Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по льготам и компенсациям в Ташкенте"

IPLUS (Comnet) - это не просто провайдер Интернет услуг, это надежный партнер в мире связи, который всегда готов поддержать своих клиентов и помочь им оставаться на связи в любых условиях. Мы нацелены на постоянное развитие и улучшение качества наших услуг, чтобы наши клиенты могли наслаждаться высокоскоростным и стабильным Интернетом. Мы гордимся тем, что наши клиенты - это тысячи довольных абонентов, которые выбирают нас, потому что мы предлагаем качественные услуги по доступным ценам. Мы всегда готовы выслушать пожелания и предложения наших клиентов, чтобы сделать наши услуги еще лучше. Присоединяйся к нашей команде и стань частью успешной и надёжной компании! Обязанности: Активные продажи услуг интернета юридическим лицам (работа и в офисе, и по городу (обход потенциальных клиентов) Ведение отчетности Требования: Способность к обучению Высокая ориентация на результат Знание узбекского и русского языков Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Достойная и своевременная заработная плата до 15 000 000 сум Оклад + бонус + компенсация сотовой связи и дорожных расходов Льготы на домашний интернет Официальное трудоустройство Оплачиваемые отпуска и больничные Карьерный рост в известной и стабильной компании Профессиональное обучение за счет компании

Обязанности: Бюджетирование и планирование численности персонала и ФОТ, формирование отчетности отслеживание исполнения бюджета; Управление HR данными (сбор, анализ, моделирование и визуализация); Разработка систем мотивации работников Компании; Подготовка регулярной и периодической HR отчетности; Участие в HR исследованиях (обзоры з/п, HR метрики); Автоматизации процесса расчета заработной платы, HR- отчетности; Контроль расчета заработной платы, премий, прочих выплат. Требования: Высшее образование (Математика, статистика, экономика, мат. методы в экономике); Опыт работы аналитиком C&B или в финансах от 2 лет; Свободное владение Excel: ВПР, сводные таблицы, макросы, Power Pivot/ Power BI; Уверенное владение Power Point; Желательно знание трудового законодательства; Умение работать с большими массивами данных; Высокие аналитические способности; Ориентация на результат, ответственность, про активность; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Офис в центре города (БЦ "SIGMA"); Конкурентная стабильно выплачиваемая заработная плата; Корпоративная сотовая связь; Абонемент в спортзал; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

Обязанности: ​​​​​​ Организация процессов коммуникации со смежными Подразделениями/Дирекциями/Департаментами в целях исполнения поставленных задач и реализации имеющихся проектов. Сбор необходимой для работы информации (если потребуется), к примеру данных необходимых для формирования внутренней отчетности и отчетности для внешних организаций и ведомств. Формирование отчетности с определенной периодичностью для руководства Департамента, а также Руководства Банка. Организация и участие в процессах расчета переменной части работников Банка и его филиалов на основе программ мотивации. Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов подразделения, а также Департамента. Участие в проектах и/или внесение предложений по автоматизации имеющейся отчетности Участие в проекте по оценке должностей (Грейдирование). Участие и организация процесса создания социального пакета для работников Банка и его филиалов, и далее контроль данного пакета. Участие в разработке системы мотивации на базе KPI для подразделений головного офиса банка на основе имеющихся требований со стороны управляющей компании. Участие в разработке системы мотивации на базе KPI для филиальной сети банка. Участие в процессе ежегодного планирования затрат на персонал. Условия: - Пятидневная рабочая неделя. - Трудоустройство согласно законодательству РУз. - Карьерный рост в крупнейшем иностранном банке страны.

Обязанности: Разработка годового календаря ивент активностей (разработка концепций, идей и сценариев ивентов, кампаний, семплингов, др.) в рамках годовых маркетинговых планов/бюджетов. Умение налаживать партнерские отношения и вести взаимодействие с ивент-агентствами, а также блогерами, селебритис, др. Навыки организации комплексных массовых мероприятий; Навыки ведения переговоров и проведения тендеров; Анализ эффективности проведенных активностей; Навык управления конфликтами; Навыки проведения эффективных презентаций; Бюджетирование и ведение отчётности по проделанным работам; Требования: Высшее образование в области (маркетинг, менеджмент); Знания технических параметров различных материалов и процессов производства инвентаря для акций; Опыт работы event менеджером; С активной жизненной позицией, яркими креативными идеями; Ответственность, целеустремленность, активный, настойчивость, инициативность, организованность. Условия: Конкурентная стабильно выплачиваемая заработная плата; Корпоративная сотовая связь; Оплата абонемента в спортзал согласно политике Компании; Компенсация расходов на ГСМ; Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях РУз согласно политике Компании; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

Industry leader in mobile and online banking technology seeks Technical Support Specialist with a great attitude. This person 24/7 support service projects for clients’ mobile and online banking solutions. In this position, you will work directly with our clients, support end-users with technical questions about our products, and work with a technical team remotely.This is an entry-level position. This is a fully remote position. Working hours: 4 shift schedule: Mon-Fri 12 am- 9 am US EST/ 4 pm-12 pm US EST, Sat, Sun- full coverage - rotation schedule. Primary Responsibilities: Understanding our banking software and apps in-depth Coordinating with software technicians, technical support, and developers as needed Examining technical logs to troubleshoot and resolve issues encountered during 24/7 clients support project Handling technical processes and the ability to explain such processes to less-technical people Requirements: Excellent written and spoken English (C1) Ability to establish good working relationship with customers Solid troubleshooting ability Ability to learn technical skills quickly In-depth learning and understanding of our mobile and online banking products Coordination with developers to investigate and diagnose issues Ability to manage a dynamic work load with many concurrent tasks Managing, monitoring, and improving the quality of the tech support process As Plus: Experience in banking live-chat would be a huge asset Experience in technical support Experience with a Dialogflow Experience with various mobile phone platforms, especially iOS and Android Project management experience Working directly with US-based customer Knowledge of any banking system Our Benefits: Fully remote work Long-term employment Competitive salary Paid sick leave and internal medical insurance policy Community of practice, regular knowledge sharing among colleagues Internet compensation (50$ per month)

Обязанности: Организовывать кадровый документооборот. Производить сбор и проверку личных документов работников. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации. Вести учет рабочего времени работников. Подготавливать уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу. Составлять установленную отчетность. Работа по адаптации принятых работников к трудовой деятельности. Внедрять программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Своевременное введение информации по сотрудникам в программу в 1С Ответственность за работу c Аппаратно-программным комплексом «Единая национальная система труда», Получение подтверждения на работу иностранных сотрудников Университета Регистрация, визовые вопросы Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей. Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей. Требования: Высшее образование в сфере экономики, лингвистики, психологии, социологии. Опыт кадровой работы 1-3 года. Знание программы 1С:Кадры. Знание узбекского, русского языков- наличие знания английского-преимущество для кандидата Знание портфеля офисных программ на хорошем уровне. Условия: Дружный коллектив Отличные условия труда Своевременная выплата заработной платы Конкурентная заработная плата Трудовое оформление Карьерный рост График 5/2

Deloitte is looking for a Reporting Specialist and Archivist to join the Internal Client Services Department in Tashkent. Responsibilities: Format client financial statements in accordance with Deloitte formatting standards; Print and bind formatted financial statements; Issue financial statements and record the issue date in an official log; Work with the Deloitte Kazakhstan Reporting Team and act as cover for it when needed; Monitor the supply of reporting inventories, such as covers and binding supplies, and order replacements when required; Archive audit files and ensure that they are registered properly; Locate audit files in the archive system and retrieve them from the physical archive; Ensure that all audit files submitted for archiving are complete and correct; and as far as possible submitted on time; Work with the archiving and storage contractor to ensure overflow audit files are handed to them in good time and correctly; Draft the relevant paperwork to ensure old audit files are destroyed correctly when required; Work with the Kazakhstan Archiving Team to ensure process centralization and coordination. Requirements: Good Microsoft Word and general computer skills; Good administrative and communication skills; Good knowledge of Russian and English (spoken and written); The ability to multi-task and work in a fast-moving and dynamic environment; A higher education; Work experience is preferable, but not required. We offer: Competitive compensation and a benefits package A clear career path; Opportunities to help sharpen skills, as well as hands-on experience in a global, fast-changing business world; A range of learning and development programmes; Support in achieving professional qualifications; A recognition programme; Medical insurance.

Are you passionate about DevOps? Then this position is for you. We deliver complex DevOps solutions for US and EU clients. You will be setting up Kubernetes clusters, Docker, CI/CD, build-out redundant cloud architecture, and much more. We're proud of the highly qualified DevOps team that drives success for our customers and looking for a DevOps engineer to make a great addition to the team. DevOps goes way beyond just technology, it is our way of thinking and how we approach every project. Our team has the fundamental ground-up understanding of every single part of the process and you will work with the best tools available on real tech-oriented Cloud projects while having every opportunity to grow as an expert. This is a permanent position in our company and won't be tied to a particular project. Check out the requirements of the job and send your СV :) Required Skills and Experience You have: - 2+ years experience in DevOps and Linux system administration;- Understanding of Infrastructure as Code, RBAC, IAM concept;- Software Networking skills such as building custom Linux-based routers, firewalls, NAT Gateways;- Bash and Python scripting skills;- Experience configuring and provisioning dedicated hosts and VMs using configuration management tools such as Ansible, Chef, Terraform;- Experience using docker-compose, Kubernetes, Helm;- Experience with GCP, AWS or Azure;- Experience integrating CI/CD solutions such as CircleCI, TravisCI, Jenkins, GitlabCI into development pipelines;- Experience setting up monitoring and log collection tools- Ability to tackle problems at a scale both small and large, with a constant focus on optimization, high availability, and security as it relates to the CI/CD process;- A drive to continually learn new technologies, tools, and methodologies, including those out of your comfort zone;- Intermediate English. We offer: - All the regular HR benefits including taxes compensation- Flexible schedule with remote work- Free English classes- Performance review twice per year- Open and fun working atmosphere without heavy bureaucracy- Regular online company events with chill atmosphere. You will: - Have access to our accumulated team knowledge and expertise- Work along with top DevOps experts and constantly expand your knowledge- Improve your skills and get personal guidance from Tech Lead/CTO- Be able to work with the latest modern tools and technologies on widely used products- Execute cloud migrations- Succeed at personal milestones to achieve the next grade of your career here according to your personal development plan- Develop and design modern cloud infrastructures.

Мы в поиске квалифицированных Специалистов/Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств и коучинга для повышения профессионального уровня сотрудников отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе полученных данных для повышения эффективности HR-процессов. Соблюдение и применение трудового законодательства (Республика Узбекистан), обеспечение соответствия кадровой работы лучшим практикам. Разрешение конфликтных ситуаций и проведение переговоров. Внедрение инноваций и современных HR-технологий для оптимизации работы персонала. Требования: Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или в другой соответствующей области. Профессиональный опыт: Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом, предпочтительно в международных компаниях или в компаниях с большим количеством сотрудников. Квалификационные требования: Опыт управления командой HR, включая развитие сотрудников, наставничество и коучинг. Успешный опыт разработки и реализации стратегий управления персоналом, включая найм, обучение, оценку и развитие персонала, а также удержание сотрудников. Владение методами анализа данных по управлению персоналом для поддержки принятия решений на основе данных. Глубокие знания трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, в том числе ведение переговоров и разрешение конфликтов. Способность к инновациям в области HR, разработке и внедрению новых инструментов и подходов для повышения эффективности работы персонала. Владение турецким и/или английским языком на уровне (не ниже pre-intermediate level), позволяющем свободно общаться, является значительным преимуществом. Уверенное владение HR-информационными системами и технологиями, включая системы учета рабочего времени, оценки персонала и другие современные HR-платформы, считается преимуществом. Высокий уровень эмоционального интеллекта, способность к эффективному взаимодействию с сотрудниками всех уровней, а также лидерские качества. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7 Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.

Мы в поиске квалифицированных Специалистов/Менеджеров по логистике для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Организация и контроль за процессом таможенного оформления товаров. Взаимодействие с таможенными и контрольными органами. Планирование и оптимизация логистических маршрутов. Управление складским учетом и отслеживание поставок. Анализ и минимизация рисков, связанных с логистическими и таможенными процедурами. Подготовка отчетности и документации по логистическим операциям. Требования: Образование: Высшее образование в области таможенного оформления, экономики, международной торговли или в другой релевантной специальности. Профессиональный опыт: Не менее 3 лет опыта работы в логистике, включая прямое участие в таможенном оформлении. Опыт взаимодействия с таможенными и государственными регуляторными органами. Квалификационные требования: Глубокие знания таможенного законодательства Республики Узбекистан и применяемых международных таможенных процедур. Уверенное владение информационными системами, связанными с логистикой и таможенным оформлением (например, 1С, SAP) (преимущество). Высокий уровень организаторских способностей, способность эффективно управлять множественными задачами. Превосходные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность анализировать большие объемы информации и принимать обоснованные решения в условиях высокой неопределенности. Владение турецким и/или английским языком на уровне (не ниже pre-intermediate level), позволяющем свободно общаться, является значительным преимуществом. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7 Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.