Обзор статистики зарплат профессии "Креативный директор в Ташкенте"

ООО «TEXNOPARK» объединяет около 20 проектов, ориентированных на практическую реализацию задач, поставленных Президентом Узбекистана Шавкатом Мирзиёевым по созданию высокотехнологичных, конкурентоспособных, экспортоориентированных и импортозамещающих производств. ООО «TEXNOPARK» создан 10 июня 2019г. Цель - организация производств по выпуску импортозамещающей промышленной продукции и бытовой техники, в широком ассортименте, а также создание новых рабочих мест. В «TEXNOPARK» действуют основные и вспомогательные производства: - Электронных приборов учета газа (бренд «Оsten»)- Бытовых холодильников (бренд «SAMSUNG»).- Промышленных кондиционеров и систем охлаждения (бренд «SHIVAKI»)- Лифтов и эскалаторов (бренд «Osten»)- Водяных насосов (бренд «LEO»)- Пресс-форм и штампов (бренд «Texnomold»)- Фурнитуры и аксессуаров для дверей и оконных рам (бренд «AKFA»)- Панельных радиаторов (бренд «Lider line»)- Металлоконструкций (бренд «AKFA BUILD»)- Промышленных холодильников и морозильников (бренд «SHIVAKI FRIGO COOL»)- Стиральных машин (бренд «SHIVAKI»,«Samsung»,«Artel»)- Сендвич панелей с ПИР наполнителем (бренд «AKFA BUILD»)- Медных труб и медных фитингов(бренд «UzCopper»)- Солнечных водонагревательных коллекторов(бренд «Royal»)- Теплоизоляционных материалов из базальтового камня(бренд «AKFA BUILD»)- Производство полимерных изделий- Производство изделий из чугуна- Литейное производство из алюминия и цинка В 2023 году будут реализованы следующие проекты: - Производство HPL панелей- Фотоэлектрические солнечные панели- Автоматизированный логистический центр Реализация вышеуказанных проектов даст возможность трудоустроить дополнительно 2000 человек. В настоящее время в ООО «TEXNOPARK» работает более 5 тысяч сотрудников. Крупными партнерами ООО «TEXNOPARK» являются всемирно известные компании, такие как: Pietro Fiorentini (Италия) и Samsung Electronics (Корея), Whirlpool (Китай), Shanghai Mitsubishi (Китай) и др. Объединяя ряд производств, а также логистический центр, ООО «TEXNOPARK» станет наиболее продвинутым и перспективным комплексом в Центральной Азии по выпуску промышленной, технической, электронной, строительной и бытовой продукции широкого ассортимента, ориентированной на внутренний и внешний рынки. Обязанности: Координировать работу рекламного отдела Согласовывать с заказчиками основные цели рекламы, определять основные моменты рекламного проекта (продвижение товаров, работ или услуг на рынки сбыта, знакомство с фирменным стилем заказчика) Распределять работу между работниками творческого (рекламного) коллектива (команды), объяснять работникам основную идею рекламного проекта и задачи по воплощению концепции рекламного проекта Требования: Свободное владение русским и узбекским языками Знание основ дизайна Знание законодательство о рекламе, защите прав потребителей, авторском праве и смежных правах Условия: Современный офис Официальное трудоустройство по ТК РУз Молодой и дружелюбный коллектив Возможности карьерного роста Обед и полдник за счет предприятия Своевременная заработная плата: два раза в месяц

Обязанности -Сегментация аудитории в зависимости от социальных сетей. -Разработка креативной и контент-стратегии в соответствии с сегментацией, её реализация. -Разработка и адаптация контента совместно с мобилографом, копирайтером и коллегами из подразделений. -Разработка креативов для маркетинговых коммуникаций. -Повышение эффективности и результативности контента в социальных сетях. -Управление мобилографом и копирайтером. Требования -Понимание разницы в аудиториях соц.сетей и способность учитывать это при подготовке контента. -Опыт в организации производства контента -Знание русского языка и узбекского языка. -Копирайтинг. -Понимание, что такое бренд-платформа и PR-позиционирование. -Гибкость. -Проактивность. -Умение выстраивать отношения с другими людьми. -Креативность. Условия Все ставки - после вычета всех налогов на пластиковую карту, которую открываем во время трудоустройства. Гарантируем стабильную заработную плату в середине месяца и в начале месяца без задержек - это для нас принципиальная позиция. Предоставляем личный счет на корпоративное такси на корпоративные поездки. Корпоративная культура, в которой действительно хочется работать и получать удовольствие от работы. Трудоустройство согласно ТК РУз с первого рабочего дня. График работы: полный рабочий день, 5/2 с 10:00 до 19:00 (работаем на результат). Корпоративная мобильная связь; Современная техника в офисе; Комфортный офис в центре;

Обязанности: 1. Разрабатывать оригинальные ТВ, пресс, радио, промо и другие идеи, направленные на «создание бренда», согласно брифу. 2. Разрабатывать основные идеи рекламных кампаний. 3. Следить за корректностью исполнения различных деталей (цвета, типографика, пропорции, композиция и т.д.) в процессе производства и пост-производства. 4. Поддерживать менеджеров по работе с клиентами в тех случаях, когда это необходимо в процессе клиентского утверждения (относительно съемочных результатов, ретуширования, составления композиции и т.д.). 5. Руководить процессом внесения изменений совместно с копирайтером и менеджерами по работе с клиентами. 6. Способствовать тому, чтобы вся команда – копирайтер, дизайнер, специалист предпечатной подготовки, менеджеры по работе с клиентами и другие департаменты работали эффективно. 7. Руководить работой дизайнеров и практикантов: поручать им независимые проекты, показывать на практике тонкости профессии и оценивать результаты. 8. Давать конкретные критерии для оценки своей работы и работы дизайнеров для того, чтобы эту работу могли оценить менеджеры по работе с клиентом и сам клиент. 9. Принимать активное участие в производстве ТВ рекламы, рекламы в прессе и в выборе подрядчиков. 10. Определять стиль и эстетический вид рекламных материалов. Требования: • знание маркетинга и использование этих знаний вместе креативными инструментами (характер бренда, ЦА, знание категорий и продуктов; формы идеи, кастинг брифы, др. брифы по съемкам и т.д.); • знание теории, практики и принципов организации рекламной деятельности, общие и специальные требования к рекламе; • знание особенностей проведения рекламных кампаний и специфику рекламных носителей; • знание правил разработки дизайна и рекламных кампаний для реализации проектов; • знание истории искусств и основных графических правил; • знание и понимание трендов в индустрии рекламы, отслеживание кейсов рекламных фестивалей и их анализ. Что мы хотим видеть в ВАС? • обладание хорошими организационными навыками; • умение презентовать свои идеи внутри агентства и перед клиентом; • умение управлять командой и развивать профессиональные качества своих сотрудников; • способность и умение мотивировать персонал и повести команду за собой для достижения целей • способность и умение почувствовать идею, распределить понятные всем задачи и проконтролировать их исполнение; • умение эффективно использовать ресурсы команды. Условия: Испытательный срок - 3 месяца на основе ДГПХ; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (обговаривается во время собеседования); Комфортабельный офис в центре города (метро - Машинасозлар); Европейский коллектив; Рост и развитие; Работа с профессионалами и WIP клиентами.

Компания SDG ищет Креативного продюсера / Арт-директора для YouTube-каналов. Обязанности: Разработка креативных концепций и идей для видеоконтента на различные каналы на YouTube. Формирование визуального стиля для каналов и контент-стратегий. Управление процессом создания контента, включая работу с командой (видеографами, монтажерами и другими специалистами). Оценка и анализ эффективности контента, внесение коррективов в стратегию в соответствии с аналитикой. Требования: Опыт работы в сфере создания контента для YouTube или аналогичных платформ. Креативное мышление и способность придумывать уникальные идеи. Опыт работы с командами и управление проектами. Понимание трендов и особенностей платформы YouTube. Умение ставить и принимать задачи, контролировать их выполнение. Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Комфортный офис по адресу: г.Ташкент, Яккасарайский район, ул. Богибустон, 186, IMPACT.T (Technology Hub). Рабочий день 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, выходные дни (сб-вс). Этапы собеседования: Онлайн: Первичное собеседование для оценки соответствия кандидата требованиям. Очное: Вторичное собеседование с возможностью более подробного обсуждения навыков и опыта. Критерии отбора: Опыт работы и портфолио (кандидаты должны предоставить резюме и портфолио в Telegram). Креативные способности и умение генерировать оригинальные идеи. Понимание визуальной эстетики. Умение эффективно организовывать и управлять процессом создания контента. Аналитические навыки и способность адаптировать стратегию в соответствии с результатами анализа. Кандидаты, заинтересованные в этой вакансии, могут отправить свое резюме и портфолио в телеграм для рассмотрения.

Задачи: Участие в разработке креативных идей и концепций для клиентов агентства; Разработка и написание рекламных текстов - нейминги, слоганы, сценарии для аудио/видео роликов, рекламные сообщения, тексты для социальных сетей и т.п.; Участие в брейнштормингах, генерация идей: Полное вовлечение в проекты - от идеи до реализации. Требования: Опыт работы в креативных рекламных агентствах желателен; Грамотный русский и узбекский языки, английский - опционально, будет большим плюсом; Работа в тесной связке с креативным директором/арт-директором; Насмотренность в рекламной индустрии; Отслеживание последних трендов в рекламе; Умение работать в команде; Инициативность, креативное мышление, результативность; Выдавать релевантный брифу результат; Широкий кругозор; Умение концентрироваться на деталях, гибкость мышления; Наличие портфолио. Условия: График работы 5/2 Офис в центре города; Динамичное профессиональное развитие; Много интересных проектов, крупные международные и локальные клиенты; Дружный и профессиональный коллектив; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом.

Обязанности: Контроль за тем, чтобы вся визуальная коммуникация банка отражала его ценности, миссию и стратегические цели Обеспечение соответствия всех визуально графических маркетинговых материалов бренду и высокого уровня их качества Поддержание консистентности и узнаваемости визуального стиля и бренд идентичности банка во всех маркетинговых материалах и каналах коммуникации Ответственность за постоянное обновление и расширение библиотеки креативных решений, учитывая изменения в требованиях рынка, сезонные особенности, а также актуальные тенденции и запросы аудитории Ответственность за эффективное распределение задач, мониторинг прогресса работы, соблюдение сроков, регулярные проверки на соответствие требованиям и стандартам банка, а также своевременное внесение коррективов в случае необходимости Внедрение новых технологий и трендов в графический дизайн, чтобы банковский бренд выглядел современно и привлекал внимание клиентов Требования: Глубокие знания графического дизайна, композиции и других аспектов дизайна. Умение работать с программами дизайна, такими как Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Fifma, и другими. Опыт работы в сфере арт-дирекшена или руководства дизайн-командой (предпочтительно в банковском секторе), не менее 1,5 лет Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Условия: Карьерный, профессиональный и личностный рост Дружный, открытый и профессиональный коллектив Обед за счет компании Официальное трудоустройство

Обязанности: Участие в осуществлении общего руководства и организации деятельности Департамента и его структурных подразделений; Качественное и своевременное выполнение возложенных на него задач, входящих в компетенцию Департамента; Участие в координировании и контроле деятельности отделов корпоративного бизнеса в филиалах банка; Контроль и участие в формировании и расширении устойчивой клиентской базы, повышении доходности каждого клиента с учетом интересов банка; Повышение продаж банковских продуктов; Участие во встречах с ключевыми Клиентами; Формирование команды Отдела Продаж и группы Персональных менеджеров Организация и контроль работы Персональных менеджеров Контроль за выполнением плана продаж и KPI группы Персональных менеджеров Изучение потребностей клиентов для последующего формирования предложений, ориентированных на максимальное удовлетворение нужд клиентов; Контроль и участие в сборе и проведении аналитической обработки информации в целях внедрения новых видов услуг и тарифов, направленных на увеличение клиентской базы, стимулирования сбыта и формирования устойчивого спроса на корпоративные услуги банка; Мониторинг бизнес-процессов услуг банка, предоставляемых корпоративным клиентам, на предмет соответствия установленным стандартам, техническим порядкам, регламентам и требованиям действующего законодательства; Требования: Высшее экономическое образование; Навыки MS Excel, MS PPT, MS Word Коммуникация, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, критическое мышление, клиентоориентированность, навыки продаж Кандидат обязан знать: действующее законодательство, касающееся банковской деятельности; нормативные акты ЦБРУ, регулирующие банковскую деятельность; принципы банковской бухгалтерии, валютного регулирования, план счетов коммерческих банков; правила ведения деловой переписки; этику делового общения; правила ведения переговоров; банковские продукты; деятельность зарубежных и местных банков в целях внедрения новых банковских продуктов и креативных решений;

Разработка, планирование и реализация маркетинговых стратегий по продвижению компании в различных маркетинговых каналах для увеличения узнаваемости бренда, увеличения пула входящих целевых запросов- создание медиаплана, инфоповодов, контента в связке с KPI по количеству лидов- развитие новых направлений бизнеса: проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентов, изучение рынка- моделирование путей клиентов с управлением скоростью прохождения по воронке прогрева и продаж, наращивание количества точек входа- построение отдела- разработка и запуск рекламных кампаний руками подрядчиков и сотрудников: лидогенерация, проработка гипотез, анализ и оценка эффективности- генерация контента: составление плана публикаций, написание текстов (пресс-релизов, экспертных статей, новостей (с учетом SEO); подготовка видеоконтента (имиджевые ролики, технические обзоры, креатив и др.)- планирование и управление бюджетом отдела маркетинга- подготовка и презентация отчетов- разработка креативных концепций, направленных на увеличение узнаваемости бренда и лидогенерацию через все каналы коммуникаций, включая контекстную рекламу, таргет, SMM, event (собственные мероприятия офлайн и онлайн, конференции, выставки и пр.), SEO, Youtube, Telegram, email-маркетинг, SMS и др.- контроль выполнения плана активностей отдела- AMO (настройка CRM, отладка бизнес-процессов, настройка интеграций, контроль за движением лидов в воронке продаж, помощь отделу продаж в увеличении конверсии)- разработка имиджевой брендированной продукции и POS-материалов- CRM-маркетинг- администрирование сайта- внутренний маркетинг (взаимодействие с собственником, отделом продаж, HR, руководителями смежных отделов)

Обязанности: Разработка стратегии развития продаж, утверждение и выполнение плановых коммерческих и финансовых показателей на основе анализа рынка. Формирование и руководство торговыми сетями, построение дистрибуции в регионах страны, перестройка дистрибуции в столице, постоянное обучение и развитие сотрудников. Работа с дилерами в Ташкенте и в регионах, SWOD анализы Реализация мероприятий по расширению торговых точек и увеличение объемов продаж Повышение эффективности работы сотрудников B2B, B2G, Супервайзеров и региональных менеджеров Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности всех коммерческих отделов Инновационный и креативный подход к деятельности Требования: Опыт работы с удачными кейсами в управлении сотрудников на продаже Опыт в построение дистрибуции с нуля Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы, контроль сотрудников в торговых точках и в регионах). Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения продуктов. Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Глубокие знания в области стратегического планирования, продаж, маркетинга, дистрибуции аналитики и управления персоналом Опыт в конкретной сфере: нужно хорошо ориентироваться на рынке и знать конкурентов Умение выделять основные показатели и составлять KPI. Умение работать с интеграторами и конечными заказчиками. Обязательное знание УЗБЕКСКОГО языке Искать новые/нестандартные способы продаж Наше предложение: Достойный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально) Рабочии дни 6/7 Возможность реализовать амбиции: профессиональный и карьерный рост. Поддержка инициатив со стороны руководителей Достойный уровень вознаграждения

Обязанности: Координация и контроль за выполнением плана маркетинговых мероприятий; Определение необходимости проведения маркетинговых исследований; Подготовка к согласованию с руководством бюджетов на проведение работ; Экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств; Утверждение целей, задач и программ исследований. Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ; Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых маркетинговых мероприятиях; Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми компанией; Разработка стандартов отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний; Оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга и партнеров отдела, выбранных в качестве поставщиков компании. Требования: Высшее образование; Понимание профессионального маркетинга, ориентированного на результаты; Стратегическое мышление с предпринимательским видением и проницательными аналитическими навыками; Уверенное владение ПК и офисной техникой Грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета; Динамичное постоянное многовекторное развитие; Знание особенностей исследуемого рынка. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет в отделе Маркетинга. Условия: Официальное трудоустройство; График работы с 9:00 до 18:00 5\2; Достойная заработная плата.