Обзор статистики зарплат профессии "Директор школы в Ташкенте"

Привет, наш преподаватель! Меня зовут Руслан, я - директор детской школы программирования “JUNIORCODE”В нашу большую и дружную команду открыто вакантное место на должность "Преподавателя". Немного о нашей школе:- Уже 3 года мы бережно развиваем и обучаем детей Ташкента и региона;- Наша школа имеет 4 филиала и онлайн направление;- Нашими выпускниками стали более 4000 учеников. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ- Обучать детей (6 -17 лет) средам базового программирования- Контролировать прогресс и успеваемость учеников- Соблюдение регламентов- Выполнение поставленных задач ТРЕБОВАНИЯ:- Выпускники технических или педагогических ВУЗов (образование: техническое, экономическое, математическое, физическое, информатика);- Любите детей и готовы сделать для них программирование простым, интересным и веселым;- Опыт работы с детьми обязателен (репетиторство, тренерство, вожатство, преподавание в группе);- Знание русского и узбекского языка;- Знание одного из профессиональных курсов программирования.УСЛОВИЯ:- График работы: Гибкий- Испытательный срок - 1,5 - 2 недели- Заработная плата: Оклад + Бонусы (от 2 до 10 млн. сум)- Обучение и развитие профессиональных навыков;- Возможен карьерный рост.- Локация: Все филиалы находятся в 5 минутах от метроИ теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, то отправьте своё резюме и начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в JUNIORCODE, потому что…». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.

Обязанности: Координирует работу преподавателей по выполнению учебных планов и программ Осуществляет контроль за выполнением учебной нагрузки обучающихся, подготовку материалов для составления расписания организации образования и за их выполнением Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся Нанимает учителей- обеспечивает внедрение, управление, увольнение учителей Проводит тренинги с учителями, тренинги о продукте Обеспечивает своевременную и качественную замену уроков Участвует в проведении профориентационной работы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся Обеспечивает своевременное составление отчетности преподавателями, ведение документации в соответствии с действующими нормами Работать на KPI - Качество: отсутствие отрицательных отзывов, средний балл студентов, процент успешного завершения программ Ведет учет почасового фонда и контролирует его рациональное использование Координирует распределение педагогической нагрузки в соответствии с квалификационными требованиями. Требования: Обязательно знание Английского, Узбекского и Русского языков Опыт работы в роли Head Teacher 3-6 лет !!! IELTS 8.0+ Опыт преподавания Английского языка уровней А1 - С1 Опыт работы в управлении образовательным продуктом Понимание функций заведующего учебной частью Готовность заботиться о подопечных учителях Умение разрабатывать стратегии и принимать решения Способность управлять и вдохновлять команду Отличные коммуникативные навыки Владение навыками: делового письма; работы на компьютере и другой оргтехнике; работы в офисных системах Microsoft Word, Excel, Power Point; работы в системе СРМ ; работы в системах сканирования и распознавания текста Грамотность в устной и письменной речи, стилистике написания инструкций Опыт работы, постоянство в работе. Условия: Достойная оплата + бонусы за выполнение показателей Полная занятость

Обязанности: Развитие и управление логистическими системами Компании для обеспечения эффективной цепочки поставок; Организация работы с клиентами, обеспечение своевременной поставки товаров и поддержка высокого уровня обслуживания; Закупка необходимых материалов, оборудования и услуг с учетом оптимальных условий и стандартов качества; Оптимизация процессов и анализ рынка логистики для снижения затрат и повышения эффективности; Представительство компании в отношениях с партнерами и бюджетирование деятельности отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы в логистике и закупках не менее 5 лет, включая управление цепочкой поставок и работу с клиентами; Опыт проектирования и запуска логистических систем и объектов; Знание логистических информационных систем и методов планирования запасов; Опыт организации перевозок на всех видах транспорта, включая железнодорожный; Знание принципов складского хозяйства и управления запасами; Опыт составления бизнес-планов, договоров и проведения тендеров; Отличные навыки ведения переговоров на английском языке и знание Incoterms; Умение решать проблемы, формулировать цели и задачи; Опыт составления бюджета и контроля расходов; Хорошие навыки презентации; Владение английским языком на уровне Advanced, а также уверенное владение ПК и программами MS Office. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата два раза в месяц; График работы 5/2; Работа в международной компании.

Мы — QADAM. Мы обучаем людей диджитал и айти-профессиям. Даем людям возможность обучиться новой профессии или сменить текущую нелюбимую работу.Наша школа — это офлайн курсы по маркетингу с чеком от 3 до 12 млн сум.В команду нашей школы мы ищем вовлечённого руководителя отдела продаж с опытом операционного управления. Цель Руководителя отдела продаж – на 2024 год:Построение системного и эффективного ОП, который выполняет поставленные планы по продажам. Задача РОПа — управлять отделом продаж на основе цифр. Это важно — мы ищем человека, который является управленцем и ещё может показать менеджерам пример того, как нужно продавать.Сейчас в отделе продаж работает 10 человек. В ежедневные обязанности входит: Проведение планёрок с менеджерами на основе показателей и отчётов отдела контроля качества. Проведение «ролёвок». Анализ показателей (конверсии, средний чек). Анализ отчётов отдела контроля качества. Взаимодействие с отделом контроля качества. Взаимодействие с руководителями компании. В ваши основные обязанности также входит: Внесение изменений в сценарий продаж на основе данных отдела контроля качества, показателей. Улучшение алгоритмов работы менеджеров в CRM на основе данных отдела контроля качества, показателей. Найм менеджеров в команду. Улучшение системы мотивации для менеджеров по продажам, специалиста отдела контроля качества. Создание системы наставничества внутри команды. Ответственность за то, чтобы все сервисы работали (позвонить в тех.поддержку, устранить причину). Что для нас важно: Обязателен опыт в сфере Edtech от 2 лет; Свободное и грамотное владение русским языком; Чтобы вы уже имели практический опыт управления отделом продаж от 15 человек с тимлидами на основе показателей; Чтобы вы являлись вовлечённым человеком, которому «не всё равно». Это командная работа и вы являетесь тренером, руководителем отдела продаж; Чтобы вы умели проводить планёрки, играть в «ролёвки», делать анализ на основе цифр, придумывать гипотезы для увеличения показателей, фокусировать менеджеров, добиваться результатов «руками» менеджеров. Условия: Белая зп с достойным окладом. От 10 млн фикс + бонусы от выполнения плана. При выполнении плана ваша заработная плата составит 25млн и более; Современная компания без бюрократии; Амбициозные, интересные задачи; Работа в команде профессионалов – у нас молодой и заряженный коллектив, готовый поддержать, подсказать и вместе порадоваться вашему успеху; Отсутствие дресс-кода; Формат работы очный; График работы 5/2 с ПН по ПТ с 10:00 до 19:00 по Ташкентскому времени; В компании есть возможности для вашего роста и развития. Можно вырасти до директора по продажам с ростом отдела продаж. Если вы всё прочитали и поняли, что готовы стать руководителем отдела продаж в нашей компании — откликайтесь и мы рассмотрим ваше резюме в кратчайшие сроки.

ВАКАНСИЯ АДМИНИСТРАТОРА СТУДИИ ТАНЦА "TANGO-MAGIA"! Требования:- Пол: Неважно- Знание языков: Русский (обязательно), Английский (крайне желательно)- Опыт: приветствуется, но если нет - всему научим!- Активность, энергичность, ответственность, внимательность, дружелюбность;- Коммуникабельность, приветливость, грамотная речь и навыки делового общения;- Желание работать с людьми;- Умение найти подход к гостю, вежливость;- Уверенное пользование ПК, знание программ Microsoft Office;- Легкая обучаемость, многозадачность, адаптивность;- Любовь и заинтересованность в танцах и музыке; Обязанности:- Ведение переговоров с желающими научиться танцевать по телефону и в соц.сетях;- Встреча и работа с посетителями студии;- Прием оплаты. Работа с кассовой техникой;- Продажа абонементов;- Составление расписания в Excel;- Ведение базы обучающихся студентов в Excel, журнальном варианте;- Следить за чистотой и порядком в студии во время проведения занятий, в конце смены приводить в порядок рабочее место, убирать инвентарь на места, взаимодействовать с уборщицей;- Организация мероприятий вместе с командой;- Выполнение поручений директора студии.- Решение хозяйственных вопросов;- И другое С нашей стороны мы гарантируем: - работу в отличной команде, совместные корпоративные мероприятия;- работа в уютной студии;- обучение работе в CRM системе и системе учета посещений;- обучение продажам;- рабочее место с компьютером и телефоном;- прозрачная схема расчета ЗП;- регулярная своевременная выплата ЗП;- бесплатный абонемент в студию, возможность бесплатного посещения всех направлений занятий.

«Shkola 21» - уникальный проект по подготовке специалистов мирового уровня в сфере IT. «Shkola 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают свой учебный график, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать. Уже открыта «Shkola 21» в г. Самарканд и готовится открытие в г. Ташкент. Мы активно растем и ищем в нашу команду Директора по маркетингу. Основные задачи: Разработка PR и маркетинговой стратегии и последующая реализация Рост % узнаваемости бренда в стране и городах присутствия Школы Формирование положительного образа бренда в информационном поле Обеспечение набора на обучение Управление отделом маркетинга Анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании Бюджетирование и управление бюджетом Планирование рекламных мероприятий, контроль и анализ эффективности Что мы ждем от кандидата: Высшее образование Опыт разработки PR и маркетинговых стратегий и последующая успешная реализация Опыт работы с EdTech проектами Навыки проведения исследований, анализа рынка Опыт управления бюджетами и расчет и управление unit-экономикой Успешно реализованные задачи по росту % узнаваемости бренда Лидерство, командность и готовность работать в высоком темпе Из бонусов и условий: Официальное оформление и релокационный пакет при переезде из другой страны, место работы в г. Ташкент Конкурентная оплата труда Потрясающий кампус Работа в сильной команде профессионалов Знакомство с невероятными участниками Стильный корпоративный мерч Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте

В Танцевальную студию ЧП «DLUX DANCE STUDIO» требуется Директор. Современная и развивающаяся студия танцев DLUX ищет активного, яркого и креативного Директора, главной обязанностью которой будет развитие студии танцев. Задач много, как стандартных, так и творческих – поэтому ждем человека, вдохновленного процессом работы. Итак, основные обязанности: *В ЦЕЛЯХ ПРОДВИЖЕНИЯ УСЛУГ СТУДИИ* • Поиск каналов для размещения рекламы, контроль монтажа рекламной продукции на местах • Организация рекламной компании для "страдающих" групп (группы с маленькой численностью) • Организация мероприятий, связанных с рекламными компаниями студии (проведение презентаций фитнес-клуба, открытых дверей и пр.) • Своевременно выполнение заданий руководителя, связанных с размещением рекламы • По части SMM: Разрабатывать стратегию продвижения и план активности в соц.сетях. Готовить качественный и полезный для аудитории контент совместно с дизайнером и регулярно обновлять контент в наших соц. сетях • Подготовка отчетов по результатам работы *В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ СТУДИИ* • Разработка годового плана продаж, стратегии продаж, стандартных ежемесячных акций, коммерческих предложений, целевых программ фитнес-услуг клуба, стимулирующих продажи • Выполнение плановых показателей продаж и предоставление отчетов по ним • Поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами и активное привлечение новых • Изучение и анализ интереса потенциальных клиентов • Взаимодействие с другими подразделениями клуба с целью создания дополнительных услуг • Помощь в поиске хореографов • Мониторинг посещаемости в группах • Предложения по системе мотивации сотрудников *ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ* • Вы активны и умеете легко завязывать контакты • Умеете грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме • Имеете средне-специальное или высшее образование • Знаете, все особенности и возможности разных социальных сетей и умеете ими пользоваться • Обладаете базовыми навыками работы с графическими редакторами и программами для обработки видео (желательно) • Свободно владеете русским языком и узбекским языком • Уверенно владеете компьютером • Понимаете, что такое реклама, маркетинг, PR и знаете, как с этим работать. Владеете базовыми знаниями экономики, финансов, социологии и психологии, основными маркетинговыми стратегиями и основами организации труда и управления; Умеете анализировать рынок, прогнозировать, выявлять, оценивать возможные риски; Знаете, основы гражданского, трудового, налогового права, законов об охране здоровья граждан и защите прав потребителей, закона о рекламе и т.д.; Умеете подбирать и обучать персонал, выстраивать его работу; Знаете, этику делового общения и основных принципов планирования работы; Имеете хорошие организаторские и ораторские способности; Умеете вести переговоры на разных уровнях и участвовать в нетворкинге. *ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН? (ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ НАС)* 1) Достойную заработную плату 2) Удобный офис рядом с метро Новза (бывш. Хамза) 3) График работы 5/2 10:00-19:00 4) Профессионализм команды: Мы собрали команду преподавателей и сотрудников высокого уровня! 5) Возможность для развития и роста. Мы работаем с 2007 года и за это время в наших стенах прошли обучение более 5 000 человек от 3 до 70 лет. Мы открыли 3 студии и не собираемся на этом останавливаться! Наш принцип работы - полная прозрачность в работе центра и легкая доступность менеджмента! Студия танцев — это не только большая современная школа танцев, но и большая, дружная семья. Мы предлагаем большой выбор занятий, высокий профессиональный уровень педагогов, современный и качественный сервис, доброжелательную дружескую атмосферу внутри коллектива. *УЖЕ ЧУВСТВУЕШЬ СЕБЯ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ DLUX?* Отправляй свое резюме

Если вы амбициозны, стремитесь к успеху и готовы вложить свои силы в развитие бизнеса, то мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей онлайн-школе иностранных языков в качестве партнера. Под руководством опытного предпринимателя вы сможете развивать новые направления и помогать студентам достичь своих образовательных целей. Требования: высшее образование владение русского и узбекского языков в совершенстве опыт работы в учебном заведении в администрации ответственность, настойчивость, гибкость, целеустремленность Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и помогите нам достичь новых высот в образовании. С нами вы сможете реализовать свой потенциал и внести значительный вклад в успешное развитие школы.

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни. Uzum Bank Мы объединили цифровой банкинг и крупнейший частный банк страны, чтобы построить удобный сервис для предпринимателей и частных клиентов. От заказа карты до сервиса халяльной рассрочки — всё здесь. Задачи: Расчеты с ПС VISA, MasterCard; Расчеты с контрагентами, контроль и сверка по актам взаиморасчетов; Расчеты по эмиссии, эквайрингу, переводам, платежам; Открытие, учет и мониторинг POS/E-POS терминалов, открытых дляосуществления деятельности партнёров/клиентов банка; Приём и обработка трансферных файлов, поступивших от МПС; Изучение новых методов и форм подготовки информации; Подготовка отчетов в платежные системы и ЦБРУ; Обработка входящих отчетов МПС; Сопровождение процесса эмиссии карт. Необходимые опыт и навыки: Образование: средне-специальное/высшее - в сфере экономико-финансовойотрасли; Опыт работы с VISA online/ Master Connect; Знание процесса обработки файлов, настройка E-Pos, сверка счетов с платёжнымисистемами; Умение анализировать действующее законодательство, касающееся банковскойдеятельности; Понимание нормативных актов ЦБРУ, регулирующих банковскую деятельность; Знание структуру и статьи баланса банка, план счетов коммерческих банков РУз; Знания программы Microsoft Office: Word, Excel, на уровне опытного пользователя; Знание языков: русский язык (обязательно), английский язык (обязательно), узбекский язык (желательно) Условия работы: Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом; Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей; Комфортный современный офис в центре Ташкента; График работы с 9:00 до 18:00; Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску.

**Обязанности:**- Развитие и укрепление международных связей школы с образовательными учреждениями, организациями и агентствами по всему миру.- Организация и координация программ обмена для учащихся и учителей.- Поиск и привлечение международных партнеров для совместных проектов и инициатив.- Участие в разработке и реализации международных образовательных программ.- Контроль качества предоставляемых услуг и программ для международных учащихся и партнеров.- Взаимодействие с клиентами и партнерами для обеспечения высокого уровня удовлетворенности их потребностей.**Требования:**- Высшее образование в области международных отношений, образования или смежной области.- Опыт работы в сфере международных образовательных программ или международных отношений.- Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с разными культурами.- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.**Условия:**- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.- Конкурентоспособная заработная плата.- Возможности для профессионального и карьерного роста.- Дружный коллектив и профессиональный коллектив.