Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель финансового отдела в Узбекистане"

Руководитель транспортного отдела со знанием русского языка Обязанности: – Организация и контроль своевременного прохождения тех. обслуживания и профилактического ремонта автомобильного транспорта компании, его соответствия нормам и требованиям –Учет ГСМ; – Минимизация затрат по поддержанию автотранспорта компании в технически исправном состоянии – Контроль передвижения машин; – Обеспечение безопасности передвижения и сохранности автотранспорта компании; – Контроль логистических процессов; – Умение оперативно решать возникающие вопросы с автотранспортом компании в процессе работы; – Контроль за содержанием транспортных средств в надлежащем состоянии ,формирование бюджета службы логистики и ответственность за его исполнение – Калькуляция затрат по содержанию автопарка компании – Выполнение иных поручений руководителя в пределах своих компетенций. – Контроль за сервисом по осуществлению доставки компании. Требования: – Владение русским языком в совершенстве; – Презентабельный внешний вид; – Уверенный пользователь компьютера(MS Office, Word, Excel) - обязательно! – Образование не ниже средне-специального; – Опыт работы в соответствующей области ; – Знание технологии и организации сервисного, технического обслуживания и ремонта авто транспортных средств; – Умение работать с документами; – Честность, ответственность, исполнительность. Условия: – График работы: с 9-00 до 18-30, 5/2, в субботу по необходимости; – Официальное трудоустройство; – Комфортный офис в центре города. –Удобное месторасположение по линии метро. – ЗП: 6 000 000 сум.

For Trading office Finance Manager is needed: Finance Manager Responsibilities •​Key in-charge for Finance-related matters in the newly established Asian boutique trading house with annual sales projected turnover 120+ mln USD/p.a. •​Building from scratch the internal controls system and payment process, risk management system design (sales controlling, operations monitoring, etc.) •​Full responsibility for regular operational activities in the areas of liquidity management, budgeting, financial instruments, reporting, tax compliance (incl. transfer pricing) •​Collaboration with cross-functional teams (sales, client support, logistics, supply chain) in multiple geographies) from supplier’s and from client’s side •​Set up the banking infrastructure (incl. trade finance instruments) •​Analytical support to commercial teams and management •​Communication with local audit teams and regulators Requirements •​5+ years’ experience in finance/audit/internal control/consulting areas •​Languages: English (fluent), Russian (fluent), Uzbek •​Good understanding of B2B global sales operations (Incoterms, Trade finance instruments, etc.) •​Advanced communication and analytical skills, entrepreneurial mindset •​ACCA / CIMA / CMA degree is an advantage Salary - USD per month + 25% KPI annualy Please send your CV+photo

Reporting line: Head of Finance TrevolutionRole’s summary:In this role, you'll make sure our financial statements are accurate every month, both for individual parts of our business and the whole company. You'll lead a team of accountants from different countries, helping them work well together. Your main job is to find ways to improve and speed up our accounting processes, following the rules we need to follow. You'll also help us figure out what is behind our numbers and make sure we follow the IFRS standards and local GAAP rules for each country. You'll also ensure we timely pass audit with BIG4 and implement a controlled environment and smart close. You'll also be responsible for designing the operational model for all accounting processes and automation. This role will also manage the massive international accounting and reporting team. BLOCK 1. Responsibilities Organize the preparation of monthly business unit and consolidated financial statements. Manage the massive international accounting team Responsible on all accounting processes improvement and execution, including meeting business SLA, operational controls and efficiency benchmarks Prepare detailed internal financial procedures, design checklists and internal controls Organize closing procedures, reconciliation, implement smart close, research and explain significant variances by working closely with various departments and management, focus on accurate and relevant information for business Assessestheneedsofthebusiness,prioritizeprojectsanddrivenewreporting requirements to completion Automates and standardize all accounting and financial procedures across 15 countries, implement all modules of Navision and SAP Ensure accurate execution of IFRS and local gaap accounting standards, as well as tax and other regulatory compliance. Design accounting policy, manuals and grpup chart of accounts Play crucial role in implementing new approaches for department improvement and efficiency, drive continuous improvement Organize local and group audit procedures, design control environment Manage IFRS consolidation, accounting and bookkeeping group BLOCK 2. Qualifications Bachelor’s Degree in Accounting or Finance is required • 5+ years of relevant accounting/financial analysis required Experience working with Audit teams, good knowledge of retail, telecom reconciliations 5+ years of supervisory experience in an Accounting managerial role required Drive for innovation and continuous improvement Automation experience with the Microsoft products, including Excel, Navision or SAP Contact person:Polina Tvetaeva, Executive Search Recruiter,

Responsibilities: Ensure that accounting processes and operational functions are effectively designed to meet international standards, internal controls, and IFRS, and that they are implemented and consistently performed for all related activities across the Company; Demonstrate implementation experience in the field of financial accounting (FI) and controlling (CO) at all stages of global end-to-end S/4HANA implementation projects; Coordinate the process of automating reports in SAP (S/4HANA) and monitor compliance with the completeness of data for management reporting; Collaborate with the Finance Department and the Information Technology Department to drive improvements in SAP (S/4HANA); Direct the management of the monthly, quarterly, and annual closing of the accounting and financial systems, ensuring that all activities are executed promptly and in alignment with accounting policies, procedures, and guidelines; Continually monitor and assess the analytical tools and reports used, with a focus on systems and process enhancements, automation, and simplification to support the financial management of the Company. Requirements: A minimum of a bachelor's degree in finance or accounting; An accounting qualification such as ACCA/ACA/CPA is a significant advantage; Minimum of 5 years of experience in finance, accounting, and reporting roles, with at least 2 years in leadership roles; Excellent knowledge and successful experience working with S/4HANA (FI/CO); Excellent knowledge and experience of IFRS; Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills; Ability to complete tasks efficiently, smartly, and precisely is essential; Confident oral and written communication skills, with the ability to convey complex technical issues to colleagues and management; Fluent in Uzbek, English, and Russian; Experience in preparing reports on complex issues to ensure the smooth operation of the department; Certification in any of the S/4HANA Finance solutions is an additional advantage. What We Offer: Very competitive remuneration package; Opportunities for professional growth and development; Collaborative and supportive work environment; The chance to work with a dynamic team; Corporate mobile communication.

Кроме действующих и опытных директоров, на вакансию так же готовы рассмотреть специалистов, уровня ведущего специалиста в международных компания и готовых к переходу на руководящую позицию.О компании. Деятельность: транспортная логистика по США (на фурах). Резидент IT Rark Год начала деятельности: 2018 Штат: 200 человек Офисы в Ташкенте, Чикаго и Орландо (США) Основной бизнес процесс - перевозка грузов по США траками (trucks), Автопарк свой + арендованные траки. Группа компаний финансово устойчивая и стабильно растущая (успешно пережила топливный кризис) Департамент. Бухгалтерия одна на все компании, но в бухгалтерии каждый специалист отвечает за свою компанию. В фин отделе так же 1 менеджер на всю группу и 4 спец-а распределены по проектам. консультанта по налогам - общий для всех компаний По вопросам кадровых перестановок. CFO может самостоятельно принимать решения и формировать команду совместно с HR департаментом. Расформирование текущей команды – единоличное решение CFO (владельцы препятствовать не будут) Налогообложение. В Узбекистане только одна компания - ООО, единственная её функция - выплата зарплаты сотрудникам, все компании зарегистрированы в США Группа состоит из разных компаний, как по размерам/комплексности так и по финансовой специфике (в траковом бизнесе своя динамика и подходы, в топливном бизнесе свои особенности, консалтинг также отличается). Есть действующие консультанты по налогообложению в штатах. Ими можно компенсировать этот пробел. Мы понимаем что в узб мы вряд ли найдем того, кто в этом разбирается и/или работал Страна функционирования - весь оборот/прибыль и налоги проходят в США и мы находимся по юрисдикцией американского налогового законодательства Процессы: бухгалтерский и управленческий учёт FYI. Наличие первичных данных и процессов учета. В США не предъявляется жестких требований к выставлению с-ф и прочей первичной документации, поэтому у многих сервисов с-ф и в целом первичка носит крайне необязательный характер и так как в компании учет кассовым методом - эти данные хранятся не во всех наших проектах)Ожидания от финансового отдела: покрывать финансовыми услугами все проекты равномерно централизовать бухгалтерию привести все процессы текущие и будущие в отделе к единым стандартам, систематизировать (некоторые текущие не систематизированы) выстроить учётную политику стать партнером для бизнеса на системном уровне, участвовать и вовлекаться в принимаемые решения, выступать для бизнеса в проактивной позиции (текущая ситуация: финансовый департамент и его функционал в целом оторваны от бизнеса, владельцам в данный момент хотелось бы больше вовлечения в принятие решений и некое влияние финансового отдела на принимаемые решения по компаниям) Задачи CFO: Организация эффективной работы финансового отдела, включая бухгалтерию Управление финансовыми потоками группы компаний. Формирование и стратегическое планирование финансовой политики группы компаний. Формирование и консолидация финансовой отчётности в рамках деятельности нескольких ​​​​Создание аналитической структуры в компании для улучшения эффективности компании в части распределения ресурсов и принятия решений. Бюджетирование, прогнозирование и налоговое планирование согласно налоговому законодательству США, финансовый контроллинг. Бизнес-партнёрство с руководителями других отделов в компаниях. Взаимодействие с кредитными организациями и инвестиционными институтами. Метод фин учета: кассовый Одна из задач фин. директора - подготовить компанию к переходу к методу начисления (ориентировочно это должно произойти через год полтора согласна текущим отчетам и росту оборотов) Основные текущие сложности отсутствие экспертизы в отделе (сильные специалисты отказываются сотрудничать из-за графика) сопротивление сотрудников других отделов по ведению финансовой деятельности (сотрудники не понимают зачем и для чего им нужно заполнять какие-то очередные отчёты и ввести какой-то учёт и тп) Причина открытия вакансии. Недостаточная экспертиза текущего специалиста, занимающего эту позицию (ведущий менеджер) но не дотягивает до CFO Ресурсы Для всех необходимых трансформаций будут предоставлены все необходимые ресурсы: бюджет на команду (предложения в компании выше рыночных), внешние консультанты и тп. График 5/2, все сотрудники в компании работают по американскому времени с 18:00 до 03:00 (зимнее время, с 17.00-02.00 по летнему времени) В данный момент финансовый отдел так же работает в таком графике. Ожидания от финдиректора работать хотя бы в графике 15.00-00.00. Готовы обсуждать график с интересным нам кандидатом, но ожидания, что финдиректор и отдел заканчивать будут работу не раньше 21.00. Т.е. 12.00-21.00 это минимальный допустимый график, который может рассматривать работодатель с отношении CFO. Возможности для CFO: у CFO будет возможность управлять большой группой компаний, которая каждый год растёт огромными темпами; будет доступ к опыту работы на американском рынке и в динамике американского рынка и конкуренции - очень сильно отличается от опыта работы на нашем и российском рынке; несколько наших проектов на этапе стартапа и растут по экспоненте, это возможности приобретения опыта по трансформации стартапа в стабильный зарабатывающий проект с масштабируемыми бизнес процессами; возможность самому формировать большие процессы в компании и собрать команду под эти процессы; отсутствие бюрократии и сложностей в принятии решений, так как не будет подвязан к 100 разным этапам согласования. Требования: Высшее профильное образование (экономика/финансы) Свободное владение английским языком обязательно Знание IFRS отчётности (наличие сертификатов ACCA/CIMA/CFA – преимущество)​​​​​​​

"Принимает участие во всех инвентаризациях Компании (плановых, внеплановых, ежемесячных и комплексных), в составе инвентаризационной комиссии, а также в соответствии с ОРД и ЛНД Компании.Устанавливает факты нарушений и предоставление оперативных указаний об устранении выявленных нарушений, а также недостатков в разрезе проверяемых участков.Разрабатывает и оформляет рекомендации, позволяющие устранить выявленные отклонения, снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери.Осуществляет контроль над выполнением направленных мер и рекомендаций, направленных на повышение эффективности ведения учета товарно-материальных запасов и проведения инвентаризаций в разрезе проверяемых участков.Изучает, анализирует и обобщает соответствующие документы и информацию, содержащие сведения о принципах товарного учета проверяемых объектов, необходимые для проведения инвентаризаций и/или проверок в разрезе проверяемых участков.Осуществляет подготовку данных по запросам, полученным от работников подразделений Компании, осуществляющих аудиторские или иные проверки.Принимает участие в подготовке данных при проведении внутренних служебных расследований (ВСР) по согласованию с непосредственным руководителем.Осуществляет составление сводной и консолидированной отчетности в разрезе проверяемых участков.Обеспечивает конфиденциальность полученных сведений и результатов инвентаризаций, сохранности соответствующих документов и предоставление их по запросу соответствующих инстанций.Осуществляет обработку и выведение финансового результата по проведенным инвентаризациям.Изучает, анализирует и обобщает соответствующие документы и информацию, содержащей сведения о кассовой деятельности, деятельности Распределительных центров и Собственного производства, принципах товарного учета проверяемых объектов, необходимые для проведения инвентаризаций и/или проверок в разрезе проверяемых участков.Принимает участие в разработке бизнес-процессов, ЛНД, ОРД улучшающих качество работы РО.Организовывает и проводит обучение для повышения профессионального уровня работников РО.Определяет ключевые показатели эффективности работников РО для оценки их деятельности.Разрабатывает квалификационные требования, должностные инструкции для работников РО.Подготавливает и предоставляет своевременную отчетность и документацию по результатам деятельности своему непосредственному руководителю.Сообщает непосредственному руководителю о недостатках выявленных в работе РО с предложением способов их устранения.Повышает свой профессиональный уровень, проходит обучение (повышение квалификации, переподготовка).Соблюдает правила, установленные внутри Компании, выполняет устные\письменные распоряжения непосредственного руководителя, в пределах своей компетенции. Координирует деятельность работников РО, контролирует своевременность и качество исполнения ими текущих и плановых заданий и поручений.Обеспечивает работников РО информационными материалами и необходимой документацией, оказывает им методическую помощь в выполнении возложенных должностных обязанностей."

Work Schedule: The CFO will work in EST (Eastern time zone) (8:00 to 17:00 EST). Overview: We are seeking an experienced and dynamic Chief Financial Officer (CFO) to lead the financial management of our group of companies, which operate primarily in the United States but maintain a base in Uzbekistan for payroll purposes. As CFO, you will oversee the financial health and strategic planning of the group, including management accounting, budgeting, forecasting, tax planning, and financial reporting. Your role is crucial in ensuring the long-term growth and sustainability of the companies by providing expert financial guidance and building efficient financial processes. Responsibilities: Organize and manage the financial department effectively. Manage financial flows for the group of companies, act as a business partner to other department heads, and collaborate on strategic initiatives. Develop and execute strategic financial planning and policies for the group. Generate and consolidate financial reports for multiple companies based in the US. Create an analytical structure within the company to improve efficiency in resource allocation and decision-making. Conduct budgeting, forecasting, and financial controlling standards. Interact with credit and investment institutions as needed. Address current challenges of the department and make necessary improvements. Put efforts into ensuring proper financial reporting for all projects. Standardize and streamline existing and future financial processes. Requirements: Bachelor's degree in finance or economics (advanced degree preferred). Proficient in English. Strong knowledge of USGAAP; certifications such as CPA, CMA, ACCA, CIMA, or CFA are an asset. Proven experience in financial management, strategic planning, and financial reporting. Demonstrated ability to manage and lead a financial team effectively. Expertise in US accounting practices. Strong analytical and strategic thinking skills. Ability to work flexible hours. Opportunities: Lead the financial operations of a growing group of companies experiencing significant growth. Gain valuable experience working in the dynamic US market. Influence the transformation of startups into stable, profitable projects. Shape large-scale processes within the company and build a team around them. Operate in an environment with minimal bureaucracy and streamlined decision-making processes. If you are a strategic thinker with a strong financial background, expertise in US accounting standards, and a desire to contributin to a growing company, we encourage you to apply for this position. Join us to contribute to the long-term success and growth of our diverse group of companies.

Обязанности: Планирование и организация строительных работ. Контроль за качеством выполнения работ. Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками. Разработка и утверждение бюджета проекта. Обеспечение безопасности труда на стройплощадке. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет. Знание законодательных и нормативных актов, технических регламентов, строительных норм и правил. Умение читать строительные чертежи и спецификации. Опыт работы с бюджетами и финансовыми отчетами проекта. Условия: Официальное трудоустройства согласно ТК РУз; Возможность карьерного роста; Полная занятость; Достойная и своевременная оплата труда; Обед за счет компании.

Крупная, стабильно развивающаяся компания производитель на электротехническом рынке приглашает на должность «Начальник торгового отдела» Требуемый опыт работы: 3–5 года Полная занятость, полный день Обязанности: Организация и оптимизация работы отдела продаж, оперативное управление подчиненными Управление продажами дистрибьюторов ( обучать им нашу систему и рассказать все преимущество наших товаров) ; Контроль выполнения плана продаж, фокусных задач, акционных мероприятий, соблюдение трудовой дисциплины; Контроль соблюдения обязательств договоров; Контроль дебиторской задолженность, своевременные оплаты покупателей, работа с «возвратами»; Составление коммерческих предложений, деловая переписка; Переговоры с клиентами, договоренности о взаимовыгодном сотрудничестве, компромиссные решения в спорных ситуациях; Мониторинг рынка и оценка конкурентной среды; Подготовка различных отчетов по требованию руководства; Обучение торговой команды; Участие в разработке стратегии продаж; Анализ эффективности работы всех дистрибьюторов ; Краткосрочное и долгосрочное планирование финансовых результатов работы подразделений; Проведение периодические совещаний с руководителями подразделений с целью повышения эффективности продаж; Организация и проведение тренингов для персонала. Требования: Опыт оптовой торговли электротехнической и светотехнической продукцией. Опыт продаж в сфере продаж с дистрибьюторами ; Опыт управления командами на уровне филиала/отдела продаж (супервайзер/заместитель РОП); Высокий уровень самоорганизации, ответственности, целеустремленность, желание развиваться. Знание Узбекский + русский язык Условия: Работа в крупной международной компании График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Профессиональный и карьерный рост Испытательный срок - 2 месяца корпоративные комплексные обеды Конкурентоспособный уровень заработной платы (Оклад+ %) Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;

Обязанности: Планирование и организация строительных работ. Контроль за качеством выполнения работ. Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками. Разработка и утверждение бюджета проекта. Обеспечение безопасности труда на стройплощадке. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет. Знание законодательных и нормативных актов, технических регламентов, строительных норм и правил. Умение читать строительные чертежи и спецификации. Опыт работы с бюджетами и финансовыми отчетами проекта. Условия: Официальное трудоустройства согласно ТК РУз; Возможность карьерного роста; Полная занятость; Достойная и своевременная оплата труда; Обед за счет компании.