Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель IT отдела в Узбекистане"

Обязанности: Проведение регулярного и Ad-hoc анализа работы компании на основе внутренних и внешних данных; Разработка и внедрение технологий и методов, повышающих эффективность продаж; Подготовка и предоставление регулярного анализа продаж и маркетинга в рамках подготовки функциональных ревью, коммуникации с управленческой командой при обработке соответствующей информации; Участие в разработке и внедрении новых проектов и автоматизации отчетов с помощью BI систем. Проведение анализа эффективности отдельных проектов и бизнес процессов внешней службы и команды продаж; Разработка и контроль расчета показателей эффективности внешней службы, систем мотивации; Участие в формировании и каскадировании планов продаж, а также анализе выполнения планов; Подготовка отчетов и презентаций по требованию; Контроль целостности и сохранения информационных баз данных, обеспечение достоверности данных о продажах, расходах, ценах в информационных базах компании; Управление командой аналитиков. Требования: Высшее экономическое, математическое или техническое образование Опыт работы в области анализа данных на фармацевтическом рынке или FMCG 3-5 лет Опыт работы с большими массивами информации и их интерпретация в отчетности Опытный пользователь MS Office, Excel (продвинутый пользователь), Power Point Опыт работы с CRM системами Опыт работы с BI платформами (Qlik, Power BI) Аналитическое и стратегическое мышление Сильные коммуникационные навыки Умение определять приоритеты Опыт работы на руководящих позициях или руководителем проектов. Условия: пятидневная рабочая неделя конкурентоспособная заработная плата соц пакет стабильная работа, интересные задачи

Обязанности: Организация и контроль работы абонентского отдела. Разработка и внедрение стратегий по улучшению качества обслуживания клиентов. Анализ эффективности работы отдела, отчётность по ключевым показателям. Внедрение новых технологий и процессов для повышения уровня сервиса и операционной эффективности. Подбор, обучение и развитие персонала абонентского отдела. Проведение регулярных собраний и тренингов для повышения квалификации сотрудников. Координация работы между абонентским отделом и другими подразделениями компании. Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов. Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими корпоративными клиентами. Проведение переговоров и заключение договоров на обслуживание корпоративных клиентов. Регулярная подготовка отчётов о деятельности абонентского отдела и по работе скорпоративными клиентами. Взаиморасчеты с контрагентами Требования: Высокий уровень личной ответственности и самомотивации. Умение работать в команде и налаживать взаимодействие между различными подразделениями. Гибкость мышления и открытость к новым идеям и подходам в работе. Опыт ведения переговоров и умение убеждать. Опыт работы с информационными системами управления клиентскими базами (CRM). Способность анализировать большие объемы данных для принятия обоснованных решений. Уверенное владение MS Office и современными коммуникационными технологиями. Предыдущий опыт работы на руководящих должностях будет являться значительным преимуществом. Условия: Оформление согласно ТК РУз График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 Комфортабельный офис и дружный коллектив Нескучная работа и возможности роста Премии и корпоративные мероприятия

As Service Delivery Head, you will lead a Service Delivery Team, where you will work closely with a broad range of internal business stakeholders to meet their business IT infrastructure needs. Key Responsibilities: Oversee day-to-day operations of the Support and Operations functions, including, but not limited to: managing coverage schedules; selecting staff and providing work assignments; directing the work of staff; setting priorities and coordinating their activities; evaluating and verifying employee performances through performance evaluation techniques and identifying and ensuring staff development programs;; providing direction with regard to troubleshooting applications and operations. Provide Service Management coverage including Business Communication during any major issues, IT events & directions to key Service Teams. Lead the regional incidents including applications & infrastructure services in absence of apps or infra service owners. Work with business to understand Service expectation/ feedback and work with respective IT Teams to align the same. Own Infrastructure & Field Services function (in case of Infrastructure). Own set of Business Applications or services (in case of Applications Services). Ensure that the highest level of customer service is provided to users in regards to support, and system administration/operations. Manage engagement with IT leaders to understand associated business technology demands and requirements and facilitate fulfilment through delivery channels. Supervise the Deskside Support Specialists, including: monitoring performance and attendance; problem solving; oversight of day-to-day activities; ensuring travel duties are distributed equitably; and ongoing development/training. Supervise and provide support on various hardware, including printers, telephones, SmartPhone devices, meeting room equipment, mobile PCs, desktops, monitors, and other peripherals. This includes preparation and installation of mobile PCs and desktops and working with vendors to maintain/fix equipment. Maintain staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees; maintaining a safe and secure work environment; developing personal and staff growth opportunities. Maintain extensive knowledge of all firm operating systems and applications in order to assist in the planning, testing and implementation of various software systems and other initiatives and to evaluate the users’ needs. Oversee the maintenance of hardware and software inventory and computer room equipment to ensure systems and applications availability. To Ensure Your Success You Will Possess 5+ years’ experience managing IT Infrastructure Services Experience running infrastructure and platform services Extensive knowledge of hardware, software’s and tools Proven track record of developing and providing SLAs and Service Desk deliverables Demonstrated experience in the management of a technical support/service delivery team Good understanding of Cloud technologies and applications, storage and unified communications Post-graduate qualifications in a computing and/or business discipline and extensive relevant experience

Role description: Reporting to the Chief Growth Officer (CGO) the Sales Director will be responsible for building and leading the Student Recruitment team and delivering to a range of targets including revenue, new enrolments, conversion and customer satisfaction. This role manages both domestic and international student recruitment. Key responsibilities: Recruit, lead and manage the AUU student recruitment team ensuring impeccable and consistent service delivery across both contact centre and campus-based resources. Working with Cintana Education and implementing the Cintana Frameworks, ensure the delivery of the AUU student recruitment strategy and processes from lead/enquiry through to enrolment. Implement and manage student recruitment performance targets, benchmarks, data, and reporting requirements. Achieve and be accountable for the delivery of enrolment and revenue targets annually with a focus on increasing lead to enrolment conversion. Working closely with the AUU Academic and Administration team, co-design and implement the AUU student recruitment contact centre management and operations plan with Cintana Education. Develop and manage effective end-to-end customer led sales and service processes that cover a variety of customer profiles that are developed and integrated with the overall Customer Experience Ensure an effective AUU student recruitment training program, including the development of student recruitment training materials Act as an expert voice in prospective student requirements and provide advice to the marketing team in terms of requirements around content, including course material. Deliver regular reporting through dashboards o continually optimise activity Ensure new team processes, policies and procedures across the student recruitment functions Manage and report on the division’s operations, budget and expenditure Collaborate with the broader university team to set growth plans and achieve overall business and brand targets About you. Please apply this sounds like you: You have a minimum of 12 years’ sales management or sales operations experience with at least 4 years at a leadership level ideally in a competitive, consumer-based industry with a focus on digital lead generation You have ideally managed a high performance telesales team and a customer-facing team to meet high growth sales targets. Team size of 2 or more. You understand how to manage and convert enquiries generated from social media and websites. You can create and maintain a high-performance team culture that delivers consistent outstanding sales results You love customers and love providing exemplary customer service to a wide variety of customers by understanding customer perspectives and ensure responsiveness to their needs Previous experience in understanding the sales funnel, CRM, and automated emails would be valuable. You love sales forecasting and business planning and with your strong sales operations skills you are an expert in spreadsheets and data and review dashboards daily. Experience in the development and roll out of new CRM systems and processes would be valuable but not essential. Ability to design, develop and execute sales training programs would be valuable but not essential. Excellent interpersonal, oral and written communication skills. Degree qualifications essential. Business, marketing, or related degree preferred. Experience in building a new sales team or the management of operations in a start-up environment is preferred.

Руководитель транспортного отдела со знанием русского языка Обязанности: – Организация и контроль своевременного прохождения тех. обслуживания и профилактического ремонта автомобильного транспорта компании, его соответствия нормам и требованиям –Учет ГСМ; – Минимизация затрат по поддержанию автотранспорта компании в технически исправном состоянии – Контроль передвижения машин; – Обеспечение безопасности передвижения и сохранности автотранспорта компании; – Контроль логистических процессов; – Умение оперативно решать возникающие вопросы с автотранспортом компании в процессе работы; – Контроль за содержанием транспортных средств в надлежащем состоянии ,формирование бюджета службы логистики и ответственность за его исполнение – Калькуляция затрат по содержанию автопарка компании – Выполнение иных поручений руководителя в пределах своих компетенций. – Контроль за сервисом по осуществлению доставки компании. Требования: – Владение русским языком в совершенстве; – Презентабельный внешний вид; – Уверенный пользователь компьютера(MS Office, Word, Excel) - обязательно! – Образование не ниже средне-специального; – Опыт работы в соответствующей области ; – Знание технологии и организации сервисного, технического обслуживания и ремонта авто транспортных средств; – Умение работать с документами; – Честность, ответственность, исполнительность. Условия: – График работы: с 9-00 до 18-30, 5/2, в субботу по необходимости; – Официальное трудоустройство; – Комфортный офис в центре города. –Удобное месторасположение по линии метро. – ЗП: 6 000 000 сум.

Responsible for safeguarding the Bank’s IT assets and infrastructure against security threats. Lead a team of cybersecurity experts responsible for designing, implementing, and maintaining robust security measures to protect our technology resources. As Manager of IT Infrastructure Security you will support the operation of the Information Security Management System at Ipoteka Bank. You will coordinate audits, implementation/improvement activities, advise the operational departments on information security issues and support the OTP Group Information Security Officer in all other related tasks required for an effective ISMS. In addition, you will manage overlaps with relevant data protection topics. Key Responsibilities: Responsible for the team manage of staff and vendors to oversees the proper deployment, configuration to ensure a smooth operation In charge of security systems and services, such as firewalls, active directory, patching, encryption, servers networking, routers, desktops etc. Contribute to the development of IT strategies to align with the organizational strategies Ensure and manage security operations in compliance with CISO guidelines Conduct risk assessments to identify vulnerabilities and define mitigation strategies. Define and implement security architecture principles and best practices for infrastructure components. Review and approve the design of new IT systems and technologies, ensuring security-by-design principles are adhered to. Oversee 24/7 security monitoring, incident detection, and response operations to swiftly address security threats and breaches. Collaborate in the investigation of security incidents, conducting root cause analysis and implementing preventive measures. Implement and manage access controls, authentication, and authorization mechanisms to safeguard infrastructure resources. Develop and enforce user identity management policies and practices. Qualifications required: Bachelor's degree in Information Security, Computer Science, or a related field; Master's degree preferred. A minimum of [X] years of experience in cybersecurity, with a proven track record of leadership in securing IT infrastructure. Relevant certifications such as CISSP, CISM, or CISA are highly advantageous. Strong understanding of security frameworks (e.g., NIST, CIS) and industry-specific regulations.

Здравствуйте! Эту вакансию для вас написал учредитель учебного отдела компании Pascal Education, и я хочу поделиться с вами информацией о нашей команде и о наших целях. Мы посвящены развитию и образованию учеников, стремясь обеспечить им наилучшие возможности для успешной учебы и профессионального роста. Наш учебный отдел играет ключевую роль в достижении этой цели. Мы верим, что образование - это ключ к лучшему будущему, и наша миссия - помогать студентам достичь своих учебных и карьерных целей. Мы ищем лидера, который разделяет нашу страсть к образованию и готов вдохновлять и мотивировать команду. Ваша роль в учебном отделе будет играть важную часть в достижении этой миссии. Вы будете работать с нашей командой, развивать стратегии взаимодействия с клиентами и обеспечивать высокое качество обслуживания. Ваши усилия будут способствовать тому, чтобы наши студенты получали наилучшее образование и поддержку на их пути к успеху. Мы предлагаем нашим сотрудникам возможности для профессионального роста и развития, обучение и тренинги, чтобы помочь им расширить свои навыки и достичь новых высот в своей карьере. В нашей компании вы найдете дружелюбную и поддерживающую среду, где коллеги станут вашей второй семьей, и работа станет не просто обязанностью, а вдохновляющим приключением. МЫ ПРОДОЛЖАЕМ РАСШИРЯТЬ НАШУ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ! Ваш вклад будет иметь большое значение для нашей команды и для успеха наших учеников. МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: График 6/1, 10:00-19:00 Возможность работать с выдающейся командой профессионалов Лояльное отношение к сотрудникам, где ваши мнение и идеи всегда ценятся и уважаются; Возможность участвовать в создании и развитии образовательных программ; Удобный офис. ВАШИ ЗАДАЧИ: Управление и развитие команды учебного отдела. Анализ данных и метрик для оптимизации образовательных процессов. Обеспечение высокого качества обучения и поддержки учеников. Сотрудничество с другими отделами компании для достижения общих целей. Оценка и развитие сотрудников, обучение новых сотрудников. ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ, ЕСЛИ ВЫ: Владеете английским языком на высоком уровне. Имеете опыт в образовательной сфере и руководстве командой. Обладаете выдающимися организационными навыками. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и делать важную часть нашей миссии, пожалуйста, отправьте ваш отклик с описанием ваших сильных сторон. Мы с нетерпением ждем вашего ответа и готовы рассмотреть вас в качестве части нашей команды. С уважением, HR команда.

Responsibilities: Product and pricing development; Product implementation; Profitability analysis and all P&L drivers tracking; Sales channels and Network KPIs set up; Coordinate IT, Sales, Marketing, Risk and Finance for product development and launch, current products performance improvement; To present product’s project to top management and OTP HQ. 6-month key tasks: To implement profitability analysis for lending products; To review and adjust current product line; To increase sales of microloans by 50% and deposits by 30% through multiple channels; To improve product origination process (offline/online). Requirements: - 7+ years experience in product development in retail banks and consumer finance companies, strong analytical and calculation skills; - Excellent knowledge of MS Office programs (Word, Excel, PowerPoint); - English and Russian as a working language (at least upper-intermediate level). Conditions: Employment contract in accordance with the legislation of the Republic of Uzbekistan; • Competitive salary; • Professional training and development; • Sports life and corporate events; • Opportunity to build a career in a leading bank in Uzbekistan, which is undergoing a transformation process in collaboration with consultants from the International Finance Corporation.

Мы Tehnikum School - школа профессий будущего, занимаемся образованием молодежи Узбекистана. Резиденты IT Park и учредители масштабной ежегодной премии Tehnikum Bloggers Award' О нас в цифрах: 6 200+ студентов выпущено за 4 года работы школы 73% выпускников трудоустроились и увеличили свой доход Более 400+ партнеров предлагающих вакансии нашим выпускникам Наши выпускники работают в таких компаниях как UzNews, Click, Beeline, NBU и тд. Мы стремительно растем и ищем в команду опытного Head of Performance Marketing, который ускорит развитие школы. Чем предстоит заниматься: выстроить команду Performance маркетинга и управлять ею контролировать и оптимизировать бюджет платных каналов, измерять эффективность используемых каналов запускать новые каналы, воронки и искать точки роста обеспечивать рост количества качественных лидов взаимодействовать с топ-менеджментом и командой продаж для понимания что нужно бизнесу и куда он двигается анализировать данные и обеспечивать результативность Performance направления Ты нам подходишь, если имеешь успешный опыт работы в Performance marketing от 3-х лет (преимущественно в EdTech) имеешь опыт управления от одного года на уровне эксперта владеешь контекстной рекламой, MetaAds, Telegram готов(-а) активно предлагать решения для роста бизнес результатов понимаешь тонкости технички в Meta Ads, Google Ads умеет работать как с холодной, так и с ретаргетом обладаешь насмотренностью в креативных коммуникациях знаешь как строить воронки в образовании и как с ними работать Мы предлагаем: возможность влиять на рост бизнеса с сильным образовательным продуктом и крутой командой, заряженной на результат фуллтайм удаленку 5/2 свободу в принятии решений классную корпоративную культуру: на дни рождения школы мы приглашаем блогеров и известных музыкантов, закатываем вечеринки, отмечаем новый год, дни рождения, другие праздники. Любим поиграть в мафию с командой. разыгрываем ценные призы среди сотрудников, которые показывают классные результаты. Среди призов: путешествия, техника Apple (IPhone, Macbook).

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Здравствуйте! Эту вакансию для вас написал учредитель учебного отдела компании Turan study, и я хочу поделиться с вами информацией о нашей команде и о наших целях. Мы посвящены развитию и образованию учеников, стремясь обеспечить им наилучшие возможности для успешной учебы и профессионального роста. Наш учебный отдел играет ключевую роль в достижении этой цели. Мы верим, что образование - это ключ к лучшему будущему, и наша миссия - помогать студентам достичь своих учебных и карьерных целей. Мы ищем лидера, который разделяет нашу страсть к образованию и готов вдохновлять и мотивировать команду. Ваша роль в учебном отделе будет играть важную часть в достижении этой миссии. Вы будете работать с нашей командой, развивать стратегии взаимодействия с клиентами и обеспечивать высокое качество обслуживания. Ваши усилия будут способствовать тому, чтобы наши студенты получали наилучшее образование и поддержку на их пути к успеху. Мы предлагаем нашим сотрудникам возможности для профессионального роста и развития, обучение и тренинги, чтобы помочь им расширить свои навыки и достичь новых высот в своей карьере. В нашей компании вы найдете дружелюбную и поддерживающую среду, где коллеги станут вашей второй семьей, и работа станет не просто обязанностью, а вдохновляющим приключением. МЫ ПРОДОЛЖАЕМ РАСШИРЯТЬ НАШУ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ! Ваш вклад будет иметь большое значение для нашей команды и для успеха наших учеников. МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: График 6/1, 10:00-19:00 Возможность работать с выдающейся командой профессионалов Лояльное отношение к сотрудникам, где ваши мнение и идеи всегда ценятся и уважаются; Возможность участвовать в создании и развитии образовательных программ; Удобный офис. ВАШИ ЗАДАЧИ: Управление и развитие команды учебного отдела. Анализ данных и метрик для оптимизации образовательных процессов. Обеспечение высокого качества обучения и поддержки учеников. Сотрудничество с другими отделами компании для достижения общих целей. Оценка и развитие сотрудников, обучение новых сотрудников. ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ, ЕСЛИ ВЫ: Владеете английским языком на высоком уровне. Имеете опыт в образовательной сфере и руководстве командой. Обладаете выдающимися организационными навыками. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и делать важную часть нашей миссии, пожалуйста, отправьте ваш отклик с описанием ваших сильных сторон. Мы с нетерпением ждем вашего ответа и готовы рассмотреть вас в качестве части нашей команды. С уважением, HR команда.