Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела продаж в Узбекистане"

Обязанности: В компанию с устоявшимся брендом и лидирующей позицией на рынке рассматриваем руководителя отдела продаж! руководить отделом продаж, определять общую стратегию развития продаж компании; руководить сбытом продукции; контроль работы менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции; организация обучение менеджеров по продажам — анализ и выявление потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов; Требования: опыт работы не менее 2х лет РОПом желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты амбициозность динамичность умение мотивировать сотрудников Условия: достойная ЗП (по итогам собеседования) график 6/1 комфортабельный офис, питание, постоянные тимбилдинги желание на самореализацию и саморазвитию

Обязанности: - Организация работы и руководство Коммерческой дирекции филиала; - Организация и обеспечение выполнения функций Коммерческой дирекции филиала, определяемых нормативными док-тами рУз., а также, внутренними локальными нормативными актами Компании (приказами, распоряжениями, процедурами, инструкциями и т.д.; - Организация взаимодействия с другими подразделениями Компании в рамках выполнения функциональных задач Коммерческой дирекции филиала; - Координация деятельности между подразделениями филиала ; - Взаимодействие с коммерческими партнерами; - Выполнение поставленных задач, маркет-плана, планов по продажам; - Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных; - Обеспечение взаимодействия со Штаб-квартирой Коммерческой дирекции Компании. Требования: Образование: высшее(желательно экономическое), дополнительная подготовка в области менеджмента Опыт работы: в телекоммуникационной отрасли, на руководящих должностях не менее трех лет Специальные знания и умения: знание рынка телекоммуникаций, принципов ценообразования и продвижения телекоммуникационных услуг; Знание ПК (MS Windows на уровне пользователя), желательно хорошее английского языка. Русский язык- свободно Узбекский язык- свободно Английский язык- желательно Специальные навыки: Умение вести переговоры, навыки руководителя проекта, организатора, навыки работы с людьми. Навыки управления командой. Навыки дистанционного управления персоналом. Условия: Служебная Сотовая Связь Вам предоставляется служебная сотовая связь с определенным лимитом в соответствии с корпоративной политикой по сотовой связи. Медицинская Страховка: Вам предоставляется страхование в соответствии с Политикой по страхованию сотрудников. Отпуск и Праздничные дни: Предоставляется в год 24 рабочих дня отпуска.

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора. Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей. Мобильный телефон и корпоративна связь. Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня. Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч. Работа в стабильной, развивающейся компании. Испытательный срок 2 месяца. Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала. Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения. Достижение планов. Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж. Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация. Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения. Аналитические способности. Возможности профессионального развития и обучения. Систематизация текущей и развития новой клиентской базы. Контролировать дебиторскую задолженность клиентов. Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения. Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации. Желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты. Динамичность. Способность быстро реагировать на изменения на рынке. Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы). Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности. Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг. Успешного управленца продажами и командой. Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе. Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях. Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве. Целеустремленность и ориентация на результат.— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;— Ответственность, высокий уровень коммуникации.

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора. Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей; Мобильный телефон и корпоративна связь; Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня; Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании. Испытательный срок 2 месяца; Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения; Достижение планов. Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация. Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения, Аналитические способности; Возможности профессионального развития и обучения; Систематизация текущей и развития новой клиентской базы; Контролировать дебиторскую задолженность клиентов; Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения. Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации; желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты динамичность Способность быстро реагировать на изменения на рынке. Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы) Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг; Успешного управленца продажами и командой; Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе; Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях; Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве. Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации.

Обязанности: В компанию с устоявшимся брендом и лидирующей позицией на рынке рассматриваем руководителя отдела продаж! руководить отделом продаж, определять общую стратегию развития продаж компании; руководить сбытом продукции; контроль работы менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции; организация обучение менеджеров по продажам — анализ и выявление потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов; Требования: опыт работы не менее 2х лет РОПом желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты амбициозность динамичность умение мотивировать сотрудников Условия достойная ЗП (по итогам собеседования) график 6/1 комфортабельный офис, питание, постоянные тимбилдинги желание на самореализацию и саморазвитию

Обязанности: разработка плана продаж и контроль над его выполнением; поиск потенциальных клиентов; проведение переговоров, целью которых становится продажа товара; организация, проведение и участие в разнообразных рекламных мероприятиях – презентациях, выставках; координация действий подразделений предприятия, занимающихся подготовкой и осуществлением поставки товара – начиная с юридического отдела и бухгалтерии и заканчивая складом, производственным или транспортным отделом; подготовка рекламных и демонстрационных материалов; учет продаж и различных статистических данных, непосредственно связанных с ними; подготовка отчетности и аналитических материалов с итогами работы. Требования к нашему будущему кандидату: доскональное изучение собственной продукции, включая исчерпывающий перечень достоинств и существующие недостатки; умение четко и грамотно формулировать мысли, а также слушать собеседника, определяя его персональные запросы и потребности; понимание мотивации покупателя; аналитическое мышление; владение базовыми навыками работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для разработки презентаций, рекламных и наглядных материалов. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального роста.

Быстро развивающая компания на рынке Узбекистана, являющаяся Лидером по производству POS-материалов в странах СНГ. Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста (коммерческий/исполнительный директор) и обмен опыта с коллегами из других стран; Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPIs + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей; Мобильный телефон и корпоративна связь; Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня; Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов) Разработка и корректировка ключевых регламентов и бизнес-процессов, разработка планов по достижению ключевых показателей, формировать аналитические отчеты Управление всеми каналами продаж компании, а также контроль, настройка и запуск рекламных кампаний Нанимать, обучать и мотивировать команду сотрудников отдела продаж; Наладить систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью; Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет, предпочтительно в области FMCG или рекламно-производственных компаний (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Успешного управленца продажами и командой; Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе; Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях; Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности Ждём Вас в нашей команде! МЫ ДАЕМ ВАМ ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ХОРОШЕГО ЗАРАБОТКА. ГОТОВЫ МОТИВИРОВАТЬ, ПОДДЕРЖИВАТЬ И ПОМОГАТЬ ВАМ ! P/S: резюме с сопроводительным письмом и реальными фактическими достижениями от предыдущей трудовой деятельности, рассматриваются в первую очередь и вне конкуренции.

Отклики принимаются до 30 мая! В связи с увеличением объема заявок и количества менеджеров по продажам, Мы ищем опытного профессионала, который возглавит наш отдел продаж и поможет нам достичь новых высот. Malibu Travel - одна из лучших туристических агентств Узбекистана по мнению Gross.uzb, которая существует на рынке уже более 9 лет. Более 1000 клиентов пользуются нашими услугами ежегодно 7 активных менеджеров на данный момент в отделе продаж 80.000$ рекордный чек Наша миссия - создавать много ярких и запоминающихся моментов семейного отдыха у жителей Узбекистана и гостей столицы Ваша роль: Лидерство и мотивация: Вдохновлять и развивать нашу команду продаж, помогая им отслеживать точки роста. Стратегическое планирование: Разрабатывать и реализовывать план продаж Управление процессом продаж: Отслеживать KPI менеджеров и вовремя вносить корректировки - слушать звонки, проводить планерки, тренировки по продажам и тд. Анализ и отчетность: Формировать ежедневные и еженедельные отчеты и предлагать идеи по улучшению показателей. Найм и адаптация: Проводить конечное собеседование и стажировки для новых менеджеров. Общение с клиентами: Сопровождать сделки с крупными клиентами, решать возникающие нестандартные ситуации. Самое главное для нас - это наличие опыта работы с командой от 10 человек, с которой вы достигли целевых результатов! Что вы получите? Максимальная свобода в реализации ваших планов, никакой бюрократии Заработная плата без задержек: fix - 500$ + проценты + бонусы. Средний доход при плановых показателях - 1500$, при достижении полугодового плана - от 2000$ График 5/2 - 10:00 - 18:00 Корпоративные скидки на туры в разные страны Профессиональное развитие, обучение у международных экспертов Окружение открытых и позитивных коллег и единомышленников Участие в стратегических решениях, поддержка ваших идей и решений необходимыми ресурсами Официальное трудоустройство. Чего точно не будет: гипер контроля холодных продаж бумажной волокиты неуважительного отношения задержек по зарплате Если вы готовы стать частью нашей команды, жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ, мы обязательно ответим каждому!

ООО «STARWAYS LOGISTICS» Ташкент, проезд Олой Бозори, 60 Присоединяйтесь к нашей компании STARWAYS LOGISTICS, предоставляющей услуги по международным грузоперевозкам в Узбекистан из более 50 стран мира и обладающей партнерами в Турции, Китае, Европе, России и СНГ.Мы активно растем и развиваемся, сейчас мы открываем новую роль в нашей компании - руководитель отдела продаж логистических услуг! Мы ищем активного, амбициозного руководителя с опытом в продажах B2B, который готов системно управлять командой и достичь БАЦ Компании вместе с нами. Вашими задачами будут: - Управление отделом продаж - планирование, контроль, корректировка работы отдела. - Работа с KPIs, повышение плана продаж, мониторинг выполнения; - Аналитика полученных данных из ОКК и улучшение работы отдела согласно полученным данным; - Проведение ежедневных/еженедельных планерок и брейнстормингов, разбор кейсов; - Проведение индивидуальной работы с менеджерами для улучшения их личных показателей; - Ежедневное проведение анализа работы отдела и составление отчетности, работа в CRM; - Распределение новых клиентов, работа с воронками продаж, контроль конверсии; - Адаптация новых сотрудников и проведение обучения отдела продаж; Ваши зоны ответственности:- Результат - выполнения плана продаж отделом; - Ведение и развитие команды, улучшение качества работы отдела. Наше предложение Вам подходит, если Вы:- Обладаете ключевыми компетенциями руководителя: планирование, делегирование, контроль.- Умеете мыслить стратегически и системно; - Стрессоустойчивы и дисциплинированы - внешние факторы не влияют на продуктивность и перепады настроения; - Командный игрок - умеете урегулировать конфликты, договариваться и убеждать; - Открыты к обучению и непрерывному совершенствованию своих навыков; - Уверенно владеете ПК - Microsoft Office, Bitrix, Google Docs; - Свободно владеете русским и узбекским языками (на уровне грамотной устной и письменной речи). Мы предлагаем Вам:- Конкурентную оплату труда, состоящую из оклада, ежемесячной премии за успешное выполнение KPI + бонусы от командных продаж;- Сплоченную, позитивную команду и Фаундеров компании открытых к обратной связи и вовлеченных в проект;- Возможность работать в активно развивающейся Компании и построить профессиональный отдел продаж с помощью современных методик;- Корпоративное обучение и перспектива роста в роль Коммерческого директора.- Корпоративную мобильную связь и компенсацию расходов на поездки;- Командные игры и драйвовые корпоративы;- Удобный график работы: с 9:30 до 18:30, 5-дневная рабочая неделя;- Современный и комфортный офис в центре города. Место работы: г. Ташкент, Юнусабадский район, ул.Олой бозори (возле Алайского базара).Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь.

Успейте оставить отклик одним из первых. Привет, это команда JNS LABS. Мы — первая в Узбекистане французско-узбекская компания, которая производит и продает такие продукты, как: освежители воздуха LA ROSEE, пена для бритья и дезодоранты LEADER MЕN, лаки для волос MERCI, интимная продукция SOFT и т.д. За нашими плечами 7 лет производства и среди наших клиентов: Korzinka, Makro, Baraka, Carrefour, сеть аптек OXYMed, Dori-Darmon, SAVII и др. Мы ищем активного, ориентированного на результат, обладающего навыками межличностного общения лидера на должность «РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ», для реализации интимной продукции французского бренда "SOFT". ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка годового плана продаж с Директором и Руководителем отдела продаж, стратегия достижения целей, декомпозиция плана на периоды; Контроль за выполнением планов продаж, соблюдением торговой политики; Контроль за обработкой заявок и ведением CRM; Реализация нематериальной мотивации и развитие команды отдела продаж; Поддержание командной работы и позитивного климата; Помощь в обработке заявок и личная коммуникация с клиентами при необходимости, решение конфликтов с участием руководства и предложения по улучшению. КАКОГО СОТРУДНИКА МЫ ИЩЕМ: с наличием большого опыта работы в сфере продаж; с развитыми лидерскими качествами (умение мотивировать и наставлять команду); со знанием техник продаж; аналитический склад ума; ориентированность на результат; грамотная устная + письменная речь на узбекском и русском языках; развитые организационные навыки, навыки ведения переговоров; свободное владение ПК. знание работы с приложениями, такие как, CRM, Smart Up или Doctor Sales. И ВОТ ЧТО МЫ ЗА ЭТО ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: З/П от 8.000.000 до 20.000.000 Сум; оплачиваемый отпуск; вкусный обед и фрукты на десерт за счет компании; подарки от руководителей в праздничные дни; крутые, обучающие курсы по повышению квалификации за счет компании; график: 5/2, 9.00 - 18.00; официальное оформление после испытательного срока; минимум бюрократии в работе; и много чего ещё.