Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель интернет проекта в Узбекистане"

Обязанности: Грамотное, составление ТЗ проекта, составление детального плана по проекту; Сопровождение и тактическое управление, взаимодействие с другими отделами компании; Ведение необходимого документооборота по проекту, ведение переговоров; Анализ возможностей биллинга и его необходимый функционал для запуска активностей коммерческого блока. Требования: Обладать пониманием в области телекоммуникаций и биллинговых систем; Знание принципов работы мобильных приложений, основы пользовательских интерфейсов цифровых продуктов; Запуск проектов, связанных с телекоммуникационной отраслью; Русский язык – свободно; Узбекский язык – свободно; Английский язык – Pre-Intermediate. Условия: Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемая служебная сотовая связь; Все возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности: Эффективное управление проектами, лидирование проектных команд, контроль сроков выполнения проекта, создание специальных логистических сервисов и операционных решений для клиентов компании, включая, но не ограничиваясь: Организация приема грузов для клиентов компании как на территории Узбекистана (1-миля), так и за его пределами (с привлечением субподрядчиков); Организация складского обслуживания для клиентов компании как на территории Узбекистана, так и за его пределами (с привлечением субподрядчиков); Организация международной перевозки грузов из/в Узбекистан, авиа/авто (с привлечением субподрядчиков); Организация доставки/выдачи грузов по стране (с привлечением субподрядчиков); Организация дополнительных логистических сервисов для клиентов компании. Оценка, разработка, внедрение и запуск проектов, а также контроль за операционными и финансовыми показателями с последующей передачей проектов в операционные подразделения компании. Соблюдение необходимого формата и регулярное своевременное обновление проектной документации: план проекта, журналы действий и ошибок проекта, сводная таблица расходов и доходов проекта с основными финансовыми показателями, проектная процедура и т.д. Создание бизнес-кейсов, запросов на закупку, технических заданий и другие документы в ходе работы над проектами в случае необходимости. Организация своевременных и регулярных встреч, телефонных конференций, коммуникаций в ходе работы над проектами, как с проектной командой, так и совместно с клиентами. Продвижение созданных и согласованных проектных решений клиентам, активное участие в презентации предложения компании клиентам. Участие в формировании дополнительной прибыли компании путем создания и внедрения прибыльных проектов, влияние на снижение операционных расходов в ходе работы над проектами. Продвижение и развитие партнерских отношений с внутренними/внешними клиентами и поставщиками. Работа с договорами и контроль осуществления взаиморасчетов по проектам. Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее 5 лет в сфере управления проектами (желательно в области e-commerce); Хорошие навыки работы с MS Office, включая Visio, Project или аналоги; Хорошие коммуникативные навыки на русском и английском языках письменные и устные, китайский язык как преимущество; Навыки проведения презентаций и ведения переговоров; Опыт ведения внешнеэкономической деятельности; Опыт написания Технических заданий для IT разработки (новые интерфейсы, интеграции с клиентами/поставщиками); Понимать основные составляющие тарифов и расходов продуктов компании, знать основные индексы отчета о прибылях и убытках (P&L); Развитое аналитическое мышление и креативный подход; Условия: Комфортабельный офис (ориентир Международный аэропорт). На территории офиса расположен современный тренажерный зал, барная зона, массажные кабинеты. График работы 5\2. С 09:00 - 18:00.

О нас Uzum Business – цифровая платформа для бизнеса. Мы создаем единую точку входа для управления всем бизнесом, а не просто диджитализируем отдельные банковские операции. Мы помогаем клиенту с нуля зарегистрировать бизнес, открыть счет и начать работать. Мы глубоко погружаемся в потребности клиента, тестируем гипотезы, создаем прототипы, запускаем пилот с реальными клиентами, собираем обратную связь и оптимизируем продукт. Только после этого масштабируем на всю аудиторию. Всё это доступно через удобный и интуитивно понятный интерфейс мобильного приложения и интернет-банка. О команде: Транзакционный бизнес. Команда занимается развитием и поддержкой транзакционных продуктов и сервисов – тарифных планов, депозитов, платежных поручений, эквайринга, корпоративных карт и зарплатного проекта. Обязанности: В составе нашей команды вы будете координировать процесс разработки транзакционных продуктов и сервисов. координировать работу кросс-функциональных команд разработки; лидировать процесс оценки и планирования спринтов с командой; создавать отчеты о прогрессе проекта, затратах времени и других аспектах; анализировать работу команды и находить способы оптимизировать процесс разработки; создавать задачи для каждого этапа проекта, распределять на разработчиков и устанавливать сроки выполнения; определять приоритеты выполнения задач исходя из требований стейкхолдеров проекта; обеспечивать эффективную коммуникацию внутри команды. Будем рады видеть вас в своей команде если вы: работали менеджером проектов в IT более 1 года; работали по Agile/Scrum; обладаете навыками управления процессом разработки; имеете успешный опыт внедрения IT проектов на местном/международном рынке; имеете отличные коммуникативные навыки; умеете координировать работу на всех этапах проекта; имеете опыт работы со Atlassian (Jira, Confluence), а также Figma и Miro; готовы принимать самостоятельные решения в рамках собственных зон ответственности и компетенций. Плюсом будет: высшее образование; опыт работы в банковской сфере или в финтех проектах: вы понимаете принципы; работы банковского приложения (платежи, управление счетами, баланс и история операций, чат). Условия: сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом; крутая продуктовая культура – опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате; свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса; официальное оформление по ТК; достойная оплата труда; участие в крупных и уникальных проектах большого развивающегося холдинга; современный офис в центре города (недалеко от метро Хамида Алимджана) с кафетерием, баристой и тренажёрным залом внутри.​​​​​​​ Важно: Мы ценим личное общение, поэтому предпочитаем рассматривать кандидатов на полную занятость и в офисе

Employment type: Full time Location: Office work Payment: To be agreed individually. Job description: Accountable for Planning, organizing, monitoring and controlling procurement activities as per project objectives. Organizing control and report systems to monitor progress of all procurement activities to meet project objectives, verification of documents for compliance of proposals with the Customer's technical specifications. Registration and processing of the necessary documents, work with logistics. The counter of administrative affairs. HR department control. Participation in the financial activities of the organization. Interaction with the economic department of the organization. Analysis of up-to-date data on the progress of the project. Using different profiles of the probability distribution. Plans for expenses, income, cash flow of the project. Interim and final project reports. Requirements: Bachelor degree (Master Degree preferable) in Engineering (Economic); Experience not less than 5 (five) years in QA/QC, Procurement, Consulting, Project Management, Supply Chain in oil & gas industry; Good communication skills, ability to collaborate with team; Ability to read and analyze technical requirements, procedures, specifications, documentation; Strong knowledge (written and spoken) of English language; Chinese is welcomed Excellent Computer skills, proficient in MS Excel, MS Office, Windows.

Мы ищем опытного Project Manager (Продюсера) для нашего продюсерского центра. Если вы обладаете более чем 3-летним опытом в управлении проектами и готовы взять на себя ответственность за успешное выполнение задач, это может быть ваша возможность!Обязанности: Планирование, координация и контроль проектов в области медиа, маркетинга и рекламы. Управление бюджетом и сроками проектов. Разработка стратегий и планов продвижения. Взаимодействие с командой, клиентами и партнерами. Требования: Опыт работы не менее 3 лет в роли Project Manager или продюсера. Знание процессов управления проектами. Отличные коммуникативные навыки. Готовность работать в шестидневной рабочей неделе. Свободное владение русским и узбекским языком Условия: Конкурентная заработная плата. Профессиональное развитие и карьерный рост. Дружный коллектив и интересные проекты. Трудоустройство согласно Трудового кодекса Республики Узбекистан.

Требования: Опыт работы от 5 лет; Образование: высшее; Опыт составления политик процедур; Опыт работы в Big4; Свободное владение русским, узбекским и английским языками. Обязанности: Инвестиционная стратегия и поиск проектов для инвестирования: разработка инвестиционной стратегии путем выявления привлекательных рыночных возможностей, оценки тенденций отраслей экономики и поиска инвестиционных возможностей посредством использования существующих и создания новых профессиональных связей, и активного участия в генерации потенциальных сделок. Оценка потенциальных сделок и проведение предынвестиционного анализа: организация, контроль и мониторинг процесса оценки потенциальных инвестиционных возможностей путем проведения глубокого финансового анализа, рыночных исследований и предынвестиционного анализа для оценки жизнеспособности, рисков и потенциальной доходности перспективных инвестиций. Финансовое моделирование и оценка: руководство разработкой сложных финансовых моделей и анализом стоимости потенциальных инвестиционных возможностей, необходимые для принятия информированных инвестиционных решений и согласования необходимых условий сделки. Сопровождение и заключение сделок: руководство процессом сделки от начала до завершения, включая структурирование сделок, ведение переговоров, координацию процесса предынвестиционного анализа и управление общим графиком сделки для обеспечения ее успешного закрытия. Управление портфелем и создание стоимости: мониторинг деятельности руководства портфельных компаний, а также мониторинг операционной деятельности самих компаний после завершения сделок, включая разработку и внедрение стратегий по созданию и увеличению стоимости, мониторинг финансовых показателей и выявление возможностей для улучшения операционной деятельности, а также инициатив по максимизации доходности компаний. Стратегия выхода: разработка и осуществление стратегий выхода для портфельных компаний с целью реализации инвестиционных доходов. Управление отношениями с учредителями: активное участие в управлении отношений с учредителями, включая подготовку презентаций для учредителей, предоставление ответов на их запросы и предоставление учредителям регулярных отчетов о финансовых результатах осуществленных инвестиций и развитии портфельных компаний. Лидерство и менторство: лидерство, направление и наставничество для менее опытных членов команды посредством делегирования задач, предоставления обратной связи по их работе и оказание поддержки в их профессиональном развитии. Исследование рынка и анализ отрасли: проведение регулярных глубоких исследований рынка и отраслевого анализа для получения актуального понимания рыночных тенденций, конкурентной динамики и изменений в законодательстве, которые могут повлиять на инвестиционные решения или портфельную стратегию. Отчетность и коммуникация: подготовка и представление комплексных отчетов и презентаций для старшего руководства, инвестиционных комитетов и внешних заинтересованных сторон, резюмирующих инвестиционные возможности, результаты предынвестиционного анализа, финансовые показатели портфеля и стратегические инициативы. Стратегические инициативы: сотрудничество с руководством для выявления и оценки стратегических инициатив с целью улучшения конкурентоспособности и долгосрочного успеха компании. Управление рисками и комплаенс: обеспечение соблюдения соответствующих нормативных требований и внутренних политик на протяжении всего процесса инвестиций, включая обеспечение соответствующей документации и соблюдение юридических и этических стандартов. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Соц.пакет: ДМС, мобильная связь; Комфортабельный офис в центре города.

Обязанности: разработка документации по проекту, технических заданий, техно-рабочего проекта; описание информационных потоков; постановка задач; разработка руководства для пользователя; разработка методики испытаний (контрольные примеры); описание структур данных. Требования: ​​​​​​​ Опыт работы в роли IT Project Manager или схожей должности от 1 года; Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence и др.); Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum); Свободное и грамотное владение русским языком; Умение работать с большим объемом информации и быстро погружаться в новую функциональную среду Аналитическое мышление, умение выявлять и решать проблемы, а также принимать решения в сложных ситуациях Умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности Инициативность, самостоятельность Условия: ​​​​​​​стабильная работа в активно развивающейся компании; широкие возможности для профессионального и карьерного роста; дружная и поддерживающая команда профессионалов; конкретная и стабильная заработная плата.

Background Uzbekistan Digital Inclusion Project is the first operation to support the development of the digital economy in Uzbekistan in line with the GoU’s “Digital Uzbekistan 2030 Strategy” and “Development Strategy of New Uzbekistan for 2022-2026". The Project will focus on the fundamentals for digital inclusion, including digital jobs creation for youth, including women and persons with disabilities. The priority for the Project is the creation of new digital jobs in the ITES segments, particularly targeting regional areas. The proposed Project would contribute to the larger goal of building greater economic opportunities, creating more and better jobs, and facilitating private sector-led economic growth as indicated in the NDS. The Project will include gender-disaggregated indicators in the results framework with a target of 50 percent of the project beneficiaries being women. The proposed Uzbekistan Digital Inclusion Project is articulated around three main areas for intervention: policy, infrastructure, and skills. These components seek to (i) enhance the enabling legal, regulatory, and institutional environment for a vibrant and inclusive ITES industry and for the broader digital economy; (ii) develop digital and language skills among youth, women, and other vulnerable groups necessary for employment in digitally enabled service sectors (iii) expand infrastructure for ITES industry in the regions of Uzbekistan; and (iv) support mechanisms for promoting Uzbekistan as an outsourcing destination. ObjectivesThe Project Manager will be responsible for the coordination of day-to-day operations to ensure the implementation of the Uzbekistan Digital Inclusion Project in a timely, effective, efficient and results-oriented manner and in compliance with the Financing Agreement, the World Bank rules and legislation of UzbekistanScope of Work The Project Manager is expected to provide leadership and is responsible for the general supervision, management and control of the operations of the project implementation team on a day-to-day basis in accordance with implementation plans. The Project Manager shall undertake the following tasks: Coordinate and manage the implementation of the project. Review and report regularly to the General Director of IT Park on the overall progress and results against operating and financial objectives. Work closely with the project’s procurement, finance and legal teams to institutionalize and ensure the sustainability of the project’s deliverables. Provide strategic support and assistance in all administrative and financial areas as required and monitor cost effectiveness, implementing corrective actions as needed. Coordinate and ensure the effectiveness of procurement and financial units in line with procurement and financial rules and procedures. Ensure coordination and efficient integration of all project’s deliverables with other relevant projects funded by WB or other development partners. Coordinate the recruitment and human resource management of the Uzbekistan Digital Inclusion project personnel. Coordinate the development and update of the Uzbekistan Digital Inclusion Project’s Operational Manual (POM) when modifications or supplements to them are needed. Coordinate the development and periodic update, as needed, of the Uzbekistan Digital Inclusion Project’s Procurement Strategy for Development (PPSD) and Procurement Plan (PP). Coordinate the development and periodic update, as needed, of the Uzbekistan Digital Inclusion Project’s safeguards documents. Manage and coordinate operational aspects of the Uzbekistan Digital Inclusion Project implementation, as specified in the Project Appraisal Document (PAD) and the Financing Agreement, under the supervision of the General Director of IT Park and the Deputy Minister of Digital Technologies. Coordinate and ensure the efficient functioning of the Uzbekistan Digital Inclusion Project Implementation Unit (PIU) and consultants. Represent the PIU in its relations with the State, national and international organizations and institutions, donors and persons that provide finances, other legal entities and individuals, projects’ beneficiaries, etc. Act on behalf of the PIU without a special mandate and represent its interests in relation to public authorities, courts, banking institutions, and other public/private legal entities. Serve as the coordination focal point between IT Park as implementing entity for the project and the World Bank team on matters related to the Uzbekistan Digital Inclusion Project implementation. Serve as the communication focal point between project’s consultants and WB to ensure timely provision and exchange of project information related to cross-cutting activities under the project. Interact with the World Bank representatives on matters pertaining to project implementation, consultation and coordination, and the activities of the consultants. Provide guidance to the project’s Consultants and Specialists, as needed, on project implementation, based on the feedback received through periodic consultations with the WB team. Monitor the progress under the Uzbekistan Digital Inclusion Project implementation plan and procurement plan and ensure synchronization with the Government and project’s priorities. Coordinate the implementation/completion of the Uzbekistan Digital Inclusion Project tasks in a timely manner as to achieve progress toward the project milestones and propose appropriate adjustments, if necessary. Monitor, supervise and coordinate the work of the project consultants and specialists to ensure synergy and consistency between project activities across all components. Ensure efficient oversight of the work of the contractors and ensure timely delivery of deliverables and products. Coordinate the monitoring, evaluation and reporting process of the Uzbekistan Digital Inclusion project in accordance with the World Bank standard Project Implementation Status & Results Report (ISR) and the final Project Implementation Completion Report (ICR). Build, develop, and sustain cross-sectorial business relationships to support the implementation of the Uzbekistan Digital Inclusion Project and digital governance development agenda. Ensure successful execution and operational management of the Uzbekistan Digital Inclusion Project. Timing, Deliverables and Reporting The full-time assignment contract will be signed for a period of 12 months and could be extended beyond the original term subject to the Project Manager’s satisfactory performance. This position offers highly competitive salary commensurate with qualifications and expertise. The Project Manager’s outputs will include various kinds of project documentation and reports developed in conformity with World Bank requirements and national legislation and submitted to the World Bank, Ministry of Digital Technologies and IT Park, including but not limited to: Uzbekistan Digital Inclusion Project’s Operational Manual and safeguards documents; Updated Operations Plan, PPSD and Procurement Plan; Quarterly Progress Reports.Institutional arrangementsThe Project Manager will report to and work under the direct supervision of the General Director of IT Park. The Project Manager is expected to work in cooperation with the project’s team and PIU staff, as well as with all relevant officials and specialists. The Project Manager will report to and work under the direct supervision of the General Director of IT Park. The Project Manager is expected to work in cooperation with the project’s team and PIU staff, as well as with all relevant officials and specialists.Qualification Requirements and Evaluation Criteria University degree in areas such as economics, finance, business administration and other related fields; Extensive experience in managing and administering large projects, involving multiple sub-projects, contractors and agencies; Minimum three years of relevant experience in project management in both the public and private sectors, projects or international institutions (World Bank, EBRD, IMF, UNO); Knowledge of digital government and digital economy principles and related fields; Experience with competitively bid procurements; Knowledge of World Bank Procurement Policies and Procedures; Strong organizational and managerial skills; Skills to communicate, draft various kinds of project documentation and reports; Excellent knowledge of the Uzbek, Russian and English languages; Computer proficiency (Windows, MS Office, Internet Explorer).

Вакансия: Project Manager Кратко про нашу компанию - аутсоурсим DevOps и услуги по кибербезопасности. Имеем более 15 b2b клиентов. На рынке почти 2 года. Команда из 14 человек. Подробнее тут - https://proximaops.io ️Обязанности: - Управление проектами: Полный цикл управления проектами от начальной стадии до завершения, включая планирование, распределение ресурсов, мониторинг выполнения задач и контроль качества.- Коммуникации: Взаимодействие с командами DevOps, а также непосредственная работа с заказчиками для сбора требований, обсуждения этапов реализации проекта и предоставления отчётов о проделанной работе.- Работа с инструментами управления проектами: Активное использование ClickUp для планирования и распределения задач, Miro для визуализации процессов и идей. Кого мы ищем: - Кандидат должен обладать сильными коммуникативными и организационными способностями,- Умением анализировать данные и находить решения,- Гибкость и адаптивность к изменениям- Навыки планирования, организации и контроля проектов.- Отличные коммуникативные и организационные способности.- Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и коммуникации с заказчиками.- Знание русского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и коммуникации с заказчиками. Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство согласно ТК РУз- Пятидневную рабочую неделю с рабочим графиком с 10:00 – 18:00- 100% компенсация курсов и сертификаций- Обед за счет компании- оклад от 6,000,000 сум до 10,000,000 - решим окончательно после интервью (зависит от опыта работы) Местоположение: Ташкент

Are you passionate about your work and want to pursue your dreams? Join the ZiMAD team, and let’s collaborate to create exceptional games together! ZiMAD is a US mobile game publisher and developer that has been at the forefront of the gaming industry since 2009. We are a dynamic multinational team, speaking 15 languages and living in 63 cities across 17 countries. With an impressive portfolio of world-class free-to-play projects, including titles like Magic Jigsaw Puzzles, Puzzle Villa, Art of Puzzles, Dominoes, and many others, we constantly push boundaries and believe that games can be more than just entertainment. We’ve forged partnerships with internationally renowned IPs (like Disney, Nickelodeon, LIFE, Sony Pictures etc.) and strive to develop games that sharpen mental well-being and deliver remarkable user experiences. Responsibilities: Manage a development team that works on Unity solutions for mobile apps; Have a clear understanding of the logics and goals of the current solutions (packages, modules) in development; Control the process of release and support the packages for our mobile apps; Interact with colleagues from other departments and projects of the company; immerse in the technicalities of the tasks; Maintain records and change logs and provide other company departments with information on the updates. Requirements: Higher specialized education (technical); 2+ years of experience working as a Project Manager; Experience of participation in unity-based mobile application development projects; Understanding the work principles of client/server applications; Knowledge of Unity development framework; Great communication skills, attentiveness, accuracy, and desire to grow professionally. Will be a plus: Knowledge of C#; Experience working in game developing companies. We offer: Work in a friendly team; Flexible working schedule; Opportunities for career growth, including the transfer to other positions; Vacation days; Competitive salary; Healthcare insurance after completing the probation period; Bonuses based on the results of work; Paid conferences, training (including language courses), and workshops; Participation in charity projects.