Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела контента в Узбекистане"

Компания IT Bilim - быстро растущая и развивающаяся компания, с молодым, активным и дружелюбным коллективом. Что вам нужно знать: Google Analytics: анализ веб-трафика и поведения пользователей. CRM-системы (Salesforce, Jira, ELMA): управление клиентами и сотрудниками. SEO-инструменты: оптимизация контента и улучшение видимости в поисковых системах. Социальные медиа-платформы (Facebook, Instagram, LinkedIn): ведение маркетинговых кампаний и взаимодействие с аудиторией. Требования: Разработка и реализация маркетинговых стратегий: определение целевой аудитории, разработка стратегий и их реализация для достижения целей компании. Анализ рынка и конкурентов: проведение исследований рынка, анализ конкурентов и выявление трендов для принятия маркетинговых решений. Управление брендом: создание и поддержание имиджа бренда через разработку эффективных стратегий и коммуникаций. Цифровой маркетинг и онлайн-присутствие: оптимизация онлайн-присутствия, включая управление веб-сайтом, социальными медиа и рекламой. Управление контентом: разработка контент-стратегии и создание интересного контента для аудитории. Аналитика и отчетность: анализ эффективности кампаний, подготовка отчетов и рекомендаций для оптимизации стратегий. Сотрудничество с другими департаментами: взаимодействие с отделами для достижения общих бизнес-целей. Управление бюджетом: распределение и контроль маркетингового бюджета, оптимизация ресурсов. Организация мероприятий и промоакций: планирование и реализация акций для увеличения узнаваемости бренда и привлечения клиентов. Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе Официальное оформление согласна ТК Руз; Возможность карьерного роста Корпоративный английский Оплата труда обсуждается на собеседовании Дружный коллектив и различные тимбилдинги.

AO "ANORBANK" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА В ОТДЕЛ ПО КОРПОРАТИВНЫМ КОММУНИКАЦИЯМ (ДЕПАРТАМЕНТ HR) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций; Проведение исследований вовлеченности сотрудников, аналитика результатов и разработка планов действий по её увеличению; Развитие корпоративной культуры, внедрение и популяризация ценностей; Создание контента для различных каналов коммуникации (корпоративный портал, электронные рассылки, социальные сети); Написание статей, постов различной сложности и для разных целевых аудиторий; Подготовка и проведение интервью, съемка видеороликов, монтаж; Работа в графических программах (Canva, Cаpcut, PowerPoint); Знание и применение трендов в области внутренних коммуникаций; Ведение социальных сетей компании, генерация и публикация постов; Развитие HR-бренда компании. ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование в области журналистики, связей с общественностью, коммуникаций или смежных направлениях; Уверенное знание узбекского и русского языков; Грамотная устная и письменная речь; Умение писать интересные и информативные тексты для разных целевых аудиторий; Умение снимать интервью и видеоролики, делать монтаж; Знание и опыт работы в графических программах (Canva, Cаpcut, PowerPoint); Знание трендов в области внутренних коммуникаций; Умение работать в команде, креативность, ответственность, самоорганизованность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением вашего портфолио и надеемся видеть Вас в нашей команде!

Обязанности: Управление всеми рекламными каналами (с помощью сотрудников в отделе и внешних подрядчиков) Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в digital Формирование unit-экономики по основным направлениям бизнеса и продуктам Работа с исследованиями и CustDev'ами. Использование выводов в работе, построении гипотез, создании креативов Формирование CJM совместно с руководителями подразделений и работа над улучшением пользовательского опыта в digital Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний по каналам через ключевые метрики CPC, CPM, CTR, CPL, CAC, CPI, CPV, LTV, ROMI Подключение новых каналов привлечения Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в рекламных кабинетах (FB, TG, Google) Кросс-функциональная работа с website product-owner. Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo - специалистам Внедрение и контроль инструментов email-маркетинга Разработка и реализация маркетинговой стратегии SMM совместно с SMM Lead Разработка и утверждение глобального контент-плана в digital Управление командой. Постановка задач в Jira в методах Agile/Scrum/Kanban, контроль и отчетность Кросс-функциональная работа с PR в части публикации контента на сайте/smm-сообществах/digital сми Документооборот совместно со специалистами по документообороту Требования: Высшее образование Опыт работы в качестве руководителя отдела/директора по маркетингу от 1 года google ads, meta ads, programmatic, GA4, Y.Metrika, SEO, ASO, CRM, bitrix, jira, MS Office (PP, Office, Excel) Опыт в написании стратегий для digital канала Опыт работы с CustDev и количественными исследованиями Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Команда eMaktab в поисках КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА, который сможет воплотить масштабные и амбициозные образовательные онлайн проекты и привести их к значимым результатам. Мы общаемся в telegram, ставим задачи в Jira/Trello, комментируем макеты в Figma/Miro, ведем документацию в Confluence, цифры смотрим в Яндекс.Метрике и AppMetrica. Что предстоит делать: Превращать знания из книг, статей и других материалов в увлекательный цифровой контент, доступный миллионам пользователей. Отвечать и следить за качеством контента на платформе Создавать видео и текстовые инструкции, создавать презентации, чтобы пользователи в полной мере могли использовать все возможности платформы. Улучшать пользовательский опыт, делая платформу удобной и понятной для каждого. Сотрудничать с командой дизайнеров, разработчиков, методистов, чтобы сделать продукт еще лучше. Вести документацию по каждому проекту, структурно оформлять и хранить все данные Почему с нами круто: Ты станешь творцом цифровых знаний, помогая людям учиться и развиваться У тебя будет возможность проявить весь свой творческий потенциал в каждом проекте Что мы ожидаем: Опыт работы с преобразованием офлайн-материалов в цифровой формат. Опыт работы в сфере образования Опыт управления проектами по agile Владение русским и узбекским языками на высоком уровне. Умение работать в команде и ставить задачи другим отделам. Высшее образование. Условия: График работы – 5/2, с 09:00 до 18:00 Работа над амбициозными и интересными проектами. Вы получите возможность развиваться и пробовать новое. Мы приветствуем любые идеи, проактивность и постоянное развитие. Возможность напрямую влияет на развитие продукта, привнося свои идеи в проект. Возможность профессионального роста. Оформление по ТК РУз, «белая» заработная плата. Отличный и дружный коллектив. Корпоративные мероприятия. Офис в бизнес-центре А класса. У нас интересная, разнообразная работа, занимаясь которой, вы точно не будете скучать!

Обязанности: 1. Обеспечение выполнения утверждённых программ в сфере внедрения BIM технологий и планов работ отдела. 2. Осуществление координации моделей проектов, выполняемых с применением BIM-технологий, общей взаимной увязки моделей по всем частям проекта. 3. Обеспечение высокого качества проекта, соответствия проекта внутренним инструкциям в области BIM-технологий, достижения максимальной производительности труда. 4. Решение основных, принципиальных вопросов по информационному моделированию проектируемого предприятия (объекту) в соответствии с заданием на разработку BIM-модели, с учетом широкого применения передовых достижений науки и техники и прогрессивных методов отрасли. 5. Разработка плана выполнения BIM-проекта (BEP) и участие в согласовании с заказчиком. 6. Участие в разработке нормативных документов по своему направлению деятельности, обеспечение актуальности локальных нормативных документов, ответственным за разработку которых он является. 7. Создание и поддержание в актуальном состоянии библиотеки семейств и системой управления знаниями в сфере BIM-технологий. 8. Контроль за соответствием заданий требованиям внутренних инструкций и своевременном их подключением к файлам принимающих отделов. 9. Решение вопросов по информационному моделированию отдельных частей BIM-модели проектируемого предприятия (объекта) с субподрядными проектными организациями. 10. Участие, организация и выполнение работ по подготовке BIM-модели для передачи заказчику на различных этапах разработки проекта. 11. Решение технических вопросов по части информационного моделирования в процессе разработки проекта, оформления документации и подготовки печати технической документации на основе информационной модели объекта. 12. Адаптация настроек программного обеспечения под стандарты и регламенты применения технологий информационного моделирования в организации. 13. Разработка документов, регламентирующих использование технологий в сфере CAD и информационного моделирования (BIM-стандарт, правила моделирования, план реализации BIM-проекта, техническое задание на BIM-проектирование, инструкции, регламенты и т.д.). 14. Разработка и актуализация контента для системы управления знаниями в сфере BIM-технологий. Требования: 1. – Образование: высшее архитектурно-строительное; 2. - Свободное владение русским и узбекским языком; 3. - Отличное знание программ AutoCad, CadLib, Model Studio CS и пакета программ MS Office. Приветствуется знание Civil 3D; 4. - Высокий уровень ответственности и аккуратности, технический склад ума; 5. - Умение работать в команде; 6. - Усидчивость; 7. -должен знать: технологию и методы проектирования в 3D; технологию информационного моделирования. 8. Стаж работы: на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; Условия: 1. - Полный рабочий день 5/2, 08:00-17:00; 2. - Соц. пакет; 3. - Официальное трудоустройство; 4. - Обеспечение комфортных условий труда. 5. - Отбор проводится на конкурсной основе!

Обязанности: Понимание операционки сайтов/ботов, умение и понимание исправления ошибок и технических корректировок, опыт работы с админкой сайтов/ботов. Базовые знания опрограммировании. Создание, планирование и публикация контента: Создание и планирование контента для размещения на сайте, в телеграм-канале и телеграм-боте. Публикация контента на сайте и в социальных медиа с учетом оптимального времени и релевантности аудитории. Управление контентом на сайте: Обновление и оптимизация контента на главной странице сайта. Гарантирование наличия соответствующих изображений для всех товаров на сайте и их соответствие стандартам бренда. Проверка названий товаров и их категорий согласно установленным стандартам бренда. Управление изображениями: Поиск, обработка и загрузка всех изображений в базу данных перед отгрузкой новой партии товаров в магазин. Проверка того, что товары на сайте всегда сопровождаются соответствующими изображениями, и отсутствие товаров без изображений. Проверка соответствия изображений единому стандарту бренда. Управление коммуникациями и сотрудничество: Сотрудничество с другими отделами, такими как маркетинг, продажи и дизайн, для обеспечения согласованности контента и достижения общих целей. Корректная синхронизация товаров: Проверка корректности синхронизации товаров на сайте с базой данных и наличием на складе, а также с актуальными ценами и характеристиками. Требования: Минимальное образование - среднее специальное. Аналогичный опыт работы от 1 года. Свободное владение русским языком (грамотная устная и письменная речь). Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate - понимать простые инструкции, заголовки, метки на кнопках, основные термины и фразы. Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), уверенное использование интернет-ресурсов и систем управления контентом (CMS), опыт работы с графическими редакторами (например, Adobe Photoshop). Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде. Управление контентом и медиа: Умение создавать, редактировать и оптимизировать контент различных форматов (текст, изображения, видео) для размещения на веб-платформах, включая сайт, социальные сети, телеграм-каналы и другие каналы коммуникации. Владение основными принципами и техниками создания привлекательного и информативного контента. Управление сайтом и CMS: Знание систем управления контентом (CMS) и умение эффективно работать с ними для обновления контента на сайте, включая добавление новых товаров, изменение описаний, обновление изображений и управление категориями продукции. Технические навыки: Умение работать с графическими редакторами (например, Adobe Photoshop) для обработки изображений и создания графики. Коммуникационные навыки: Умение эффективно коммуницировать с другими членами команды, включая маркетологов, дизайнеров, разработчиков и менеджеров продукта. Способность объяснять и аргументировать свои решения, а также принимать обратную связь для улучшения качества работы. Планирование и следование стратегии: Умение планировать, организовывать и координировать процесс создания и размещения контента в соответствии с установленными сроками и целям. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. Удобный офис в центре города по линии метро. Молодой коллектив. График работы 5/2 с 9 до 18 в офисе (удаленный формат не рассматривается) Испытательный срок - 2 месяца

Управление проектами компании с использованием всех инструментов интернет-маркетинга и онлайн-каналов продвижения: корпоративный сайт, SMM, YouTube, генерирование профессионального, познавательного и интересного контента для различных сегментов ЦА, таргетинг, контекст, SEO, CPA, и другие каналы; Разработка маркетинговой стратегии компании — выявление оптимальных каналов продвижения, оптимизация существующих каналов; Развитие и реализация маркетинговой стратегии компании, ориентированной на продвижение, повышение узнаваемости; Работа над улучшением конверсии сайта и соц.сетей; Анализ эффективности маркетинговых кампаний, принятие решений на основе полученных данных; Предоставление отчетность о достигнутых результатах руководству компании; Бюджетирование; Долгосрочное и краткосрочное планирование работы дизайнеров/мобилографа/таргетолога, постановка задач, контроль выполнения; Налаживание связи с деловыми партнерами Компании; Принятие участия в организации медиапланирования; Ведение календаря акций и промо компаний; Требования: Высшее образование (экономика,маркетинг, социология, банковское дело); Опыт работы в области маркетинга от 5 лет; Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять Новые инструменты, собирать и анализировать данные; Глубокие знания и опыт работы в области интернет-маркетинга; Успешный опыт реализации маркетинговых проектов по основным направлениям (соц. сети, интернет) владение маркетинговыми инструментами, опыт управления проектами; Успешный опыт управления командой (участие в найме, оценке персонала, адаптации, постановке задач и контроле их выполнения); Проактивность, высокий уровень энергии, нацеленность на результат, лидерские и организаторские способности. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы в компании; Корпоративная мобильная связь; Ежегодный оплачиваемый отпуск 21 дня; Дорожные расходы за счет компании, чай, кофе.

О компании: быстро растущая и развивающаяся IT компания, с молодым, активным и дружелюбным коллективом. В компании предусмотрены праздничные премии, а также имеется коллективный договор между работодателем и сотрудниками, в котором предусмотрены льготы для сотрудников. Кого мы ищем: С опытом работы в области маркетинга не менее 3 лет, в том числе имеющего опыт управления маркетинговым отделом; Обладающего глубокими знаниями современных маркетинговых инструментов и методов анализа данных; Обладающим аналитическими способностями и умеющего работать с данными ; Знающего русский и узбекский языки, английский будет преимуществом Чем нужно будет заниматься: Разработкой и реализацией маркетинговых стратегий: определением целевой аудитории, разработкой стратегий и их реализацией для достижения целей компании. Анализом рынка и конкурентов: проведением исследований рынка, анализом конкурентов и выявлением трендов для принятия маркетинговых решений. Управлением брендом: созданием и поддержанием имиджа бренда через разработку эффективных стратегий и коммуникаций. Цифровым маркетингом и онлайн-присутствием: оптимизацией онлайн-присутствия, включая управление веб-сайтом, социальными медиа и рекламой. Управлением контентом: разработкой контент-стратегии и созданием интересного контента для аудитории. Аналитикой и отчетностью: анализом эффективности кампаний, подготовкой отчетов и рекомендаций для оптимизации стратегий. Сотрудничеством с другими департаментами: взаимодействием с отделами для достижения общих бизнес-целей. Управлением бюджетом: распределением и контролем маркетингового бюджета, оптимизация ресурсов. Организацией мероприятий и промоакций: планированием и реализацией акций для увеличения узнаваемости бренда и привлечения клиентов. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство после окончания испытательного срока (3 мес), на его период оформление по договору ГПХ. Заработная плата : фиксированный оклад от 15 млн до 20 млн сум; График : 5/2 с 9-00 до 18-00. Локацию в Мирзо-Улугбекском районе, Муминова 4.

Обязанности: Управление отделом; Разработка стратегии по внедрению новых и развитию существующих цифровых развлекательных сервисов Компании. Создание новых и развитие существующих цифровых развлекательных сервисов; Привлечение партнеров в новые и текущие цифровые сервисы. Проведение активностей, направленных на стимулирование потребления Клиентами цифровых сервисов. Требования: Опыт работы в телеком, в области развлекательного цифрового контента не менее 3х лет. Знание классического маркетинга, маркетингового анализа, основ построения бизнеса и экономики. Знания в области цифрового контента и интернет продуктов. Опыт в игровой сфере приветствуется. Образование: высшее Условия: Официальное трудоустройство, Добровольное медицинское страхование, Оплачиваемая служебная сотовая связь, Все возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности: Развитие продукта от запуска до выхода на согласованные коммерческие показатели Требования: Опыт работы в Travel (OTA, Saas-решения) отрасли от 1го года Технический бэкграунд в Travel-решениях Управление кросс-функциональными командами Понимания взаимодействия поставщиков контента посредством API с OTA Повышение конверсии OTA проектов Понимание ценообразования и повышение маржинальности проекта Анализ рынка и потребностей клиента Разработка продуктовой стратегии Формирование бизнес-требований Аналитика и презентация результатов Маркетинговая стратегия Условия: Официальное трудоустройство Отпуск 27 календарных дней Добровольное медицинское страхование Оплачиваемая служебная сотовая связь Все возможности для профессионального и карьерного роста