законодательству; Оказывает содействие ассистенту аудитора в подборе необходимой для анализа первичной документации, а также рассматривает представленные ассистентом аудитора необходимые первичные учетные документы по проверке бухгалтерских регистров, счетов и другую документацию финансово-хозяйственной деятельности, активов и обязательств, фактического наличия денежных средств, ценных бумаг, иного имущества и их соответствия данным бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности; Представляет на рассмотрение менеджеру по аудиту предварительное мнение по результатам аудиторской проверки; Под руководством менеджера по аудиту дает необходимые рекомендации с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию предприятия, учреждения, организации; Под руководством менеджера по аудиту консультирует юридические и физические лица по вопросам хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения, действующего порядка оспаривания незаконно предъявленных исков и другим вопросам, входящим в его компетенцию; Обеспечивает сохранность сведений и документов, полученных на проверяемом объекте, а также составленных в ходе проверки, гарантируя заказчику конфиденциальность сведений, составляющих аудиторскую тайну; Следит за изменениями и дополнениями в нормативных правовых документах, принимает меры по согласованию интересов государства и клиентов Требования: Высшее образование в области финансов / бухгалтерского учета или экономики; Опыт работы не менее 3 лет в сфере бухгалтерского учета и аудита; Отличные знание МСФО и международных стандартов аудита (ISA), узбекского налогового законодательства; Предпочтительно наличие международных сертификатов ACCA DipIFR, ACCA Advanced Diploma in Accounting and Business; Умение составлять отчетности; Аналитические способности; Способность работать в команде; Способность выполнять работу в установленные сроки; Профессиональный внешний вид и поведение; Готовность к командировкам; Знание языков: узбекский язык, русский язык (свободно), английский язык (на уровне делового общения).

Обязанности: - Проектирование обучающих программ - снятие запроса с заказчика (экспертов), выявление бизнес-потребности, формирование брифа проекта;- Разработка скиллсета роли, трека роли, карты компетенций;- Разработка методической концепции (модели) и структуры образовательного решения (курса), отвечающей запросам бизнеса и учебным задачам;- Верстка курсов: работа с текстовым и мультимедийным контентом для создания образовательных материалов;- Организация видеосъемки для видеоуроков;- Пред- и посттренинговая диагностика. Внедрение метрик для оценки эффективности обучения, анализ и корректировка обучающих программ в соответствии с полученными результатами;- Администрирование LMS системы. Требования: Высшее образование в области психологии, образования, управления персоналом, HR или смежной области; Опыт работы в области обучения и развития персонала, предпочтительно не менее 2 лет; Отличное знание узбекского и русского языков; Опыт разработки и внедрения образовательных программ и политик; Опыт работы с различными методами обучения и оценки эффективности обучения; Стремление к саморазвитию и следование новым тенденциям в области обучения и развития; Лидерские качества и умение мотивировать других к саморазвитию и достижению целей. Условия: Бесценный опыт в трансформации банка; Карьерный рост в одном из крупнейших игроков банковского сектора РУ; Официальное трудоустройство по ТК РУ; Комфортный офис в центре города; Конкурентоспособная, стабильная заработная плата; Официальные социальные льготы (тренажерный зал, бассейн, корпоративный английский по скидке, собственная библиотека банка).

Обязанности: Работа с заявками от заказчика, поиск поставщиков/производителей как на внутреннем рынке так и на внещнем,переписка и общения с поставщиками, заключения договоров и согласование спецификаций, регистрация импортных контрактов в таможенных органах, работа с транспортно-логистическими компаниями, работа с таможенными брокерами, работа с сертификационными органами и таможенными постами. Требования: Пунктуальность, коммуникабельность и стрессоустойчивость Высокие профессиональные навыки Условия: 5/2 согласно трудового законодательства РУз

Обязанности: Планирование продаж (по клиентам, по ассортименту) – годовое / месячное / дневное; Продвижение и продажа продукции Компании В2В (Цеховики, магазины, застройщики), В2С (физ. лица); Поиск и заключение договоров с новыми клиентами; Выполнение поставленных планов по продажам; Предоставление регулярной отчетности по продажам; Работа в программах Битрикс 24. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет Готовность к командировкам; Умение работать с цифрами (анализ с большими баз данных по клиентам, ассортименту или т.п.); Знание этапов продаж; Навыки планирования (выставление планов на клиента / территорию, управление временем); Навыки работы с Excel, Битрикс. Условия: График работы 6/1 с 08:30 до 17:30; Конкурентный доход, состоящий из оклада + KPI; Комфортный светлый офис; Бесплатное питание на территории работодателя;

Обязанности: Поиск клиентов, проведение переговоров (лично и посредством электронной почты) Заключение договоров (прямых и посредством электронных площадок: cooperation.uz, xarid.uz и пр.) Сопровождение сделок Требования: Знания и опыт в продажах Обязательное знание русского языка, знание узбекского и английского будут преимуществом Умение вести деловые переговоры и доводить их до положительного и прибыльного результата Быстрая обучаемость Условия: 5 дневную рабочую неделю с 10.00-18.00 % с продаж Официальное трудоустройство с первого дня Офис в центре города с парковкой Ежегодный оплачиваемый отпуск

Обязанности: Поиск новых клиентов для компании Звонки с теплыми лидами проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров разработка индивидуальных коммерческих предложений установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами анализ рынка и конкурентов, формирование стратегии продаж отчетность перед руководством по результатам работы Требования: опыт желателен знание 2-х языков (русский и узбекский), грамотная устная и письменная речь коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде Условия: Официальное трудоустройств Своевременная оплата 6/1 10:00-18:00 оклад + премии по результатам работы корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков