Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела мерчандайзинга в Узбекистане"

Обязанности Обеспечение поддержания продавцами-консультантами высокого уровня продаж и обслуживания клиентов: Обучение персонала, стандартам Бренда, технике продаж, информации по продукту; Создавать и поддерживать базу постоянных клиентов; Обеспечивать аккуратность и корректность мерчандайзинга, чистоту и порядок в торговом зале, надлежащий ассортимент; Контроль правильности и своевременности доставки и подсортировки товара; Поддержание стандартов визуальной презентации товара; Ведение кассовых операций; Поддержание на рабочем месте атмосферы гостеприимства и доброжелательности. Требования: Доброжелательность и коммуникабельность; Высокая клиентоориентированность и отличный опыт индивидуального обслуживания клиентов; Яркие лидерские качества и развитые организаторские способности; Успешный опыт управленческой работы в fashion-retail; Отличное знание всех аспектов функционирования магазина; Грамотная речь, аккуратность, внимательность к деталям; Активная жизненная позиция и позитивное мышление; Желание личностного роста и профессионального развития; ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, 1C: Условия: Оформление по ТК ; Профессиональный и карьерный рост; График работы: 5\2 Заработная плата: оклад + премия за выполнение плана магазина + % от личных продаж.; Персональный комплект стильной форменной одежды из коллекции магазина; Скидка 30% на продукцию бренда; Дружный и профессиональный коллектив; А также тренинги, конкурсы с ценными призами и участие в модных событиях Города:

Сеть магазинов TSSP — крупнейший поставщик инструментов и строительного оборудования в Казахстане. Портфолио ТССП Казахстан содержит широкую линейку техники и инструмента из Китая, Бельгии, Испании, Италии, Германии, Швеции, Турции, Словении, Беларуси, России, Украины и многих других стран, представляя известные бренды как: Alteco (собственный бренд), BOSCH, Makita, Dewalt, Stabila, Felo, Cutop, Karcher и другие.Мы на рынке уже 20 лет и открыли 13 филиалов по Казахстану и 1 филиал в Узбекистане. Компания стремительно растет и постоянно нуждается в талантах. На данный момент мы в поиске менеджера по продажам в торговом зале. Какие задачи предстоит выполнять? Первичная консультация клиентов; Отработка возражений; Продажи в торговом зале; Мерчендайзинг товара; Заключение договоров; Проведение реализаций; Ведение клиентской базы; Выполнение планов продаж. Пожелания к кандидатам: Свободное владение ПК; Умение работать с клиентами; Грамотно поставленная речь; Желание работать и энтузиазм: Работа с 1С и Битрикс будут преимуществом. Что мы предлагаем? Работу в перспективной компании; Полный социальный пакет; Абсолютно прозрачные начисления; Дружный коллектив; Возможность горизонтального и вертикального роста; Оклад 2 000 000 сум + % от продаж (первые три месяца гарантированный бонус в размере 2 000 000 сум). Совокупный доход от 4 000 000 сум График работы 5/2 09:00-18:00, суббота с 09:00 до 13:00. Если Вы хотите расти и развиваться вместе с нами, любите ставить перед собой новые вызовы и достигать их - откликайтесь на эту вакансию.

Обязанности: Организация работы персонала магазинов; Решение всех административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с деятельностью магазина; Планирование рабочих графиков сотрудников; Обучение персонала (наставничество), развитие персонала, мотивация; Участие в выполнении плана продаж; Работа с кассой и кассовой документацией; Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов; Грамотное консультирование по текущему ассортименту; Контроль соблюдения стандартов магазина; Товародвижение и работа с товарными документами; Мерчандайзинг; Участие в проведении инвентаризации и других товарных операций; Поддержание порядка и выкладка товара в торговом зале. Требования: Опыт работы в управлении кондитерскими магазинами не менее 3 лет: Мы ищем кандидата с опытом, способного принимать взвешенные решения. Отличные коммуникативные и организаторские навыки: Вы должны быть способным лидером и хорошим организатором. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость: Владение компьютером на уровне пользователя, знание программ (Word, Exсel, 1С) Навык управления конфликтами Аналитический склад ума Знание принципов учета и анализа финансовой деятельности: Карьерный и финансовый рост; Готовность к 6-дневной рабочей неделе: Наш график работы предполагает 6 рабочих дней в неделю с обеденным перерывом. Условия: График работы: 6/1, с обеденным перерывом. Заработная плата: От 4 000 000 + система бонусов и мотиваций KPI Официальная трудоустройства по ТК. РУз.

Обязанности: Стабильное посещение торговых точек по заданному маршруту Ежедневная отправка фото-отчётов, о проделанной работе Пополнение товарного запаса со склада на полки магазина (выкладка товара) Контроль сроков годности Контроль оборудования, ребрендинг Требования: Обязательно! Знание Узбекского и Русского языка Готовность к многозадачности Знание основных принципов мерчандайзинга (опыт работы будет преимуществом) Стремление к достижению результатов и готовность к саморазвитию Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Условия: Конкурентная заработная плата Возможности для профессионального роста и развития(Обязательный карьерный рост с ЗП до 7 000 000 сум) Работу в дружном коллективе профессионалов Официальное трудоустройство с первого дня работы Ежегодный трудовой отпуск Социальный пакет График работы - 5/2 пятидневка! с 9:00 до 18:00

Обязанности: курирование и развитие магазинов розничной сети контроль за выполнением планов продаж; управление и контроль работы персонала: поиск‚ обучение‚ руководство и мотивация персонала‚ отбор и аттестация; предотвращение краж и убытков в магазинах; оперативное решение текущих административных вопросов в соответствии с политикой и правилами Компании; подготовка и реализация промо-акций‚ рекламных кампаний по продвижению товаров и увеличению объема продаж; взаимодействие с государственными контролирующими органами; мерчандайзинг; обеспечение контроля за объемом товарных запасов в магазинах; участие в планировании продаж и формировании сезонных заказов; оптимизация закупок; контроль над соблюдением единых стандартов обслуживания покупателей; Требования: успешный опыт административной работы 2-3 года; образование Высшее или Среднее-Специальное; знание ТК РУз‚ умение работать с людьми; умение работать с нормативной документацией; навыки проведения переговоров на различных уровнях‚ умение убеждать и устанавливать длительные деловые отношения; опыт взаимодействия с контролирующими органами Условия: ​​​​​ оформление по ТК РУз; достойная ЗП фикса + KPI соц. пакет; корпоративная связь график работы 6/1 с 10:30- 20:00

Обязанности: Разработка и согласование стандартов выкладки; Тестирование новых принципов выкладки, анализ результатов; Расчет квотирования категорий; Расчет вместимости оборудования; Контроль заведения габаритов товара/ фото товара; Прорисовка и обновление планограмм; Разработка и реализация проектов Категорийного мерчандайзинга; Контроль выкладки, проверка фотоотчетов, проведение аудитов; Организация выкладки кросс-оборудования; Участие в пилотных проектах управления торговым пространством; Отчётность по возложенным функциям и задачам; Выполнение других распоряжений руководства, связанных с рабочей необходимостью. Требования: Отличное владение русским и узбекскими языками (письмо и разговорная речь); Желательное знание в разработке планограмм и разработка Layout; Уверенное владение ПК, базовыми офисными программами (Word, Excel, Power Point); Обязательные качества для кандидата на эту роль: высокая ответственность, грамотность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Условия: официальное трудоустройство по ТК РУз; достойная и стабильная заработная плата; оплата мобильной связи; повышение квалификации и тренинги; профессиональный и карьерный рост; дружный и сплочённый коллектив.

Обязанности: Руководство сотрудниками, а также реализация программ их обучения; Регулярная отчетность и анализ эффективности работы магазина; Выстраивание процессов и процедур по ритейлу, используя лучшие практики: стандарты обслуживания потребителей, мерчандайзинга и розничного контроля; Достижение поставленных планов по продажам и ключевых показателей; Участие в проведении инвентаризации; Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины. Требования: - Опыт работы на позициях: администратор магазина, старший продавец-кассир, товаровед, мерчандайзер, заместитель директора магазина, менеджер ; - Обязательное знание Узбекского, Англиского и Русского языка; - Опыт руководства коллективом; - Сильные коммуникативные навыки, хорошие аналитические способности; - Опыт работы на аналогичной позиции по развитию розничной сети, открытию новых магазинов; - Нацеленность на результат; - Умение мотивировать, развивать и обучать сотрудников. Условия: Все условия обговаривается на собеседовании.

Компания ИП ООО "Balton Trading (Asia)", первый национальный дистрибутор c 28-летним опытом успешной работы на территории Республики Узбекистан по импорту и дистрибуции потребительских товаров в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами в г.Ташкент РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В КЛЮЧЕВЫХ КЛИЕНТАХ Требования: Опыт работы: от 1-2 лет на аналогичной должности, или Супервайзером по работе с ключевыми клиентами от 2 лет Компьютерные навыки: Microsoft Office, умение работать с почтой Владение русским и узбекским языком предпочтительно. Обязанности: Отвечать за выполнение плана продаж и развитию дистрибуции продукции компании в канале современнойрозницы (ключевые клиенты) с максимальным охватомторговых точек по вверенным портфелям Участвовать и вести переговоры по коммерческим условиям с ключевыми клиентами Участвовать в планировании, контроле и управлении деятельностью региональных филиалов ключевых клиентов Осуществлять запуск и контроль воплощения рекламных кампаний, промо-акций и программ по мерчендайзингу включевых клиентах Контролировать ценовую политику по вверенным категориям в ключевых клиентах Воплощать поставленные задачи по ассортименту и дистрибуции от партнеров компании Анализ и контроль инвестиций в клиента (уровень прибыльности, маржинальности) Условия: Официальное трудоустройство Своевременные и стабильные выплаты заработной платы Оплата транспортных расходов и мобильной связи Возможность обучаться и развиваться График работы 6/1

Обязанности: Сбор результатов проверок, и их обработка, анализ; Обработка результатов контроля и внесение в систему заданий по устранению нарушений; Подготовка отчётов по результатам проверок для операционного департамента; Информирование Операционного департамента о нарушениях; Координация исправления ошибок магазинами. Требования: Отличное владение русским и узбекскими языками (письмо и разговорная речь); Уверенное владение ПК, базовыми офисными программами (Word, Excel, Power Point); Обязательные качества для кандидата на эту роль: высокая ответственность, грамотность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Рассматриваются выпускники вузов, с обучением. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Профессиональный и карьерный рост; Дружный и сплочённый коллектив.

Обязанности: Разработка планограмм в программе Planohero по закрепленным группам товаров; Коммуникация с менеджерами в рамках разработки планограмм; Вносить предложения по внедрению новых и совершенствованию существующих бизнес-процессов предприятия, связанных с разработкой, изменением планограмм, управлением ассортиментом; Вносить предложения по улучшению выкладки и размещению товарных групп на торговом оборудовании в соответствии с принципами мерчендайзинга; Анализировать структуру ассортимента, товарооборота, продаж в штуках, прибыли в разрезе категорий и на основании аналитических данных. Требования: Отличное владение русским и узбекскими языками (письмо и разговорная речь); Желательное знание в разработке планограмм и разработка Layout; Уверенное владение ПК, базовыми офисными программами (Word, Excel, Power Point); Обязательные качества для кандидата на эту роль: высокая ответственность, грамотность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Условия: официальное трудоустройство по ТК РУз; достойная и стабильная заработная плата; оплата мобильной связи; повышение квалификации и тренинги; профессиональный и карьерный рост; дружный и сплочённый коллектив.